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1、2022招新策划书招新策划书工作在不经意间已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，为此须要好好地进行策划，写一份策划书了。策划书怎么写才更有新意呢？以下是我帮大家整理的招新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。招新策划书1一、活动背景：在秋高气爽的九月，伴随着学生的到来，一批批老同学也告辞了母校。而在各个社团中，这时的成员调整也须要相应的拉开帷幕。上一届的走了许多，但是骨干的保留仍旧让一个社团充溢朝气，而对于新成员的渴望也是一个组织能够许久发展的必备力气。因而“更新换代”成了九月校内的主题。二、活动目的：为保证巩固社团的后备力气，为保证科协日后工作的正常开展，
2、为保证学校科技活动的顺当进行，我们将绽开科协纳新活动。以促进科技意识的深化，科技学问的开阔，科技实力的提高，从而提高科协的威望和学校科技活动的成果。三、活动宗旨：“慧眼识真，发掘人才”四、活动时间：xx.9.15（16、19）中午11：4012:50，下午17：4019:00五、活动地点：食堂门口六、活动设备：两张桌子（5#地下室）、两个长凳（食堂四楼）、一块遮布（文体馆）、宣扬海报（1#，3c，5#，10#，13#）、宣扬板两块（食堂门口）、纳新宣扬介绍（食堂门口）、宣扬册（不定）、报名表（不定）、奖状奖杯（宣扬点）、科技智星（6本）、创业大赛作品（十余份）、圆珠笔（十余只）、遮阳伞（一把）
3、、部门介绍牌（五个）。七、活动支配：活动前期：（1）于xx.9.12日由主席团召开部长会议，商议那新的详细事宜。包括：时间确认、宣扬设备、人员设置、部门确认、策划书写等等。（2）于xx.9.13日经由宣扬部查看以往纳新材料，找寻有用信息，并最终确定出宣扬文本，即宣扬板，宣扬册，宣扬介绍、报名表等等。（3）于xx.9.13日由组织部依据昨天的会议书写出一份纳新策划书，并交给主席团审核，并加以改正。（4）于xx.9.14日由宣扬部张贴宣扬海报、宣扬介绍、宣扬板（地点分别为各学生宿舍楼和食堂门口），由组织部将横幅设置好（于粉体楼前）。（5）于xx.9.14日由组织部确定场地，完成宣扬板、横幅的审核，
4、确认桌椅、遮布的租借，确定纳新人员的值班表。活动中期：（1）纳新期间由组织部分别和其他部门早上7：10分在5#地下室搬桌子（如下雨，还需搬出遮阳伞），人数为5人为宜。之后去办公室取宣扬单、报名表、圆珠笔、作品、奖杯等物品，支配好场地，摆好宣扬板等。在8:10去食堂四楼搬长凳，之后整理宣扬点，摆放好全部物品，留下2人进行值班。（2）其他人于11:20和17:40在宣扬点集合完，确认分工，如部门介绍、传单发放、报名表的发放。确定好当值人员，实行交替值班制。（3）在中午宣扬完后，整理相关材料，并留下2人值班，对于不足的材料进行相应的补足。对于之前工作之中的不足点进行思索，并想出自己的看法，之后再提出
5、。（4）在上午和下午的值班过程中也会有学生路过，因此值班的2人应当去主动细心的去介绍，进行一些间断的宣扬。（4）下午18:50由值班人员起先整理宣扬点，将东西送还至各处。（5）每天之后需统计报名状况，确认宣扬的热点区和非热点区，上报给主席团。（6）如因下雨，或者宣扬效果局部不明显状况，可实行“扫楼”方式，进宿舍宣扬报名。其详细方向应当依据报名的统计状况而定。于中午12:10起先由有宿舍优势的同学进行宣扬，于13:30回到宣扬点，汇报状况。（7）各部在宣扬的过程前都应当有部进步行培训，使之了解部门的优势，便利进行部门招人。各部门之间也应当达成友好共识，宣扬其他部门，其主要目的是针对科协内部纳新。
6、活动后期：（1）于xx.9.19日之前审批场地，确定面试地点。（2）于xx.9.19日下午统计整体报名状况，召开会议，明确各部门招新要求。（3）于xx.9.20日中午向报名者发送短信，通知他们在当日晚上进行面试。（4）于xx.9.20日晚起先各部门进行正式的面试，会后立刻确定合格人眩（5）于xx.9.21日中午各部通知合格人选，组织召开各部会议，完成本次纳新工作。八、留意事项：（1）负责前期工作的是宣扬部，负责中期工作的是组织部，负责后期工作的是主席团，各部门都必需切实负起责任。（2）在纳新值班期间应准时到场，不得拖延。在值班期间不得出现打闹，嬉闹，听音乐，懈怠工作等行为。在宣扬时，不能与询问
7、者发生冲突，或者看法平淡。（3）对于宣扬点的各项物品应当妥当管理，不能胡乱放置，以免造成财物损失。（4）在值班期间假如有特别状况出现，须要离开。应当联系他人，得到他们同意并到场后，方可离开。（5）在面试期间应当敬重面试者，不得以权谋私，做内部交易等等。各部门都必需严格把关，筛选人才。九、联系方式：招新策划书2一、招新目的为了保证院学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文
8、化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、组织单位主办单位：嘉兴学院商学院策划、承办单位：商学院团总支学生会协办单位：学生会各部门三、招新领导小组院学工办老师：总负责人：团总支学生会：四、招新细则（一）招新对象嘉兴学院设计学院10届全体新生（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，工作踏实肯干。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，能独立开展工作。4、具有团队合作精神，成果良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。5、
9、有某方面特长（如文娱、体育等）。（三）招新人数依据实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报学生会主席团。注：本次纳新录用人数为实招人数的xx0%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。（四）招新形式在招新时间内，报名初试（面试海选）复试（笔试）确定人选（分部门面试）召开新一届学生会成立大会（五）招新时间及地点时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）五、招新流程（一）宣扬报名1、详细流程（1）制作宣扬海报，发布学生会招新的信息。（新闻宣扬中心）（2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班
10、，并做出口头宣扬。（活动项目部、办公室）（3）将招新信息在我院网站上公布。（新闻宣扬中心）（4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。2、宣扬报名阶段要求（1）海报内容新奇，标明详细时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的xx0%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。（2）在指定时间内，各班（代理）班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。（3）学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录用人数为实招人数的xx0%，录用
