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1、招商部年度工作总结 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。招商部年度工作总结一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是由范文资讯网编为您整理编辑而成，盼望招商部年度工作总结内容关心到您，欢迎您继续阅读我们为难您预备的招商引资年度工作总结专题！ 今年年初，招商部整体纳入开发总公司，真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作，并将办公地点设在市中心，优化了办公环境，为招商引资树立起良好的形象。同时完善了公司管理制度，并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才，现公司大专以上学历占总人数的70%，本科以上人员占到了50%。 在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念，利用
2、土地、地热、水面等资源优势，构筑特色，做好特色招商的文章，引入大财团、大项目，全面合作、整体开发，回避投资压力和风险，保证开发的持续性，提高项目运营的核心竞争力。 一年来，我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康天津公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计60余组团。并与10余家公司集团签署了合作协议或意向。 今年国家土地审批政策紧缩，致使部分项目建设受到了制约，因此，我们将重点工作放在了盘活现有符合国家政策要求的土地资源上： 今后工作的准备 一进一步加强投资软环境建设，强化服务意识，充分发挥招商部门的职能作用，
3、坚持诚信招商，服务为本，打造一流的投资平台，创造良好的招商引资环境，树立“人人都是开放形象，到处都是投资环境的社会气氛。 二着眼于长远进展，兼顾现状，进一步完善地区的城市、土地利用等规划，使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。 三用好用足税收等优惠政策。在国家、市的政策范围内，结合实际，针对招商引资，在税收、土地、用电用水价格等方面，采纳最优惠、敏捷的政策，创造优越条件吸引外来客商。 四完善项目库，把握切实精确的项目信息，形成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批的梯次结构和良性进展格局，努力把每一个招商引资项目都做扎实、做胜利。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 招商局年度工
4、作总结 招商局年度工作总结今年是“十二五规划的开局之年，是建党90周年的大喜之年。20xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，以十七大精神为指导，以科学进展观统领招商引资工作，紧紧围绕xx经济社会进展的目标任务，抓住xx区位优势转变带来的大好机遇，努力改良和创新招商机制、方式、方法，不断加大招商引资工作力度，全市招商引资工作取得了新进展、新成效。具体工作状况如下： 一、目标完成状况 20xx年德阳市下达招商引资目标任务，到位国内市外资金50亿元人民币，到位国内省外资金35亿元人民币。西博会督办项目9个，履约率90%，开工率80%，资金到位率40%。 截止今年10月，全市招商引资工作到位国内市外
5、资金累计达56.0466亿元，完成全年目标任务50亿元的112.1%，其中，到位省外资金累计达40.8756亿元，完成全年目标任务35亿元的116.8%，完成任务数排德阳市第2名。引进新项目18个，投资额达56.6亿元，其中，亿元以上项目10个，5亿元以上1个，10亿元以上2个。西博会督办项目履约率100%，开工率100%，资金到位率41%，全面完成督办目标任务。 目前跟踪项目182个，在谈项目62个，其中有签约意向性的项目10个。 二、开展的主要工作 一夯实招商引资基础工作 对全年招商引资工作进行了仔细谋划，草拟并由市政府下发20xx年招商引资目标任务的通知，明确招商引资目标；修改完善全市招
