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1、2022公司职工转正申请书优质模板 常理上讲，员工试用期限到期后，假如公司须要接着留用员工，就须要赐予转正，公司领导会比较看重试用期间的表现，所以务必要慎重拟写转正申请。有没有优秀的转正申请书可供参考呢？以下是我为大家细心整理的“公司职工转正申请书优质模板”，欢迎您参考，希望对您有所助益！ 公司职工转正申请书优质模板 敬重的领导： 于20年x月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了
2、我们的这个团队中。 二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利; 并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。 此致 敬礼 申请人： 申请期：20XX年 月 日 公司职工转正申请书优质模板 敬重的公司领导： 我于 XX年6月1日进入公司，目前担当工
3、程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下： 1. 融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理相识和体会更加深化。 2. 胜任本职，真抓实干。建立、健全
4、工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，胜利安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深化一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，驾驭一手信息，为工程管理奠定基础。 3. 支持领导工作，团队合作制胜。 公司创建时间不长，许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，主动协作部门领导开展工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神
5、，凝合部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。 4. 知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国 际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新*，学习新学问，拓展新技能，注意自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。 xx公司有大气磅礴、主动向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会实现。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。 申请人： 公司职工转正申请书优质模板 敬重的领导： 您好! 首先，感谢您给我机
6、会到XXX公司从事前台文员工作。 我于20xx年3月10日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业学问相差也较大，但是领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。作为一名前台文员，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
7、在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己的实力。 在这三个月的工作中，通过领导的指导与教化，让我学到了许多新的学问，也感悟了许多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。
8、我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼 申请人： 公司职工转正申请书优质模板 以下是小编为大家整理的关于转正申请书:公司员工转正申请书的文章，希望大家能够喜爱！ 敬重的领导： 我于2022年8月15日进入公司，至今3个月试用期已满。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 xx集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的生疏与担心已经消逝，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转
9、变。 进入公司已三个多月，依据自己的专业及爱好，我在营销策划部工作。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验，我认为我们这个部门有着钢铁般的凝合力。在重大任务面前，我们团结一样，在规定时间内优质地完成工作，这种和谐的氛围令我激情澎湃。xx集团是一个正在主动腾飞的企业，他的发展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团，我情愿和他一起迈向胜利的将来。 xx集团涉及多个领域，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营，命名为xx，这在中国是第一家。我有幸多次参加xx的品牌建立与推广，我感到特别的荣幸
10、。我始终喜爱做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题，参加修改品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的东西，精进了自己的学问。我很感谢给我这样机会的领导。 参加大事务的时间终归是有限的，更多的是在平常日常的工作。初来这个部门，我想这里的工作该是好玩的。经过一段时间的接触，我发觉这里更偏向于设计。我对设计始终保持着观赏者的角色，亲自“操刀”可就有些难度，虽然我会。我起先有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长，日常工作的内容大多是围绕设计进行，而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务，完成的结果是否是自己的志向之作？一旦困惑起先，那么思想就会止步。 有天晚上，我看
