2022年有关企业职工辞职报告三篇.docx

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1、2022年有关企业职工辞职报告三篇有关企业职工辞职报告三篇在学习、工作生活中,报告非常的重要,报告具有语言陈述性的特点。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我为大家整理的企业职工辞职报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。企业职工辞职报告 篇1为了解和驾驭辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的状况,找出当前发展非公有制经济中存在的问题,200*年6月20日、6月27日,我深化到*冶炼集团公司、*选矿药剂厂这两个具有代表性的企业进行了调查。现将有关状况报告如下:一、现状*冶炼集团公司共有在职职工8000多人,是国家大型企业,经济效益较好。据该公司组织部介绍,近几年来,该公司共有29人辞职下

2、海创业,占职工总人数的0.36%。其中1人与别人合伙创办了*房地产公司,注册资金800万元,年产值8700万元,实现年缴利税390万元,支配就业人员2400多人。*选矿药剂厂共有在职职工1200多人,其中专业技术人员430多人,20多名高级工程师,30多名经济师,该厂是特团企业。据该厂工会介绍,近几年来,先后有100多人下海创业,有的从事餐饮业,有的到*工业园或沿海地区打工。二、问题上述两个企业中一个经济实力强、效益好,另一个经济基础薄弱、运转困难。通过对此分析可以发觉一个事实:经济效益好的企业职工下海创业的不多,加之国有企业对工厂的技术骨干力气想方设法加以挽留,阻挡了人才的外流。职工下海创业

3、大多是迫不得已,只要有适当的待遇,大多数职工还是情愿留在国有企业。这一方面反映了少数职工观念未转变,认为国有企业有社会地位,到非公有制企业从业是低人一等;另一方面也说明独立创业的确不简单。通过调查,当前,辞职下海人员反映最剧烈的几个问题是:(一)创业环境不够优。少数职能部门对非公有制企业“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,*优化环境的力度需加大,从而削减非公有制企业与*打交道的成本。(二)爱护力度需加大。在日常生活中,非公有制企业的财产和正值利益受损现象时有发生,迫切须要*依法加以爱护。(三)实惠政策待落实。尽管国家、盛市出台了一系列实惠政策,但还未真正落实到下岗职工身上。如下岗职工再就业实惠

4、证的发放还不尽如人意。(四)非公有制企业融资困难。非公有制企业资金周转困难,制约了其进一步做大做强。三、对策当前,非公有制经济已成为区域经济发展的生力军。要根据党的十六大提出的“毫不动摇地激励、支持、引导非公有制经济发展”的要求,从以下几方面加大力度,真正使非公有制经济政治上有荣誉,社会上有地位,经济有实惠。(一)大力优化发展环境。动真格、下猛药、出狠招,肃穆查处破坏环境的人和事,要设立举报电话,仔细开展行风评议,让胡作非为者无立足之地。(二)为非公有制经济发展保驾护航。对非公有制经济的经济纠纷、合同纠纷,以及侵害非公有制经济发展的行为要重点关注,为其生存发展保驾护航。(三)落实实惠政策。加大

5、政策宣扬力度,将政策不折不扣地落实到位。(四)筹建非公有制企业担保机构。按市场运作的方式,以行会、商会、银行、保险、财务公司为主体,筹建信用担保机构,解决非公有制企业“融资难”的问题。企业职工辞职报告 篇2敬重的公司领导:你们好!首先,特别感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司始终以来对我的信任和关照,特殊感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我许多的培育,让我学到了很多,也进步了很多。但因为我个人身体缘由,我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了这半年来的工作状况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,始终以公司利益为中心,我学到许多东西,无论是从专

6、业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关切和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。以后公司也确定能在调动基层员工的工作热忱和主动性上作出成效,那我信任,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充足地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的实力也有限,没方法达到公司须要的要求,在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。

7、对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!请公司各领导审查批准!感谢!此致!敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx企业职工辞职报告 篇3敬重的各位领导、领班:您们好!我很缺憾自己在这个时候向贵单位提出辞职。来到车务段客运室差不多半年了,在这很感谢各位领导的教育和照看,尤其是领班您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。领班您始终对我的栽

8、培与信任,我在这只能说,我令您悲观了。离开的这刻,我诚心向您说声感谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。半年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否,我头始终始终往前看的。龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。离开企业,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切,舍不得领班的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福贵单位在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人缘由,现正式向贵单位提出辞呈,希望领导赐予批准。此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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