6、商引资考核方法，激发了各单位招商引资工作的主动性和主动性；建立单位主要领导外出从事招商引资工作制度，定期对相关状况进行通报，树立招商引资工作的重要性；建立重大项目推动领导小组，书记、市长多次率各相关部门主要负责人召开项目现场会，调动各方面要素，在用地指标、水、电、气等方面给予招商引资项目优先保证，在园区建设上全力保证征地拆迁、基础设施建设资金及建设用地指标，确保项目尽早落地开工建设。 二细心组织开展一系列赴外招商促进活动 为努力开拓招商视野，捕捉更多的招商引资信息，今年，我市招商引资的触角将向广东、福建、山东、浙江等区域延长，充分利用西部市场资源、能源价格优势、劳动力资源优势查找突破口，招商引
7、资的方式突出优势产业链招商、以商招商。组织小分队分别赴江苏、广东、浙江、上海、成都等地开展招商活动，赴省外开展承接产业转移投资促进活动共计53次，其中，市级主要领导带队5次，市级领导带队9次，部门镇乡主要领导带队39次。加强与江苏、广东、成都等相关行业协会、商会的联系，与成都、深圳市钣金协会建立战略合作关系，拓展招商领域和方式，承接钣金、电子配套企业的产业转移，寻求更宽阔的合作空间。 三精细策划包装一批重点招商项目依据我市产业进展方向及招商现实需要，充分挖掘当地及周边配套资源，由各镇乡和相关部门参加，借助优势资源，依托产业基础，在现有产业的上下游配套等方面深层包装项目，突出产业链条开发，包装了
8、九顶山生态旅游开发、沿山生态旅游区、四星级酒店、机械加工铸造、中药材种植加工、玉妃泉饮用矿泉水扩建、早熟梨及大蒜深加工等19个项目，通过不同方式加强项目对外宣扬力度，吸引外地客商投资xx。 四抓重大项目的引进及跟踪落实 着眼延长产业链条，围绕环保、新能源和光伏能源等主导产业，以产业抓招商，以招商兴产业，全力打造食品白酒、机械、精细化工“三大百亿产业。20xx年1-10月，全市新签约项目18个，其中亿元以上项目10个。如：由福建长乐传福针织有限公司投资20亿元新建川西国际商贸城、项目占地400余亩；由成都九一钣金科技有限公司投资2亿新建钣金生产项目占地350亩；由甘肃古河州酒业有限责任公司投资1
9、.2亿元新建酒类生产项目。 龙蟒集团硫、磷、钛化工基地项目、剑南春集团万吨白酒基地建设项目、金泉钢铁技改项目、红运酒业技术改造项目、华丰公司黄磷及磷酸盐配套项目、清平昊华30万吨/年硫酸、20万吨/年磷酸一铵项目、金盛源公司“非粮年产10万吨燃料乙醇项目等重大项目进展顺利。 五圆满完成中国西部钣金机电产业园创建工作 成 招商局年度工作总结第2页立钣金机电产业园筹建办公室，克服资金紧、人员少等困难，创造性推动钣金模具产业园建设工作。该园区是一个纯外来企业组成的新兴产业的专业园区，规划面积5k，园区极有可能成为我市工业经济进展的第四台发动机。我局在钣金机电产业园的规划定位、基础设施建设、招商引资等
10、方面做了大量艰苦的、卓有成效的工作，园区建设及招商工作有了重大突破，已引进18家企业来绵钣金园新办8家企业，占地590亩投资近6.2亿，现正与成都钣金行业协会、深圳钣金协会下属的10余家企业洽谈投资。 六加快推动招商引资平台建设 坚持开发区与特色园区多轮驱动的进展模式，完善和修订工业园区有关规划，强力推动江苏工业园、汉旺无锡工业园、新市工业园、拱星工业园建设和特色化提升。同时，全力推动“川西国际商贸城、“忠孝文化产业园、“中国年画古镇等三产项目以及“中国西部钣金机电产业园、“中国酒城xx名酒园等新的特色工业园区建设。用活用好省级经济开发区的优惠政策，主动争取上级资金支持，完善各类基础设施，统筹
11、布局园内生活服务区及综合服务平台，不断提高园区的承载能力和配套服务能力，增添园区招商和企业入园的吸引力，实现企业集聚、产业集群进展。 七加强省市县联动对接工作，促进重大项目签约落地 由市委、市政府制定并下发关于进一步加强与省级部门对接重点产业进展项目工作的通知，落实责任单位和任务，争取在十二五期间有一批大项目落户我市。目前我市各部门已与省级相关部门取得亲密联系，市委对前期对接状况进行了督查通报。通截至10月底，我市各相关部门主动与省级34个部门进行了对接，目前有17个跟踪项目。如与省工商局对接到了徐工集团工程机械制造项目，与省旅游局对接了旅游自驾游连锁营地项目与省粮食局对接了粮油现代物流中心项
