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1、高校教学秘书工作计划范本 1教学秘书须具备的基本素养 11剧烈的事业心和责任感 作为教学秘书，首先耍喜爱教学管理工作，甘于奉献，为人师表，用自己的言行来熏陶学生、引导学生、感染学生和教育学生。教学秘书 工作责任大，内容多，范围广，日常事务繁杂，这就要求教学秘书应具有剧烈的事业心和责任感。 12学问面广 教学秘书除把握专业技能外，还应了解一些相关的学问，如心理学、公共关系学、行政管理学、高等学校管理学等科学理论，并用以指导工作实践，才能从更宽阔的领域中为教学管理工作服务。 1 3擅长利用各种高科技手段在科学技术日新月异的今日，办公现代化、信息化、网络化、数字化深刻地转变着学校的教学管理模式。教学
2、秘书的工作方式和服务手段也要发生根本性转变，要适应新形势，把握新技术。除了把握Windows操作系统、office文字和数据处理软件、学校和院系的教学管理软件、校内网外，还应当把握传真机、复印机等的使用，要把握SpSS等统计软件，能够进行娴熟的文字处理，把握应用文写作学问、文书制作和文书处理学问、档案保管学问、会议组织学问等。 14应当有健全的心理素养 教学秘书地位特别，角色冗杂。因此，教学秘书应当具备较高的心理素养水平，既要有高度的责任感和自信念，能主动适应环境的改变，又要有良好的心情状态，做到心情稳定、乐观向上，不感情用事，还应当有顽强的意志力，能自觉地克服困难，对挫折、失败有足够的应对士
3、气和信念。要做到正确的认识自己和评价自己，具有较强的人际关系协调能力。 2教学秘书的主要职责 教学秘书的工作头绪极为繁杂，要做好这些工作，就要求教学秘书了解自己的职责范围，并把这些工作予以细化，做到心中有数。 21准时精确传达上级通知及支配 教学秘书要将上级教学管理部门的各项规章制度以及相关规定，原本来本地传达给学院各教研室、各位教师以及全院学生，使教学工作井然有序。比方，学校教学任务落实，学校教学检查的通知，学生选课通知，英语四、六级考试通知，补考通知，期中、期末考试支配等，都必需准时地通知到教师和学生。 22主动协作帮助主管领导处理日常使教 学管理工作每学期开学初，教学秘书要帮助学院领导检
4、查教师的备课、上课的到位状况，每学期期中要帮助学院领导及专业主任进行期中教学检查、调研，如每门课程是否按授课打算进行讲授、学生对教学方方面面的意见，再写出具体的期中检查报告送教务处。确定每星期一个固定时间召开教秘和各班学委的例会，除了布置教学中的一些任务还要听取学委的各种状况汇报，每次会议都紧急而又充实，成为最能解决实际问题的一种途径。这些工作大都是在主管领导的指导下进行，但教学秘书是具体的执行者，实践着领导的决策，责任可谓重大。 23日常教学管理 一切日常教学管理工作都必需围绕着教学活动这个中心进行，既繁重冗杂又实实在在，而且应依据教学进度表做到有打算的支配，不能出现遗漏和过失。学生方面：新
5、生名单；注册；专业分流选课组织；教 材征订；课程表；各学期考试试卷整理、归档；补考、重修考试 学生四、六级考试；计算机等其他考试；期末成果；学籍异动材料；学籍处理统计；学籍档案；学生获奖材料；学生处分材料；毕业生资格审查；毕业生电子学籍；毕业论文整理、归档；毕业重修统计，毕业重修试卷；毕业生质量调查；毕业生证书发放；实习教育；学生座谈会记录等。教师方面：教学、试验大纲；专业教学打算；专业教学打算调整；教学任务支配；教师课表；教学日历；调、停课；考试、考查支配；教师各学期考试试卷收集；教师工作量统计；教师课堂教学质量评估；教师教学奖申报与审批；教师获取嘉奖与处分的材料等。其他方面：精品课程建设；
6、教学、试验改革项目；品牌、特色专业建设；教学成果奖申报与审批；重点教材申报与审批，申报新专业；教学评估；教改、教学会议记录，期中教学检查；教学文件下达及归档；教学通知下达及归档；教学状况通报；教务系统；各类表格等。以上看似只针对某一人，某一方面，但要想做好每一件事，都要从方方面面进行沟通、协调。 24各种档案材料管理 档案资料主要有四类。第一，教学打算、授课打算、教学大纲、教学工作量等信息，可为学院领导搞好教学管理提供基 本根据，保证教学管理顺利进行。第二，教学日历、教学进度表、教学课表等，为学院领导提供日常教学信息，便于支配听课等教学检查督导活动。第三，学生名册、学生档案学生成果表等，为学院
7、领导和教师提供学生的全部资料，以使教师在教学中全面地把握学生的情 况，更有效地因材施教、教书育人。第四，过往的试卷、课程论文、毕业实习材料、毕业论文，等等，作为资料参考和本科教学评估的原始资料。这些材料听起来枯燥无味，可是在一个教秘的手中这些抽象枯燥的材料就是建筑教学大厦的金砖银瓦，有了它们，我们学校的教学才那么生动、有序，我们的学院才充满书香。也正因为有了它们，我们学校这趟高速行进的列车才能在育人的大道上畅通无阻。 3做好教秘工作的体会 院系一级教学管理机构是学校整个教学管理系统中承上启下的一级机构，它在校教学管理机构的统一领导下，负责对本系的教师和学生的教学活动进行具体的组织管理。本人通过
