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1、2022年企业员工竞聘演讲稿企业员工竞聘演讲稿演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在现在社会,演讲稿的运用越来越广泛,在写之前,可以先参考范文,下面是我为大家收集的企业员工竞聘演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。企业员工竞聘演讲稿1敬重的领导,各位同事:大家好!我是xxx。首先很感谢公司领导能给我这样一次机会,让我能在这竞聘演讲台上进行我的竞聘演讲,这是公司领导对我的看重和信任,我也肯定不会辜负公司赐予我的这个机会。下面起先我的竞聘演讲。我这次竞聘的是公司的xx职位。就自我而言,我在公司工作以来,始终恪尽职守,仔细勤勉的做着属于自己工作的事情,始终都是努力的做好自己的工作,在工作的
2、各方面都做得没有什么过错,得到了各方领导的信任和表扬。我从以下三个方面来说明:第一,工作实力。从刚起先来工作到现在,我的工作实力信任公司都是有目共睹的,在属于我的工作范围的工作,我都是完成的毫不模糊,每天的工作都是做的有条不紊,虽然来公司的时候也不是很长,却也受到了领导的多次表扬。而且我工作的同时也是虚心的向其他同事学习,以此来弥补自己的不足之处。其次,领导实力。在工作的同时,我也发觉自己有肯定的领导实力。在部门遇到须要作出重大决策的时候,我也能够赐予相应的方案,也能和公司的其他同事相处和谐,让同事们对我有了肯定信任感,我还是很自信的认为,我可以做好这个领头人的工作。第三,其他方面。我知道我竞
3、聘的这个岗位不单单是以上的那些实力就能够胜任的。我在公司工作以来,和同事们相处融洽,平常工作的时候也是擅长分工合作,更大程度上的拉近我和同事的距离,在有看法想左的时候,我们也是会一起探讨,找到那个更好的方法来解决每一次的难题。所以我假如竞聘胜利的话,我也会在一些事情上面,虚心的听取别人的看法。请各位公司的领导和同事们可以信任我,我肯定可以胜任这个岗位的,假如我有幸这次竞聘演讲胜利的话,我不仅会更加仔细的做好自己的手中的工作,也会带领相关的工作人员一起努力,在工作领域上共同进步,也希望领导能够给我这次机会,让我能够一展所长,信任我是不会让大家悲观的。我也会更加严格的要求自己,在工作方面以身作则,
4、发挥出自己最大的价值,最终祝愿公司的全体同仁都能工作顺当,都能达到自己的工作目标,也祝给领导能够身体健康。我的演讲完毕,感谢大家。企业员工竞聘演讲稿2敬重的领导、同事们:大家好!我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,xx要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘,展示自己。我信任自己有信念也有能担负起这一重任。能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应xx工作。进入xx以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,所办理业务无一重大差错
5、。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。统一思
6、想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。挖掘优质客户源,找寻新的增长点。客户是xx发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,xx业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。现代的xx不能在简洁的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。我来
7、参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为xx发挥自己的光和热。感谢大家!企业员工竞聘演讲稿3敬重的各位领导、同事们:大家好!首先感谢县局领导过去对我的培育和帮忙,感谢各位给我难得的展示自我机会,能够参与乡镇邮政支局长竞聘。这天我发言的题目是:爱岗敬业,真诚奉献,努力争当一名优秀的乡镇邮政支局长。一、自我介绍我叫XXX,现年XX岁,XXXX年X月参与工作,此刻负责农村支局网点管理、业务经营和平安管理等工作。参与工作以来,我仔细学习,勤奋工作,具有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,取得了优异成果,获得上级部门、职工同事和广阔群众的充分确定与一样赞誉。二、岗位相识乡镇