11、着书消磨时间。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才，一生襟袍未曾开”，这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志，不是他没有才，而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。依据哲学定理，内因是事物改变发展的依据，外因是事物改变发展的条件，外因通过内因而起作用。所以，造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己，在才情上没有李的精彩，但是作为一个现代社会教化出来青年，对于逆境的把握应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”，但是我会不断的学习；我不愿“一生襟袍未曾开”，只愿实现自己生活的幻想。就算不是自己的特长又如何，我可以学习，
12、可以用自己的特长弥补。只有自我有清晰的认知，才会有益于将来的发展。人是活的，将来终究是在不断地摸索中走出来的。 自此以后，我便不再苦恼。无论是多小的事情，我都仔细做好。从小处起先，从细微环节着手，每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情，我都情愿尝试。我信任人生会因自己的不断挑战而丰富多彩！ 这是我的第一份工作，我信任我的选择。看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司
13、创建价值，同公司一起展望美妙的将来! gz85.COM更多转正工作总结编辑举荐 2022底层员工转正申请书模板 常理上讲，员工试用期限到期后，假如公司须要接着留用员工，就须要赐予转正，转正申请不是泛泛而谈，须要全面总结自己的工作和成果。如何才能写一份既全面又有亮点的转正申请呢？我收集整理了一些“2022底层员工转正申请书模板”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。 2022底层员工转正申请书模板 敬重的公司领导： 我于20xx年x月x日我进入公司到现在已经近2年3个月，依据公司的须要，我目前担制片车间生产主管一职，到今日在生产主管岗位三个多月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转正。以下是我试
14、用期工作的一个简短总结： 1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。 通过这近一年的公司重组，深刻相识到公司的发展速度的不断改变，我们的厂房和设备面貌一新，公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇，通过担当车间组长到车间领班以及到现在的生产主管，自己深深体会到上级领导对我的重视，面对这样不断发展的机遇，当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的改变，我们的员工年龄不断的向低龄化发展，就像葛总得在其次期期刊中写的，我们的队伍在不断的改变，新员工不断的增加，老员工心态有波动，也有部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的改变自己也是摸着石头过河，自己怎样才能把这件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样
15、才能为公司创建出更多价值，感觉胆子好重。自己迫切的须要也不断更新和学习先进管理学问，在努力提高自身的管理实力，在新的职位上更应当不以的努力。 2、我们的公司迫切的须要更先进的科学管理。 我们一线的管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革，从以前的车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的一线管理者，与之公司也将新聘请的大专生不断的向一线铺展，在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高，许多老的一线管理者在思想已经和麻木了，无论新的学问还是管理方法都是很被动的去接受，在学习后很少应用于我们的车间
16、管理，我们迫切的须要这些人动起来，把公司的发展系在心上。 3、饱满的热忱和负责的看法是工作不断完善的基石 记得上次年会时，给我的上级领导许下的承诺是，今年的直通率目标保证顺当完成，但是在这半年的工作中有些事情影响了自己，车间的一些工作没做好，对工作的热忱也大大不如以前，但在领导和自己沟通后，深刻相识到问题的所在，对于上半年影响的成果自己努力争取在下半年补上。 4、我们在管理还存在许多的问题 当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题，还有一些问题自己也没有发觉，那么就须要不断的在这方面努力，争取把这个队伍带的更好。 5、转正后工作安排： 重点放在培育车间生产管理队伍完成本职工作。 申请人：
17、日期：20xx年XX月XX日 2022底层员工转正申请书模板 敬重的单位领导： 特别感谢您在百忙之中抽出时间来批阅的我的工作转正申请。 我从20xx年1月进入公司工作。转瞬间6个月试用期即将结束，在这6个月工作当中，我熟识了秩序维护员的许多工作流程，也让我明白“用心做事，开拓进”这句公司核心企训的深刻含义。 作为一名列车秩序维护员，工作当中会遇到各种状况，这就要求每一名列车秩序维护员要对突发状况、紧急状况等做出刚好精确的推断。 回顾6个月的试用期工作，我主要工作如下： 第一，以情服务，用心做事。工作当中，我对于每名顾客以诚相待，对于出现秩序纠纷事情实行以情服务，劝解当时双方和解，化解冲突。 其
18、次，遵守规则，严抓严防。工作期间，我严格根据列车规则制度，重点维护列车秩序，严格执勤，防范未然。 第三，踏实勤奋，任劳任怨。工作以来我深刻感受到要做好这份秩序维护员工作，就必需踏实勤奋工作，实际工作当中，我也是这么做的。 现如今，我向单位领导提出我的工作转正申请，希望领导核实我的工作状况，予以批准。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年xx月xx日 2022底层员工转正申请书模板 敬重的领导： 我于20xx年6月18日成为公司的试用员工，至今三个月试用期已满，依据公司规章制度，现申请转为正式员工。 在岗试用期间，我始终严格要求自己，仔细刚好做好每一项工作，不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进
