心理社团工作计划书.docx

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1、心理社团工作计划书 我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关心关心下，取得了显著的成果。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作打算支配如下：常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作支配。 心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。 桐梓坡小学“心晴工作室开放。活动支配：一、xx年9月份工作 1.与校心康部、青协的合作打算 1.心理实践社负责团训、校外实践工作 2. 策划全校性的心理普及活动。问卷的搜集整理由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责 3. 学术性的讲座等可由其他部承办。但参加同学仅限本专业学生 4. 新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要

2、参加。 5. 建立院校预报机制，增添校、院活动的透亮度和联系度。2.帮助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，帮助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次56人。由团训负责人负责具体的人员支配组织工作。3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣扬，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。二、xx年11月份工作 1.在桐梓坡小学开展23次团训活动，2次心理小广播。 2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。 3心理角的常规活动。 4.支配大一新生与大二学生的沟通会，请老师进行指导，提高新生对专业学问了解，以及对本专业的信念。 5. 人事部制定一

3、套完好可行的综合测评的制度.三、xx年12月份工作 1. 各部分工作接近尾声 2. 召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作打算。四、xx年34月份工作 1. 兴趣小组。活动对象以大一、 大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次沟通，方式不规定。活动目的是盼望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。 2. “挑战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参与竞赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参与竞赛。 3. .小学“心晴

4、工作室开放，每周一次。 4. 心理角定期开放。五、 xx年5月份工作 1. 周年庆活动 xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会确定以周年庆的形式加大宣扬力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对 实践社的关注程度。1由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参与，晚会节目由社员排练表演，呈现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往欣赏。2通过宣扬板、电子文档、视屏等形式来呈现心理实践社自成立到如今所作出的努力与成果。回顾过去，展望将来。 2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理学问讲座，邀请专业老师一起参与，作为“5.25心理健康日实践社的活

5、动。 3.在校外稳固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作打算。 4.与湖南师范大学心理社联系，查找合作契机，互相学习沟通。 5. 外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。六、xx年6 月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。 3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作打算。会长对本学年的工作进行汇总。 4.换届选举 1、通过心理实践社社员大会的形式，全部的社员都要参加，并邀请教研室及院办老师。 2.会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。 3.职位竞选。5.换届后的交

6、接工作 F132.cOm更多精选工作打算阅读 2022心理社团工作打算 以下是小编为大家整理的关于2022心理社团工作打算文章，供大家学习参考！我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关心关心下，取得了显著的成果。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作打算支配如下： 常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作支配。 心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。 桐梓坡小学“心晴工作室开放。 活动支配： 一、xx年9月份工作 1.与校心康部、青协的合作打算 1.心理实践社负责团训、校外实践工作 2. 策划全校性的心理普及活动。问卷的搜集整理由心康部负责，指导者、数据

7、统计等则由实践社负责 3. 学术性的讲座等可由其他部承办。但参加同学仅限本专业学生 4. 新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参加。 5. 建立院校预报机制，增添校、院活动的透亮度和联系度。 2.帮助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，帮助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次56人。由团训负责人负责具体的人员支配组织工作。 3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣扬，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。 二、xx年11月份工作 1.在桐梓坡小学开展23次团训活动，2次心理小广播。 2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。 3

8、心理角的常规活动。 4.支配大一新生与大二学生的沟通会，请老师进行指导，提高新生对专业学问了解，以及对本专业的信念。 5. 人事部制定一套完好可行的综合测评的制度. 三、xx年12月份工作 1. 各部分工作接近尾声 2. 召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作打算。 四、xx年34月份工作 1. 兴趣小组。活动对象以大一、 大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次沟通，方式不规定。活动目的是盼望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。

9、 2. “挑战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参与竞赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参与竞赛。 3. .小学“心晴工作室开放，每周一次。 4. 心理角定期开放。 五、 xx年5月份工作 1. 周年庆活动 xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会确定以周年庆的形式加大宣扬力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对 实践社的关注程度。 1由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参与，晚会节目由社员排练表演，呈现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往欣赏。 2通过宣扬板、电子文档、视屏等形式来呈现心理实践社自成立到如今所作出的

10、努力与成果。回顾过去，展望将来。 2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理学问讲座，邀请专业老师一起参与，作为“5.25心理健康日实践社的活动。 3.在校外稳固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作打算。 4.与湖南师范大学心理社联系，查找合作契机，互相学习沟通。 5. 外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。 六、xx年6 月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。 3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作打算。会长对本学年的工作进行汇总。 4.换届选举 1、通过心理实践社社员大会的形

11、式，全部的社员都要参加，并邀请教研室及院办老师。 2.会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。 3.职位竞选。 5.换届后的交接工作 心理社团工作打算范文 蒲公英心理社团经过上一学期的进展，已经在逐步的完善之中。本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增添人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，教师指导为辅，施行学生制定活动方案、教师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。 一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方： (1)社团主要活动应当由社团核心成员负责，让他们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。 (2)社徽的设计。社团每一位成员

