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1、2022年人寿保险员工辞职报告 人寿保险员工辞职报告 ? ? 人寿保险员工辞职报告 1 敬重的领导： 因本人生病的公公常年卧床不能自理缘由，我现在恳求辞去在安吉县人寿保险支公司梅良区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。 本人来到人寿公司五年整，正是在这里我起先步入了这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司同等的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到乐依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。 我要感谢公司五年来对我的培育，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关切和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了邹经理、周经理
2、以及各级部门经理的教育与点拨、指引与帮助;团队合作中得到同事的帮助与协同;在保险以及保险密切友好的关系，则使我终身难忘。 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司美妙的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已确定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情。 今后，无论我将怎么样生活，我都会恒久感谢国寿公司对我的培育，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的 帮助和宽容。 请接受我的辞职恳求。 此致 ?敬礼! ? 申请人：xxx ? 20xx 年 xx 月 xx 日 ? 人寿保险员工辞职报告 2 敬重的领
3、导： 首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着非常困难的心情写这份申请书的，今日我要向您报告一件事情，那就是我的离职。工作这件事，不是能随随意便拿来开玩笑的。我也是经过深思才确定离职的我希望您能够仔细的读完，也希望您能感受到我辞职的理由，以及我的诚意。 在泰康人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的工作阅历和实践技能;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好挚友一样。我感到特别温馨。这是一个和谐的公司，也是一个主动向上的公司。在这里我在这个主动的集体中学习
4、到了什么是坚持，什么是坚韧。这都要感谢这个大家庭。 在公司学到了不少东西，但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。或许是我自身的实力问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了许多种解决方案，但是最终，我还是选择了离职。 刚刚起先踏上这个岗位时，心中全是期盼。感觉那就是自己实现幻想的地方。但是时间长了发觉越来越力不从心。或许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的体现它的价值。而那个人不是我。 对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能
5、够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来呈现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思索很久所做出的确定。 我信任您仔细看完了，也肯定会同意我的做法的。辞职，不是一件小事，这关系到我的生活。请不要怀疑我的决心。离职，是我深思熟虑的确定。离职后就要有一个明确的目标，对自己后期实习做一个明确的规划。生活就要拉开序幕了.如何规划好我的实习生活，有条不紊地进行着，须要我有个明确的目标和规划/我暂且将安排分为几部分. ? 首先，理论与学问相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丢失实践的实力。只有付诸行动，仔细去实践，所学到的学问才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来
6、终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的动身点和归宿点，对理论起确定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的学问通过实践转化为自己的阅历，从而避开走弯路。 其次，要培育良好心态和习惯即使作为实习生的我们，不要以为接电话、发传真、复印文件之类的杂货完全没有技术含量，会从小事中积累重要阅历。例如复印文件就可以熟识公文的写作，打电话可以熬炼和生疏客户沟通的实力，发传真也可以帮助熟识公司的客户。在全部的工作中，沟通和协调实力都是一项最基本的素养，在实习中应留意培育这种实力。这种实力也可以称为处理关系的技巧，有助于工作中和谐气氛的形成，与人
7、们头脑中逢迎上司、阿谀逢迎的概念是两码事。沟通和协调实力也是自我表现的一个方面，能让上司更全面地了解自己，看到实习中为工作所做出的努力。 最终，将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的高校生，大家都知道实习经验对于求职的重要性。企业在聘请应届毕业生时，筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参与过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和实践阅历的学生，这是公开的隐私。聘请企业认为，有工作阅历的学生在工作中能立刻上手，这也是为公司节约成本，丰富的社会实践阅历也展示了应聘者主动进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素养会得到提升，免去了初入职场时愣头愣脑的青涩。 辞职人： ?s;【人寿保险员工辞职报告】 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页