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1、2022年法务的实习报告合集五篇法务的实习报告合集五篇在现实生活中，报告对我们来说并不生疏，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我收集整理的法务的实习报告5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。法务的实习报告 篇1为了努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，企业法律事务涉及诉讼和非诉讼业务，涉及的法律面较宽，实践性强，而高校生到企业实习并亲身经验一些法律实务、学习一些办案阅历，不仅可以弥补课堂上所学学问的不足，还可以增加一些新学问新体会。我的职务是企业的法律顾问助理。作为企业的法律顾问助理我主要是帮助法律顾问处理以下一些企业法律
2、顾问的日常工作：一、日常法律询问，分析企业在日常工作中遇到的各种法律疑问，对问题本身性质做出区分，在法律专业领域内予以解答。日常法律询问在解决企业遇到的问题时，具有刚好性和预防性，有利于防微杜渐，避开因发生严峻的问题而处于非常被动的地位，从而丢失解决问题的最佳时机。尤其针对企业的销售部门，我们可以供应前瞻性的法律询问，使其更好的管理其销售协议，建立有效的内部工作框架，尽量削减应收款项难以回收的问题。因此询问功能的良好运用，有利于企业将问题在萌芽状态或者为解决纠纷做好打算工作。二、建立整套合同体系，首先，了解企业制定合同的目的以及详细要求，与企业相关人员进行充分的沟通，结合企业的运营须要，了解企
3、业经营行为的目的，分析预料潜在风险，协同企业设计业务运营流，对企业运营过程中的各个环节上各方的权利义务进明确，为企业建立一整套合同体系进行规范，以使企业的利益得到最大限度的保障。依据已经确定的合同制定方案，依据该合同涉及的法律法规，制定合同文本的详细条款，确保内容的合法性及可操作性，体现企业利益的最大化。三、专项法律看法，专项法律看法是专职律师针对详细的法律问题参照相关法律法规，进行全面分析、推断，出具的关于该问题的法律风险，法律后果及应对措施的书面法律文件。依据企业询问法律事务的详细状况，以及该项事务的困难性和重要性，经本所律师共同探讨后，出具有可行性的书面法律建议;依据本所在主动回访过程中
4、发觉的，将会给企业的经营带来风险的操作行为，刚好指出并视状况严峻性出具针对性的书面法律看法，帮助企业杜绝潜在风险。四、处理企业与客户之间的纠纷通过对产生纠纷的整个过程进行了解及分析，确定对方的行为属于恶意还是善意，向企业提交正确有效的应对方案。假如对方的行为属于善意，只是针对详细的交易活动中某些环节而产生异议的话，则在维护企业利益不受损害的前提下，利用企业律师的身份争取以非诉讼的方式合法、合理、高效的解决纠纷;假如对方的行为属于恶意欺瞒的性质，我们将在最短的时间内做出有效的防范措施，并且依据事态的发展做好诉讼的打算和证据的搜集，便于将来通过诉讼方式帮助企业争取最大的利益。五、参加商业谈判，干脆
5、参加，能参加谈判的全过程，对于不利于企业的条款或因素刚好实行应对措施，防止带来不必要的巨大损失;间接参加，依据实际状况供应幕后支持，避开因干脆参加洽谈而给对方带来心理上的防范，导致不利于该合作项目的因素产生。参加商业谈判的作用，促使商业谈判的胜利，保证重大项目的合同条款合法有效，争取自身利益最大化。同时，在该合同的实际履行过程中，律师作为全过程的参加者可以起到监督和保障执行的作用。六、供应法律培训，针对企业不同的职能部门，结合企业的经营特点及各部门的工作职责和范围，供应相关的法律法规的培训;提高全体部门员工的法律意识，了解自身工作中可能遇到的法律问题和存在的风险，规范日常的经营行为。避开企业的
6、员工因为不熟识相关法律而丢失警惕性，从而导致工作上的失误，为企业带来不必要的风险或重大经济损失。七、资信调查，在企业与另一方签订合同前，通过调查对方的资产状况、企业运营状况以及以往的交易信用，向企业提交对方的信用评定，评估对方从事商业活动的实力，分析详细业务的风险性。八、劳动争议解决，律师代表企业参加处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序;由律师来沟通劳资双方达成共识，采纳非诉讼方式、非仲裁方式快速解决劳动争议，消退对企业的不利影响，维护企业的根本利益。九、合同及应收帐款管理，对合同的订立、履行状况形成文字记录并归档管理，督促财务部门对应收帐
7、款进行刚好清理，确保各项经济合同能如约履行，避开因时效丢失等缘由给企业带来巨大损失。十、帮助建立企业管理制度，结合企业的发展战略，合理的设置企业的全部权，规划股权结构;结合企业业务特点，设计企业结构，建立学问产权、人力资源、财务管理等制度，使企业的结构具有竞争上的组织优势。十一、帮助处理与相关行政机关的各种事宜，利用律师的专业学问和权利，以维护企业利益为目标，帮助其与工商、税务、公安等行政机关交涉，处理解决各种事宜。十二、律师见证，指律师依据托付人的托付，对肯定范围内的民事法律行为的真实性、合法性做出证明，如：企业内部的股权转让、外贸合同的订立、董事会的重大决议等。十三、代理参加诉讼、仲裁活动