8、邮政支局长是个重要岗位,要在县局的领导下,带领全体职工仔细努力工作,完成各项工作任务,取得良好工作成果,获得人民群众的满足。当乡镇邮政支局长,要有坚决的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能,根据县局的工作精神与工作部署,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,力争工作的完备与高效,促进乡镇邮政支局健康、持续发展。三、竞聘优势1、工作阅历丰富。我参与工作已有XX年,平常仔细学习,刻苦钻研,虚心向领导、同事请教,重视阅历积累和工作总结,注意理论和实践相结合,娴熟驾驭了岗位所须要的业务学问和工作技能,能够全面做好工作,促进乡镇邮政支局发展。2、工作成果突出。我是本地人,对当地市场、人脉、驻点单位都比较
9、熟识,加上自己刻苦勤奋工作,取得良好成果。20xx年,我全部做好所里内勤管理工作,同时揽收存款300万元,所里6万元报刊任务,本人完成1。5万元。3、组织协调潜力强。我懂得乡镇邮政支局长的工作职责,具有良好的人际沟通和组织协调潜力,能够团结同事,亲密合作,共同把工作做好,促进乡镇邮政支局经营业务发展,创建良好经济效益。四、工作准备假如我竞聘乡镇邮政支局长胜利,着重做好以下工作:1、抓好自身建设,全面提高素养。我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己,加强政治理论与业务学问学习,全面提高自己的政治、业务素养,做到爱岗敬业、履行职责,公允公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名
10、优秀的乡镇邮政支局长,为乡镇邮政支局发展作贡献。2、刻苦勤勉务实,高效完成工作。我一是要加强队伍管理,做到“以人为本”,仔细听取职工的看法与举荐,充分调动每个职工的工作专心性,使大家团结一样,同心协力,把各项工作搞好。二是要制定业务发展目标和措施,落实职工岗位职责,做到以市场为导向,以客户为中心,努力发展经营业务,创建良好经济效益。三是要加强支局内部管理,夯实管理基础,实现管理制度化和规范化,做好增收节支工作,促进支局各项工作不断迈上新台阶。3、做好服务工作,奉献自己力气。我要开动脑筋,想方设法,搞好服务,既服务好支局内部职工,更服务好广阔客户,提高工作效率和工作质量,促进支局又好又快发展,提
11、高群众对支局工作的满足度。最终,我向在座的各位领导和同事们庄重承诺:无论我这次竞聘胜利与否,我都将一如既往地接着做好我的本职工作,为我县邮政事业健康、持续发展而不懈努力。我的发言完了,感谢大家!企业员工竞聘演讲稿4敬重的各位领导、同事们:大家上午好!首先感谢组织给我这样的一次机会参加竞聘,这对我个人来讲,这不仅是一次竞聘的机会,更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发觉自己不足的机会、一次学习和熬炼的机会!我叫,现任县烟草专卖局办公室副主任,今日我要竟选的职务是办公室主任,我始终负责办公室人事劳资工作,因工作变动,去年九月县局让我主持办公室工作,在原主任郝彩国的领导下,同志团结,工作顺畅,
12、给我今后做好工作打下了很好的基础,在局(营销部)的亲切关怀和坚毅有力的领导下,在其他部门的亲密协作下,在同事们的支持和帮助下,作为办公室副主任的我,面对繁重工作任务,不断接受挑战和自我加压。努力提升工作水平,履行了工作职责,较好地完成了各项任务。经过几年的工作对于办公室这个岗位我也有了较为深刻的相识,办公室的事事关全局,它的工作内容主要有;为领导供应参谋,刚好精确的供应决策所需的数字和资料;为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗忘;一线员工当好后勤,它须要有全局的胸怀,又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。我觉得我有足够的优势来竞选这一职务:一、为人真诚,有较好的群众基础担当办公室副主任
13、以来,仔细完成每项工作,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。我觉得在这方面处理的还不错,对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发状况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断,对待工作较为严谨,基本上取得了职工和群众的拥护和支持。二、有较强的学习实力近年来我不断学习了理论学问以及与业务部门相关的政策、法规和条例等,并虚心地向其他同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充溢自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的实力;提高了思想觉悟和自觉性。三、足够的自信和热忱经过近几年在办公室的工作,我对这职务有了相当的了解,对各方面的学问也有了肯定驾驭,我有着饱满的热忱和