8、实践认识到，要想做好院系教学秘书工作，必需清晰认识以下几个方面。 31奉献性与服务性 教学秘书的宗旨是为教学服务、为教师服务、为学生服务，这是教学秘书一切工作的出发点和归宿。教学秘书服务的对象是有思想、有学问的人，他们的年龄、职称、性格、学历、地域等均有所不同，面对性格迥异、受教育程度、生活环境不同的教师和学生，使教学秘书的服务对象有了特别性，服务的难度加大。由于教师和学生是学校的主体，因此，教学秘书的工作必需建立在真心诚意服务的基础上，急教师所急，解学生所难，任任劳任怨，全心全意为教师和学生服务。3 2综合性 教学秘书的工作涉及本院的全部教学工作，既要帮助领导管理教学，又要处理教学方面的具体
9、事务，协调方方面面的关系，还要完成教务 F132.cOm更多精选工作打算阅读 高校教学秘书工作打算范文 一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。 二、帮助部主任制订或修订本部教学打算，并检查教学打算的执行状况。 三、帮助部主任制定好每学期该部门的开课打算，并依据打算对各位教师教学进度和质量进行催促和检查。 四、帮助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。 五、帮助部主任依据各系的教学打算，于每学期期末支配好下学期公共课教学打算及老师的配备。 六、负责教学档案收集管理工作。 七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的保密工作
10、。 八、做好课程调整、变动后的记载工作，依据教务科的调停课通知准时通知有关教师和各系教学秘书。 九、帮助部主任做好各种教学教研活动的开展。 十、完成教务处、公共教学部支配的其它工作。 高校教学秘书工作打算范文书 一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。 二、帮助部主任制订或修订本部教学打算，并检查教学打算的执行状况。 三、帮助部主任制定好每学期该部门的开课打算，并依据打算对各位教师教学进度和质量进行催促和检查。 四、帮助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。 五、帮助部主任依据各系的教学打算，于每学期期末支配好下学期公共课教学打算及老师的配备。 六、负责
11、教学档案收集管理工作。 七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的保密工作。 八、做好课程调整、变动后的记载工作，依据教务科的调停课通知准时通知有关教师和各系教学秘书。 九、帮助部主任做好各种教学教研活动的开展。 十、完成教务处、公共教学部支配的其它工作。 高校教学秘书工作打算范文表 首先，教学秘书要帮助本科室主任处理好具体教学事务和日常工作。如帮助制定、修订、审定教学打算，并在每学期前填好教学打算表与教师审批表送教学办审核，以及做好教师任课支配;做好重修、补考等日常工作支配。同时必需帮助领导和相关部门完成各项其他教学管理工作和教学检查，如帮助教学办做好本专业
12、每学期末考试成果登记，做好临床技能考核工作、同时做好每学期试卷成果的分析工作等。在这些工作过程中肯定要留意详情，尽可能避开过失的发生，因为这些工作完成的好坏将直接影响整个教学环节的实施，会给教学管理工作造成混乱，严重的会导致教学事故的发生。 其次，当好领导的参谋，为领导决策提供根据。教学秘书工作的有效开展会减轻领导的工作压力，使其能够有更多的时间和精力来处理更重要事。如做好试卷分析是教学秘书必需完成的一项工作;同时就一些学科热点问题提出自己的观点与看法，给领导出谋划策;还可以通过组织学生座谈会、听课、问卷等多种形式，广泛征求学生意见，对教师的信息进行搜集、整理，形成肯定的总结性材料提供给领导，
13、以便准时发觉问题、准时反馈，提高教学质量和效果。 第三，教学秘书工作的特别性确定其在工作过程中会由于内部、相关部门或学生等因素，不行避开会碰到一些矛盾或冲突。这就要求教学秘书应当从教学大局出发，进行协调，对冲突要耐烦解释。如在支配教师课表过程中，不行避开会遇到部分教师与临床工作在时间上发生冲突，这时要尽力从大局去考虑，寻求解决方案;碰到与学生之间的矛盾，要虚心听取学生的建议，耐烦劝说解释。 第四，教学秘书工作过程中严谨仔细的工作看法至关重要。是否具备仔细的工作看法是衡量一个教学秘书是否合格的标准。在工作过程中要去动脑筋思索问题，去讨论总结，要大胆探究。 第五，教学秘书要把握科学工作方法。科学的
14、工作方法来自总结、思索。首先要学会搜集资料，要制定完善的工作打算，要整理出基本的工作资料，比方本科室教师的专业、每周门诊时间、班级学生名单、教学工作打算、教学工作日志和日历等等，以便在需要时可以随时调出使用。其次要注重工作的效率，要不断总结，改良工作方法，提高工作效率。一般开学和放假时比较忙，要学会把一些工作提前完成或进行。要发挥自己的主观能动性，分清工作的主次关系，要有序地完成，使整个工作有条不紊，到达的工作效率。 高校教学秘书工作打算范文报告 一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务素养。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件，办公室工作涉及面广、如不留意加强学习和不断更新