8、“千里之行，始于足下”，这短暂而又充溢的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁过渡的作用，对将来走上工作岗位有很大帮助。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和律师们的教育，这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，须要学习的东西许多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习许多学问、道理。实习只要有收获了，实习就是胜利的。学习法律的最终目的是要面对群众、服务大众，为健全社会法治和依法治国服务的
9、。毕业后我将为建设我国的法治社会尽一份力。法务的实习报告 篇220xx年1月6日，是一个特殊的日子，我来到一个生疏的环境当中学习实践和书本专业学问休戚相关的事务，体会上班的局促和压力，了解想成为一个对社会有贡献的成年人应当如何扮演他的社会角色。抱着解开公司法务面纱的渴求与新奇，我来到了科技有限公司，起先了为期一个月的实习，实习岗位为法务助理。一、 实习简要介绍实习地点：商务大厦科技有限公司实习时间：20xx.1.620xx.2.6主要工作：公司法务助理公司简介：科技有限公司于20xx年9月在中国成立，是全国首家致力于saas云端技术的crm客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业
10、。主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了许久、良好的合作关系。旗下产品“亿客”本着“客户至上”的服务宗旨，以客户为动身点，紧紧围绕客户需求进行产品设计研发，创建了全球首款客户自行开停账户的saas crm软件，简洁易用、同时又有着完备的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最敏捷的软件消费模式全球首创的“按月付费或充值消费”，满意企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。二、 实习主要内容法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素养，增加企业风险防卫实力，确保企业资产的平安和完整，削减
11、经营损失。在许多企业特殊是在规模巨大的世界五百强企业中，“顾问”这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问以外，“顾问”这个词更像是一个无用的代号。而法律顾问则不同，在社会主义法治社会里，法律是每个企业防控风险的必备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，举步维艰，可见法律顾问的地位与重要性。实习期间，我帮助健全科技有限公司法律事务管理制度，持续改进完善；帮助科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容，提出法律建议，并帮助做好申报工作；收集、整理、公布与科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间，我进一步学习的相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己
12、所学理论学问和实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。在实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作状态。了解科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个须要与领导层及各个部门（如销售部、研发部、财务部等）通力合作的职位，所以打下良好的人际关系基础必不行少。因此，我很注意和各位前辈的沟通沟通，虚心请教不懂的问题。在接下来的几周，我跟随公司新聘法务李律师，就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理，现将有关状况总结如下：（一）、参加、帮助了公司公会的建设和完善，参加公司相关规章制度的起草和出台，结合
13、科技有限公司的实际状况，深化开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。科技有限公司建立时间比较晚，20xx年起先运作，由于公司规模较大，汇合了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群，人员组合比较困难，此外由于公司发展比较快速，而相关规章制度和公会建设没有相应的跟上公司发展的步伐，在处理员工关系方面存在许多问题，公司人力资源部在意识到这个问题后，主动地进行改进和完善，先后出台了科技有限公司工会规程、科技有限公司员工违纪处理方法等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途径，也是公司有规范员工行为的准则。（
