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1、2022年企业行政管理工作总结企业行政管理工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢？下面是我细心整理的企业行政管理工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业行政管理工作总结1转瞬间上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关切指导和同事的支持与帮助下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，须要将来不断学习，不断积累工作阅历，现将这半年的工
2、作和学习状况总结如下：1、行政工作较为困难和琐碎，始终以来，我仔细做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。2、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购和发放工作，合理配置各个部门的运用和管理。3、文件管理工作：半边年共写会议记录xx篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。4、人事管理工作：上半年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务；网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，始终和和
3、聘请网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了肯定的效果。5、日常行政事务工作：在公司的车辆管理上和印章的运用上，帮助经理完成相应的工作。6、公司资料办理工作：办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。7、制度建设方面：在公司各种制度的基础上，接着完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的运用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。依据公司的详细状况，制定出差管理制度并下发到各个部门。8、公司的审批流程上：重新定制各公司的审批流程及现行运用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及根据规定
4、的合同会签程序签订合同。9、参加公司投标文件的制作：分别参加了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作，分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。10、不足之处：在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处，主动改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。企业行政管理工作总结2自入职以来，我遵照公司的工作部署，快速融入了公司团队，工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教育下得到了顺当解决，个人的业务实力和综合素养得到了明显提升。我工作看法仔细主动、具有较强的责任心和进
5、取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通实力和团队协作实力，能主动协作同事们完成各项工作业务；主动学习新学问、新技能，注意自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素养。 现将我工作状况总结如下：一、 业务工作状况（一）聘请工作每个工作日梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员刚好进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的支配部署，并对口、面试状况做好记录维护和上报反馈等工作。（二）员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理（每个工作日两次）和上一工作日（含周末）员工加班状况记录管理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤机数据，刚好通
6、报督促考勤异样人员；每月按时出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并刚好上报相关领导和财务部门。（三）行政部质量管理体系工作融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板；对行政部年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺当通过质量体系外部审核。（四）日常行政工作仔细做好公司日常文件的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递业务的寄送、报刊杂志信函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作。主动帮助协作其他部门同事开展好日常工作，全力做好每个工作日行政部电话、传真机接听接收工作，对接收到的传真件和电话信息第一时间
7、送达相关部门和人员，做到公司对外沟通沟通畅通无阻。（五）保密资质认证工作主动协作公司保密办做好保密资质审查认证相关工作：部分保密文件编辑撰写、新闻稿件保密审查批复、保密电脑清查梳理以及保密认证接待等，为公司保密资质审查认证工作贡献自己的绵薄之力。（六）行政部部分文件撰写工作仔细做好行政部部分日常文件（平安生产、创建工作、报告总结等）编辑撰写和上报工作，力求内容详实精确，上报刚好充分满意各项要求。（七）新闻宣扬工作撰写公司新闻稿件八篇，并发布至公司新闻主页；三个月度搜集整理公司新闻稿件七篇，并投稿至集团宣扬部；做好公司文化宣扬墙管理工作，协作制作安装公司文化宣扬墙并张贴年度季度优秀员工、公司文体
8、活动等照片，烘托企业文化氛围。（八）其他工作及活动主动参加公司各级各部门举办的各项活动：新老员工篮球对抗赛、工会拔河竞赛、书评竞赛、青年员工足球竞赛等等，增进沟通、促进沟通。（九）主动完成好领导交办的其他事务。二、存在问题和不足之处我在经理和同事们的热心帮助及关爱下工作取得了肯定的进步，但综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：1、自己对高科技软件行业、公司产品和服务的认知仍处于初级阶段，对公司的发展历史理解也不够深刻，后续工作中需加强自己在这方面的提高。2、工作主动性、主动性未发挥到最大值，对工作的预见性和创建性还不够，经常拘泥于传统模式，离领导的要求还有肯定的差距，对于这个问题自己应该引