14、斗志去对待这份工作。四、轻车熟路,具有丰富的实际工作经验我合理支配,充分调动全室人员的工作主动性,在搞好服务,参加政务,完成任务,办好杂务等方面做了大量的工作,保证了单位各项工作的正常运转;在健全制度,使办公室工作走向制度化、规范化方面,针对平常工作简单产生问题多个环节,有针对性地制定了印章运用管理制度、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度等一系列规章制度;根据市局进一步加强款待费管理规定,进一步完善了款待费用管理制度,重新制定了款待标准。根据市局工作支配,通过市场调研,10月底完成了对就餐、选购烟酒和车辆修理定点的调整,办理了消费卡,实行消费即刷卡开票;开展平安教化,增加防范意识,多
15、次组织员工仔细学习平安学问和开展消防实战演习,进行了平安学问测试;还在全员中进行了平安防范教化和岗位自查活动,有效提高了员工遵守平安规章的自觉性,增加了全员平安意识,并对重点部位的平安设施进行常常性的排查,对平安隐患进行彻底整改。这一系列措施的落实到位,确保了企业全方位,全过程的平安,为我们搞好市场管理经营卷烟工作供应了强有力的保障。五、有着拒腐防变的思想防线作为一名领导干部,我始终坚持把廉政建设作为提高自身修养、保持先进性的重要环节,始终把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起,仔细学习先进典型事迹。通过常常性的学习,加强了自身的修养,坚决了志向信念,巩固了正确的权利观、地位观、利益观,使
16、自己进一步相识到新形势下加强廉政建设的重要性、必要性,增加了在新形势下拒腐防变的免疫力,为履行廉政建设职责,奠定了良好的基础。假如我竞聘胜利我将在新的岗位上加强学习,尽快融入岗位,我虽然了解办公室的大致工作内容,但还是存在不懂的问题,我会不断努力学习,争取尽快熟识岗位,驾驭技巧和工作方法,以适应工作的须要;新的岗位上,我会接着发扬团结协作,相互帮助,相互关切的精神,更好的做好每项工作,营造一个良好的工作环境;完善现有制度,加大执行力度,以制度促管理;勤快办事,为人们供应优质的服务,我将会把为人民服务当作自己的情感所系,职责所在;我将接着以“实实在在做人,尽心尽责做事”为原则,努力完成每一项工作
17、;同时加强平安方面的管理,坚决杜绝责任事故的发生当然我也还存一些不足,如制度建设方面还薄弱,照章办事不足,靠阅历办事有余,在有些方面还不够虚心,工作思路不宽,眼界不远,工作的主动性、超前性不够。今后,随着对工作的进一步熟识,我更要做到不骄不惰,更要留意廉洁行政,把自己所做的每一件事都放到阳光之下,放到群众中去,自觉接受群众的监督和指正,努力做到刻苦学习,提高素养,牢记宗旨,服务群众,把工作做得更好。最终我想说,无论这次我竞聘失败与否,我都会把这次竞聘当做一次契机,我都会一如既往的学习,争取更大进步,同时也希望大家接着赐予我支持与激励。感谢大家!企业员工竞聘演讲稿5敬重的各位领导、同事们:大家好
18、!今日,我很荣幸参与中层管理者竞聘,在这里。首先感谢公司赐予我这一次举荐自己的机会。从我的工作经验来看,多年从事电力基建工作,对电力基建、调试和电力生产管理比较清晰。下面谈谈我对中层管理者的几点相识:首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用,是执行者,也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示,详细负责策划、组织实施公司各项目标、任务,还要考虑基层客观条件和实际状况,适时调整,不断优化,确保各项任务、目标完成。其次是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者,她最重要的职能是管理、协调和组织,而不是沉迷于详细工作中,担当一个工作狂的角色。不能单干,要组织大家把工作
19、干好。第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱,是各项决策成败的关键,是工作环节的“核心”。领导支配的工作,要确保完成;基层反映的问题,必需设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此,不行再推”!假如我竞聘中层管理者胜利,我将从以下几个方面做好中层管理工作。1、精确定位,履行好自己的职责,担负起应当担当的责任。精确定位指的是在“责权利”方面精确定位。责就是应当担负的责任,是职务上所对应的义务,是份内应做的事情。权就是权利,是组织给予特定的支配力气。利就是利益,也就是好处。只有正确相识、对待、行使手中的权利,才能履行好自己的职责,担负起应当担当的责任。2、加强制度建设,维护制度肃穆性,用职