11、满一个月后将踢出多余的20%不合格者。（4）假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向学生会主席团报告。3、报名截止时间：待定4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）5、人员安排：宣扬海报制作：23人；分发申请表、聘请信息（每人负责2个班级）：4人；统计申请表和计算招收人数：2人（二）面试海选阶段1、详细流程（1）支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，打算面试海选。（新闻宣扬中心）（2）海选工作详细支配，依据报名人数合理设置面试点数量刚好间，并安排好各班的面试地点。（办公室、实践志愿部）（3）学生会统一支配（当天详细支配），由班长带领，下到指定的教室进行面试。（4）面试结束后，面试人员
12、依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。（6）公布通过面试的人员。2、面试内容简洁自我介绍（不超过两分钟）。应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附一）对应聘者的某些特长可以进行现场测试。3、时间：待定4、地点：待定招新策划书3一)、部门介绍生活部是以日常生活为主要对象的部门，主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位，主要体现在日常生活中：1. 餐厅餐厅卫生平安与否，干脆关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系，所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益休戚相关
13、的。2. 宿舍宿舍是我们日常生活和休息的地方，宿舍的硬件设施的完备与否，和同学们的住宿质量和平安有这很大的关系。所以生活部是最贴近同学的一个部门，而在招纳新的血液的时候，要经过严格的选拔，才能更好的为同学们服务，真正做到“一心一意为同学们服务”的宗旨。(二)、招新目的为了提高校学生会的办事效率、充溢其中坚力气、更进一步完善和做好我院的学生工作，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，招纳一些有才之士到我们学生会当中，以更好的为广阔师生服务。(三)、招新对象20xx届新生(四)、招新条件条件一要了解一些应招部门的一些基本学问，只有对部门有肯定了解，才能在成为真正的干事时候才能为广阔的同学更好的服务，
14、假如不能正确相识，那只能说是盲目的，没有目标的人。条件二要有耐性，有毅力，在学生会工作中有时候会占用大量时间，和很长的一段时间，这就要有耐性，有毅力 只有坚持不懈的人才能够更好的胜任这份工作。条件三有机灵的头脑和善变实力，在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题，就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面，假如没有基本的应变实力不仅对自己的形象不好，也可能对学生会带来不好的影响。条件四要有责任心，我们通常说“天下兴亡，匹夫有责”无论一个国家还是一个集体，都要有责任心，一个没有责任心的人，就是对自己不负责，对集体不负责，就不会做好自己的本职工作，也不会担起属于自己的那份责任，相反担起了这份责任，每个人
15、就会各司其职，工作就会变得井井有条。条件五要有组织和协调实力，在工作中要擅长利用集体的效应，比如：我国的资源一样，除以13亿人，那么人均就会很少很少，一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了一些芝麻小事了，所以通过协调、组织把大家的主动性、团结性集中起来，有安排、有组织的做好每一件事，和其他的兄弟部门搞好关系，真正做到“相亲相爱一家人，一心一意为同学服务”。条件六要有创新的实力，在部门的活动中，时常须要亮点、新点来吸引更多的同学参加到其中，所以须要在活动中去创新，早在商朝时期，商汤王的脸盆上就刻有“苟日新，日日新，又日新”这九个字。所以说创新实力也很重要。(五)、招新人数正式新干事10人备注：
16、初试录用人员(依据应聘者人数制定)复试录用人员(依据应聘者成果制定)施政录用人员(依据应聘者成果制定)正式录用10人(六)、招新时间时间：暑假结束，新学期开学地点：学校广场(七)、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试分为初试、复试，最终是施政演讲，合格后经主席团及各部门部长批准方可进入学生会各部门工作。(八)、招新流程(一)前期宣扬1、详细流程(1)宣扬部利用海报的形式告知学生会招新的信息。(2)在学生广场摆摊散发招新宣扬单，向新生做出口头宣扬。(3)将招新信息在我院网站上公布。(4)招新前两天起先广播宣扬。2、要求(
17、1)海报内容新奇，形式多样化。(2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣扬橱窗等多个地点的信息栏张贴海报。(3)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间，还要将详细部门的职能做一一介绍，便利大家的选择自己合适的部门。(4)在广播室支配相应时间。(二)报名阶段1、详细流程(1)9月某日(详细时间待定)早上由总负责人统一支配各部门人员搬运肯定数量的桌椅到学生广场，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由各负责人支配在学生广场组织会场，张贴招新海报以及各部门的介绍。(3)学生会特地设立特约询问处，应聘者可以在询问处就自己关切的一些问题，比如学生会的详细运作，学生会的部门设置，
18、学生会的工作成果，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题赐予解答。(4)9月某日(详细时间待定)，招新工作正式起先。(5)工作起先后，部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。(6)应聘者可以在部门人员处领取招新表，仔细填写并刚好上交，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试(详细面试支配在下一部分)。(7)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。2、要求(1)部门负责人看管好分发给部门的桌椅。(2)负责人支配好值班人员名单，保证