9、起高度的重视，工作中要充分发挥主观能动性，对工作的细微环节和关键点要多想、多问、多推敲，力求完备。最终，希望自己能在这些不足和缺陷中找到自身改进的方法，在综合素养得到提升的基础上逐步完善自我，使自己更快、更好地融入团队中，激发更大的潜力。三、将来工作安排回首过去，是为了更好地面对将来。盘点自己过去一段时间内的收获，无疑是一件愉悦的事情，就像农人手鞠硕果，内心充溢欣喜一般；盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是能够也有实力做得更好，但往往因为自己的疏忽让它无法完备，也着实让人缺憾。好在还有今日和明天，工作还在接着推动，总结工作阅历和教训，势必有利于自己的前行，将来必
10、定是更加美妙的。 最终诚心感谢在这段时间给我教育、激励和帮助的领导和同事们，我坚信在xx这个温馨大家庭里，我能学到许多，也将会做得更好！崭新的20xx年立刻就要到来，同时明年也是“十二五”规划的第一年，在这一里程碑式的新起跑线上，我定将不负众望，“开好局、起好步”，全力奉献自己的忠诚和才智，为xx公司“辉煌十二五”美妙明天挥洒青春和热血！企业行政管理工作总结3敬重的领导：我于20xx年8月23日正式加入xx公司，四个多月的“xx时间”让我感受颇多，感恩xx，是xx给了我这样颠沛流离于职场中人一个温馨的家；感恩xx，在我人生陷入低谷和黑暗中给我救济和光明的“希望之泉”；感恩xx，赐予我一个放飞幻
11、想和祈盼的人生舞台。自入职以来，我遵照公司的工作部署，担当xx部xx人员一职，负责日常行政及聘请培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝，在这一期间领导和同事们的和煦友善使我快速融入了公司团队，工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教育下得到了顺当解决，个人的业务实力和综合素养得到了明显提升。在这四个月期间，我工作看法仔细主动、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通实力和团队协作实力，能主动协作同事们完成各项工作业务；主动学习新学问、新技能，注意自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素养。现将我
12、在这四个月期间的工作学习状况总结如下：一、业务工作状况（一）聘请工作每个工作日维护管理“智联聘请”、“前程无忧”聘请网站和公司两个聘请邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员刚好进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的支配部署。截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试状况做好记录维护和上报反馈等工作。（二）员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理（每个工作日两次）和上一工作日（含周末）员工加班状况记录管理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤机数据，刚好通报督促考勤异样人员；每月按时（5日前）出具员工请假登记表和
13、员工事、病假扣款通知并刚好上报相关领导和财务部门。（三）行政部质量管理体系工作融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板；对行政部20xx年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保20xx年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺当通过质量体系外部审核。（四）日常行政工作仔细做好公司日常文件（含红头文件）的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递业务的寄送（共计35批次）、报刊杂志信函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作。主动帮助协作其他部门同事开展好日常工作，全力做好每个工作日行政部电话、传真机接听接收工作，对接收到的传真件和电话信息第一时间送
14、达相关部门和人员，做到公司对外沟通沟通畅通无阻。（五）保密资质认证工作主动协作公司保密办做好保密资质审查认证相关工作：部分保密文件编辑撰写、新闻稿件保密审查批复、保密电脑清查梳理以及保密认证接待等，为公司保密资质审查认证工作贡献自己的绵薄之力。（六）行政部部分文件撰写工作仔细做好行政部部分日常文件（平安生产、创建工作、报告总结等）编辑撰写和上报工作，力求内容详实精确，上报刚好充分满意各项要求。（七）新闻宣扬工作撰写公司新闻稿件八篇，并发布至公司新闻主页；三个月度搜集整理公司新闻稿件七篇，并投稿至集团宣扬部；做好公司文化宣扬墙管理工作，协作xxx制作安装公司文化宣扬墙并张贴年度季度优秀员工、公司
15、文体活动等照片，烘托企业文化氛围。（八）其他工作及活动主动参加公司各级各部门举办的各项活动：新老员工篮球对抗赛、工会拔河竞赛、书评竞赛、青年员工足球竞赛等等，增进沟通、促进沟通。（九）主动完成好领导交办的其他事务。二、存在问题和不足之处四个多月来，我在x总、x经理和同事们的热心帮助及关爱下工作取得了肯定的进步，但综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：1、自己对高科技软件行业、公司产品和服务的认知仍处于初级阶段，对公司的发展历史理解也不够深刻，后续工作中需加强自己在这方面的提高。2、自己在聘请和培训工作中的专业素养不足，属于典型的“半路出家”类型，在后续工作学习过程中尤其应当扎实自己的专业素
16、养，在休息时间段主动阅读学习人力资源专业书籍，系统学习人力资源管理理论，提升实战实力；同时考虑在20xx年度内报名参与人力资源管理师（三级）培训课程并取得三级证书。3、在近期工作中时常发觉存在马虎大意的状况，出现了一些较低级的失误，究其缘由：一方面是因为团队融合过程中不适应、不熟识工作流程所致，但更主要的还是自己不够仔细细致，因此在后续工作中应更加强调严谨性，思索更全面、更充分一些，尽量避开出现不必要的失误。4、工作主动性、主动性未发挥到最大值，对工作的预见性和创建性还不够，经常拘泥于传统模式，离领导的要求还有肯定的差距，对于这个问题自己应当引起高度的重视，工作中要充分发挥主观能动性，对工作的
17、细微环节和关键点要多想、多问、多推敲，力求完备。最终，希望自己能在这些不足和缺陷中找到自身改进的方法，在综合素养得到提升的基础上逐步完善自我，使自己更快、更好地融入团队中，激发更大的潜力。三、熬炼学习和技能提升在进入公司之后，我学习和驾驭了许多新的学问、新的技能，这些都是在之前工作过程中完全没有涉猎过的，比如“电话面试、质量管理体系和cmmi3体系外审、保密资质审查认证、科技项目申报”等全新领域。新的领域也就意味着新的挑战，新学问、新技能的学习和驾驭，没有接触过的工作板块，我就主动主动学习探究，向领导和老员工们虚心请教，虽然犯了不少的错误，也走了许多弯路，但在大家的悉心指导和热忱关怀下，我渐渐