12、或者几位同学进行组合，依据自己对蒲公英社团的理解，设计出相应的社团徽标。 (3)社团负责人每周召开例会。社长及部长依据自己时间的支配，在周三前确定好每周社团的活动支配(谁主持?活动的内容?活动地点?)并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地点，可以自行确定。 (4)社团请假制度的规范化。请假的同学必需要以书面的形式将相关的缘由写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。 (5)社团活动心得记录表。每个人将自己参加活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。 (6)社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。 二、社团活动的方式

13、： 1、心理剧 高中学生作为一个特别的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上关心他们释怀。通过心理剧的形式，可以让学生们一步步打快乐门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。 2、校内采访实录DV 可以与校内电台的同学进行合作，在校内里进行了随机采访。问问同学们和老师们身边的欢乐以及他们对欢乐的定义。通过DV的方式，让全部同学了解到身边的同学们和老师们对欢乐的想法，一起来沟通并共享。最终可以将相关的内容进行总结，在每周的校内新闻中进行播放。 3、辩论赛。 像一般的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中高中生

14、的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比方像高中生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。 4、心灵瑜伽 开展一次有关于放松训练的实务操作活动，让同学们了解一些放松的方式与技巧，从而较为轻松应对较大学业压力。更能为四周的同学提供关心。 5、朋辈辅导 社团里的成员可以依据生活中的相关怀理现象与困惑，开展朋辈辅导。 6、心理学问竞答 依据日常生活中常见的心理现象，开展心理学问竞答活动。可以将全部社团成员分成两个或三个小组，最终胜利的小组或最正确表现的个人可以设置出相关的奖项，给予嘉奖。 7、演讲 提前两周告知社团成员有关于演讲的主题。比方，有关于自信念的培育、好行为习惯的养成、如何提高学

15、生的抗逆力等。选出几位同学作为评委，然后将剩余的社团成员分成几个小组，小组推选出优秀的成员进行演讲，小组其他同学进行相关内容、资料的收集与整合。 8、小组沟通会 确定一到两个主题(可以是同学们咨询比较多的案例)后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组成员进行沟通和探讨。最终每个小组派出一位代表说出该小组的认识与总结。 9、电影展播 选择励志、休闲或搞笑类的电影进行播放。放松身心，让同学们以更好的姿态来面对学习与生活。 10、观看心理访谈 选择一期与同学们生活比较接近的节目，进行播放。之后进行共享。 11、脑筋急转弯。 沉重的学业负担是否让社员的脑袋转动的越来越慢了?那就一起来脑筋急

16、转弯吧。让社员的脑袋，转起来。在愉悦中的气氛中让社团成员心底紧绷的那根弦得以放松。 三、部门活动 宣扬部：利用广播、电台、展板等形式，继续宣扬心理社团相关的活动内容以及心理健康学问。 编辑部：这学期心理期刊心泉和心海扬帆主要由编辑部的同学负责。 课题部：加强与老师的沟通与合作，准时了解与洞察身边同学们所关注的热点现象及其心理活动。 学校社团工作打算书 一，协会内部管理(1)干事的培育始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的伴侣，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟

17、所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严厉的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长期的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着干净，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职

18、，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4，工作打算及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;5、思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特别印象加分;二，协会的大型活动1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。这是每年每度

19、都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以呈现新颖的校内文化。3，第二个活动是博览群书的演讲竞赛。预备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注重口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演，是打算与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们支配演出。这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，

20、当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20xx年六七月份。一，宣扬方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速准时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边需要的信息，耐烦等候他们记录相关信息。还有，以前我

21、们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要准时摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些详情都要熟识在心，不容含糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此到达更好的宣扬效果。二，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会沟通以到达意见上的一致。2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边

22、交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物沟通，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!三，新学期的招新打算一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这

23、一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。招新时间：具体时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条公路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生招生意义：沟通互补，于温雅随便中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们打算在招新时身着古装手捧书卷招新。 社团工作打算书模板 工作打算是行政活动中

24、使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作打算。工作打算事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是工作打算频道为大家整理的社团工作打算书模板，供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 一、校大学生社团联合会工作的指导思想 坚持以“三个代表重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学进展观，紧密围绕学校进展大局，以主动健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，增添大学生的综合素养，为广大学生提供一方“发挥才能，展示自我的沃土。 二、校大学

25、生社团联合会的工作重点 1、加强大学生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。 2、以内部稳定为基础，力求新起点、新进展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团进展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参加面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特殊是扩大晓庄社联的品牌效应。 3、进一步加强社团对外沟通，促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校内、主动向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的阅历沟通，将“走出去与“引进来相结合，实现信息共享、优势互补，共谋进展。