12、目，省局已将“xx市粮食现代物流中心项目列入省“十二五物流规划。招商局、工商联接待了省工商联来绵实地考察。回顾一年以来的工作，我们作了不少努力，也取得了一些成果，但与市委、市政府的要求和加快进展的需要相比，尚有较大差距。一是土地因素制约我市招商引资。由于受到基本农田、自然爱护区等方面的限制，土地利用指标少，签约项目用地落实慢开工慢。二是全市招商统筹不够到位。各园区主攻区域和主攻产业有待进一步调整，招商力量整合不够到位、联动不够紧密，信息和资源没有实现充分共享，工作合力需要进一步增添。三是投资环境和服务还需进一步优化。还存在服务意识淡薄、大局观念不强、工作效率低、服务承诺不到位等问题。 三、20
13、xx年工作支配意见 一工作思路 仔细贯彻市第十二次党代会精神，以科学进展观统领全市招商引资工作，围绕工业强市战略和全市经济社会总体目标，坚持政府主导与市场化运作相结合，紧紧抓住国际国内产业结构调整，立足我市产业特色、资源优势、区位条件，突出工作重点，完善支持引导政策，优化配套条件和政务环境，加大电子终端产品、生物医药、新能源、新材料、汽车及机械制造等产业的引资力度，努力引入一批旗舰型企业、重大高端项目。坚持引进外资和引进内资相结合，引进资金与引进技术相结合，扩大引资规模与提高引资质量相结合，发挥政府引导作用与突出企业主体作用相结合的原则。 二工作目标 力争20xx年招商引资到位资金实现56亿元
14、，新引入亿元项目5个，20xx年签约项目实现全部开工。 三主要措施 、围绕主导产业培育大力推动产业招商。要围绕“十二五时期xx市进展规划，大力推动食品饮料、精细化工、机械重型装备制造等主导产业上档升级，培育壮大钣金及机电产品制造业，科学制定产业招商重点与方向，努力做到招商引资的视野越拓越宽、触角越伸越远、行业越招越明确。 转变招商理念、实现招商主体多样化。坚持从“招商向“选商的转变，除重点抓好以商招商、项目招商、驻外招商外，要主动整合产业、客商、在外创业人才等各类资源，实施产业招商、以情招商、人脉招商等。加强同与符合xx产业进展需求的经济发达地区行业协会、商会的联系，充分发挥其信息资源优势，开
15、展托付招商，逐步实现招商引资市场化运作。进一步突出“招大引强、招新引优、招才引智，要突出大项目招商，把央企国企、上市企业、台商企业、大型民企作为招商引资的重点，力争引进一批大项目。要加强招才引资工作，实现xx跨更加展，不仅要引进项目和资金，更要重视引进人才、技术和先进管理。努力推动xx招商引资在量的增长基础上实现质的提升。 2、切实提升招商实效。一是加强机关行政效能建设，强化服务，抓好已批项目的早开工、快建设、早投产，抓紧签约项目的快注册、早登记。二是强化招商引资要素保障。在规划调整、用地指标、项目审批、专项资金、能源供应等方面给予招商引资项目和园区建设优先保证。 3、围绕创新机制提高成效推动
16、招商。一创新招商引资政策和考核机制。要进一步讨论完善招商引资工作意见，制定招商引资优惠政策，加强招商引资目标责任考核，将招商引资工作目标责任落实到位，调动各级、各部门招商引资的主动性。二建立重大招商项目协调机制。制订重大招商引资项目建设管理工作制度，建立重大项目审定小组，加强对重大招商项目的前期签约、落地开工、履约评估、政策兑现、项目实施等各个环节的跟踪、服务，建立重大招商项目领导联系制度，协调解决项目实施过程重大问题。三创新招商方式，要实行重大招商项目主要领导亲自挂帅、一个重大招商项目一套特地班子的招商工作机制，推动重大项目招商。四建立招商引资工作定期督办机制。政府主要领导或分管领导定期主持
17、召开招商引资督办会议，推动招商引资各项工作有序开展。五建立招商引资人员和经费保障机制。各镇要设立招商办，要有明确的分管领导。选用政治素养高、业务能力强的人员充实到招商引资队伍，拟提拔的科级领导可以先到招商一线进行培训、锻炼。要加大招商引资经费投入，特殊是要给镇乡预算肯定的招商引资工作经费。 4、围绕夯实基础提高招商引资工作水平。一要加强招商队伍建设，进一步理顺招商引资的工作体制和机制，加强招商队伍人员业务培训，提高招商人员业务水平和招商能力。二要加强招商引资项目管理，健全招商项目合同管理，加强签约项目合同文本审核把关，严格合同认定工作；加强在建项目管理，全面把握在建项目进展状况，精确反映投资完