15、认识就无法胜任工作。作为一名新成员，我认识到自身的政治理论水平和学问积累还很不够，只的不断的加强学习，才能更好的适应当前工作，同时留意把握正确的学习方法，向领导、同事学，从书本中学，从工作实践中学，不断的提高充实自己。根据部门分工，我主要负责公文传阅工作。在业务方面，通过近一个月的实践，我已经基本把握了公文传阅的程序和规则，公文传阅是领导准时和正确决策的重要保证，每天的来文、来电我做到在内处理，保证了文件精确、准时发放、传送，使领导准时把握最新状况。对公文运转传送，要做到急事急办，特事特办，提高办事效率。二、认清形势，解放思想，增添做好办公室工作的紧迫感。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同
16、事托付办理的事，都要千方百计地去把它做好。社会在进展，历史在进步，做好新形势下办公室工作，必需认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。增添责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性，主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，面对新问题、新状况，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历。三、团结同事，努力工作。团结的集体才是有战斗力的集体，在工作中，留意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、到处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。四、肯吃苦，讲奉献。到办公室的时间虽不长，但我深切体会到工作的重
17、要和纷繁，也深为领导及同事们的主动向上、任劳任怨的工作看法所打动，尤其在第一次参与全体会上某总结前段工作时讲到有那么多的领导和同事为了工作舍小家、顾大家，克服种种困难高标准的完成工作任务时，我认识到我们的办公室是一个团结的集体，是一个务实、向上和集体，是一个有战斗力的集体。今后的工作中，要做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤擅长思索，勤于动脑。以工作为重以大局为重，肯吃苦，讲奉献，识大体、顾大局承继承和发扬办公室的良好的传统和务实的工作作风，不记个人得失，不骄不躁，甘于奉献。通过这一段时间的工作，我认识到还有很多缺乏，一是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;今后工作要增添超前意识，凡事想在前头，先行一
18、步。二是对突发事件的应变能力需要提高;在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面学问，做到全面进展。 高校教学秘书工作打算范文表格 一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。二、帮助部主任制订或修订本部教学打算，并检查教学打算的执行状况。三、帮助部主任制定好每学期该部门的开课打算，并依据打算对各位教师教学进度和质量进行催促和检查。四、帮助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。五、帮助部主任依据各系的教学打算，于每学期期末支配好下学期公共课教学打算及老师的配备。六、负责教学档案收集管理工作。七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事
19、宜，并做好试卷的保密工作。八、做好课程调整、变动后的记载工作，依据教务科的调停课通知准时通知有关教师和各系教学秘书。九、帮助部主任做好各种教学教研活动的开展。十、完成教务处、公共教学部支配的其它工作。 高校教学秘书工作打算范文书结尾 教学秘书是二级学院在教学管理工作中的重要成员，行政上由学院院长、分管副院长领导，在业务上接受教务处的指导，是日常教学活动的组织者和管理者。其主要职责是： 一、学籍与教学管理 1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。 2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并准时记载学生学籍变动状况。 3、帮助教学主管领导组织支配日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系
20、有关事宜。 4、帮助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作，参加增设新专业的调研以及申报工作。 5、帮助教学主管领导做好教学打算的制定修订、报送、执行工作。 6、帮助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、试验大纲、实习大纲。 7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学讨论方面资料的收集、整理、归档和保管。 8、在教学主管领导指导下，结合教学打算科学合理编排学期课程表。 9、负责教学日志及教案的汇总，基本格式审核、公布和归档工作。 10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。 11、负责做好学生重修、免修等工作。 二、考务、成果及毕业管理 1、根据教务处的统一支配制