18、摸到了工作门径，总结出了肯定的实践阅历教训。像电话面试不仅须要有扎实的专业学问，也须要有一颗严谨细致的心，我缺乏专业素养和实战阅历，在详细工作中就向x经理、x师兄和xx虚心请教，在人力资源站（中国人力资源开发网、中国人力资源网等）上面学习电话面试技巧，仔细编写个人版电话面试工作流程及话术，并在实际操作中不断修改完善；像质量管理体系工作要面对繁杂的资料文件，慎密的逻辑和踏实仔细的工作看法是缺一不行的，我在仔细学习程序文件和11年度行政部质量管理体系文件的基础上，仔细倾听朱总和陈经理的教育，主动请教xxx和xx等老员工，在她们热心的帮助下，完成了10年度行政部质量管理体系外审文件整理完善工作。在这
19、些详细工作中，我明显感觉到自己学到了许多新的学问，驾驭了许多新的技能，也拓宽了自己工作的领域；在收获丰硕成果的同时，但也发觉了自己存在的一些缺陷，不细心、不严谨、没有吃透相关文件要求的失误时有发生，能清晰地看到自己的问题当然是好事，但更重要的是在认清自己缺陷的同时能够找到改善缺陷的途径。在和x经理及同事们的几次沟通后，我最终找到了完善自己的方向：在快速完成工作内容的同时，也要时常反省和自查，检阅工作中是否有所遗漏、是否可以做得更完善，应当充分发挥个人主观能动性，多发问、勤思索、保持和同事们的良好沟通沟通，不能简洁的以完成工作任务为目的，要尽自己最大努力把工作任务做到尽善尽美、不留缺陷，唯有改进
20、自己的工作作风习惯，才能使自己获得更大更快的进步。四、20xx年度工作学习安排支配（一）聘请工作做好公司“智联聘请”、“前程无忧”聘请网站和公司两个聘请邮箱管理工作，每工作日梳理求职简历，对符合初审要求的求职人员刚好进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的支配部署，并对口、面试状况做好记录维护和上报反馈工作，为公司物色各领域优秀人才。（二）培训工作严格遵照年初制定的20xx年度各部门培训安排，督促各部门按安排执行落实好部门培训工作，逐月检查、逐月推动，力争全年培训完成率达到95%以上，并做好上下半年培训工作的分析总结和持续改进工作。（三）员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理和
21、上一工作日（含周末）员工加班状况记录工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤机数据，刚好通报督促考勤异样人员，力争20xx年度全员考勤刷卡率、刷卡精确率达到95%及以上；每月5日前按时出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并刚好上报相关领导和财务部门。（四）行政部质量管理体系工作在20xx年度行政部质量管理体系工作基础上，仔细做好20xx年度质量管理体系工作，对体系文档资料刚好梳理完善，并持续改进，力争做到20xx年度行政部质量管理体系资料文档无缺失、无纰漏，能有效促进业务工作改善提升。（五）日常行政工作仔细做好公司日常文件（含红头文件）的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递
22、业务的寄送、报刊杂志信函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作；主动帮助协作其他部门同事开展好日常工作，全力做好每个工作日电话、传真机接听接收工作，对接收到的传真件和电话信息第一时间送达相关部门和人员，做到公司对外沟通沟通畅通无阻。（六）行政部文件撰写工作仔细做好行政部部分日常文件（平安生产、创建工作报告、总结等）编辑撰写和上报工作，力求内容详实精确，上报刚好充分满意相关要求。（七）新闻宣扬工作刚好精确撰写公司重大新闻宣扬稿件，并发布至公司新闻主页；每月度搜集整理公司各部门新闻稿件至少一篇，投稿至集团宣扬部（含九洲通讯、九洲报等）；做好公司文化宣扬墙管理工作，刚好精确张贴年度季度优秀员工、
23、公司文体活动照片等，丰富公司文化氛围。（八）文体活动主动组织或参加公司各级各部门举办的各类文体活动，增进沟通、促进沟通。（九）学习支配学习恰如“逆水行舟不进则退”，作为一个现代职场人，必需时刻强调自我的“充电”学习和业务素养的提升，才能适应快速发展的职场环境。在20xx年度，自己应着重加强专业素养和综合素养的提高，充分利用下班休息时间段，学习相关书籍和视频。20xx年度学习目标：每月度阅读学习一本经营管理类书籍，每两月深化学习一本人力资源管理类书籍，全年累计完成学习18本书籍。（十）其他主动完成好领导交办的其他事务，做到不拖延、不敷衍，优质高效完成领导交办的各项工作。五、20xx年度工作感想和
24、体会通过四个多月的工作学习过程，我充分感受到了xx公司是一个团结凝合、主动进取，同时又是充溢竞争的高效团队。在这样一个团队中，我能够快速健康成长，能够吸取到源源不断的新学问、新技能，对自己专业学问和综合素养的快速提升有着巨大推动作用。我酷爱公司团队的高效协作、团结进取、充溢激情与活力的良好工作氛围，在公司的每一天都感觉自己时刻充溢斗志，朝着一个又一个的挑战去不懈努力奋斗，工作激情和个人成就感被最大化地释放了出来；每天都能看到自己的成长和提高，的确是一件值得骄傲和傲慢的事情。我乐意为这样的一个团队奉献自己的青春和热血，情愿为公司团队共同的崇高目标而不懈努力。六、小结回首过去，是为了更好地面对将来
25、。盘点自己过去一段时间内的收获，无疑是一件愉悦的事情，就像农人手鞠硕果，内心充溢欣喜一般；盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是能够也有实力做得更好，但往往因为自己的疏忽让它无法完备，也着实让人缺憾。好在还有今日和明天，工作还在接着推动，总结工作阅历和教训，势必有利于自己的前行，将来必定是更加美妙的。最终诚心感谢在这段时间给我教育、激励和帮助的领导和同事们，我坚信在xx这个温馨大家庭里，我能学到许多，也将会做得更好！崭新的20xx年立刻就要到来，同时明年也是“十二五”规划的第一年，在这一里程碑式的新起跑线上，我定将不负众望，“开好局、起好步”，全力奉献自己的忠诚和
26、才智，为xx公司“辉煌十二五”美妙明天挥洒青春和热血！企业行政管理工作总结4高校毕业至今已经有半年时间了，在毕业之后我并没有感受到找工作的难处，可能是机缘巧合吧，我顺当的找到的一份属于自己的工作，现在的我已经很顺当的在公司工作半年时间了，感觉还是不错的。我信任在今后的工作中，我可以做的更好，只是现在我还须要更多的努力。在不断的发展中，我对自己的工作有了度鞥为明确的相识，我信任在今后的工作生活中，我会走的更加的顺当。今年xx月，我通过人才聘请，在xx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的.激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出高校校门、专业并不非常对口，且没
27、有任何工作阅历高校生来讲，一切都是生疏而簇新的。工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。一、行政工作方面1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献才智和实力的机会，因为行政工作归根究竟是服务于公司发展的。或许我的想法毫无创意，或许我的方法欠妥，或许我的实力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是