26、4、依托社团资源，发挥社团优势，主动推动校内社团文化，鼓舞学生在社团活动中张扬自身独特，呈现自身活力，挖掘自身潜力，把学生独特进展和自身成长成才有机结合起来。 三、具体工作打算 1、改革创新大学生社团联合会内部建设 狠抓组织建设。立足于我校社团实际状况及社联自身进展需要，本学期校大学生社团联合会主动调整、优化部门设置，解散了策划部，新组建了社团活动部和档案管理部；修订南京晓庄学院大学生社团联合会章程，完善相关管理制度；改良工作方式，主动探究科学高效的管理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。 创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基

27、础上，主动听取广大社团会员的反馈意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成果，责任到人，推广先进，奖惩分明。 加强干部的能力建设。通过素养拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素养。同时推行工作反馈会制度，全部成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上沟通。 全力加强宣扬力度。宣扬是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣扬者得天下。为此，必需在抓牢原有的宣扬阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣扬媒介。充分利用好南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣扬栏、流淌展板等传统宣扬载体进行宣扬，同时重点做好大学生社团联合会相关网站

28、更新、改版、维护工作。做到新闻报道准时畅通，准时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团联合会网站建设成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。 推动发行刊物的改版。平面媒体一向是宣扬的主心骨，南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必需与时俱进进行改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广大社员。 建立大学生社团联合会成员档案库。为了更加规范、高效地进行人员管理，本学期将由档案管理部对全部成员的资料进行建档，并准时更新管理资料。 2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理模式 完善社团管理委员会管理方法。各

29、院系社团管理委员会必需依据校大学生社团联合会相关文件制定适合本院系社团的管理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。帮助所在院系的社团做好换届交接工作。 加大对本院系社团日常活动的监管。审批所在院系社团的工作报告以及各项活动，全部社团的活动申报书首先上交所在院系社团管理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团联合会。活动过程中对社团活动经费使用状况进行审核。 定期与本院系社团进行沟通。定期召开社团负责人例会，商量所在院系社团进展方向；准时传达大学生社团联合会例会精神，充分起到社团与大学生社团联合会之间纽带作用。 带着本院系社团开展丰富多彩的校内文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关

30、的活动，主动创造其它丰富多彩的社团活动模式，并帮助本院系社团申请举办大型活动。主动协作大学生社团联合会的各项活动并号召各社团主动参加。 加强对外沟通。协调各社团之间的关系，加强所在院系社团的统一建设，并加强与其它院(系)社团之间的合作沟通。加强所在院系社团与兄弟学院社团之间的沟通。 健全社团管理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“优秀社管会评选活动，嘉奖先进，激励后进。促进院系社团管理委员会为我校社团的进展主动献言献策，奉献自己的力量。 做好档案管理工作。准时汇总社团的工作打算和总结、社团会员档案，并准时上报大学生社团联合会。 3、完善对学生社团的科学管理，创新社团工作机制 推动对社团

31、的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色 大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的模范，实现社团成员“精英化。 主动鼓舞社会科学类社团。主动提倡社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新能力的培育上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，深厚校内学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力量。 热情提倡志愿服务类社团。“实践出真知，志愿服务类社团要带动校内文化向着注重实践的更深层次迈进。以培育学生社会公德和社会责任感为主要目的

32、，不断在服务的内容和形式上提升层次，使志愿服务类社团成为我校对外窗口的一块品牌。 正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进沟通为根本目的，主动开展主题鲜亮、内容丰富、风格高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、沟通阅历、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化。 充分带动体育健身类社团。追求健康的体魄、健美的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、沟通。主动推动学校全民健身运动，为增添广大同学的身体素养提供一个沟通的平台。 完善对学生社团的管理制度 完善南京晓庄学院学生社团管理方法，规范社团

33、成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监督和财务管理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、管理规范的方向进展。加强学生社团内部管理制度和组织机构建设，增添学生社团内部的凝聚力。 规范社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作，原则上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立；对于长期不开展活动或者严重违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销。 强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开始召开换届选举大会，社团会员民主选举产生下一届领导机构人选，大学生社团联合会主席团成员协同监管部成

34、员将列席换届选举大会。会议结束后一周内必需上交会议、选举的相关材料存档。 加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在繁华校内文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内，同样类型的活动不予批准请准时关注社联的西祠商量版，了解活动申报状况，建议同类型活动强强联合，资源合理配置的同时扩大影响力。 改革社费管理制度，加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的进展，本学期对社团会费的收取制定了新方案详情请参见相关发文。 建立社团干部、社员档案库。协作校教务处从2008年下半年开始实施的新生培育方案中“每个学生在校