18、成状况。三要加强招商项目统计和信息工作，切实提高统计的科学性、真实性、精确性，准时、精确反映各地招商引资状况。四要加强招商客商资源库建设。重点推动大集团大企业台商企业客商库、周边地区投资企业客商库、xx籍在外创业人员客商库等三大招商引资客商库建设，努力构建多层次、多渠道和多元化的立体招商网络。五要加强招商引资项目库建设，加强招商项目前期工作，加强项目创意和包装，尤其要重视第一、第三产业及工业园区的整体招商等项目的包装，收集、筛选、增添项目的可操作性和吸引力。 乡招商引资年度工作总结 乡招商引资年度工作总结20*年即将过去，我们首先要感谢上级有关科局一年来对我乡工作的大力支持和帮助，使我们的引资
19、工作得到长足的进展。但也存在肯定的缺乏，为更好的总结以往的阅历和教训，使今后的工作能查漏补缺、扬长避短，下面把一年来的工作向各位领导汇报一下： 一、统一思想、狠抓落实今年以来，我乡全体工作人员始终坚持以开放促项目、以项目促进展，强化苦干、苦争、苦创精神，把引资上项目上升到讲政治、促进展、保稳定的高度来抓好落实。上半年，我们先后组织村干部、企业负责人动员会2次，给干部定任务、给企业压担子，将无偿资金做为村干部工作实绩的重要根据，将县外资金引进工作作为企业负责人的年终嘉奖的重要根据。乡主要领导带头跑外，多次赴外地跑争资金，与乡友知名人士联络关系，帮助村级重点项目资金的引进。同时，招商引资继续推行一
20、个项目、一套方案、一名领导、一抓到底工作方法，做到“硬约束、严考核、重激励。 二、抓资金引进，优化区域进展环境今年以来，*乡倾力打造生态文明乡，动员全乡力量为经济强乡跑争项目，到目前全乡共到位无偿资金 1833.8万元,用于村级建设以及农田开发、土地平整、道路、学校等基础设施和公益事业建设，其中：水毁耕地项目引进中央专项资金410万元；各项无偿资金的引进为乡域基础设施建设提供了强有力的保障，进一步优化了乡域进展环境。到目前，全乡共到位县外资金 13200万元，使我乡的经济规模得到很大的扩充，促进了乡域经济的进展。 三、强化园区建设、搭建对外开放平台今年，我们充分运用园区招商、以情招商、以商招商
21、、小团组招商，推动重点项目建设。一、是针对重点项目，主动做好服务工作，完善项目服务体系，帮助前期洽谈项目做好可行性分析及相关手续的办理，我乡引进*工业园区的岳钢五金项目。该项目占地199.5亩，总投资5.5亿元，其中固定资产投资4.73亿元，流淌资金0.77亿元。主要产品为汽车配件、矿山机械配件、叉车配件出口，摩托车配件出口。一期工程总投资2.78亿元，其中厂房占地23000平方米，投资8000万元；污水处理厂占地2500平方米，设备投资2800万元；生产设备投入1.7亿元，估计12月底可完工。4个月后投产。估计年产40万吨，产值7.5亿元，利税3000万元，可支配300人就业。二期工程总投资
22、1.95亿元，估计20*年底峻工，其中基建资金投入7500万元，包括建设20000平方米的厂房、5000平方米的办公楼及4000平方米的宿舍楼；设备投入1.2亿元。投产后，年产值再增加5.2亿元，利税再增加2000万元，就业再增加240人。二、是通过本地企业，与外地发达地区、大型企业建立联系，吸引外地客商来我乡投资，组织投资商到乡工业区进行考察，主动推介工业园区。三是尝试小团组招商，组织有阅历的招商能人走出去，到发达地区、大企业沟通洽谈，争取招商引资取得实效。我们深挖招商引资潜力，规划1000亩未利用地，建立乡工业园区，加大招商力度。土地平整工作早已完成。针对该园区建设我们由乡主要领导带队跑争
23、园区建设资金，根据规划逐步完善园区配套基础设施。 招商部工作总结范文 在区旅游局的指导和关心下，坚持以“三个代表重要思想为指导，根据比学赶超争先进、苦干五年争第一的工作要求和奋斗目标，项目招商引资工作整体推动，实现了新的突破，现将一年来的工作状况总结 今年年初，招商部整体纳入开发总公司，真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作，并将办公地点设在市中心，优化了办公环境，为招商引资树立起良好的形象。同时完善了公司管理制度，并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才，现公司大专以上学历占总人数的70%，本科以上人员占到了50%。 在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念，利用土地、地热、