14、二）、夯实基础，加大了合同管理制度合同管理是企业法律事务的基础工作，依据科技有限公司合同管理方法，并在实际执行过程中不断完善了管理方法和制度，加大合同管理力度。根据目前科技有限公司合同是以各部门自行管理的实际状况，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改进工作详细包括：1、夯实基础，使合同基础材料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台账，实行分类、分期管理；建立合同动态数据统计分析制度，定期分析合同履行状况，刚好发觉合同管理中存在的问题，提出改进看法和建议。2、除了各种经济合同外，把员工保密协议合同、
15、劳动合同等纳入到科技有限公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为科技有限公司服务。三、 实习心得总结通过实习，我巩固并检验了探讨生期间学习的专业学问，并就目前科技有限公司法律工作开展状况，总结了其中的主要问题：（一）、法律工作参加科技有限公司的深度和广度都不够。作为法治国家的一个现代化企业，法律工作的中药性是不言而喻的。在科技有限公司的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特殊是在学问产权和技术服务方面体现得特别明显。但是根据科技有限公司目前法律工作开展的状况来看，法律工作仅仅局限于合同管理、纠纷处理等少数事务性工作；从深度来看，也仅仅是做一些简洁的程序性工作，很难从实质上起到
16、维护科技有限公司权益的目的。（二）、法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大，人员的增加，公司起先关注法律工作，但由于时间和精力的有限，在很到程度上影响了法律工作的深化开展。另外，由于实际工作阅历不足，也在肯定程度上影响了工作的开展。针对以上的问题，结合自己所学学问及实践阅历，我大胆地就科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议：（一）、强化法治意识，加大法律工作的力度。科技有限公司领导很支持法律事务工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通过深化开展普法活动，使全体员工渐渐培育起自觉学法、遵守法律、用法的意思。法律事务工作者要更加主动地参加到科技有限公司的日常经营管理活动中，协作各
17、部门，在产品研发和上线、合同签订和履行等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护科技有限公司的合法权益。（二）、通过各种手段提高法律工作人员的综合素养。通过自学、参与培训等手段，提高法律工作人员的综合素养，特殊是实际应用方面的实力，这样才能更好的维护科技有限公司的利益。实习期间，在公司运行、管理及其他方面我也受益匪浅。一个月下来，我基本驾驭了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理等工作详细操作细微环节，实践中巩固了一些法律文书如劳动合同、保密协议，销售合同等的起草，进一步巩固了详细法律学问，提高了自身的法律素养。这次实习是我学习生涯中不行缺少的重要经验，其收获和意
18、义可见一斑。通过一个月的实习，我的法务工作专业水准得到了稳步的提升。通过视察、参与、提问，再到参加、发表看法、做记录，我的每一步都积累下了“阅历”二字。在提高询问的过程中，我体会到了“教学相长”的内涵，别人向我提出的问题，我未必都知道答案，但是那些被常常提到的热点问题我会牢牢记在心里。我信任，这次充溢而开心的实习，将为我将来的法律职业生涯打下良好的基础。最终，我在此诚心地感谢科技有限公司的曾飞鹏曾总，给了我这次实习的机会；同时，感谢李老师及全部同事在这一个月中给我的指导和帮助，感谢你们！法务的实习报告 篇3首先，我想向全部为我的实习供应帮助和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的老师致谢,感谢
19、你们为我的顺当实习所作的帮助和努力。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作阅历，巩固并检验了自己四年来本科学习的学问水平。实习期间，我帮助健全愉悦家纺有限公司法律事务管理制度，持续改进完善;帮助愉悦家纺有限公司学问产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，协作处理愉悦家纺有限公司重大法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策供应法律看法，维护愉悦家纺有限公司合法权益;收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与
20、实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。一、 实习简要介绍实习地点：XX有限公司实习时间：20xx.1.620xx.2.6主要工作：公司法务助理公司简介：XX有限公司于20xx年9月在中国武汉成立，是全国首家致力于SaaS云端技术的CRM客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了许久、良好的合作关系。旗下产品亿客本着客户至上的服务宗旨，以客户为动身点，紧紧围绕客户需求进行产品设计研发，创建了全球首款客户自行开停账户的SaaS CRM软件，简洁易用、同时又