21、定本单位各班级期末考试支配表，并将期末考试支配表通知有关师生。 2、审查学生考试资格，办理缓考手续。 3、准时支配不及格学生补考或重修，发放补考或重修通知，办理有关手续。 4、准时收集考试、补考、重修成果，做好登录工作并管理本院学生成果库。 5、帮助教学主管领导组织支配学生毕业环节相关工作，定期进行毕业论文中期检查，组织毕业论文辩论及毕业论文的收集保存。 三、其它工作 1、帮助教务处做好教学质量监控，做好期中教学检查的组织工作和总结，实行随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见，并向领导反映以期解决。 2、负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作，并按要求报送教务处
22、。 3、按教学打算和学生实际人数帮助教务处作好教材的预定和分发工作，发觉问题准时处理以保证教学活动的正常运转。 4、仔细做好学院领导和教务处交办的其它工作。 高校教学秘书工作打算书结尾 教学秘书是二级学院在教学管理工作中的重要成员，行政上由学院院长、分管副院长领导，在业务上接受教务处的指导，是日常教学活动的组织者和管理者。其主要职责是： 一、学籍与教学管理 1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。 2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并准时记载学生学籍变动状况。 3、帮助教学主管领导组织支配日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系有关事宜。 4、帮助教学主管领导做好现有专业的建
23、设、调整、改造、拓宽工作，参加增设新专业的调研以及申报工作。 5、帮助教学主管领导做好教学打算的制定修订、报送、执行工作。 6、帮助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、试验大纲、实习大纲。 7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学讨论方面资料的收集、整理、归档和保管。 8、在教学主管领导指导下，结合教学打算科学合理编排学期课程表。 9、负责教学日志及教案的汇总，基本格式审核、公布和归档工作。 10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。 11、负责做好学生重修、免修等工作。 二、考务、成果及毕业管理 1、根据教务处的统一支配制定本单位各班级期末考试支配表，并将期末考试支配表
24、通知有关师生。 2、审查学生考试资格，办理缓考手续。 3、准时支配不及格学生补考或重修，发放补考或重修通知，办理有关手续。 4、准时收集考试、补考、重修成果，做好登录工作并管理本院学生成果库。 5、帮助教学主管领导组织支配学生毕业环节相关工作，定期进行毕业论文中期检查，组织毕业论文辩论及毕业论文的收集保存。 三、其它工作 1、帮助教务处做好教学质量监控，做好期中教学检查的组织工作和总结，实行随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见，并向领导反映以期解决。 2、负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作，并按要求报送教务处。 3、按教学打算和学生实际人数帮助教务处作好教
25、材的预定和分发工作，发觉问题准时处理以保证教学活动的正常运转。 4、仔细做好学院领导和教务处交办的其它工作。 2022年教学秘书工作打算范本 教学工作是院校教学管理的核心，教学秘书作为基层教学管理工作者，工作比较具体、繁琐而且繁重。一个好的教学秘书，要能不断总结教学阅历，分析其中的规律，吸收先进的教学思想和教学管理方法，培育较好的协调能力。在教学管理中要想管理者所想，急管理者所急，做好领导的参谋和助手，化被动为主动。下面结合工作实际，谈谈做好教学秘书的体会。首先，教学秘书要帮助本科室主任处理好具体教学事务和日常工作。如帮助制定、修订、审定教学打算，并在每学期前填好教学打算表与教师审批表送教学办
26、审核，以及做好教师任课支配；做好重修、补考等日常工作支配。同时必需帮助领导和相关部门完成各项其他教学管理工作和教学检查，如帮助教学办做好本专业每学期末考试成果登记，做好临床技能考核工作、同时做好每学期试卷成果的分析工作等。在这些工作过程中肯定要留意详情，尽可能避开过失的发生，因为这些工作完成的好坏将直接影响整个教学环节的实施，会给教学管理工作造成混乱，严重的会导致教学事故的发生。其次，当好领导的参谋，为领导决策提供根据。教学秘书工作的有效开展会减轻领导的工作压力，使其能够有更多的时间和精力来处理更重要事。如做好试卷分析是教学秘书必需完成的一项工作；同时就一些学科热点问题提出自己的观点与看法，给