24、水面等资源优势，构筑特色，做好特色招商的文章，引入大财团、大项目，全面合作、整体开发，回避投资压力和风险，保证开发的持续性，提高项目运营的核心竞争力。 一年来，我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康天津公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计60余组团。并与10余家公司集团签署了合作协议或意向。 今年国家土地审批政策紧缩，致使部分项目建设受到了制约，因此，我们将重点工作放在了盘活现有符合国家政策要求的土地资源上： 今后工作的准备 一进一步加强投资软环境建设，强化服务意识，充分发挥招商部门的职能作用，坚持诚信招商
25、，服务为本，打造一流的投资平台，创造良好的招商引资环境，树立“人人都是开放形象，到处都是投资环境的社会气氛。 二着眼于长远进展，兼顾现状，进一步完善地区的城市、土地利用等规划，使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。 三用好用足税收等优惠政策。在国家、市的政策范围内，结合实际，针对招商引资，在税收、土地、用电用水价格等方面，采纳最优惠、敏捷的政策，创造优越条件吸引外来客商。 四完善项目库，把握切实精确的项目信息，形成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批的梯次结构和良性进展格局，努力把每一个招商引资项目都做扎实、做胜利。 相关文章：20xx年招商部年终总结范文招商部个人半年工作总结招
26、商部年终工作的自我总结公司招商部2022年终总结招商部年度工作总结 矿山部年度工作总结 产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，以矿生产经营目标的实现为最终出发点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外部人力资源，完善用工机制，圆满完成了今年的各项工作任务和经营指标。总结一年来的工作，主要表达在以下几个方面： 一、进一步完善劳动用工机制 为了进一步完善我矿外聘人员的管理，保障外聘人员的切身利益，依据当地政府相关政策及公司的具体要求，我矿26xxxx外聘人员全部实行劳务派遣用工机制，与准旗就业局签定了劳务派遣合同，将这些人员的人事档案管理、工资发放、社会保险及部分
27、培训工作移交劳务派遣机构，这样使得我矿的外聘人员管理更加规网-范，提高了劳务派遣人员的工作主动性，有利于工作效率的提高。 二、保证人力资源储备 依据今、明两年生产任务和设备的投入，为了生产正常进行做好人力资源储备工作。今年我矿与公司劳资处向社会公开聘请大型卡车司机学员5xxxx，推土机司机学员1xxxx，这些学员已按打算培训完毕，取得上岗资格；电铲司机xxxx；从大、中专院校聘请吊斗铲司机xxxx，如今天津中德职业技术学校进行理论培训；为哈尔乌素露天矿的投产聘请电铲学员3xxxx，聘请工作已结束。 三、培训工作 1、聘请人员的岗前培训 我矿对公开聘请的5xxxx大车司机学员和1xxxx推土机司
28、机学员制定了培训方案，成立了培训领导小组，从各二级单位抽调技术过硬、培训阅历丰富的专业技术人员，实行实地讲授、现场实践操作培训为主，室内讲授、答疑为辅的培训方式，对以上学员按培训打算进行了严格的岗前培训。培训内容包括公司形式教育、入矿教育、机械电器常识、安全操作规程、场地操作、跟车训练、上岗考试等内容。在培训期间为了使学员有一个好的训练环境，矿为学员在培训场地搭建了板房。到12月22日，本次聘请的学员培训工作顺利完成，考试全部合格，并取得了特种作业操作证。 从大、中专院校聘请的xxxx吊斗铲司机学员在理论学习上进行了外委培训。依据吊斗铲的实际结构，培训地点选择了天津中德职业技术学校，培训内容包
29、括机械制图与常识、电工基础、电机学、可编程序掌握、传感器与电力拖动、变频调速技术、故障诊断技术等内容。打算理论培训在XX年2月13日前完成。 2、在岗职工的教育培训 依据公司下发的XX年企业员工教育培训和职业技能鉴定培训打算和我矿员工的实际状况，我矿制定了具体的培训打算，由于生产任务紧，我矿只能利用倒班休息时间对xxxx工种的44xxxx进行了岗位培训，其中包括爆破工、电铲司机、钻机司机、推土机司机、前装机司机、平路机司机、供电电工、轮斗司机、卡车司机。 3、职业技能鉴定培训 依据公司的统一支配，我矿今年对钻机司机、汽车驾驶员、集控操作员三个工种10xxxx员工的职业技能签定培训，到今年我矿已