21、有着完备的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最敏捷的软件消费模式全球首创的按月付费或充值消费，满意企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。二、 实习主要内容法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素养，增加企业风险防卫实力，确保企业资产的平安和完整，削减经营损失。在许多企业特殊是在规模巨大的世界五百强企业中，顾问这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问以外，顾问这个词更像是一个无用的代号。而法律顾问则不同，在社会主义法治社会里，法律是每个企业防控风险的必备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，举步维艰，可见法律顾问的地
22、位与重要性。实习期间，我帮助健全*科技有限公司法律事务管理制度，持续改进完善;帮助*科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容，提出法律建议，并帮助做好申报工作;收集、整理、公布与*科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间，我进一步学习的相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己所学理论学问和实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。在实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作状态。了解*科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个须要与领导层及各个部门(如销售部、研发部、财务部等)通力合作的
23、职位，所以打下良好的人际关系基础必不行少。因此，我很注意和各位前辈的沟通沟通，虚心请教不懂的问题。在接下来的几周，我跟随公司新聘法务李律师，就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理，现将有关状况总结如下：(一)、参加、帮助了公司公会的建设和完善，参加公司相关规章制度的起草和出台，结合XX有限公司的实际状况，深化开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。XX有限公司建立时间比较晚，20xx年起先运作，由于公司规模较大，汇合了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群，人员组合比较困难，此外由于公司发
24、展比较快速，而相关规章制度和公会建设没有相应的跟上公司发展的步伐，在处理员工关系方面存在许多问题，公司人力资源部在意识到这个问题后，主动地进行改进和完善，先后出台了XX有限公司工会规程、XX有限公司员工违纪处理方法等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途径，也是公司有规范员工行为的准则。(二)、夯实基础，加大了合同管理制度合同管理是企业法律事务的基础工作，依据*科技有限公司合同管理方法，并在实际执行过程中不断完善了管理方法和制度，加大合同管理力度。根据目前*科技有限公司合同是以各部门自行管理的实际状况，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项制度，进一
25、步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改进工作详细包括：1、夯实基础，使合同基础材料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台账，实行分类、分期管理;建立合同动态数据统计分析制度，定期分析合同履行状况，刚好发觉合同管理中存在的问题，提出改进看法和建议。2、除了各种经济合同外，把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到*科技有限公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为*科技有限公司服务。三、 实习心得总结通过实习，我巩固并检验了探讨生期间学习的专业学问，并就目前*科技有限公司法律工作开展状况，总结了其中的主要问题：(一)、法律工作参加*科技有限公司的深度和广度都不
26、够。作为法治国家的一个现代化企业，法律工作的中药性是不言而喻的。在XX有限公司的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特殊是在学问产权和技术服务方面体现得特别明显。但是根据*科技有限公司目前法律工作开展的状况来看，法律工作仅仅局限于合同管理、纠纷处理等少数事务性工作;从深度来看，也仅仅是做一些简洁的程序性工作，很难从实质上起到维护XX有限公司权益的目的。(二)、法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大，人员的增加，公司起先关注法律工作，但由于时间和精力的有限，在很到程度上影响了法律工作的深化开展。另外，由于实际工作阅历不足，也在肯定程度上影响了工作的开展。针对以上的问题，结合自己