20、能管理,按流程运作,用制度保证各项工作有序、高效运行。3、在部门协作上,相互补台,主动协作,相互敬重,相互支持,分清责任,刚好沟通,创建“和谐、共赢”,“相互观赏,良性竞争”的团队协作模式。详细讲,主要树立以下两种观点:从系统的观点动身,全局性、整体性、统筹考虑问题,使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。假如把企业看作一个系统,只有处理好企业各个环节的互动关系,才能使整个系统产生最大的效益,假如仅仅从部门的角度动身,进行部门局部的改进,往往事与愿违,达不成整体效果。分清责任,刚好沟通。属于别人职权之内的事,决不干预,属于自己的责任,决不推卸;存在问题,刚好沟通,把摩擦歼灭在萌芽状态。4、在
21、部门内部管理上,贯彻以下几条管理思路以文化凝合人心,制度驾驭人性.分清责任,规范管理,建立起一支“有凝合力、执行力、战斗力和学习力”的优秀团队。坚持“能干事的激励干,不会干的培育干,不想干的管着干”的人才培育原则。以凝合人心”为管理目标,以不违“人性”为管理原则,建立起“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业氛围。推行量化管理,采纳表格量化、图形量化、目标量化等方式,使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。最终,我也给自己投上一票,信任自己,信任过去始终优秀的我肯定胜任中层管理工作,再次感谢领导对我的的信任,感谢各位领导!企业员工竞聘演讲稿6大家上午好!感
22、谢大家能够供应给我这么一次珍贵的机会,让原本害怕的我站上了这个发光的讲台。首先很快乐公司能够供应给我们员工这样一次晋升的空间,此外也很感谢部门领导对我的提拔和指引,我这次能够鼓足志气站在这里也是因为自己的内心已经确定了自己,所以这次,我势在必得,我也自信满满,即使有那么一点小小的惊慌,我也会自信的发表完讲话,希望大家能够感受到我的真诚和热忱,为我的实力和志气投上珍贵的一票!这次我竞聘的是销售部的销售经理,我自20xx年从xx高校毕业之后,就来到了我们公司,从基层做起,从一个小小的业务员起先做起,直到现在已经有了三年了,这三年的时间让我渐渐的蜕变着,也渐渐的发生着前所未有的变更。时间很无情,它带
23、走了我的青春,但也为我换来了沉稳,我在处理事情上也越来越稳定了,自己的心情也能够限制的很好,很少会因为一些个人缘由而让公司受到损失,这一点我信任大家是有目共睹的。我对这份事业真的很酷爱,我是一个比较开朗的人,我喜爱和别人沟通,在销售这份工作上最让我感到充溢的就是得到客户确定的时候,有好几次客户特意来公司找我对我表示感谢,其实我也没做什么,只是在工作做之余赐予了他们更多的看法罢了。但是就是因为这一点点小的事情,让我这个人看起来就更加的温柔且真挚了。其实我们做销售最重要的一点就是真诚,人是一个情感动物,我们的一举一动,一颦一簇,他们都看在眼里,他们可以通过感知感觉对方是否牢靠,而我也正是明白了这一
24、点,所以我对客户是更加负责,付出更多一些的。因此我的业绩也稳居公司每个月的前榜,更是得到了一些很好的评价。这让我感到真的很骄傲也很满意,我想做销售最让人痴迷的也就是得到这些好的回馈了。我也已经坚持三年了,三年时间不长,但我成长很快,我信任自己,我也能够很自信的说下个月我还是能做出很好的成果来。此外我也在往其他的方面拓展,人总是要往高处走的,而我也想通过自己的争取能够为自己换来一个更加绚丽的明天。我会更加的努力,也会更加的向上,不负这一次宝贵的经验,也为报答大家一路上赐予我的各种帮助和支撑,我会加倍努力的,我会坚持奋斗的!请大家支持我!企业员工竞聘演讲稿7敬重的各位领导、各位同仁:首先我诚心感谢
25、部务会给我们供应了这个机会。很兴奋今日能参与这次竞聘上岗。报名之前,我也曾度德量力,思虑一再,确定竞聘干部教化科长岗位。借此机会,讲三句话。一、第一句话就是心里话,即我为什么要竞聘干部教化科长岗位。理由有三:一是有基础,曾经在干教科工作过一段时间,应当说还是熟识干部教化工作;二是有思索,我撰写的加强和改进新形势下的干部教化培训工作,曾经获得省干部教化探讨会所颁发的二等奖,对干部教化工作还是做过比较深的探讨;三是有效果,除完成市干教领导小组支配的工作任务外,重点帮助市委党校完成了体制评估工作,并且关系还处理得比较好。二、其次句话就是实在话,即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想状况,给自己作
