2022年离婚抚养协议书范本.docx

上传人:h**** 文档编号:10411389 上传时间:2022-04-10 格式:DOCX 页数:7 大小:31.29KB
返回 下载 相关 举报
2022年离婚抚养协议书范本.docx_第1页
第1页 / 共7页
2022年离婚抚养协议书范本.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年离婚抚养协议书范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年离婚抚养协议书范本.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022离婚抚养协议书范本为避开子女抚养纠纷,夫妻双方在离婚时就孩子的抚养问题包括生活费、教化费、医疗费和探望权等内容进行协商,达成协议。这就是离婚抚养协议,以下是我为大家细心打算的:离婚抚养协议书相关范本,欢迎参考阅读!离婚抚养协议书范本一立约人:_(姓名),性别_,诞生年月_,民族_,职业_,工作单位和住址_。立约人:_(姓名),性别_,诞生年月_,民族_,职业_,工作单位和住址_。见证人:_(姓名),性别_,诞生年月_,民族_,职业_,工作单位和住址_。立约人_与_于_年_月_日结婚,因_缘由双方自愿同意离婚。因儿子/女儿尚年小,现两人经协商,确定将儿子/女儿_交由_抚养,并达成如下抚养

2、协议,由邻居_作见证人。1.儿子/女儿_由父亲_(或母亲_)抚养,直至年满16周岁,其间负责其日常生活、健康和教化等方面的监护。2.母亲_(或父亲_)则每月支付抚养费_元,不担当详细抚养工作。3.双方仍与儿子/女儿保留父(母)关系,享有探望权,没有抚养的一方每半年可以探望一次。4.以上所列各项,立约人完全同意,并有见证人作证。立约人(签字):_立约人(签字):_年_月_日见证人(签字):_年_月_日离婚抚养协议书范本二甲方(男方): 乙方(女方):身份证号码: 身份证号码:住 址: 住 址:甲、乙双方于_登记离婚,现就离婚后对子女_的抚养事宜,依据中华人民共和国婚姻法等法律法规,自愿达成如下一

3、样约定,以资共同遵守:一、抚养权女儿/儿子_现年_岁,归_方抚养。二、抚养费、抚养期限和支付方式1.从_年_月_日起由_方每月付给_方_元作女儿/儿子_的抚养费(直至十八岁)。2、抚养费(不含大额医疗费及大额教化费)金额和支付方式:抚养费支付类型:_抚养费支付金额:_抚养费支付时间:_抚养费支付方式:_3、增加抚养费有下列情形之一的,经甲乙双方协商一样可以适当增加抚养费:1.原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;2. 因子女患病、上学,实际须要已超过原定数额的;3.详细数额由双方协商约定。三、探望权1、男(女)方_对孩子_享有探望权。2、探望时间及方式:凡双休日、节假日,如无特殊事宜,男

4、(女)方均可对孩子进行探望。探望之前,必需先经与女(男)方电话联系。探望期间,要保证孩子的平安及身心健康、开心。3.每次探望结束,享有探望权的一方应当按时将未成年子女交回另一方。四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,根据一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。五、望双方共同遵守,否则一切责任概由违约方负责。此协议一式贰份,甲、乙双方各一份,自双方签字后生效。甲方(签字):_ 乙方:(签字):_年_月_日 _年_月_日离婚抚养协议内容:抚养协议中主要包括以下几点内容:1、孩子的抚养权问题;2、抚养费的数额、抚养费支付方式以及抚养费发生变更的处理方法;3、探视权的规定;4、其他约定事项。离婚抚养协议相

5、关留意事项1、子女的抚养费包括有:依据相关法律规定,子女的抚养费包括子女生活费 、教化费、医疗费等费用。2、抚养费详细数额的确定:(最高院关于法院审理离婚案处理子女抚养问题的看法)子女抚育费的数额,可依据子女的实际须要、父母双方的负担实力和当地的实际生活水平确定。夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的一百零一分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的一百零一分之五十。2、无固定收入,抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特别状况,可适当提高或降低上述比例。3、抚养

6、费给付方式:、一次性给付;、定期给付和以物折抵:定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。(一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线)4、关于抚养费的变更条款:子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养实力及社会实际生活水平发生改变时,可以提起要求增加、削减或免除抚养费。子女要求增加抚养费的事由包括:1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;2、因子女患病、上学等,实际须要已超过原定数额。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