27、所学学问及实践阅历，我大胆地就XX有限公司法律工作开展提几点思路和建议：(一)、强化法治意识，加大法律工作的力度。XX有限公司领导很支持法律事务工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通过深化开展普法活动，使全体员工渐渐培育起自觉学法、遵守法律、用法的意思。法律事务工作者要更加主动地参加到XX有限公司的日常经营管理活动中，协作各部门，在产品研发和上线、合同签订和履行等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护XX有限公司的合法权益。(二)、通过各种手段提高法律工作人员的综合素养。通过自学、参与培训等手段，提高法律工作人员的综合素养，特殊是实际应用方面的实力，这
28、样才能更好的维护*科技有限公司的利益。实习期间，在公司运行、管理及其他方面我也受益匪浅。一个月下来，我基本驾驭了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理等工作详细操作细微环节，实践中巩固了一些法律文书如劳动合同、保密协议，销售合同等的起草，进一步巩固了详细法律学问，提高了自身的法律素养。这次实习是我学习生涯中不行缺少的重要经验，其收获和意义可见一斑。通过一个月的实习，我的法务工作专业水准得到了稳步的提升。通过视察、参与、提问，再到参加、发表看法、做记录，我的每一步都积累下了阅历二字。在提高询问的过程中，我体会到了教学相长的内涵，别人向我提出的问题，我未必都知道答案，但是那些被常常提到的热点问题我会
29、牢牢记在心里。我信任，这次充溢而开心的实习，将为我将来的法律职业生涯打下良好的基础。最终，我在此诚心地感谢XX有限公司的曾XX，给了我这次实习的机会;同时，感谢李老师及全部同事在这一个月中给我的指导和帮助，感谢你们!法务的实习报告 篇420xx年1月，我进入徐州伟天化工有限公司担当法务助理职务，在以后的几个月中跟着公司的法务一起学习处理公司业务交往和劳资纠纷等相关法律问题。首先，我想向全部为我的实习供应帮助和指导的徐州伟天化工有限公司的工作人员及我跟随的公司法务致谢,感谢你们为我的顺当实习所作的帮助和努力。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作阅历，巩固并检验了自己四年来本科学习的学问水平
30、。实习期间，我帮助健全徐州伟天化工有限公司的法律事务管理制度，持续改进完善;帮助徐州伟天化工有限公司在预上市过程中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，协作处理徐州伟天化工有限公司重大法律事务、为徐州伟天化工有限公司重大决策供应法律看法，维护徐州伟天化工有限公司合法权益;收集、整理、公布与徐州伟天化工有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。实习期间，跟随公司
31、法务和公司外聘彭城律师事务所法律顾问一起，就企业制度完善、业务合同审核、重大案件解决、劳资纠纷等法律事务进行实习和处理，现将有关状况总结如下：一、实习期间的主要工作：(一)参加、帮助了公司工会的建设和完善参加公司相关规章制度和章程等文件的起草和出台，结合徐州伟天化工有限公司的实际状况，深化开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。徐州伟天化工有限公司建立时间比较晚，于20xx年起先运作，公司规模比较大，有1500多名员工，汇聚了行政类和生产类的各色人群，人员组合比较困难，由于公司发展比较快速，而相关制度、规章及工会建设没有相应的跟
32、上公司发展的步伐，在处理员工关系方面存在许多问题，公司人力资源部及法务在意识到这个问题后主动的进行改进和完善，先后出台了徐州伟天化工有限公司工会规程徐州伟天化工有限公司员工违纪处理方法徐州伟天化工有限公司基本法等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途径，也使公司有规范员工行为的准则。(二)夯实基础，加大了合同管理力度。合同管理是企业法律事务的基础工作，依据徐州伟天化工有限公司合同管理方法，并在实际执行过程中不断完善了管理方法和制度，加大了合同管理力度。根据目前徐州伟天化工有限公司合同是以各部门自行管理为主的实际状况，徐州伟天化工有限公司严格根据公司合同管理的规定，
33、建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具可操作性。在年初以来，在合同管理工作上所做的改进主要有：1、夯实基础，对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐，实行分类、分期管理;建立合同动态统计分析制度，定期分析合同履行状况，刚好发觉合同管理和杂志社经营管理中存在的问题，提出改进看法和建议;2、建立徐州伟天化工有限公司合同合同科，特地负责公司合同专用章的盖章保管、运用，合同的签订要严格执行“三项审查”制度，用章必需要有主管领导的签字。3、狠抓制度的落实，避开有令不行的状况。徐州伟天化工有限公司建立了比较符合现状
