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1、2022年专业实习报告模板8篇专业实习报告模板8篇在经济飞速发展的今日，报告不再是罕见的东西，报告具有双向沟通性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我为大家整理的专业实习报告8篇，希望对大家有所帮助。专业实习报告 篇1（一）统筹兼顾，缜密规划，悉心导向。一是在校动身前，校方高度统一思想，各级领导仔细策划，科学安排，动员部署，将此次航程中人员的分组、船员的职能、人身的平安及伙食保障等后勤工作进行了严密的统筹，确保了我们见习生平安顺当、圆满完成此次航程任务；二是舶船开进前，船员们在会议室召开了航前会，并且在老船员的帮带下还检查了驾驶室的全部设备。例如：照明设备、助航设备（GPS.AIS.E
2、CS雷达、测深仪、交直流舵机等）。对于我，船上的设施、人员、轰隆隆的发动机声以及嗡嗡的汽笛声，以前这些只是在课堂上学习时脑海中想象的画面，如今就在我的眼前，如此之近，如此之亲切，而且我还成为了船只“安检员”，做好了船舶蓄势待发前的全部打算工作，可以毫不掩饰地说：初上船，内心颇有几分激烈，能够贴身实际，亲身体验，自己内心也满满都是骄傲感。三是航程过程中，以老带新，作用发挥明显。上船第一天，大副和几个水手正在对消防器材进行检查，几个工人正对一些过期的消防器进行更换和换剂。在海船上这些工作一般是三副做，我们毕业后首先要做的就是三副的工作，三副职责中重要的一项就是“管理全船消防设备、器材和火警报警设备
3、，定期养护、检查和换剂，使其处于良好的技术状态，灭火机应注明检验和换剂日期，禁止将消防器材移作他用，管理并娴熟地操作固定式灭火系统，保持管系和分路阀的铭牌、标记显明”，我虽不忘自己职能，但对于一名未有实践的毛头孩子来说，在他们面前我就是一个“门外汉”，见在旁观望的我，还时常给我指引一番。一名大副的工作看法关系到整个船在遇到火灾时的应变实力甚至船员的安危，看到他的悉心，他的谨慎，他的仔细，使我受益匪浅，同时他们更换设备的流程也深深扎根于我的脑海，这就是不言不语的传帮带。（二）紧贴实战，精准识标，科学把关。一是组织平安演练，紧密贴近实战要求，培育应急处理实力。航行期间我们实习生参与了船上的消防救生
4、、溢油、白酒槽罐车泄露演习，紧密贴近事故案件的不行预料性，主动搞好以实战为背景的演练工作，培育船员航行中的应急反应实力，实施预案操作，各施其责，以此降低平安事故的发生。在消防救生演习时，船舶悬挂“UY”旗，驾驶室发出一阵乱钟后五短声，标记着上甲厨房失火。随后船长马上进入驾驶室进行指挥，轮机长到机舱值守并报告泵及其他设备正常。船员按应急布署携带各自灭火器材赶赴现场。现场大副向船长报告火场、火情、火种及人员到达状况并通告水龙头放水和对火场进行扑救。船长吩咐在灭火过程中留意平安。值守人员向驾驶室报告人员得到疏散，乘客无慌乱现象，秩序正常。接着现场大副向驾驶室报告：经视察火场无燃烧现象。驾驶室发出一长
5、声解除警报，各船员整理灭火器具到位。随即其它演习也相继圆满完成。二是主动识别船标及导航设备，精确把握内在含义。航行期间，我切身地体会到航标及导航设备对航行的重要影响，或许一个不当心，一个不留意，疏忽大意，就造成违反航行规则，甚至引发严峻后果。比如，在经过巴东大桥时，一艘散装船以很小的速度在我船前方航行，明显影响了我船的前进速度，我纳闷，为什么不超船呢？值班驾驶员告知我，原来那是在警戒区域，是不允许超船的。三是主动以实地资源，科学统观，实行因地制宜方法，获得有利战位。青城山进出码头作业时，过往船只较多，保持好船舶移动的速度是关键。由于船舶移动时的惯性很大，加之，须要考虑航道宽度、水深、风向、水流
6、、离泊、调头的操作的确具有肯定的技术含量，学校老师曾经讲过：最能考验一名驾驶员实力的地方有两个：一是处理突发状况时的应变实力，二就是靠离泊时的操作指挥，一名好的船长能在最短的时间内用最有效的方法将船靠离码头，站在船舷边静静看着船只在船长的操纵下完专业实习报告 篇2首先，xx同学特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。其次，在工作中，xx同学擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。为以后