19、招新处有值班人员。(4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(6)记者团做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。(7)假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向主席团报告。(三)面试阶段1、详细流程(1)由办公室负责面试教室支配，打算晚上部门的面试。(2)面试工作详细支配，由办公室支配面试日期，初试、复试时间(时间待定)是晚上16:3021:00(3)各部门由办公室统一支配(当天详细支配)下到指定的教室进行。(5)初试内容 简洁自我介绍(不超过三分钟)。 应聘者回答评委的问题。(6)复试内容 看法考核 实力考核 创新与灵敏考核(7)施政演讲 由主席团以及各部门部长统一时间，在特定的阶梯教室进
20、行。 各个应聘者进行施政演讲(不超过五分钟)。 由应聘者对主席团和部门部长的提问做出回答。 附：通过初试、复试、施政演讲筛选合适人选。2、要求(1)各部门面试人员严格根据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁， 公允公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。(2)假如某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘 者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的方法，刚好完成面试，避开大量人员等待滞留。(3)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较 少时，可依据招新表状况初步选择一些相对合适的应聘者实行电话征求看法确认的方法，支配其到人数较少的
21、部门进行面试，详细听从主席团支配。(4)假如遇到突发事务和特别状况，刚好向主席团报告进行支配解决。(四)审核确定人员名单1、各部门负责人，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会新干事名单。(宣扬部负责出海报)。(五)召开新一届学生会全体成员大会1、召开全部学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员激励工作，支配本年度学生会的工作。2、大会过后，以部门为单位，由部长询问主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，动员大家团结合作，从而更好地服务广阔同
22、学。招新策划书4又是一年秋风至，在这个收获的季节四川师范高校文理学院迎接了她的又一批莘莘学子。心理协会也迎来了在这个季节里最重要的活动社团招新。社团目的是服务同学，丰富学生课余生活，增进高校生学问。社团要不断向前发展就要不断注入簇新血液正。为了提高大家对心理健康的关注，普及基础心理学问，同时也扩大心理协会的影响力，推动心协不断向前发展。在社团联合会的带领下，各社团在指定地点进行了社员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分：一、 招新宣扬本次心理协会招新的宣扬工作主要包括三个方面：1. 印制宣扬单在招新工作正式起先前大量印制心理协会宣扬单到各个系及班上派发，并向同学们简介心理协会，使大家对心理
23、协会先有一个整体相识。在正式招新当天也以发宣扬单为主。2展出展板在招新工作点旁边摆放展板，更具体的介绍心理协会的运作与日常活动，同时介绍心协内部的机构与主要工作，激励大家加入心理协会的工作团队，更好的为会员与协会服务。3.图片展示在心理协会的招新点展出错觉图片，提高大家对心理学学问的爱好，进一步提高大家加深心理协会的爱好。二、 正式招新10月15日和16上午，在社联支配的地点，心理协会设立工作点，起先招新工作，心理协会在招新起先便吸引了大量人气，许多同学都过来询问招新的相关事宜。为便利管理，我们依据每位会员所在的系别分别进行登记，且对有意愿参与干事招新的同学进行了登记。本次招新工作有条不紊的进
24、行。期间心理协会指导老师梁悦，心理系老师李茜、葛明丽都曾来工作点慰问。10月16日，心理协会招新工作圆满结束。三、 后续工作招新结束后，心理协会对招新工作进行了总结，首先确定了招新工作人员的成果，同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外，协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。本次心理协会招新工作的圆满结束，离不开工作人员的努力，更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作供应了珍贵的阅历，如资料整理必需有条理性，工作起先前，必需进行具体的宣扬等。虽然工作上依旧存在不足，如未深化各系进行更具体的宣扬，导致会员在各系的分布不匀称；交接班，工作交代不够清晰，以至轮班时工作绽开的有些混乱
25、。在以后的工作中我们肯定会加强这些不足方面的的工作，避开类似的问题再发生。招新策划书5一、活动背景：新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对高一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣扬。二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。三、资源须要：1）商协上一届全体成员。2）课桌，椅子若干。3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量依据招新点的多少而定4）招新横幅。宣扬大海报。宣扬板四、活动开展：1）校内宣扬：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎
26、新同学”，一来突出热忱，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣扬板一个，贴上大的宣扬海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣扬部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣扬部应当做得比我想的更好！）2）学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生说明一下。电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗？A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗？A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗？A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗？A、知道B、不知道（由于个人