34、的管理制度，但是制度假如得不到落实，那就会使现在这种合同分散管理的状况完全得不到制约。徐州伟天化工有限公司明确，各类合同须经审查和批准，未经审查和批准的合同，合同科不予盖章，财务部门不予结算付款，合同的订立、审查、结算等必需按规定执行。4、除了各种经济合同之外，把员工保密协议合同、劳动合同等也纳入到徐州伟天化工有限公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为徐州伟天化工有限公司服务。(三)消退陈年旧账，搞好纠纷处理工作。伟天化工有限公司以往经济纠纷较多，今年以来公司主动妥当的处理了部分历年转接的纠纷，挽回了公司的损失。如2月份在徐州中院二次开庭的我公司和春晖贸易公司的煤炭买卖纠纷案件，涉
35、案标的达1000多万元，一起先时对方起诉我公司未按期支付货款而我公司反诉对方未按期发货，是我们在行使担心抗辩权，此案从20xx年中期始终打到现在，在中院的协调下进行处理。二、通过实习，我巩固并检验了自己四年来本科学习的学问水平，就目前徐州伟天化工有限公司法律工作中存在的主要问题，大胆的提出以下几点：(一)法律工作参加徐州伟天化工有限公司管理的深度和广度都不够。作为在法治国家中的一个现代企业来讲，法律工作的重要性是不言而喻的，在徐州伟天化工有限公司的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特殊是在学问产权和版权中体现得特别明显。但是根据徐州伟天化工有限公司目前法律工作开展的状况来看，法律工作
36、范围仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作;从深度来看，也仅仅是做一些简洁的程序性工作，很难从实质上起到维护徐州伟天化工有限公司权益的目的。(二)法律工作人员的数量和质量还需加强。今年徐州伟天化工有限公司业务量的增加，借调了法律工作人员参与，由于时间和精力实在有限，在很大程度上影响了法律工作的深化开展。另外一方面徐州伟天化工有限公司法律工作人员尚未取得法律资格证书，实际工作阅历还显不足，对于工作也有肯定的影响。三、经过实习，我对今后徐州伟天化工有限公司法律工作提几点思路及建议：(一)强化法治意识，加大法律工作的力度。徐州伟天化工有限公司领导非常支持法律事务工作，在今后的工作中，要加大法
37、律工作的力度，通过深化开展普法活动，使全体员工渐渐培育起自觉学法遵守法律用法的意识。法律事务工作要更主动地参加到徐州伟天化工有限公司的日常经营管理活动中，协作各部门、各下属单位在合同签订与履行、投资项目等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护徐州伟天化工有限公司的合法权益。(二)通过各种手段提高法律工作人员的综合素养。通过自学、参加培训及沟通等手段，提高法律工作人员的综合素养特殊是实际阅历方面的实力，取得法律资格证书，这样才能搞好的维护XX的权益。建议上级集团能多组织相关的培训和沟通，学习先进单位的做法和阅历，并进行沟通推广，以其之长，补己之短。在实习过程中还
38、在公司运营、管理、其它详细操作等方面也让我学到了许多东西。在实习期间里，我基本上驾驭了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理等工作详细操作细微环节;在实践巩固了一些司法文书如合同文书、保密协议等的书写;进一步巩固了一些详细的法律学问，和强化了自己的法律意识。这次实习是我高校生活中不行缺少的重要经验，其收获和意义可见一斑。虽然不是在法院等机构实习，但我也学到了法院里学不到的东西。通过实习，我将自己所学的学问应用于实际的工作中。理论和实际是不行分的，在实践中我的学问得到了巩固，解决问题的实力也受到了熬炼;本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所了解，也对专业用语有了进一步的驾驭;此外，我
39、还结交了很多律师、法律顾问及多个行业的挚友，我们在一起相互沟通，相互促进，从他们身上我学到许多为人处世的方法，这些都是在书上学不到的。最终，我想借此机会，再一次向为我的实习供应帮助和指导的徐州伟天化工有限公司的工作人员及我的老师，在实习过程中帮助我的挚友、我的同学致以诚心的感谢。一、实习目的1、理解和消化地籍测量学课堂教学的内容，巩固和加深课堂所学的理论学问;2、使学生娴熟驾驭地籍测量的流程及相关软件的操作和运用方法，培育学生的动手实力;3、进一步熟识地籍测量的全过程;4、娴熟驾驭地籍调查的程序，地籍草图的绘制，宗地图的绘制。5、培育学生进行测量的组织实力，提高其独立分析问题和解决问题的实力;
40、6、培育学生的团结协作精神、吃苦耐劳、严格按测量规范进行测量作业的职业道德;7、通过地籍实习，使学生提高技术实力、法律意识、政策意识、社会意识。二、实习要求1、对测区的限制点、界址点以及相关的地籍要素进行施测和数据处理，对相关的地形要素做到合理取舍。2、理解界址点的概念，驾驭面积量算的方法。3、熟识地籍图的测绘方法，并由地籍图编制宗地图。4、小组内分工明确合理，组员轮番进行施测，以达到全面训练的目的。5、每个作业小组提交一套测绘成果，每人提交一份计算资料和实习报告;6、实习期间留意个人平安，遵守学校的规章制度，不得无故缺勤。三、实习任务1、地籍权属调查2、地籍限制测量和界址点的测量3、地籍图的