7、的工作供应便利，xx同学努力学习，工作主要有：选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，建立库存明细账。接手公司及分公司的手工库存明细账。接手运费的登记工作。为了尽快的熟识公司状况，xx同学不断的对工作进行改进，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。在*个月的试用期间，xx同学能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作
8、，与同事能够很好的协作和协调。专业实习报告 篇3一.实习前言“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰现人的意志。法院工作是专业性极强的工作，司法的实质是将法律理论运用于详细的社会实践，因而扎实的法学理论学问是成为一名合格的司法工作人员的重要前提。只有在工作中不断地加强法学理论的学习，才能为自己做好本职工作奠定坚实的基础。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必需相识到二者的社会角色之间
9、存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，而社会实践则意味着接着学习，并将学问应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。法学具有很强的社会实践性，通过参加社会主义法制实践充溢教学内容，是法学专业教学过程中一个特别重要的环节。其目的是使学生增加对社会主义法制的感性相识，熟识实体法及程序法的运用方法、程序，驾驭证据甄别、运用的方法、技巧，提高学生理论联系实际、运用法律解决详细问题的实力。通过实习，使学生充分了解法律思想、法律文化
10、、法律制度在爱护生产关系，促进社会文明发展过程中的重要作用。进而使学生坚决“有法必依，执法必严”信念，致力于社会主义法学制习建网设。二.实习内容这次实习的总要求是接触社会，了解国情民意，培育为人民服务的思想和艰苦奋斗的精神。正确相识自我价值，巩固所学法学理论学问，培育熬炼实际工作实力和专业技能。我们的实习起止时间定为20xx年7月9日20xx年8月7日，实习场所是在山东省*市中级人民法院，以及下属的各地区基层人民法院。详细要求1组织纪律性方面，要求学生在实习中应仔细遵守政法人员有关守则，并做到“听从领导、虚心好学、吃苦肯干、团结互助、酷爱劳动、留意保密”。（）听从实习领导小组的各项支配，未经许
11、可，不得变更实习时间和实习单位；（）遵守实习单位和学校的各项纪律制度，不得旷工、迟到、早退。因生病、有重要事情而不能正常实习的，必需向实习指导老师和实习带队老师请假。（）保持*高校学生的形象，遵守各项文明规范，敬重实习单位的领导、指导老师和其他工作人员，不得向实习单位提出不恰当的待遇要求。2业务要求，学生应依据专业性质和培育目标的要求，完成如下任务：（1）熟识法院、检察院、律师、公证及其他有关司法工作的性质、任务、内容、工作方法和详细程序。（2）在刑事、民事、经济和行政案件方面，留意发觉和了解具有地区特点的各类案件的新状况、新动态、新问题，留意学习指导老师的思想品质、工作作风、办案阅历。（3）
12、依据状况，在实习地区开展法制宣扬教化，主动参与实习所在单位的业务学习和活动。3.实习报告，实习结束时，学生应当提交一份实习报告。（1）参与实习的学生必需每天对实习状况做日记。实习日记应精确反映实习当天的状况，包括实习时间、场所、岗位以及实习方式和实习内容等（2）实习结束之前，每个学生都必需仔细撰写实习报告。通过撰写报告，系统地回顾和总牢固习的全过程，将实践性教学的感性相识升华到肯定的理论高度，从而提高实习教学效果。法律涉及到社会各个领域，能供法律专业学生实习的场所也许多，主要地点应当是公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政部门(律师事务所、法律事务所、狱政管理机构)尽管各部门业务有共同之处，