35、期间必需参与一个社团方可毕业的条款，本学期校大学生社团联合会新组建档案管理部对全部社团会员的资料进行建档，并准时更新管理资料。 健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导老师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣扬，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩分明，对于严重违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销，个人给予通报批判。 加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续进展的人力资源策略。 引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素养，不断增添群体内聚力，切实加强社团骨干队

36、伍的建设。使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团健康、有序地进展。通过评优等激励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发觉、使用和留住社团人才。 完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力发掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、主动争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关怀青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。 建设好网络宣扬阵地，扩大宣扬力度。要做到每个社团都有自己的网页，准时更新、定期维护。同时大学生社团联合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息，敬请关

37、注。 4、扩大对外沟通，努力为社团繁华进展创造良好的外部环境 要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增添社团活力。要大胆走出校内，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团进展提供经费上的保证。 “走出去和“引进来相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的沟通与合作，实现资源共享，促进共同进展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建设、管理与进展的阅历，展示我校学生社团的良好形象。 5、繁华校内社团文化，为建设和谐晓庄奉献力量 依托社团资源，发挥社团优势，全面建设校内社团文化。通过开展“如歌社团幻想力量主题系列活动，以青春和幻想向祖国六十华诞

38、献礼；第九届社团巡礼节、“晓庄之夜文艺晚会为社团及广大社员提供一个张扬独特、呈现活力、挖掘潜力的舞台；开展“我是社团人主题征文，抒发社团会员的无边情怀；召开社团刊物沟通会，共同探讨办刊阅历、互助提高办刊水平等一系列活动。 社团部工作打算书 社团部工作打算书(一) xx年是我校社团进展尤为重要的一年，学生社团作为高校校内文化的重要载体，是培育学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的进展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团进展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部2008年工作打算支配如下： 工作的开展

39、分为三个大阶段：第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华篮球协会、“蓝调吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Only star音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。 策划组建：跆拳道协会、协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会. 每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所

40、正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些缺乏进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格根据“益阳医学高等专科学校社团组建章程进行考核;对就任的负责人进行引导与培育。 (一)以下是各个协会在将来一年活动的策划： 1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视观赏等活动; 5月25日心理健康日，举办晚会; 2.环保协会：大力宣扬环保，提高环保意识，开展环保活动。 3.吉他协会：聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演

41、出;与琴行联系组织会员参观。 4.文学社：活跃校内文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。 5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，常常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。 6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，常常进行排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。 7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。 8.协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行竞赛。 9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台

42、球协会：完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。 在将来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和进展上，盼望在专业老师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。 (二)在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思： 1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承当，的确不够部分，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监督检查。 2.社团的宣扬力度不够问题：社

43、团的宣扬是益阳医专学生素养，能力对外的彰显，充分呈现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣扬社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，准时向外界宣扬社团的活动 3. 社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员确定50%，学生处和团委确定50%。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶. 4. 社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特别性,本期社团部打算招负责人3人,社团部内部设宣扬组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下仔细,准时完成各项任务.做到分工明确,人员合理

44、配置,资源合理利用. 5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。 (三)社团部近期活动设想： a.由“风华篮球协会开展3人制篮球赛。(时间：5.21-5.30) b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。(时间：5.21-5.30) c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定) 一 在新学年的开始，到4月20日地球日期间外部预备开展环保胜利活动，特殊是在3月份的雷锋活动中，组织一些义务劳动，为提高大学生的素养进行“学习雷锋征文活动，走出校门清扫卫生。 二 在4月中旬5月下旬,由我部主办

45、，联合学习部、秘书处举办我系上报的社团精品活动“书法绘画设计艺术作品展。目的是活跃校内学习气氛，展示我系优越的一面，提高我系在学院的知名度。提高我院大学生的审美能力及动手能力。 对于已将制定好的几项活动，我部会尽最大努力很好的把它们完成，因为她们不只代表我社团部，也代表了咱们美术系学生会的一面。 信任在我系领导及学生会主席团的带着下，在我部成员的共同努力下，我部肯定会做出骄人的成果。 以上是我部于2005年上半年的工作打算，盼望得到领导及各部的大力支持。 以上的打算尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作

46、的新佳绩! 社团部工作打算书(二) 为了更好的丰富同学们的课余文化生活，进一步加强我们创新社团的建设，营 造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委、老师的指导 和社团部全部成员的共同努力下，社团部的工作能有突破与创新，将我们的社团 文化生活在整个学校宣扬推广，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来! 一、宗旨 本社团为自愿组织起来的高中生社团，活动宗旨和任务是凭借全体社员对科技、 艺术等的喜爱与激情，旨在提高学生的创新能力和综合能力素养。充实学生的业 余生活，同时也为丰富校内文化作奉献。 二、参与对象 本社团主要是给喜爱科学、艺术等同学提供一个呈现自我的空间，挖掘其潜能， 提高个人水平和艺术修