27、领导出谋划策；还可以通过组织学生座谈会、听课、问卷等多种形式，广泛征求学生意见，对教师的信息进行搜集、整理，形成肯定的总结性材料提供给领导，以便准时发觉问题、准时反馈，提高教学质量和效果。第三，教学秘书工作的特别性确定其在工作过程中会由于内部、相关部门或学生等因素，不行避开会碰到一些矛盾或冲突。这就要求教学秘书应当从教学大局出发，进行协调，对冲突要耐烦解释。如在支配教师课表过程中，不行避开会遇到部分教师与临床工作在时间上发生冲突，这时要尽力从大局去考虑，寻求解决方案；碰到与学生之间的矛盾，要虚心听取学生的建议，耐烦劝说解释。第四，教学秘书工作过程中严谨仔细的工作看法至关重要。是否具备仔细的工作
28、看法是衡量一个教学秘书是否合格的标准。在工作过程中要去动脑筋思索问题，去讨论总结，要大胆探究。第五，教学秘书要把握科学工作方法。科学的工作方法来自总结、思索。首先要学会搜集资料，要制定完善的工作打算，要整理出基本的工作资料，比方本科室教师的专业、每周门诊时间、班级学生名单、教学工作打算、教学工作日志和日历等等，以便在需要时可以随时调出使用。其次要注重工作的效率，要不断总结，改良工作方法，提高工作效率。一般开学和放假时比较忙，要学会把一些工作提前完成或进行。要发挥自己的主观能动性，分清工作的主次关系，要有序地完成，使整个工作有条不紊，到达的工作效率。 2022年高校教学秘书工作打算范文 一、公共
29、教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。 二、帮助部主任制订或修订本部教学打算，并检查教学打算的执行状况。 三、帮助部主任制定好每学期该部门的开课打算，并依据打算对各位教师教学进度和质量进行催促和检查。 四、帮助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。 五、帮助部主任依据各系的教学打算，于每学期期末支配好下学期公共课教学打算及老师的配备。 六、负责教学档案收集管理工作。 七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的保密工作。 八、做好课程调整、变动后的记载工作，依据教务科的调停课通知准时通知有关教师和各系教学秘书。 九、帮助部主任做
30、好各种教学教研活动的开展。 十、完成教务处、公共教学部支配的其它工作。 教学秘书工作打算格式 一、做好讨论生日常教学服务与管理工作一讨论生教学服务1. 依据讨论生部培育科下达的讨论生公共课程支配，编制本学院各专业课程表并录入系统，提前与授课教师沟通做好课程支配，并准时将课表通知给全部学生，同时做好调课、补课及外返聘任课教师管理等工作。2. 支配以同等学力及跨专业入学讨论生补修课程事宜。做好讨论生网上选课通知及技术培训。3. 把握每位任课教师的教学进度，考查教学效果，收集教学意见。帮助学院领导完成讨论生教学的质量的把控工作，准时反馈学生机任课教师的教学意见，以作相应的调整。4. 组织期末考试，做
31、好成果登录及试卷存档工作；并做好网上课程成果并录入工作二讨论生管理1. 组织学院全体讨论生进行新学期报到注册工作并做好讨论生学籍管理工作。2. 进行讨论生新学期的开学班会。3. 指导、关心院讨论生会开展日常工作、换届选举和各种学术、文体、社会活动。讨论生住宿管理，校外住宿申请受理与登记。4. 做好讨论生日常管理工作，加强讨论生考勤工作，对于长时间不在校的讨论生，做好记录备案工作；对于讨论生外出参与校外活动，要做好安全、记录、备案等相关工作。二、做好讨论生招生及培育相关工作一讨论生招生相关工作1. 组织硕士生招生,并参加组织制定学院讨论生招生简章；2. 接收推举免试硕士讨论生及考核工作；3. 帮
32、助做好讨论生的招生、考试、阅卷、录用工作。4. 组织入学考试的面试、复试、及录用工作，包括成果核对和公布；5. 负责做好负责讨论生招生咨询，包括接待来访、处理信件和提供招生专业名目等工作。二讨论生培育相关工作1. 帮助分管领导制订、修订各专业讨论生培育方案；2. 催促导师制定所指导讨论生的个人培育打算并落实培育打算实施状况。个人培育打算肯定在讨论生管理系统中完成，导师也需要在系统中完成审核。3. 收集培育过程中导师及学生的建议和意见，定期向分管院长汇报；4.帮助分管领导及学位点负责人组织讨论生论文开题工作，讨论生中期考核工作。三、好做学位工作及学科建设相关工作一学位工作1. 严格根据有关规定，
33、对毕业讨论生进行资格考核，包括成果学分考核和论文工作质量考核；2. 负责对到达要求讨论生的毕业辩论申请进行审核，包括论文评阅人和辩论委员会成员组成的资格审核，并报送校院学位委员会审批；3. 提前做好讨论生辩论工作的组织支配，帮助分管领导和学位点负责人组织学位论文辩论；4. 帮助分管领导及学位点负责人组织优秀硕士学位论文申报工作。5.组织学生参与学位授予仪式及毕业典礼，并按要求发放毕业证书和学位证书。二学科建设1.帮助分管领导做好本单位讨论生教育培育质量的检查与评估工作;2.帮助分管领导组织本单位重点学科、学位授权点的申报工作；3.学科建设的日常管理工作。四、其他工作1.帮助做好讨论生导师遴选和