28、一件无足轻重的小事，终归这项简洁的工作不会像专业的网站和资讯xx公司做得那样完善和，但当有一天业务须要其中的某个数据时，它却是刚好而必需的这就是积累的价值，或许每天只坚持做一点点，肯定会有为此收获的时候。2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜。和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作看法和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力帮助，才让我有机会在一次次熬炼中渐渐成熟，办事效率也越来越高。
29、现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能主动协作财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。3、为公司领导办理出国签证。领导们常因业务须要办理出国签证，从刚接手这项工作起先的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝合了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、打算照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序；相同的是，完成这项工作须要良好的英语基础和自我更新学问的实力。在为领导们办理签
30、证的过程中，我学习了许多相关的学问，相识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简洁的行政事务工作。4、其他行政工作。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、帮助领导为希望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员
31、也同时适用。二、人事管理方面1、聘请新员工。依据业务部的实际须要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。回想起半年前的求职经验，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和须要为动身点，以公开、公允、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。2、制定并落实相关人事管理制度。初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策
32、支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，刚好为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。3、归档人事档案。我知道，刚好更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并刚好将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查运用。4、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户。由于我本人也是刚刚参与工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟
33、识。面对每个月的报表和一年里常见的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏干脆关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作实力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也经常阅读政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并娴熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是
34、与每位同事地主动协作和热心帮助分不开的。作为行政人事部的工作人员，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问；最终，以主子翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。感谢各位领导能够供应给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历
35、上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任xx公司明天会更好。以后的道路我将会自己英勇的走下去，公司的工作比较适合自己，我真的信任自己能够做好。总之自己还是感受到了自己将来的潜力，我信任自己可以做好。能够有一个比较好的将来，对每个人都是很有诱惑力的，我坚信在今后的工作中，我会走的更加的顺当，我能够走好。其实现在有许多的事情都是不行预料的，我的将来我也不知道，我会在以后的道路上接着努力下去！企业行政管理工作总结5在集团公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，应对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、聘请
36、等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了进取贡献。现将一年来的工作情景汇报如下：一、加强基础管理，创建良好工作环境为领导和员工创建一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格规范；做到了收、发文件的精确刚好，并对领导批示的公文做到了刚好处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、
37、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有打算，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一样好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求探讨在前、服务在前。异样是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、
38、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有安排，落实有措施，完成有记录，做到了进取主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了进取热忱不越位。2、在工作安排中，每月都突出12个“重点”工作。做到工作有重点有创新，变更行政部工作等待领导来支配的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新，适应公司发展的须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增加服务意识和奉献精神。三、加强学习，构成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作本领和坚