19、步充溢自己，希看能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初次接触到这个岗位，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽类似六一儿童节发言稿学校失误的发生。在此，我要特地感谢部分的领导和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立上岗当然我还有许多不足，处理题目的阅历方面有待进步，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以进步我自己的业务实力。 这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希看以一名正式员工的身份
20、在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展看美妙的将来！ 申请人： 时间： 2022底层员工转正申请书模板 敬重的领导： 您好！ 时间匆忙消逝，转瞬间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感受良多，自任职以来，我努力适应工作的环境和熟识前台的工作内容，以仔细的看法去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。 现在将上个星期的工作状况总结如下： 1、相识前台文员这个岗位的总要性。 要做好前台文员这个岗位
21、的工作，就必需要深刻的相识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性叮嘱的工作，或许是因为社会阅历不足，工作任务完成的不是很精彩，希望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结出，能把一些简洁的事情做好就已经是一件不简洁的事情，所以简洁的事情要细心做，重复做，欢乐做！ 2、在实践中学习，努力适应工作。 作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会阅
22、历这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作阅历也更须要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包涵，让我能更快地适应岗位，更精彩的完成工作任务。 3、仔细工作，更注意细微环节。 接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要看法亲善，处理日常事务要仔细细致，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。 4、扩展自己的学问面，不断完善自己。 在短短的几天工作中，就暴露出我很多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更精彩地完成工作。 接下来的周安排： 1、提高岗位的适应实力，把自己该完成的工作任务
23、都有质量地做好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的学问，丰富自己的见识。 2、接着增加接待方面的学识和加强这方面的实践实力，能把过去的不足得以改正。 3、帮助领导和同事接着开展聘请这方面的工作。 此致 敬礼！ 申请人： xx年xx月xx日 公司转正申请书怎么写简洁 转正申请书是员工试用期结束以后向公司申请转为正式员工的申请文本，转正申请事关领导对自己的整工作评价，须要仔细对待。周边的同事转正申请书是怎么写的呢？以下是我为大家收集的“公司转正申请书怎么写简洁”，欢迎阅读，希望您能阅读并保藏。 公司转正申请书怎么写简洁(篇一) 敬重的领导： 您好！我叫xx，依据公司的须要，目前担当皖南分公司兼xx
24、办事处的资金管理睬计。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表，让我可以成为一个正式的创维人。作为一个创维人，我感到荣幸和骄傲。荣幸的是我能加入这个优秀的团队，让我学到了许多学问和创维独特的企业文化；骄傲的是创维的事业正在蒸蒸日上，让我看到了将来美妙的职业发展。 从7月初来到xx办到现在一晃三个月过去了，在这三个月的亲身工作经验当中，我做了许多，也学到了许多，有许多感受和想法。总结过去，迎接将来，在这里对自己这三个月的试用期做一个总结。 7月份刚到办事处的时候，首先开展的是为期一个月的开单工作。开单是一个简洁但繁琐的工作，工作性质是单一和重复，须要细心和不急不躁的看法。开单工作同时也是一个最
25、基础的工作，却关系着办事处的出库和损益，要始终站在公司的角度上考虑问题。一个月的开单工作让我熟识了办事处的操作流程和规章制度，与办事处人员特殊是业务员之间也有了一个很好的沟通沟通的机会，为以后开展财务工作做了铺垫。在8月中旬的时候跟原来的出纳进行了一个交接，之后就进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚起先的时候是在黑暗中摸索度过的，还好有会计、经理的耐性指导和全力学习总部和前辈们总结的操作指引，才得以平安度过，这就像“基层员工培训”的“风雨人生路”一样，让我感受到了创维大家庭的暖和，更加坚决在创维这个团体工作下去的决心。 正式接手资金管理睬计工作到现在，经验了许多，也学到了许多，工作也能根
26、据公司和领导的要求按时按质完成，没有出现过重大错误和通报，为皖南分公司财务的考核提高贡献了自己的一份力气。在以后的工作中，必定加倍努力、严格要求自己、全力以赴做好各项事宜，通过学习充溢自己，加以留意和改正自己的缺点和不足，为皖南分公司财务考核的进一步提高做出贡献，为公司作出自己最大的努力。同时也信任自己通过以后的磨练能够取得更大的进步，可以更好的处理工作、生活等方面的问题。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。在此，我借此机会，怀着真诚的心情正式向总部领导提出转正申请：希望总部领导依据我的工作实力、看法及表现给出综合评价，使自己能成为公司的正式员工，恳