27、思维有限，我们须要团队合作，才能更好！）如有疑问请打电话：由外联部会全体成员安排到20xx级新生各个寝室进行调查宣扬，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。3）电子商务协会爱心询问处：由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时确定（凉快人多的地方）供应帮助的同时，宣扬电子商务协会。4）招新人员支配：由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员支配由课表定，先支配每个点须要负责的岗位。A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好支配寝室离的近的同学。B、对新生问题解答。C、收会费。收费本子，妥当保管好。D、收
28、管会员花名册。招新策划书6活动主题：志愿者协会迎新生活动一、活动目的在20xx级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的绵薄之力,为大一新生供应力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。二、活动时间和地点活动时间：20xx年09月09日20xx年09月11日活动地点：校南门口至篮球场区域三、活动单位华北水利水电学院高校生志愿者联合会校青年志愿者协会四、活动参加人员第一参加者：其次参加者：五、活动流程活动前期流程：1、 组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。2、 办公室李华伟
29、负责携带马甲、帽子，相机23台。活动中详细流程：1、 各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;2、 活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。3、 换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。4、 青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要留意自身形象，讲求礼貌。5、 信监部赵志雯负责支配人员照相，收集精彩瞬间。活动后详细流程：1、 活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并整理好一切物品。2、 办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考.3、 信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以
30、后社团宣扬工作积累素材。六、活动中留意事项1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。2、活动中志愿者要听从组织人员的支配，以保证活动的顺当进行。3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻主动仔细的工作看法、热忱服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。4、参与活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性.七、备用方案1、若本应参与迎新活动的人员有事不能参与活动，应提前告知有关负责人。2、若有一些无法预料的因素造成本次迎新活动不能按时实行，参加活动的全体志愿者要听从祝文龙等的详细支配。八、活动经费矿泉水若干
31、3*16九、备注：该份策划的最终说明权归华北水院青年志愿者协会全部校青年志愿者协会招新策划书7一、活动目的外语系分团委学生会本着丰富校内文化生活，为我系学生会的可持续发展汲取簇新血液，为能更有效地开展学生会工作，实现外语系学生会干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，开展了新学年的招新工作。同时也赐予我系广阔学生一个熬炼自我、提高综合素养的平台。二、组织单位梧州学院外语系分团委学生会三、招新细微环节（一）招新对象梧州学院外语系全日制20xx、20xx级在校生（二）招新要求1、自觉遵守学生会的各项规章制度2、工作主动主动，耐性细致，细致仔细，责任心强，肯吃苦
32、耐3、有肯定的自我熬炼以及自我管理意识4、具有良好的团队合作意识，较强的组织实力以及肯定的创新和交际实力5、有信念处理好学习与工作的关系四、活动流程新生见面会：时间：9月17日晚上7：30地点：教学楼S502、S503教室报名：时间：9月18日9月19日上午：10：30xx：30下午：16：3018：30地点：新食堂门口报名点、A4校道报名点第一轮面试：时间：9月23日晚19：30地点：教学楼M504、M505、M506、M507教室考核：时间：10月9日xx月20日其次轮面试：时间：xx月23日晚19：30地点：教学楼M504、M505、M506、M507教室五、工作支配（见附件一）六、经费
33、预算（见附件二）附件一：一、前期活动（一）前期宣扬工作支配（二）新生见面会（1）工作支配（2）联系辅导员助理负责人支配招新策划书8为了丰富同学们的课余生活，增加同学们的体质，提高我院在校内的影响力，我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。篮球协会的主要活动方向1、首先，我们篮球协会的招新面对全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。3、我们的活动由学院篮球队成员带领悟员进行篮球技能、竞赛规则的训练和学习。4、我们还将定期在协会内部及外院开展友情赛以强化和呈现近期训练成果。5、我们还开展的了篮球裁判的训练，由协会裁
34、判团负责。一.活动宗旨：为协会注入簇新血液，充溢壮大篮球协会。二.活动时间：20xx年10月17日下午至10月18日三.活动地点：E区宿舍楼下四.活动内容：招收篮球协会干事与会员，主要是面对全校11级新生(不限男女)的篮球爱好者。五.活动细则：(1)场地由院学生会供应，外加帐篷和三张桌子，三张凳子(2)由秘书部负责收取会费。(3)现场询问由协会干事轮番值班。(4)招新结束后由协会干事整理场地。六.整个活动由会长翁达沛负责协调各部门工作七.篮球协会的主要活动方向1、首先，我们篮球协会的招新面对全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。2、我们的活动时间大多是