26、个评价。主要体现在“四不”,即不糊涂,不偷懒,不出错,不抹黑。1、不糊涂自担当干部监督科长,尤其是兼任市问责办常务副主任以来,我深感肩上的担子重,压力大,领导的要求高,干部群众的期望值更高,真的有一种如履薄冰之感,容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物,很多工作须要在实践中摸索,在工作中创新,在是与非中甄别。不干不行,乱干更不行。它必需在法律和纪律允许的范围内活动,不能为所欲为。为此,我每策划一次行动,做一个个详细的事情,都是坚信“凡事预则立”,“三思而行”,进行立体全方位思索,然后再付诸实施。一年来,所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗,可以说是有条不紊地进行着,从而保证了
27、问责工作的有序、整体、稳步推动。2、不偷懒在工作中,本人秉承“勤能补拙”的古训,“少讲多做”,坚持身先士卒,既当指挥员,又当战斗员,主动全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初,牵头承办了2月8日的问责工作动员大会,起草了沅江市机关工作人员有错无为问责方法(试行)、市委书记的讲话和熊部长的问责方法解读。策划、组织和参加了集中行动7次。花了近两个月的时间,帮助其他单位督促检查,算作“挑水”:一是参加了市优办组织的行风测评;二是市纪委牵头、两办详细组织的当前农村农业工作的检查;三是市政府办组织的上半年重点工作点评前的督查。中心工作主要有三项:一是帮助干部人才科进行了一些考察工作;二是搞了一
28、个星期的防汛督查;三是参加了全市性的正科级单位的在编在岗状况督查。点上工作去得比较少,但还是比较关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访;另一方面为晓乐村办了几件实事,争取了硬化村级马路指标6。5公里、沼气池50个和改厕安排300个。另外,策划了该村的外地富人、名人联谊会,可望58万元的收入。3、不出错“工作上不出差错,莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我常常同科室的同志讲,我们已站在风口浪尖上,不能有丝毫闪失。否则,将“了不得难”,导致无可整理的局面。唯有扎扎实实、认仔细真把握好工作的每一个细微环节和环节,一步一个脚印,方能立于不败之地。一是从源
29、头抓起,规范工作程序。制定了市问责办及其宣扬受理组、协调处理组的工作职责,每个岗位的工作职责,出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序,并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责确定书等相关文书。二是立足高标准,把住每道关口。一方面对领导交办的工作或批示件都仔细落实,周密支配,严格标准不走样;另一方面对本科室的全部文书、文件、材料、简报、通报等严格把关,应当说,还是没出什么“叉符子”。三是加强管理,规范科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律,致力于打造一支严于律己、公道正派、团结协作、严守隐私、听从指挥的过得硬、叫得响、
30、拿得出的“铁军”。企业员工竞聘演讲稿8敬重的公司领导:你们好!我很荣幸的参与这次储备竞聘,我是一个一般加油站的一个一般值班经理,也是中石油最终一个最原始的值班经理,我庆幸的是,因为里心加油站最终等到装修改造,我趁加油站停业的这段时间来到三明xx加油站实习,才发觉我已经过时了,在xx连一个一般加油工都不如,我知道自己要学的东西好多好多。在xx加油站的这段时间我明白了许多,要学习的也许多。在听到xx油站经理的一番心德才明白我的阅历还不能胜任成为一个合格的油站经理,或许是因为太年轻,经验的事情和应急处理事情的阅历还远远不足,我恳请公司能赐予我一次学习的机会,去每个胜利的油站经理手下工作,学习他们的管
31、理心德,或许有一天我还会来,我有信念能做好一个合格的油站经理。在我的理解中一个合格的油站经理能够处理油站大大小小的事情,能处理的合情合理,能够很好的处理顾客投诉。能够完成公司的各项指标,这包括平安,油品,非油的业务。油站经理睬把中石油的精神传达给每一个酷爱中石油的员工,定期开展加油站平安教化培训及应急事务处理方法,定期走访顾客,让你的忠实顾客为你去做广告,常常跟闲聊,去了解你的员工的家庭状况及员工上班的心情,不要让员工带心情上班,响应公司的政策,发掘人才,补助困难员工。在中石油的这些日子,我从一个不懂事的孩子渐渐成长,变的成熟起来,我知道我现在还不能担当做好一个合格的油站经理,我会努力的,在不