27、请领导予以批准！同时也特别感谢领导对我信任，赐予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。最终祝我们家创维的事业更加红红火火！ 此致 敬礼 申请人：XXX XX年XX月XX日 公司转正申请书怎么写简洁(篇二) 敬重的各位公司领导： 自入公司，至此已一月有余。初，常惶惶担心；盖因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大；但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见；经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟识。 今基于以下几条缘由，申请转正： 1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟识胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更主动
28、深化开展工作。 2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。 3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。 特提请考虑，望支持为谢。 签名：xxx 日期：20xx年xx月xx日 公司转正申请书怎么写简洁(篇三) 敬重的领导： 我在有限公司担当保卫职务已经有半年的时间，在岗期间，我的工作范围是中控室的监视工作，每天对工作区5、6、7层以及B2的巡查事物、窗帘管理事物、佛堂管理事务、灯光管理事务、
29、各副总办公室、公共办公区域管理事物、董事长办公室管理事务、发觉物品损坏报修事物、然后集团领导以及各级领导交办的临时工作。 在保卫工作的半年中，我们与前台勤务员，餐厅勤务员主动的协作下，可以说取得了小小的进步，在服务集团中削减了工作中的盲区和服务死角，但是任何事情都不是完备的，在岗期间我们也犯了许多的错误和失误，比如说上岗期间打盹睡岗，工作期间玩手机，做与上岗期间无关的事情，还有就是前台空岗现象，生疏人以及推销产品进出办公区域而影响正常办公秩序，然后对于上述想象我也想出了解决的方法，如前台勤务员有紧急状况离开时，应当打电话通知护卫勤务员来顶替，对于生疏人进出办公区域只有保卫勤务员以最快的时间内到
30、现场检查和盘问，并将生疏人交给物业处理，然后对于岗上睡觉解决的方法就是两个人上班勤更换，假如是一个人的话就是打电话给勤务队队长，让队长短暂换我们一下，我们利用这个时间出来透透空气，洗洗脸，然后从而很好的完成自己的本职工作。 我的主要工作是护卫勤务员工作，监视公司的5、6、7层的办公区域，并且熟识公司的办公环境、监控探头的位置、楼层结构、疏散楼梯、平安出口位置、尤其是重要重要部位和报警地点、确保一旦有报警状况发生时，能在最短的时间内以最快的速度到报警地点。并且做好记录，上报给干脆上级。 我每天都在温习公司行政部保卫勤务队员手册来巩固自己在本岗位上的职责，时刻提示自己履行职责，兢兢业业、任劳任怨尽
31、、尽量不要犯错，从而更加脚踏实地的服务于公司。 以上是我转正半年以来对保卫勤务工作的述职报告，请领导指责指教！ 申请人：XXX 申请日期：XX年X月X日 公司转正申请书怎么写简洁(篇四) 敬重的领导： 作为一名刚参与工作应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐性教育下
32、后协作刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。 在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今日协作项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。 虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金，起先自认为自己专业学问学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟驾驭三台合一软硬件的学问特别感谢我的同事和领导对我的照看和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢
33、在公司的领导和同事对我们的关切。 现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习实力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以宽恕，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我起先有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的阅历和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己专心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待四周的人
34、我觉得我会做的更好的，我会加油的。 我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完备，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会奢侈那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。 其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要常常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性
35、化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必需的，但我觉得我们应当有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再接着战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到乏累，假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！ 以上是我的工作