39、持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责刚好“充电”，做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务资料，切实加强了理论、业务学习的自觉性，构成了良好的学习氛围。四、仔细履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2、培训工作：为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部进取协作
40、公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办了管理学、营销学等近xx课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作安排之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3、人力资源管理工作：依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部举荐等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，帮忙他解决思想上的难题，经过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。经过考核，确定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中
41、顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了必需的成果。尽管我们取得了必需成果但仍存在着许多不足之处，主要表此刻以下几个方面：1、是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得最好，但由于本领有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实情景不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、是抓制度落实不够，由于公司事物
42、繁杂，基本检查不到位，因而存在必需的重制度建设，轻制度落实现象。4、是对公司的宣扬力度有待加强，加大对内对外的宣扬力度，成立宣扬小组，保障月刊和网站的上稿率。5、是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。企业行政管理工作总结6行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到刚好了解刚好撑握。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对职责心和工作本领的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企
43、业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里全力以赴将各项工作顺当完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合本领相比之前又迈进了一步。20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出进取贡献。为了总结阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导指责指正：一、人事管理方面依据公司部门岗位的实际须要，有针对性、合理地聘请一批
44、员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面1、本年度进行了两次验厂活动，主要出此刻目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。2、搞好iso再认证工作，确保iso认证经过，经过这次iso在认证，让我们相识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可
45、依，有章可寻。在日常工作中，刚好和公司各个部门沟通2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强对员工的监督管理力度。3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、搞好明年的高质量、高效率、确保平安生产，削减平安事故发生。5、充分引导员工勇于担当职责了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当职责。四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完成领导交代
46、的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够进取协作及帮助其他部门完成工作；工作适应力逐步增加，对后期工作垒积了很多阅历。五、工作中存在的不足过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力帮助下，行政部取得了必需的成果。尽管我们取得了必需成果但仍存在着许多不足之处，主要表此刻以下几个方面：1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实情景不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在必需的重
47、制度建设，轻制度落实现象。4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下来的个人工作安排中会依据以前工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说20xx年以来的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些很多的不足，但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持。在之后的时间里，我会在行政主管这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！望公司领导及同事们对我工作上监督。企业行政管理工作总结7回顾20xx年工作以来，作为公司的行政文员，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情景总结如下：一、踏实的工作看法一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