30、按打算完成了全矿各工种的职业技能鉴定培训工作。 通过各种形式的培训，使我矿职工的岗位技能和职业技能得到了提高，优化了技能人才结构，整体素养明显加强。 四、仔细做好员工工资和奖金的发放工作 依据公司核定的露天矿工资基数，我矿结合自己的实际状况制定了XX年工资安排方法，并严格执行，5月份，依据公司下发的调整职工工资标准的通知，我部对74xxxx职工的工作岗位进行了核对和检查，做到了人岗相符。11月份，公司下发了调整公司年金和过渡性养老保险缴费比例的通知，由于缴费工资基数、工龄、职务(职称)都按XX年的标准，在时间紧、任务重的状况下，通过查工资卡片、查档案，准时的为职工补发了今年的过渡性养老保险。
31、工资管理涉及到每个职工的切身利益，是一项任务重、责任大的工作，以后还要在实践中继续摸索，逐步的完善工资安排方式，最大程度的调动广大职工的工作主动性，确保我矿各项任务的顺利完成。 五、养老保险管理工作 3月份我部对全矿74xxxx职工的XX年养老保险个人缴费记录与内蒙的养老保险系统数据进行了核对并装档，对XX年欠缴的786.xxxx养老保险金进行了补缴，对查出的数据存在出入的1xxxx职工的档案进行了查实整改，使每个人的养老保险档案精确无误，解决了职工的后顾之忧，为养老保险移交自治区统一管理做好了充分的预备。4月份对去年采集的全矿职工的养老保险基本信息进行了公示，尤其是出生年月、参与工作时间、身
32、份证号码等重要信息进行了细致仔细的整合，对查出的 14xxxx的身份证号码、4xxxx的出生年月、1xxxx的参与工作时间进行了核实整改，做到了参保职工基本信息精确无误。9月份对全矿聘用的16xxxx职工的XX年1月份到XX年4月份缴纳的养老保险进行了彻底整理，并为每个职工建立了一份养老保险档案，做好了移交地方的预备。12月份整理并录入了XX年到XX年上半年职工年金数据，对8xxxx后调来的职工的年金从原单位开据了证明，一一进行了查实并进行了录入。 六、劳动爱护管理工作 依据我矿生产人员的实际状况，今年把坑下工种的单鞋、棉鞋的式样都改成了高腰靴式，更适合了现场的工作环境，受到了广大职工的好评。
33、在劳保发放过程中发觉不适合现场工作的或质量、规格有问题的准时反馈给了供应处，与供应处准时协商进行更换。对一些期限不合理的防护用品也进行了调整。而且与供应处协商要求供应商直接送货，避开了以往劳保供应不准时的问题。力争做到劳动防护用品准时、正确的配戴。工作中我们总结以往的缺乏，立足一切为了生产，使劳动防护用品真正与工种挂起钩来，切实解决了劳保发放过程中存在的实际问题。 但今年的劳保用品发放仍旧存在许多问题，比方由于劳动防护用品的规格、式样不合适，导致发放不准时，为现场的工作带来了隐患。 经过不断的探究、不断的总结、准时的改良，劳动爱护用品工作已经日臻完善，基本做到了让职工满意、放心，真正满足了生产
34、的需要，切实起到了劳动爱护的作用。 七、其它工作 由于公司人力资源管理新系统的开发，自12月份开始，按公司打算和要求，抽调各二级单位有关人员，对我矿员工的信息进行采集和录入。 以上是对我部一年来的工作总结，虽然取得了一些成果，但工作中还有许多缺乏之处，在明年的工作中需要加强。 一、加强人事劳资工作的日常管理，特殊是抓好基础工作的管理。 二、完善我矿人力资源管理制度的汇编工作。 三、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养。 四、做好劳务派遣员工的续聘工作。 五、强与各部门、各分公司的联系和沟通，准时把握员工的新状况、新动态，使员工队伍在有竞争的状况下保持稳定，使人力资源为我矿的生产经营起到最
35、好的保障作用。 投资部年度工作总结 年底马上就要到了,如何写好一篇年度工作总结?下面是小编搜集整理的投资部年度工作总结，欢迎阅读。 投资部年度工作总结一 投资运营部负责为集团选取符合国家产业政策、具有良好进展前景的新产业、新项目、新企业，并对集团公司总部直接投资的项目进行投资管理，以及相关经营活动的运营管理。20XX年在集团领导的支持下，在集团相关部门的亲密协作下，我们主要做了以下工作： 1.收集各类信息，查找有投资价值的项目(包括重组、兼并和收购等项目)。20XX年1-10月，总计为集团推举了40多个有价值的投资项目。这些项目涵盖了节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料