35、在周二下午及周末。3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领悟员进行篮球技能、竞赛规则的训练4、我们还将定期在协会内部及外院开展友情赛以强化和呈现近期训练成果招新策划书9一、 活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁棋x协会在xx学院即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增加协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。二、 活动可行性策划由xx学院天弈阁棋x协会发起并主办的招新宣扬及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：主观方面
36、(一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校内主持人大赛、反赌博宣扬等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占据攀大市场具有很大的帮助。(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很便利的为贵方宣扬。(三)、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和打算，此次活动持续时间长9月3日9月28日，规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动。(四)、我协会为消遣型社团，平日里活动开展频繁
37、，基本上是每周一次，因此平常通知类张贴物比较多，假如贵公司情愿，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣扬。(五)、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。客观方面(一)、市场调查xx学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，xx学院的市场前景特别大。(二)、人力资源本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。(三)、物力资源1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学
38、校本部学生住宿区)。(四)、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。三、活动时间：xx年8月14日xx年9月29日四、活动地点：招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在xx学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。五、活动内容：(一)、 活动前期打算阶段8月14日9月2日：针对现在xx学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、8月14日，协会召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天
39、进行可行性论断。2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。(二)、活动中期宣扬阶段9月2日9月20日;在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。(三)、正式的招新工作阶段9月21日9月24日;在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多
40、的人来留意和前来询问。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创建一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。(四)、招新总结工作阶段9月25日9月28日;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。(五)、新成员大会9月29日;大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互相识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介绍，让协会新会员可以更快的适
41、应此处新的环境和新的生活。六、宣扬工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的棋x爱好者来关切我们社团，了解和加入我们社团。3、Pop海报宣扬。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣扬。7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋x爱好者到来，并激发
42、他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝服他们加入社团创建一种可能。8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训安排，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的新奇心，从而加入我社团。七、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用：200元7、后期材料处理费用：50元8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元招新策划书10学生会是学生
43、自行组织管理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，主动主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注意探讨学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生工作的优势。伴随着凉快的秋风，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校内更加的朝气蓬勃!一、招新目的为了保证学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气
44、，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新领导小组指导老师院团委老师负责人：学生会主席学生会各部部长三、招新细则(一)招新对象09届新生以及08届安吉分院学生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报分团委及学生会主席团。(四)招新形式申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。(五)招新时间及地点