36、基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为X效力的机会。 此致 敬礼！ XXX 20xx年XX月XX日 IT类企业员工转正申请书 常理上讲，员工试用期限到期后，假如公司须要接着留用员工，就须要赐予转正，在转正申请中，须要留意对试用期间的工作进行客观的总结和分析。优秀的转正申请书是怎么写的呢？下面是我为大家整理的“IT类企业员工转正申请书”，仅供参考，希望能为您供应参考！ IT类企业员工转正申请书(篇一) 敬重的领导： 您好! 我叫xxx，于20xx年xx月12日进入公司，依据公司的须要，目前担当前台询问一职，负责公司个人求职中心的相关工作和单位代
37、聘工作。工作当中始终本着仔细、细心的看法做好每件事，并且具有剧烈的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，高效快速的完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，主动协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也
38、有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的宇辉人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个多月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是
39、特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。蜀都英汇给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人： 20xx年3月21日 IT类企业员工转正申请书(篇二) 敬重的人事部： 我于xxxx年xx月xxx日进入公司，依据公司的须要，目前担当xxx一职，负责xxxx工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系
40、相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，安排报考全国探讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 三个多月来，我在xx总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从； 二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己； 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离； 四、业务学问方面特殊是相关
41、法律法规驾驭的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从xx年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要
42、靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人：xxx 年月日 IT类企业员工转正申请书(篇三) 敬重的领导： 我于20xx年6月27日进入公司，成为公司的试用员工，至今3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 经过这三个月的工作，我已经基本适应了公司的运作方式，大致了解了自己工作的范畴和基本工作方法，使我胜利的从学生转变为员工，顺当的完成了生命里很重要的一次角色转换。 在处理可园学校结算和编制可园六期结算书的过程中，我遇到了许多以前没有遇到过的问题。刚进公司就接手一个工程的
43、结算，让我知道领导对我的重视，在刚接触园林工程的时候，许多内容都是在学校没有学到的，本着敏捷运用的原则，我将高校学到的学习看法和土建的基本学问运用到园林工程的处理中，收到了不错的效果；在与甲方接触的过程中，我了解到，在社会中跟在学校里的差别，在学校里与人沟通的方式已不能满意现在工作上的须要，因此在与甲方接触的技巧上我还须要好好学习，在这方面公司里的许多人都是我的“老师”！在可园六期结算书的编制过程中，我学习到理论与实践相结合的重要性，不能只以图纸为准，要到现场去，而且在计算过程中，须要肯定的细心和耐性，这点也是我的不足之处，我会很好的克服这个缺点，将工作完成好！ xx个月里给我感受最深的，还是
44、公司同事之间的感情，不像以前听前辈们讲的那么困难，在这里工作，每天的气氛都是快乐、开心的，这使我们每天都有高效率。 经过试用期的磨练，我已了解了我的工作，有信念可以将以后的工作做的更好，希望公司给我机会让我为公司的壮大出力，体现自己的人生价值。 现在我提出转正申请，望领导批准！ 申请人：xxx 申请日期：20xx年x月x日 公司员工转正调薪申请书范本 员工在工作试用阶段结束后，须要向公司提交转正的申请书面函，转正申请要全面地总结入职的工作状况，工作业绩。写转正申请书须要留意什么问题呢？以下是我为大家收集的“公司员工转正调薪申请书范本”，欢迎阅读，希望您能阅读并保藏。 公司员工转正调薪申请书范本
45、 敬重的领导： 我叫xxx，于xxxx年xx月xx日应聘进入公司工作，依据公司的须要，目前在xx部门担当xx一职，负责xx工作。 首先，我还要感谢公司领导、部门领导和身边同事对我的入职指引、帮助和关切，感谢你们对我工作的帮助和工作失误刚好的提示指正。 初来公司时，起先还因为担忧不知道该怎么与同事相处得更融洽、如何做好本职工作二担忧，但是公司宽松融洽的工作氛围、科学合理的管理制度和团结向上的企业文化，加上近两个月来的学习工作，让我很快完成了从实习员工到正式职员的转变，并且完全融入到这个团结的队伍中。 我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，和自己的本职工作，同时虚心主动向领导和同事请教专业和非专业上不懂的问题，加上领导和同事的耐性教育和指正，不断提高充自己的工作实力，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 在工作中，我虽然只是一名一般的收银员，但是收银工作却有着很强的特别性。因为在工作中首先是与现金干脆打交道和面对不同的客人，因此，必需本着：“顾客是上帝；面对客人，做到：热心、耐性、诚意；面对现金，做到细心、谨慎、负责”的原则，严格遵守超市的作业纪律，做到以下几点： 收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业