13、但差异亦很大。因实习时间较短，不行能把全部的实习地点、机构都实习一遍，这就存在优化选择问题。人民法院拥有审判权，是一切诉讼活动的终结。它要对各种性质的诉讼案件进行审理，又要对各种诉讼主体的活动审查评价，涉及的法律、法规最丰富。因此选择人民法院作为实习地点，有利于学生接触实践，便于学生把学到的理论与实践相结合，但由于人民法院存在级别管辖和专属管辖，综合考察各级各种法院的特点后，选择基层人民法院作为实习场所最为相宜，主要有以下理由。(1)基层人民法院受理的案件性质、种类最全面。(2)基层人民法院受理的案件数量最多。(3)基层人民法院涉及的法律法规最广泛。当然，我们不是说公安机关、人民检察院就不利于
14、实习，不利于实践，不首选这些机关，是因为公安局的案件局限性大，基本上是与治安、刑事案件有关。而人民检察院是国家的法律监督机关，多遇到的是自侦案件的侦查、批捕、代表国家提起公诉、法律监督等法律实务，在法律的适用上，以刑事法律为主，对民事案件涉及很少，因而，我们认为选择实习基地时，应首选基层人民法院为宜。专业实习报告 篇4组织单位：XX建筑工业学院法律与政治系XX省人才沟通中心参观主体：05人力资源管理专业1班全体同学参观流程：（1）我系师生一行乘校车至XX省人才沟通中心（2）于省人才中心会议室听主题报告：省人才中心副主任王静、我系陈老师以及省人才中心市场部部长熊建勋、培训部部长方江、人事代理部部
15、长余松柏分别就省人才中心的状况及人事代理、人才派遣等相关领域做了主题发言。（3）我系老师带领同学参观了省人才中心的人才沟通大厅实习目的：专业相识实习是专业教学工作的重要组成部分，是全面实施素养教化、提高我们综合素养的重要途径，对我们相识社会、适应社会、了解专业工作的实际、培育分析和解决实际问题的实力有重要作用。人力资源管理作为一门理论与实践亲密结合的学科，与之相关的专业实习是巩固我们的人力资源管理理论，强化我们对各项人力资源管理技术娴熟程度的一项基本的培训实践环节。通过实习，让我们接触社会，相识社会，初步了解人力资源管理工作的实际，把所学的学问综合地运用于实践，使之在实践中得到检验并指导实践，
16、从而培育我们独立从事人力资源管理工作的基本实力，为今后就业和从事人力资源管理工作奠定基础。通过实习，使我们加深对党和国家的方针政策的理解，进一步坚决从事人力资源管理工作的信念、增加工作责任感和使命感，提高综合素养。心得体会：在陈老师和连老师的带领下，我们05人力资源管理1班的学生来到了XX省人才服务沟通中心，根据陈老师和XX省人才服务沟通中心有关领导的事先支配，我们先在XX省人才服务沟通中心会议室由中心各位领导给我们具体讲解了中心相关部门的实际工作状况，然后由陈老师带领我们和各位领导进行沟通。此次实习真正接触到了人力资源管理中的实际问题，我们彻底从书本中解脱出来，不再充溢幻想，相识到理论与实践
17、的差距，也了解到我们专业的出路。尤其后期同学们就人力资源管理中的一些不明白的问题和就业状况提出问题，各位领导的解析让我们茅塞顿开、醍醐灌顶、如坐春风。中心领导的主题报告：王静主任：主要就人才沟通中心的状况做了详尽的介绍。包括省人才中心的性质、组织机构、以及与兄弟省市人才中心的比较、将来人才中心的发展趋势、我省人才中心的品牌业务等做了具体的介绍。最终，王静主任抛出了中心现面临的一些问题。（1）公益性任务和资金不足之间的冲突。省人才中心属于政府全额拨款的事业单位，目前人才服务的主要趋势是公益服务，任务多资金少的状况导致工作开展问题很大。（2）与兄弟省市相比，软、硬件的差距很大。包括中心的建筑面积、
18、办公设备以及地方观念的固化等软、硬件和其他省市相比差异很大。（3）国家人力资源与社会保障部的合并成立的大环境导致急需整合人力资源市场，主要包含人才市场、劳动力市场、和毕业生市场的整合。余松柏部长：主要就人事档案代理工作的主要内容、人事档案工作的特点、人事档案和毕业生人事档案等大家所关注的内容做了具体的分析和阐述。人事档案代理是指供应人事档案接转、收集、整理和应用服务，主要具有政治性、公益性和服务性等特点。人事档案又称干部档案，是记载干部个人事迹的原始资料。是国家干部选拔用人的主要依据。毕业生的人事档案可以转到工作所在地、学校所在地、打回原籍或者打回意向城市管理。方江部长：主要就什么是人事派遣、