34、考核工作；帮助分管领导及学位负责人组织导师和讨论生的双向选择工作。负责讨论生指导教师工作量定额的检查、核实、结算工作2.做好讨论生新生入学教育工作 ：关心新生及早熟识学习环境，了解各办公室主管及相应职能；组织讨论生导师同讨论生进行座谈会，关心新生了解导师的讨论领域和专业方向；3.处理讨论生教学行政工作方面的临时性事务，建立较完备的讨论生教学工作档案。 帮助主管领导检查、审理讨论生业务经费的开支状况。 做好讨论生培育方面的各项经费预算，并仔细完成每个月讨论生经费的支出统计，以协作学院津贴发放工作。 社团秘书工作打算范本 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注
35、入了新奇血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着剧烈的期盼，已做好了预备迎接新一轮的挑战。 西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的进展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不行替代的作用。 对于秘书处的工作，我们坚持“敬重制度，敬重独特，注重详情，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实仔细、主动主动的工作作风，在促进社联社团进展方面起带头作用。 以下是
36、秘书处本学年的工作打算： 一. 做好日常工作 1. 日常值班工作：接待来访人员，并关心解决其工作困难。 2. 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。 3. 负责社联财务的管理。 4. 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。 5. 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6. 完成主席团安排的各项工作任务。 7. 收集活动策划、，负责活动审批工作。 8. 协调各方关系，为社联社团进展提供良好的人文环境。 二、加强内部建设 (一)制度建设： 1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行沟通，并支配下周工作。例会时每位成员必需按时到会，不得无故旷会。 2奖惩制度：秘书处制定
37、了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度，旨在激励部员，提高部员工作主动性，更好的做好社联工作。 (二)组织建设： 1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。 2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题准时在例会中商量批判和自我批判，注重对部员的嘉奖和批判。 3、鼓舞部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思索，加以总结，促进工作效率的提高。 4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此敬重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。 三、对社联工作的建议 社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社
38、联社团进展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强沟通，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙。“制度上墙，以便大家照章办事，保证工作质量;“工作上墙使各部门对彼此工作有清楚的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。 “既来之，则为之。我们聚集到这个集体，便会以的努力，以最仔细的看法去迎接每一个挑战，用一种良好的看法尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的进展。 秘书工作打算 随着2022年年尾工作的进行，2022年的工作也即将展开，也制定了2022年秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年，也是出成果的关键年，针
39、对公司进展的目标将把加强和提高自身的综合素养和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。 一、起草公司领导讲话、报告，快速而具体的记录领导讲话，并准时的以书面形式系统而精确的整理出来;工作汇报、 工作打算 、 工作总结 和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予具体记载，在方便回查的同时更避开了错误的发生。 二、收集、汇总公司综合性行政 工作打算 、总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细