36、和新能源汽车等国家战略性新兴产业，同时也有医药化工、煤炭矿产、地产金融等极具投资价值的传统行业。 2.组织对拟投资项目进行调研、论证，评估企业或项目的市场价值，提出投资企业或项目的可行性报告。对于已立项的十多个投资项目，投资运营部利用各种渠道进行了广泛收集企业资料、了解产业政策，组织人员进行财务、法律的尽职调查，全面评估企业的投资价值和投资风险。 3.投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关本钱和风险的预报等。依据集团的整体战略进展思路以及拟投资项目的自身特点，投资运营部已对拟投资的2个项目进行了投资方案的设计。 4.投资企业或项目的立项、报建、报告等工作，并
37、按集团公司决策， 工作总结及打算投资运营部 以相关主体的名义组织投资。到目前为止，已对相关项目累计投资数千万元。 5.对集团公司投资形成的资产(以下简称所管理资产)进行交割和管理。包括资产负债、损益、现金流量等财务状况;市场开发、生产管理等经营状况;组织结构、人才队伍、劳动生产率等管理状况。对于收购的企业进行资产交割，并在过渡期进行资产和人员的管理。 6.完成集团公司领导交办的其它工作。包括集团领导支配的产业调研工作，相关投资报告的撰写等。 20XX年，投资运营部的基本思路是：开拓创新、锐意进取。我们将在今年的工作基础上，重点做好以下工作： 1.继续查找合适的投资项目; 2.对立项的投资项目撰
38、写投资分析报告; 3.对确定收购的企业进行尽职调查; 4.对签订了投资协议的股权并购项目，实施并购和交割; 5.对已投资的企业进行资产管理; 6.选择适合集团特点的短期投资产品; 7.发起设立产业进展基金。 投资部年度工作总结二 我 20XX年正式参与工作以来，先后从事服装、金融、航空旅游业销售管理工作，多年来接触服务的客户群始终都是些比较中高端的中小企业主和公司管理层，始终坚持以学书本、学社会、学优秀的胜利人士为原则，以企业管理、市场营销实战学习和沉淀为核心，持续提升加强自身综合素养和专业水平。20XX年4月，离开温州七年职场生涯，回郑州创业，后因前期预备缺乏，结果以惨痛失败告终。创业伊始所
39、摔的跟头给自己带来的挫败感是巨大的。回郑州创业的第一步就摔了一个跟头，多年积蓄化为乌有。现实的压力逼得我曾经苦痛无奈，也曾经迷茫失措。从去年11月份开始，不断地参与各种聚会活动求师访友，参与系统专业的创业培训，也曾协作伴侣筹办文化传媒、培训咨询公司，由于自身实力和资源的严重缺乏，现实困局仍旧雪上加霜。当时面临两个选择，一是继续找份自己擅长的工作，眼前问题虽能得到解决，但内心的担心和焦虑只会加剧，让自己更苦痛。二是重新定位规划自己，选择并找准一条符合自己长短期进展的路，完成一次新生的蜕变。后来意识到融资渠道和资金管理在整个创业管理过程中占据着特别重要的作用和地位，于是便下决心投入投融资领域。 二
40、、四月底制定鹰之重生打算 1资源积累期(20XX年5月1日-8月31日) 四个月 立足于企业管理咨询培训、社团组织资源和优势，专注中小企业及个人融资理财业务拓展开发，任务是积累客户资源，目标是做公司销售冠军。谨记格言:克己忍耐巅峰状态 2专业学问深造(20XX年9月1日-11月30日) 三个月 考取国家二级理财规划师证书和担保经理人函授培训，专注担保部、风控部、法务部，任务是专业学问的学习，目标是一专多能，独挡一面。谨记格言：挑灯苦读，行业沟通 3自身感悟提炼(201XX年12月1日-20XX年2月28日)三个月 自身对投资担保行业各职能部门业务的感悟心得加以提炼总结再拜见求教同业高人，任务是
41、细心深挖优势潜能，拜见明师高人，目标是能站在一个新的高度协作公司领导大力执行推动自己的既定目标和打算。谨记格言：虔诚问心，僧佛之变。 三、鹰之重生打算的实施过程 我从20XX年3月27日进入河南冠豫投资担保有限公司任总经理助理(综合部经理)一职，主要负责行政、人力资源，兼职做企划和销售。随后在新浪网开通了自己的博客，着重于自身口碑品牌的塑造和推广。入公司之初，就开始协作董事长做河南安徽商会融资理财沟通会的筹划与预备工作，主持公司第一季度工作结会议、参加了公司内部管理框架设计(企业文化与战略规划、员工目标管理及培训体系设计等)，后来由于行业整顿期间与高层思路意见有分歧，(当时备案证和经营答应证拿