32、久的将来,我还会来,带着成果跟自信再来竞聘。企业员工竞聘演讲稿9敬重的领导、同事们:大家好!首先感谢xx公司赐予自我展示和施展才华的舞台,我叫xxx,来自综合车间二工段xx工序。一个有幸的机会让我也成为了xx的一员,并被支配在槽面岗位和球磨岗位。在这充溢爱心的大家庭,在这发展蓬勃的公司我即感到了暖和,又看到了希望。古人讲:“天生我才必有用”适逢这次难得的竞聘机会我本着熬炼、提高的目走向讲台展示自我,接受教化,参加竞争,参加竞争,虽然我未有显著的成果,但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励我斗胆一试,响应公司的号召参加竞争。今日我竞聘的是xx副班长一职!在xx这么久我已经了解了xx整个流
33、程,并驾驭了全部的岗位操作。对曾在过的岗位可说熟而又巧,这些对工作的顺当完成供应了强有利的条件。具有较好的年龄优势,正充溢青春活力的我接受实力比较强,能吃苦耐劳,不怕苦,不怕累,干活脚踏实地,肯钻、肯研,能全身心力投入到我所酷爱的工作中。因为我曾在这保险工司当过营销员,具有较丰富的交际阅历和表达实力,这些能更好的运用在班组相互沟通上,面对问题能镇静自若、冷静思索,这对处理突如其来的问题供应了更好的条件。当然我还有许多的不足,在今后的工作队工还要不段学习!各位领导、同事们,假如我有幸能通过竞聘,我将加高校习有关的专业学问,不断提高自己的文化素养和操作技能,仔细学习公司的有关管理制度来提高自己的管
34、理技巧,虚心听取同事们的有关意和议。“坚持平安第一,生产其次”为原则,时时刻刻监督员工们的劳保穿戴状况,给员工宣扬平安意识,做好职业病的预防工作,加强对每个岗位的寻查,刚好的发觉所存在平安隐患,并赐予解除。保证员工们和人身平安。在这几个月中由于设备连连出现故障,来严峻影响了生产,为了降低设备出现故障率,则加强对员工的设备运用技术培训和岗位的操作技能培训,加强员工们的工作责任心,保证生产的正常。生产搞上去了卫生也不容忽视,监督员工们做好设备和生产现场的卫生,带领员工们仔细做好公共卫生区卫生,时刻保证设备、生产现场和公共卫生区卫生的清洁。可见纪律好是重中之重,我将严格要求自己,以身作则,在管理上做
35、到敢管、敢抓、敢讲、把班组管理成有相互团结,有纪律的优秀班组。挚友们,在演讲将结束之时我最想说的是假如我不能在竞争中取胜,我将一如既往的恪尽职守,努力学习,为下次的竞争作打算,最终请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热情的掌声为全部参与竞争的同事祝愿,为xx公司的美妙将来祝愿!感谢大家!企业员工竞聘演讲稿10敬重的领导、同事们:大家好!莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今日我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。工作以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得
36、领导和同事好评。俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还有拿出真本领来,经过综合权衡,我觉得我具有较好的政治素养和高尚的思想品质,具有丰富的工作阅历和较强的创新意识,而且我还是科班出身,具有扎实的专业学问,具备担当该职位的基本素养。自从参与工作以来,我不断提高自己的政治觉悟性,我总是用信念激发热忱,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚意对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经验熬炼了我不同的工作实力,丰富了我的人生阅历,熬炼了我的意志,丰富了我的学问,增加了我的实力,拓展了我的视野,更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和
37、顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素养。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深化的了解,对于工作中出现的冲突和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作阅历为我做好客货部经理奠定了坚实的基础。我毕业于xx学校,几年的学校学习,使我驾驭了扎实的专业学问,特殊是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论学问与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。我性情温柔,办事耐性,平易近人,同时具有敏锐的直觉和视察力,能细心体察乘客心情,协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念