19、为何开展人事派遣及如何开展人事派遣做了具体的介绍。人才派遣又称人才租赁，主要面对国有大型企业或国家机关事业单位用工。人才派遣主要牵涉到用人单位、用工单位和劳动者三方，由用人单位和劳动者间的劳动合同、用人单位和用工单位之间的派遣协议两个合同维系三方关系。中心的诸位领导的精彩演讲赢得广阔同学的一阵阵热情的掌声。最终，陈老师就大家所关切的问题以及自身的亲身体会和中心的领导进行了深刻的沟通。并激励大家就自己感爱好的话题向各位领导提问。其中：徐中涛、王顺当、李文文、代权伟、吴强等人向各位领导提出自己的问题，中心领导一次给出了满足的讲解。赢得了同学们的热情掌声。由于时间的关系，整个实习活动在惊慌有序的过程
20、中结束了。对于省人才沟通中心王静主任抛出的问题的一点不成熟的想法：首先针对公益性任务和资金不足之间的冲突。我们都知道，500人以下的单位靠关系管理，500人以上的单位靠制度管理这个原理，由这个原理可以推出对于多任务少资金的冲突，就是要靠制度化管理。由此我认为“自助式”人力资源管理是解决问题的好方法。详细做法大致是把人力资源管理的各项工作规范化、程序化、格式化，从而实现各项人力资源管理工作的自助式服务。与兄弟省市相比，软、硬件的差距很大。这是我们中部省市所面临的一个共同点问题，西比不过XX，东比不过江浙。大致应当从资金的来源、运用方面进行有效的限制。解决问题的途径是在节约开支的状况下与条件较好的
21、省市开展合作，实现硬件资源的共享。对于资金来源，陈老师指出的多元化经营我认为是再好不过的解决方式了。国家人力资源与社会保障部的合并成立的大环境导致急需整合人力资源市场，主要包含人才市场、劳动力市场、和毕业生市场的整合。“捏碎了再整合”的做法我想说很难行的通的，现阶段我认为比较有效的方法是先从形式上整合，但仍根据原市场模式运作，在总结三个市场共性的基础上，区分之间的差异，经过过度期以后，最终实现三市场的综合。以上几点是我对于王静主任提出的三个问题给出我自己一些不成熟的想法，详细操作细微环节就不具体赘述了。对于本次相识实习，我觉得受益匪浅，几位省人才沟通中心的领导的演讲很生动，内容很深刻，也不局限
22、于我们平常所学的书本的学问，全部的同学都对人力资源管理的将来充溢了自信和期盼。面对当前人力资源管理中出现的问题，我们有信念处理好它们，这些也都将成为我们职业生涯的起先。专业实习报告 篇5一、公司基本状况（一）公司概况公司名称：河南xxx能源股份有限公司注册地址：河南省沁阳市xxx注册资本：人民币600000万元法定代表人：xxxx企业规模：300余人组织机构：本公司根据公司法及本公司实际状况设立组织机构，主要包括股东大会、董事会、监事会及经营管理机构。并下设办公室、证券办公室、生产运行部、经营部、财务部、规划发展部、技术中心等七个职能部门经营范围：生产销售三氯氢硅和四氯化硅及其相关产品（二）简
23、介河南xxx能源股份有限公司于20xx年1月25日在河南省焦作市工商行政管理局登记成立，注册资本金6000万元。公司位于焦作市沁北产业集聚区，占地500余亩，现有职工300余人，其中管理人员70人。学历结构中本科学历50人，大专学历以上90人，高级工程师2人，工程师12人。公司下设办公室、证券办公室、生产运行部、经营部、财务部、规划发展部、技术中心等七个职能部门，各部门之间分工明确、协作默契。公司严格根据公司法规定规范运行，股东大会为公司的最高决策权力机构，企业运行机制创新做到了“自主经营、自负盈亏、自我发展、依法诚信”，建立了“产权明确、职责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。公司主导
24、产品三氯氢硅，是光伏材料多晶硅的主要原料，也是合成有机硅的重要中间体，本品用作高分子有机硅化合物的原料，也用于仪表工业制造有机硅化合物的原料，也是生产多晶硅的基本原料。目前年生产规模为6万吨，是全国最大的三氯氢硅生产企业。在生产工艺上采纳了国际最先进的改良西门子法，运用DCS自动操控系统，建立了国内一流的生产线，纯化、干燥、合成、精馏等主要生产工序均实现了自动化限制，产品纯度达到99。5%。附属产品四氯化硅主要用于制造有机硅化合物，如硅酸酯、有机硅油、高温绝缘漆、有机硅树脂、硅橡胶和耐热垫衬材料。也是今后生产原料。经过三年多的不断发展，生产规模不断扩大，工艺技术日趋成熟，产品质量稳步提高，经济