42、到无望，转型方向不明)于一个多月后来到以银保业务为主的河南中服投资担保有限公司。中服投资投资担保主营业务为银保业务，依托于河南省服装行业协会，股东为梦舒雅、娅丽达、渡森、若宇等河南有名的服装名企，在河南担保行业的口碑和经营风格在业内颇有好评，很感谢中服担保的领导和同事们，通过半年多的努力工作和学习，使我对担保行业的了解更为清楚和深远。由于今年整个担保行业的现状不容乐观，公司战略重心在于河南和和纺织服装企业公司的筹建包装重组上市，担保业务经营过于保守和被动。全体员工的业务做得的确很不理想，但公司决策层的职业操守和经营理念令我特别尊敬。 四、打算实施的反思和总结 四月份制定打算执行不畅的主客观缘由
43、分析如下： 1资金缺乏，男人无钱则无胆。人际交往放不开，有些畏缩，不像以前的自己。(心灵枷锁) 2心理负担放不下，心情浮躁，沉不下心(创业失败-继续半年穷折腾-两个儿子的抚养教育) 3心态管理不当，到新公司不敢表达想法或表达方式不当 4上无支持，下无支撑，孤掌难鸣(身体脚镣) 5自我能力缺乏，又没找到互补协作之人。 6行业大萧条，一片迷茫 7原有资源缺乏，后期开发又没跟上 生活部年度工作总结 寝室走访 我部门在本月中旬开展了“走访寝室活动，组织学院老师和学生会干部走访我院的学生寝室.对同学们开学以来的学习和生活进行了解，广泛听取同学们的意见和建议，做到全心全意为大家服务。同时，让新生们了解下学
44、生会的工作，鼓舞他们参与学生会，为第六届学生会注入新的活力。为同学和老师服务，为学院做出自己应有的奉献。 星级文明宿舍获奖颁奖大会 在09年四月举行的校星级文明宿舍评比中，我院获得了优秀组织奖的称号，全校排名第四的好成果，此次成果离不开院老师的大力支持，以及部门干事的辛勤努力。在我们全心的工作之后，获得了回报。此次星级文明宿舍颁奖大会，由本部门开展，邀请了团总支王成老师，以及学生会主席胡文同学，副主席汪姝俊同学。我们对全部获奖寝室发放通知，邀请他们参与颁奖大会，发放了荣誉证书，奖品，并合影留念 寝室文化设计大赛颁奖大会 寝室文化设计大赛时一项比较有意义的活动，它就同学们对于寝室的概念重新定义。
45、寝室是我们同学们的家，我们有责任和义务将它爱护好，让它变得温馨。10年12月由我部门组织全院学生开展了寝室文化设计大赛的活动，活动分为两轮。第一轮由我部门进行评选，抽出了较好寝室进行下一轮评比。在第二轮评比中，我们邀请了其他各学院生保部部进步行评比，并评选出了优秀获奖寝室。在此次颁奖大会中，我们邀请了团总支王成老师，马泉老师。学生会主席胡文同学，副主席汪姝俊，金诚同学。此次活动气氛相当强烈，同学们也特别兴奋，我们发觉，在对于寝室的装饰中，同学们将自己对于寝室的感情完全表达了出来。 以上就是我对我们部门09年至今的主要活动总结，我们生活部每个月都有固定的常规活动，比方卫生检查，温馨提示的张贴。虽
46、然是一些微缺乏道的事情，但是其中倾注了我们生活部每一个成员的心血。总的来说，生活部在2022年所做的工作室有目共睹的，取得的成果也是骄人的。一切的工作还是很顺利的，这也都是在院领导和老师的关注支持下，以及院学生分会各部门同事的关心下才使我们有这样的机会发挥我们生活部的能力，才使得我们有士气和热情将我们的工作做好。当然某些工作还存在不少的缺乏，但我们不怕，只要以后更加努力，克服困难，问题会越来越少，工作将会更加突出，为全院争光。 摄影部年度工作总结 时光如剑，一学年的光阴在协会成长中又见证了一年协会特殊的进展使。本学年协会在校团委指导和支持下以及本协会全部会员的共同努力下，取得了圆满的结束。回首
47、我们取得了一些算不上辉煌，但是足以让我们协会每个成员都感到欣慰的成果，锻炼了会员的动手、动脑能力。会员们的摄影技术也得到了肯定的提高，同时，协会的影响力也在不段的提高，如今将一学年的工作总结如下： 一、回首 一年以来，协会会员在指导老师的指导下，加大了协会的宣扬力度，扩大了宣扬的范围。协会的宗旨“始终主动为同学门服务，让更多的同学去了解摄影，开展很多活动。如：外拍、影展、影赛等等很多有关摄影的活动，丰富了会员的课余生活，同时也提高了他们的摄影技术水平。 1、 学会继续并承 进展了协会以往继来的活动，并不段的丰富和完善这些活动。如组织外拍，通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影，也增进了会员们之间的感情，更能表达协会的团结和凝聚力。 2、 活动不段创新 如、摄影讲座、拍电影这种形式的活动不仅调动了协会会员的主动性，同时在活动中与其他高校摄影爱好者们和摄