38、,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照看到团队的方方面面,得到了领导及同事的确定和信任。此外,我人缘好,擅长与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。感谢大家!企业员工竞聘演讲稿11敬重的各位领导,各位评委:大家好!莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今日我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。下面,我先简洁的介绍一下我个人基本状况。我叫xx今年30,有人说三十岁的女人是绣球,在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说,三十岁
39、的女人更自信,更懂得适应社会的大气候,为自己的人生精确的定位。工作9年多以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还有拿出真本领来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势一、我具有较好的政治素养和高尚的思想品质自从19xx年参与工作以来,我总是用信念激发热忱,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚意对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。二、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经验熬炼了我不同的工作实力,丰富了我的人生阅历,熬炼了我的意志,丰富了我的学问,增加了我的实力
40、,拓展了我的视野,更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素养。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深化的了解,对于工作中出现的冲突和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作阅历为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗三、我科班出身,具有扎实的专业学问我毕业于民航学校,几年的学校学习,使我驾驭了扎实的专业学问,特殊是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论学问与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗四、我
41、具备担当该职位的基本素养作为女性,我性情温柔,办事耐性,平易近人,同时具有敏锐的直觉和视察力,能细心体察乘客心情,协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照看到团队的方方面面,得到了领导及同事的确定和信任。此外,我人缘好,擅长与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。俗话说,人贵有自知之明,同时,我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前,我还有很多不成熟的地方,许多地方还须要向大家学习。但是我信任:阅历,我会不断总结、升华;才能,我会不断培育、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀,我诚意诚意地希望能不断得到
42、同事们的指责与帮助!我深信:江海之所以博大是因为它居于百川之下!我们xx机场的建设正日臻完善,这个雪域高原的“森林机潮正焕发着蓬勃的生命力,让我们这些工作在这里的人们倍感骄傲和傲慢。我愿在林芝机场这一平台上,再次实现超越,更上一层楼。各位领导、各位评委,同志们、挚友们,参加此次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。假如承蒙领导和评委的厚爱,让我走上客货部经理的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新。企业员工竞聘演讲稿12敬重的领导、同事们:大家好!今日,站在这个演讲台之上,我竞聘的是xx技术员岗位。我希望通过此次的竞聘,学习同行人员的
