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1、2022毕业实习工作计划安排毕业实习是学生在毕业之前进行的实践教学活动，目的是使学生通过毕业实习，综合应用已经学到的学问，培育学生理论联系实际、综合运用专业学问、理论解决实际问题的实力，下面是我收集整理关于毕业实习工作安排的资料，希望大家喜爱。毕业实习工作安排篇一为了进一步实行国家关于高职与中职人才培育的有关文件精神，主动适应社会发展对人才培育的要求，以就业为导向、面对市场，切实加强校企合作、工学结合，提高学生综合素养、动手实力，缩短学生走上工作岗位的适应期，达到我院人才培育目标的要求。依据学院下发的学生顶岗实习管理方法文件精神，特制定20xx级学生顶岗实习工作安排：一、顶岗实习性质和任务1.
2、顶岗实习性质：顶岗实习是各专业人才培育方案中的重要组成部分，是学生职业实力形成的关键教学环节，是强化学生职业道德和职业素养教化的良好途径。通过顶岗实习，有助于学生更全面地了解企业、了解社会，树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作看法;有助于培育学生综合运用所学学问和技能分析问题、解决问题的实力。2.顶岗实习任务：学生到顶岗实习企业从事建设、管理、生产、服务一线的定岗工作，通过实际工作驾驭处理有关的机械加工工艺编制，一般机加工设备的操作，数控机床的程序编制与操作，产品销售与售后服务等方面的工作方法，在工程师和实践老师指导下，完成预定的学习任务，同时培育学生综合择业实力和工作实力。
3、二、顶岗实习目标通过顶岗实习,要求达到下述目标:(1)理论联系实际，巩固、深化和扩大已学学问。(2)深化工厂(公司)，向广阔工人、工程技术人员、管理干部学习，学习他们的技术和管理方法，使学生适应社会，面对市场。(3)熟识和驾驭生产中的技术，科学的工作方法以及解决问题的技能。(4)通过实践，使学生获得生产实际中的技术管理，全面质量管理，生产调度管理和市场营销等学问，从而培育学生解决和处理实际问题的实力。(5)通过实践，加强学生纪律观念，提高学生自觉遵守工作纪律实力，遵守各项设备的操作规程。(6)了解工厂的先进设备，先进技术及重大的技术革新。(7)了解人才市场需求，更新就业观念，树立先就业后创业的
4、理念，调整就业心态，适应人才市场的须要，提高人才市场的竞争实力，为毕业后顺当就业打下基础。三、实习专业与班级四、实习地点五、 实习指导和管理为了使实习落到实处，将实习分为两个阶段(一)打算阶段的实习指导1、建立实习就业基地。2、对学生进行实习与就业指导。3、要求学生仔细阅读实习安排，具体了解本次实习目的和要求，驾驭实习中的留意事项及相关指导书，查阅相关资料，做好实习打算。(二)实习阶段的常规管理依据国务院关于大力发展职业教化的确定(国发20xx35号)提出的实习期间，企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学技能实训工作，做好学生实习中的劳动爱护、平安等工作要求。 在学生离校上岗前对学生开展
5、岗前平安教化。并要求学生在顶岗实习期间遵守如下平安纪律要求：1、严格遵守实习单位的各项规章制度，敬重实习单位的领导和师傅，搞好与实习单位的关系;2、遵纪遵守法律，实习期间不得擅自离开实习岗位，不得参加任何形式的赌博和其它任何非法活动;3、严格遵守操作规程，虚心向师傅、技术人员学习，娴熟驾驭基本操作和生产工艺，圆满完成实习任务;4、凡实习报告弄虚作假或抄袭者，一经发觉，以不及格论处。待写出合格实习报告后方可毕业;5、疼惜公物，损坏东西照价赔偿;6、留意平安，保管好自己的财物。(三)实习过程中的要求：1.在实习过程中，每一位学生必需做到勤奋好学、虚心求教、一丝不苟、刻苦钻研，尽快驾驭生产工艺和操作
6、技术。2.学会在生产实践中补充、巩固所学学问，提高发觉问题、解决问题的实践实力。3.了解工程技术人员在生产中的作用和主要任务，以及他们处理技术问题的思维方法和技巧。4.按实习进度和实习内容驾驭本专业的基本技能，对专业相关学问有进一步的了解和相识;了解各门课程在专业教学中的关系及相互间的联系和作用，驾驭综合应用所学专业学问解决实际问题的方法;学会现场绘制草图和工作原理图的实力，提高自己的实践动手实力。5.实习中每日应按实习内容和问题仔细记录实习笔记，每周进行一次小结，为实习报告的撰写打下良好的基础。实习结束后应写好实习总结和实习报告。实习报告内容必需真实、具体、全面，要能反映规定的实习内容，表达
7、学生自己的实习收获体会，反应学生对学问的驾驭程度与对生产实际问题的相识和分析实力。实习报告要求条理清晰，文字通顺，书写工整，重点突出，并附上必要的简图或原理图。 在实习结束时，学生应提交4000字左右的书面报告。(四)实习中的跟踪调查工作：由实习领导小组成员(系领导、辅导员、班主任)负责定期跟踪检查学生的实习效果和其他状况。个人联系的实习岗位要建立顶岗实习学生QQ群，收集学生的QQ、邮箱、手机、家庭住址电话等联系信息。(五)学生实习结束时成果的评定：1、实习结束后，每位学生必需上交以下实习资料：1)实习笔记;2)实习周记;3)实习报告;4)实习鉴定表。(统一由教务处制作下发)2、实习考核方法：
8、1、学生必需完成实习规定的任务，交实习日(周)记、实习报告及顶岗实习手册，方可参与实习成果评定。2、学生实习成果的评定，由系部组织有关老师依据学生在实习期间的劳动看法、思想表现、实习报告、实习日(周)记、实习考核等进行综合评定。实习成果分为四个等第：优秀、良好、及格、不及格。评定成果为不及格者，必需重修，重修一般由学生自己联系实习单位，并报系部批打算案，系部支配人员检查考核。实习优秀比例限制在20%以内。实习成果评定参考标准：1)优秀： 完成实习大纲全部要求，实习报告能对实习内容进行较完整、系统地总结，实习周记质量高，并能运用所学理论对某些问题加以深化分析或某些问题有独到见解或提出合理化建议。
9、 实习考核优秀或实习单位评价优秀。 实习看法端正，遵守纪律好。2)良好： 完成实习大纲全部要求，实习报告完成得较好，实习周记仔细，能运用所学理论对某些问题进行分析。 实习考核良好或实习单位评价良好。 实习看法端正，遵守纪律好。3)及格： 能达到实习大纲基本要求，能在指导老师的指导下完成实习报告，内容基本正确，按要求完成实习报告和实习周记。 实习考核较好或实习评价较好(含一般)。 实习看法较端正，能遵守纪律。4)不及格： 没有达到实习大纲的基本要求。 缺席累计时间达实习时间三分之一(工学交替或毕业实习期间累计缺席两周)以上者。 实习期间有严峻违纪现象者。毕业实习工作安排篇二在毕业之后，我的第一件
10、事要进行实习工作，为确保实习工作的顺当进行，首先要制定好具体的毕业实习工作安排。我具体的实习工作安排是这样的：我系20xx级共有134人。其中旅管专业34人，招商管理专业35人，选购供应管理专业30人，酒店管理专业35人。为保证明习工作的顺当进行，特制定本安排。一、专业实习工作的指导思想遵循就业是民生之本原则，实行实习就业一体化，重点培育学生的专业实力和就业实力，满意企业对应用型商务人才的需求。二、专业实习工作的目的共2页，当前第1页12第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页