25、效益大幅增长。XXXX年、XXXX年分别实现销售收入7981万元、 8367。8万元 。实现利润998。7万元、1123。4 万元。公司坚持科技创新、自主研发，推行科学化、规范化、标准化管理，获得好用新型专利6项、独创专利1项，先后通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理和OSHMS18001职业健康平安管理三项体系的认证，获得了国家级高新技术企业、焦作市高成长性30高企业、焦作市科技型中小企业等荣誉，技术研发中心被认定为省级企业技术中心和河南省氯硅烷工程技术探讨中心。下一步，公司将围绕“发挥技术优势、扩大主业规模、延长产业链条，实现可持续发展”的总体思路，加大研发力度，加快项目
26、建设，力争用35年时间，建设以30万吨三氯氢硅、1250万片单晶硅切片等项目为主的光伏新能源产业基地和以10万吨有机硅、1。5万吨气相法白炭黑等项目为主的有机硅新材料产业基地，高分散型白炭黑广泛用于硅橡胶、高档涂料、油墨、胶粘剂、化妆品、牙膏等领域，被称为工业味精；另该项目有效利用了高污染物四氯化硅，解决了环保问题，同时为企业创建了经济效益，发展前景很好。预料年销售收入将突破1亿元，利税达到8千万元。（三）行业发展前景我国三氯氢硅生产企业目前规模仍旧偏小，产业集中度仍旧偏低，未能发挥出规模优势。公司作为全国大型的三氯氢硅生产企业之一，预料XXXX年、XXXX年的市场占有率仅为约4%左右。详细而
27、言，目前我国三氯氢硅生产的市场竞争分为三个层次：第一层次：大多数中小企业集中在0。52万吨/年的产能，但产能利用率不高，产品质量较差，能耗相对较高，其将来市场发展空间有限。其次层次：部分大中型多晶硅生产企业通过自建三氯氢硅生产装置或四氯化硅氢化还原装置，实现部分三氯氢硅自给，但与专业从事三氯氢硅的生产大型企业相比，其三氯氢硅生产技术尚处于摸索阶段，产品纯度达标但仍与专业厂商有差距；其四氯化硅氢化还原装置大多仍处于调试运行阶段，技术工艺不成熟，利用率不高，产出的三氯氢硅纯度较差。第三层次：以本公司等为代表的国内大型三氯氢硅生产企业技术领先，规模相对较大，产品纯度高于行业平均水平，已经得到了各大多
28、晶硅生产企业的广泛认可。将来五年，随着多晶硅需求量地不断提升，以及行业内外企业的逐步扩产，我国三氯氢硅生产的市场竞争格局将发生重大改变，主要表现在：第一，中小型三氯氢硅生产企业不具竞争优势，将逐步被淘汰，产能和市场将向行业内龙头企业集中；其次，大中型多晶硅生产企业三氯氢硅生产及四氯化硅氢化还原的技术将逐步成熟，但其三氯氢硅生产技术仍与专业三氯氢硅生产企业存在差距，产品仍无法满意自身需求且单位生产成本相对较高；第三，大型三氯氢硅生产企业将逐步通过改善技术工艺和扩大产能等占据市场优势地位。我们认为，虽然多晶硅行业被认为产能过剩，但国家已出台相关政策淘汰小型多晶硅生产企业，旨在提高产能利用率、降低能
29、耗。而近年来我国太阳能光伏产业发展快速，大型企业技术成熟，将受到政策激励发展。目前尚宇公司生产工艺先进，产品质量优越，已与各大型多晶硅企业形成了长期的合作关系，同时，在客户开发上保持了多样化，重点在电子级多晶硅和有机硅领域重点开发新客户。二、企业财务管理的说明与评价（一）会计机构的设置及分工本公司会计机构设置如下：财务总监主要职责是主持公司财务战略的制定、财务管理及内部限制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务安排。每年度都要进行年度综合安排，年末要对全年安排完成作出分析及评价。财务处长主要职责是全面负责财务部的日常管理工作，和组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行同时负责公司全面
30、的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作，帮助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。财务副处长的主要职责是审核会计凭证，组织人员编写报表，管理与银行及其他机构的关系，同时帮助管理日常财务工作。出纳的主要职责是按规定每日登记现金日记账。依据记账凭证收付现金。每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券平安。财务会计的主要职责负责职工工资发放，税费代缴：依据人力资源部供应的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；依据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结