43、优势,弥补自身的不足之处,熬炼自身的各方面实力。在此,我要首先感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事赐予我的激励。我之所以竞聘该岗位,是因为我认为该岗位能够极强的熬炼我的综合实力,提高我的工作水平。要胜任该岗位就必需要具备有较强的工作实力,丰富的工作阅历和扎实的学问基础,而我认为我恰恰具备有这些条件,能够胜任xx技术员这一职位。在工作之初,我从事的是修井工作,虽然修井工作是xx工作之中最苦最累的活,但是我依旧投身于修井工作,尽可能的在工作之中熬炼自己的技术实力。为能够尽快驾驭现场最基本的阅历,我报考了xx专业,努力学习各项学问,将理论技术与实际工作相结合。随后,我进入了xx公司从事xx工作,在工
44、作中我仔细跟随带队师傅进行实际的现场学习,学习到了xx工具的运用及现场xx问题的现场处理方法。在xx在工作的过程中,我努力驾驭联合站的各项工艺流程。之后,我又被调至xx工作,成为xx集体中的一员,在从事xx工作时,我切实结合自己在xx工作期间所学习到的学问和技能,亲身投入到xx工作区的每一处,了解每一个设备,学习每一项标准,驾驭作业区的每一个实施过程,不断增进自己的技术学问层面。自进入xx以来,我在各个岗位都力求恪尽职守,勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际,我对我xx的各项工作都具有了肯定的经验,与相关的工作阅历,并且我具有较高的责任感,我信任我可以很好的胜任xx技术员这一职位。假如我
45、有机会担当xx技术员这一职位,我将不断加强自身的理论学习水平,协作领导指挥完成各项工作任务,并在工作中虚心向各位领导以及同事学习,不断提升自己的工作水平,为xx的发展奉献出我全部的力气!感谢大家!企业员工竞聘演讲稿13敬重的各位领导:大家好!一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使多数人才脱颖而出。因此,今日我能在这儿展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的督促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充溢朝气与活力的用人机制。参与这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑一再。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对金邦公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面,通过这次
46、演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想,同时,接受公司和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。今日我竞聘的岗位是鑫邦选购公司钢厂发运业务员一职。在部门熬炼的这半年当中我有幸见证了选购公司在金邦带领下发展的风雨历程,瞻仰了鑫邦及集团公司在这期间不畏挫折,勇于担当的工作作风。同时也熬炼了我吃苦耐劳的优良品质和擅长沟通协调的工作实力,使我今日有志气来参与我公司选购员一职的竞聘,来回报公司对我的培育。下面我分三部分向各位评委汇报。第一部分:任职岗位的理解作为选购员,在品德上要胸怀无私,坚持原则,一心一意地践行诚信文化;在工
47、作中必需兢兢业业,具有敢于面对挑战、敢于正视困难的志气,有团结务实、快速反应的工作作风,从而提高自身执行力。具有深刻理解选购在我公司重要性的思想意识,跟上选购变革的步伐,围绕降低成本、优化供应商为中心,严于律己,落实以人为本、崇尚团队、客户至上、质量兴企、不断创新的企业核心价值观,提高自身的廉洁自律性,使选购工作稳定开展。其次部分:竞聘优势在金邦企业文化的熏陶下,在各级领导的关怀指导下,在跑厂一线的生产熬炼中,我慢慢融入了选购公司这个大家庭之中。在部门熬炼的同时,我时刻注意自身的学习,对太钢车间生产的炼钢、轧钢、交库、请车及发运均有肯定的了解。另外,具有较强的成本意识与问题分析实力、表达实力、良好的人际沟通和协调实力。其次部分:工作思路竞聘上岗演讲稿由于选购工作涉及多个学科和多个专业,我们要对选购钢材的用途、质量要求、成本价格及车间生产流状况都要非常清晰的了解。因此在工作中我要常常到生产一线调查了解状况,学习、扩大学问面对领导、同事、钢厂业务人员学习,了解钢卷的性能及市场行情,才能在客户、业务方面折服对方,维护双汇利益,降低选购成本。胜利的选购不仅来自于选购员的选购行为,更依靠于高水平的选购管理和制度。在以后的工作中不仅严格要求自己,还要严格遵守公司的选购工作制度,标准化要求及工作程序,仔细做好选购工作的各个环节。还记得张部长