40、致规范的看法来加以对待。 三、帮助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关预备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，帮助领导谋求与其更加长远的进展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议确定等事项，制定详尽的 工作打算 表，让工作开展起来条理清楚、仅仅有条。 四、把握好尺度，运用好政策从严谨出发，帮助领导做好公司公文的审核把关工作。 五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。 六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时快速的办理好。 董事长秘书工作打算范本 XX年年是我们*地产公司业务开展
41、至关重大得开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场得新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重得开始得一年。因此，为了,我要调整工作心态、增添责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介得工作。为此，在厂房部得朱、郭两位同事得热心关心下，我逐步认识本部门得基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面得缺乏，为了,尽快得成长为一名职业经纪人，我订立了,以下年度工作打算：一、熟识公司得规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务得接触，使我对公司得业务有了,更好地了,解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。
42、1、 在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门得打算制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务学问，仔细学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新得盘源和了,解镇区工业厂房状况;通过上网，电话，生疏人拜见多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大得客户群体。2、在第二季度得时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小得高峰期，在对业务有了,肯定了,解熟识得状况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司得员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入得员工，让厂房部早日成长起来。3、第三
43、季度得“十一“中秋双节，市场会给后半年带来一个良好得开端，。并且，随着我公司铺设数量得增加，一些规模较大得客户就可以逐步渗入进来了,，为年底得厂房市场大战做好充分得预备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。4、年底得工作是一年当中得顶峰时期，加之我们一年得厂房推界、客户推广，我信任是我们厂房部最热火朝天得时间。我们部门会充分得依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并依据市场改变准时调整我部得工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!二、 制订学习打算。做房地产市场中介是需要依据市场不停得改变局面，不断调整经营思路得工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务
44、人员与时俱进得步伐和业务方面得生命力。我会适时得依据需要调整我得学习方一直补充新得能量。工业学问、营销学问、部门管理等相关厂房得学问都是我要把握得内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。三、 加强自己思想建设，增添全局意识、增添责任感、增添服务意识、增添团队意识。 主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我得能力减轻领导得压力。以上，是我对XX年年得一些设想，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑得快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导得正确引导和关心。展望XX年年，我会更加努力、仔细负责得去对待每一个业务，也力争赢得机会去寻求更多得客户，争取更多得单，完善厂房部门得工作。信任自己会完成新得任务，能迎接新得挑战。 欢迎阅读范文网高校教学秘书工作打算范本内容，我们还为您细心选择了关于2022工作打算的优质专题，请访问:秘书工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页