31、帐和帐簿输出等管理工作。保管财务票据，管理睬计档案。成本会计的主要职责是负责生产成本的核算，仔细进行成本、开支的事前审核，要严格限制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益，并要负责对生产成本进行监督和管理；参加原材料的盘存。（二）公司财务管理制度及会计制度的说明企业依据中华人民共和国会计法、企业会计准则制定财务管理制度，主要包括财务机构的设立或基本原则；资金管理方式和审批权限；会计核算执行制度；现金管理方法；银行存款管理方法；费用管理方法；选购管理方法；出入库管理方法；往来款项管理方法；固定资产、低值易耗品管理方法；报表、报告管理方法；财务印章、证、卡、发票、档案管理方法；报销程序审
32、批；财务档案管理方法；违规惩罚方法；附则等等。财务部门全体人员应按财务管理制度进行日常工作，公司的财务管理制度是根据公司日常生产经营管理状况而制定，对公司的日常财务工作都做出了相应的管理制度，使日常工作更加正规，便利，有章可循。公司详细的会计制度如下：一、填制会计凭证、登记会计帐簿、管理睬计档案等要求，根据中华人民共和国会计法、会计基础工作规范和会计档案管理方法的规定执行。二、会计核算应当以公司发生的各项交易或事项为对象，记录和反映公司本身的各项生产经营活动。三、会计核算必需划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。会计期间分为年度、半年度、季度和月度。年度 、半年度、季度和月度均按公历起
33、讫日期确定。半年度、季度和月度均称为会计中期。会计期间为每月1日至31日，年度为1月1日至12月31日。四、公司的会计记帐采纳借贷记帐法，采纳商业流通企业会计制度，会计核算以人民币为记帐本位币。五、帐簿设置种类有：总帐、明细分类账、现金日记帐、银行日记帐、库存明细帐、费用明细帐、仓库保管帐、应缴税金明细帐。六、记帐凭证依据原始凭证记帐；总帐依据科目汇总表记帐；日记帐依据序时记帐；明细帐依据记帐凭证记帐；财务会计报表依据总帐、日记。专业实习报告 篇6实习日期： 07.3.8 （晴） 指导老师：AAAA今日，我们到达了杭州西湖，来学习杭州的建筑特点。参观了杭州西湖博物馆。西湖，千百年来，始终是文人
34、墨客咏叹不绝的地方，杭州西湖博物馆的建立，这是为进一步提升西湖知名度和美誉度，把西湖山水、人文浓缩与此，让人们全方位了解西湖的自然、人文、历史、地理、经济、社会等内容。博物馆选址于西湖南线南山路西侧，北于钱王祠一街相隔，西面紧邻西湖，南于柳浪闻莺景点相接，地理位置显著。建筑用地23889平方米，建筑面积限制在8000平方米，由浙大建筑设计探讨院设计。以现代建筑造型手法塑造出具有现代气息的博物馆形象，虽样式看起来于钱王祠相像，却能避开雷同，结构新奇，是一个建筑典范。因处在西湖景区中心，所以整个建筑以考古发掘探沟和探方的形态，将大部分建筑置在地下，地上建筑面积限制在20xx平方米，以进入地下部分的
35、探沟为界，划分左右两大功能区。这一设计构想源于对块环境的解读，以及对博物馆本身意向的表达。通过建筑造型，采纳内部空间非等高的竖向设计，有助于展示不同内容的须要，满意不同的陈设方式，利于现代展示空间布局。作为建筑物本身，上部框架和探沟内部所呈现的现代钢结构，幕墙玻璃、花岗岩铺饰，与建筑外立面的磨砖对缝清水砖墙面，恰是建筑表达现代人文气息与传统历史文化的契和之处。这就是西湖博物馆的独到之处，为人们以后再设计类似建筑的时候供应了一个很好的的模版，作为一个结构设计的初学者，应当好好去品尝。实习总结：此次毕业去的三个城市，其城市建筑是中国现代与古典建筑的代表，通过这次实习，实现了学问理论与实践的结合的目
36、的,学习了现代建筑的设计思路与设计手法，为完成毕业设计课题的任务供应了空间设计和平面方案设计的思路和方法。能够帮助我们设计出体型美观、新奇，满意各项运用功能要求，功能区组合合理的建筑方案，并为我们的设计供应了实物模型。本次的实习给我的毕业设计带来了极大的帮助，填补了我在建筑方案设计方面的空白，使我对建筑方案的设计有了比较清楚、系统的相识。我信任，我们的毕业设计会获得圆满胜利！专业实习报告 篇7绽开调研的缘由机械一看到这个词大家都不免和工厂里满身油污，手拿冰冷坚硬铁疙瘩的工人联想到一起,，这样一来，使许多人就在机械类专业面前望而却步了，也不少人认为学习机械设计制造及自动化专业，在就业的时候找到的