41、测绘4、宗地图的编绘5、面积量算和平差四、实习时间、地点20xx年12月1日12月12日石家庄铁道高校五、实习详细内容1、技术规范(1)运用规范国家测绘局制定的1：500、1：1000地形图图式、工程测量规范GB500293、地籍测量规范。(2)图幅编号整个测区按正方形分幅分为四幅图，其图分别为：水校-1、水校-2、水校-3、水校-4，编号为该图廓西南角点的坐标，以公里为单位，四幅图在接边处有较大的重叠。(3)支导线测设假如测站点密度不够，不能满意测图须要，则可采纳支导线增设测站点。支导线测设时水平角观测用测回法，一个测回方向值读至1，边长用钢尺或皮尺来回丈量，量距时边长量至0.05米，其相对
42、误差应1/500，满意要求后，可取中数。(4)界址点的测定可用支导线法或方向交汇法观测，水平角分别观测左右角，各测一测回，圆周角闭合差40，角度观测值、计算值均取至1,坐标取至毫米。(5)房屋测量房屋只测墙基角以上墙围起来的范围，室外楼梯要测。测绘时，每栋建筑物至少要测三个碎部点。(6)碎部测量要求1：500测图中，测站点到碎部点的最大距离为50米水平方向用盘左位置测半测回，读至1，读一次。备注栏内注记碎部点的性质。地物点对于接近图根点的点位中误差0.5毫米在测站上观测完全碎部点之前，肯定要定向，并用其他方向检核。其偏差应0.3毫米在测站上观测完全须要迁站或中途休息仪器没搬动时，肯定要进行归零
43、检查，其归零差要4，假如超出要求，应查明缘由，进行返工。在图上确定碎部点的位置时，肯定要用卡规刺点，其刺空的直径应0.1毫米。每幅图均应测出图廓线5毫米。地物点接边时，其平面位移应1.4毫米2、测图方法和内容本次实习采纳经纬仪协作小平板和半圆仪法测图。测图比例尺为1：500.只测平面位置，不测高程。界址点、运动场、围墙、建筑物、内部道路、以及必要的注记、花园、植被、车子棚。3、面积量算宗地面积：依据界址点的坐标求出整个学校的宗地面积和各宗地的面积汇总面积比较平差。每栋建筑面积：均用皮尺实地丈量每栋建筑物的长度和宽度，量至厘米，分别计算出每栋建筑物的建筑面积。4、地籍调查：我们对学校家属院进行了
44、调查，分别填写了地籍调查表、房产调查表和房产用地调查表六、实习总结通过这次为期两周的课外实习，我更加娴熟的驾驭的如何运用经纬仪进行测角、测边的方法，进一步巩固了关于测量的一些基本要求和留意事项，并且初步驾驭了图根限制、地籍限制测量、地形图、地籍图的测绘方法，而且更进一步的驾驭了地籍测量学这门学科在社会中的作用和重要意义。同时我不但驾驭了地籍调查、地籍测量等的实地调查工作，还加深了我对地籍测量这门学科的理解和相识，最重要的是使我进一步的驾驭了在实际工作中如何去做好这项工作。通过这次实习，我收获颇多，感受颇深。这两周的实习，不仅熬炼了我们吃苦耐劳的意志，还学到了很多课堂以外的东西，很多时候现实工作
45、与课堂内容存在着很大的差距，在实习中遇到了许多在课堂上根本遇不到的问题，只有通过实践，才能切身体会到实践的好处，能让我们发觉问题，解决问题，而且能加深我们的印象，让我们从中学到许多东西。法务的实习报告 篇520xx年1月，我进入XX有限公司担当法务助理职务，在以后的几个月中跟着公司的法务一起学习处理公司业务交往和劳资纠纷等相关法律问题。首先，我想向全部为我的实习供应帮助和指导的XX有限公司的工作人员及我跟随的公司法务致谢,感谢你们为我的顺当实习所作的帮助和努力。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作阅历，巩固并检验了自己四年来本科学习的学问水平。实习期间，我帮助健全XX有限公司的法律事务管
46、理制度，持续改进完善;帮助XX有限公司在预上市过程中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，协作处理XX有限公司重大法律事务、为XX有限公司重大决策供应法律看法，维护XX有限公司合法权益;收集、整理、公布与XX有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。实习期间，跟随公司法务和公司外聘彭城律师事务所法律顾问一起，就企业制度完善、业务合同审核、重大案件解决、劳资纠纷
47、等法律事务进行实习和处理，现将有关状况总结如下：一、实习期间的主要工作：(一)参加、帮助了公司工会的建设和完善，参加公司相关规章制度和章程等文件的起草和出台，结合XX有限公司的实际状况，深化开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。XX有限公司建立时间比较晚，于20xx年起先运作，公司规模比较大，有1500多名员工，汇聚了行政类和生产类的各色人群，人员组合比较困难，由于公司发展比较快速，而相关制度、规章及工会建设没有相应的跟上公司发展的步伐，在处理员工关系方面存在许多问题，公司人力资源部及法务在意识到这个问题后主动的进行改进和完善，先后出台了XX有限公司工会规程XX有限公司员工违纪处理方法XX有限公司基本法等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途