37、工作不风光，因此不情愿报考这个专业转而去挤一些爆热的专业。，而造成这种现象的真正缘由是人们对机械专业的了解只停留在早期，没有意识到随着经济和科技的发展机械行业已经不仅仅是靠人们徒手来操作机器而是更偏向于自动化远程限制。进行这项调研希望人们可以消退对机械专业的了解的片面性，从而更客观全面的看待机械专业的就业问题。机械专业的现状机械制造及其自动化专业是由原来传统的机械制造工艺与设备、机械设计及制造、汽车与拖拉机、机车车辆和机械电子工程等专业合并而成的，是以驾驭机械设计制造基础学问为依托，并且驾驭肯定的计算机技术、信息化技术和自动化技术，培育具有开发实力的数控人才。由于我国正处于发展为大型工业化国家
38、的阶段，机械类人才的需求量长期处于较大的程度。虽然外界对于机械类工作的看法仍旧存在偏差，认为机械类工作与工厂工人无异，但这是一种片面的看法。机械设计制造与与自动化专业培育的是复合型人才，具有特别广的适应性，比如在设备维护、数控修理、环保设备设计等领域的应用。同时，机械类机械专业还涉及不少交叉科，通过这些学问的积累，也为跨机械专业、跨行业就业供应了强有力的保障。现代机械工程中常常出现涉及多方面技术领域的困难问题，特殊是随着计算机技术的发展，工业产品越来越向着智能化的方向发展，机械设计与自动化专业正是以培育跨越多学科的复合型人才为其特色，在驾驭计算机技术和自动化限制技术的基础上，运用先进设计制造的
39、理论与方法，实现现代化的机械工业生产。随着经济的快速发展和科学技术的持续进步，我们渐渐向创新型国家转变并努力实现科学技术是第一生产力的目标。现在社会上对于机械类人才的需求，并不像人们所想象的是那种成天与机器打交道，而是要驾驭各种现代化信息技术。事实上，高端机械专业人才必需驾驭操作系统、语言编程技能，了解内核剪裁，精通驱动程序开发。详细来说，市场上对机械设计制造与自动化专业人才主要有以下几点要求：娴熟驾驭机械设计制造的基础理论学问与技能，具备肯定的分析和设计多任务软件系统的实力，能独立完成项目系统的设计，精通计算机语言开发应用。另外在此基础上，要有肯定的英文阅读。目前，我们处在一个信息化的时代，
40、将来对既有基础机械设计制造学问，又能够驾驭多项现代化技术的机械类人才的需求量长期处于较大程度。机械专业的就业方向机械专业是传统学科、基础学科、也是近年和高新科技术结合紧密的一个学科。随着世界制造业重心的转移，我国对机械类专业的人才需求量长期处于较大程度。在20xx年国际机械工程教化大会上，教化部部长透露，20xx年机械类专业的社会需求位列总需求的第一位，而随着机械行业进入最佳发展，这种需求趋势还会接着上升。机械类机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及限制工程、工业设计、过程装备与限制工程等，它学习的课程主要包括：画法几何、机械制图、高校物理、高校英语、C语言、高数、线性代数、工程材
41、料、材料力学、液压与气动技术、专业英语、电工学、机械原理、机械设计、单片机基础等等渗透到各行各业，因此就业也就变得多种多样，除了教学、营销外，常见的有生产总监、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等。据调查了解当下本科类机械专业的热门就业方向：1.设计工程师。模具、汽车、家电、工程机械、非标准设备等等各种机械设备的设计。须要娴熟运用机械设计软件，如AutoCAD、Proe、UG等工具做产品结构设计或其他设计2.设备工程师。就是在生产车间做设备维护
42、，须要熟识所管理设备的原理，以及设备相关的学问。但设备管理者可以转做设计类职位，也可以做设备的技术支持或者销售。3.工艺工程师。发觉生产的工艺问题，统计不良，改善不良，提高生产效率，编制工艺文件，作业指导书。4.管理方向。首先是车间管理，就是在车间转为做生产管理，支配安排，管理人员，提高合格率。然后做到部门主管，或者更高管理的职位。5.选购。也就是常说的供货商管理工程师(SQE)，必需擅长探讨技术，又有较好的交际实力，还须要丰富的工作阅历，各方面的学问，包括机械专业学问，生产管理学问，商务等等，6.产品工程师(PE)。做新型号产品的开发夹具制定样品生产批量生产负责整个流程的各种问题的解决，职业
43、生涯中可以向更高的管理层发展。7.数控方向。与电子和电子信息、自动化等专业的就业交叉。详细方向许多，如PLC、单片机、嵌入式系统开发等。比较好的发展是结合机械的优势，为以后的发展供应了广袤的空间，比如嵌入式系统方面，利用机械专业加工等学问的优势做机床数控。专业实习报告 篇8一、实习时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日二、实习方式： 工厂参观三、实习地点：xx.8.29 中电科技集团钣金柔性制造中心(329所) xx.9.12 北京莱比德模具有限责任公司四、实习目的：实习的目的在于巩固和加深理解在课堂所学的理论学问，使理论与实践紧密相结合，提高教学效果，生产实践与训练是我们一个重要的实践
44、性教学环节，是我们获得实践学问，训练操作技能的主要教化形式，是我们接触成产实践、获得成产技术的必要途径。在参观实训中，我们要学习模具制造的各种主要加工方法及其所用的主要设备的基本结构、工作原理和操作方法，了解轧钢、铸造、焊接生产工艺流程，原料及产品，生产设备及主要技术经济指标，获得材料成型工艺、设备基础学问，为进一步深化学习专业学问打好基础，并正确运用各类工具、夹具、量具。熟识运用各种加工方法、工艺技术和平安技术。了解加工工艺过程和工程术语，为以后走上工作岗位打下基础。培育我们调查探讨，搜集整理资料，分析问题和解决问题的实力。学习工程技术人员和工人师傅在长期实践中积累的丰富学问，学习他们为献身
45、于四化建设的精神和实事求是的工作作风。五、实习过程中的要求：(1)坚固树立平安第一的意识，不能触摸、操作不熟识的设备;(2)仔细进行现成调查，敬重实践，与现场亲密协作，争取厂方的支持，虚心向工程技术人员和工人师傅学习;(3)准时参与实习，不能出现迟到、不到的状况，如有意外，须向老师请假;(4)实习过程中，能仔细听讲并做好记录，在实习完成后能总结自己的收获;(5)严格听从纪律、听从老师支配。六、实习内容：中电科集钣金柔性制造中心 公司简介中国电子科技集团公司钣金柔性设计制造中心(以下简称“中心”)位于距离天安门三十二公里的燕郊经济技术开发区信息产业园。中心占地40亩，建筑面积一万四千平方米。中心
46、主要由决策管理系统;营销系统;研发设计系统;制造系统;质量保证体系;物资供应系统组成。制造系统设备主要包括：意大利萨瓦尼尼公司S4+P4钣金柔性(FMS)生产线;包括瑞士金马静电喷粉系统的表特种涂装自动生产线;意大利CEMSA无痕焊机等原装进口生产配套设备。其具有“变批量，多品种”的生产实力，可实现异地设计，集中加工，也可依据用户需求，进行设计制造非标机箱机柜，电控柜等钣金产品。中心按现代企业机制运作。应用ERP技术对企业的销售，设计，生产，财务，供应，人力资源等方面进行科学有效的网络化管理。主要产品：机箱机柜;配电柜;钣金产品。 参观的设备S4冲剪复合中心、EM2510冲床、AMADA折弯机
47、、MASTEEL折弯机、数控激光切割机、数控转塔冲压机、电容储能螺柱焊机、台式攻丝机、台式铣床、华立涂装生产线。 实习内容1)相识柔性制造系统柔性可以表述为两个方面。第一是系统适应外部环境改变的实力，可用系统满意新产品要求的程度来衡量;其次方面是系统适应内部改变的实力，可用在有干扰(如机器出现故障)状况下。柔性主要包括：机器柔性：当要求生产一系列不同类型的产品时，机器随产品改变而加工不同零件的难易程度。工艺柔性：一是工艺流程不变时自身适应产品或原材料改变的实力;二是制造系统内为适应产品或原材料改变而变更相应工艺的难易程度。产品柔性：一是产品更新或完全转向后，系统能够特别经济和快速地生产出新产品的实力;二是产品更新后，对老产品有用特性的继承实力和兼容实力。维护柔性：采纳多种方式查询、处理故障，保障生产正常进行的实力。 生产实力柔性：当生产量变更、系统也能经济地运行的实力。对于依据订货而组织生产的制造系统，这一点尤为重要。扩展柔性：当生产须要的时候，可以很简单地扩展系统结构，增加模块，构成一个更大系统的实力。运行柔性：利用不同的机器、材料、工艺流程来生产一系列产品的实力和同样的产品，换用不同工序加工的实力。FMS的特点： 多台数控设备;