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1、市招标办公室上半年工作工作总结 市招标办公室上半年工作工作总结内容由我精选编辑而来，市招标办公室上半年工作工作总结由多篇商务局上半年工作工作总结组成，盼望本文能够对您有关心！ 上半年的时间随着我们六月的结束悄悄而过，我们市招标办公室工作是十分重要的，在这半年里工作状况如何都需要写一份工作总结进行汇报。下面是小编搜集整理的市招标办公室上半年工作工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注办公室工作总结栏目! 市招标办公室上半年工作工作总结 2022年上半年，市招投标统一平台紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署，根据年初提出的工作目标和打算，充分发挥工作职能，主动服务我市大局，努力为我市经济社会各项事业科
2、学进展提供有力的保障和良好的环境，各项工作进展顺利。 一、上半年平台建设基本状况 今年16月份，市级平台已完成275项工程的招标、交易任务，成交总额50.81亿元，实际成交总额比预算削减了2.93亿元，节支率6.48%;完成各项政府集中选购任务467项，成交金额4963.74万元，比财政批准预算节减了719.19万元，节减率12.66%。除实施集中选购的项目外，今年16月份，还完成分散选购项目26项，涉及预算2663.26万元，实际成交2447.51万元，节支率8.10%;完成其他公共资源项目14项，预算总额1607.37万元，实际成交1576.41万元，节支率1.93%;完成产权交易共22项
3、，起始价9489.94万元，成交价9568.80万元，增资78.86万元;完成国土交易项目7项，起始价3.50亿元，成交价3.62亿元，增资0.12亿元。 与此同时，市级平台在做好原有公共资源项目交易的基础上，主动探究新项目，将相关工程的造价掌握、建筑智能化系统设计、餐厨垃圾收集运输处理等不同特点的项目纳入到统一平台，使进场项目的范围和种类进一步扩大丰富，新进场项目均取得了预期效果。这半年来，市招投标统一平台建设主要抓好了以下四方面的工作： (一)着力创新，继续完善招投标统一平台监管手段。 1、在工程建设项目招投标方面。市级平台仔细执行各项监管制度，并进一步优化各项有效措施。一是继续实施行之有
4、效的监管方法，照实行资格后审、投标承诺、实行不良行为记录和公示制度等。二是严格执行招标方案核准制度，确保依法招标项目全部实行招标，进一步规范招标人行为。三是实行措施加强项目标后跟踪管理。实行施工企业、监理企业法人代表、项目负责人和总监约谈制，上半年共对三凤桥地块安置房工程等累计21个项目的200余名相关人员进行约谈;实行指纹考勤现场巡查工作，建立指纹考勤整改通知制度，严厉了指纹考勤行为，有效维护了招标成果。四是推行提速提效、强化服务新举措。如对单项合同估算价在200万元以下的工程项目，允许设定潜在投标人注册地在余姚的条件，以有效防范资质挂靠;等标期由原来的20天调整为一般不少于10天。同时，试
5、行模拟招标，在仔细做好市政府确定的模拟招标项目的同时，对业主单位提出要求模拟招标的其他项目，市级平台也主动协作，特事特办、急事急办。 2、在政府选购活动和其他公共资源交易方面。市级平台在继续做好常规工作的基础上，进一步规范政府选购活动和各类资源交易行为。一是规模选购实物配发工作顺利展开，收到了较好的节支效果。二是国有企业选购比重快速增加，已完成城市公交汽车选购近2000万元，其他国有公司的基础设施、智能调度等项目选购700余万元。三是服务类项目门类更加丰富，在原有基础上开展了城管城区信息采集、电子政务项目监理、地形测绘等累计金额近600万元的服务项目选购。四是部门集中选购逐步拓展，指导关心市教
6、育局启动部门集中选购，并进行业务指导，促进了部门集中选购工作有效推动。五是公务用车定点协议选购首次推行，充分运用省公务用车定点协议选购成果，与市财政局、市车改办共同协商，组织供应商座谈会，印发了相关文件，促进公车政府选购工作更规范、便捷。六是探究试行电子商务选购，与市财政局共同下发了关于开展电子商务政府选购及相关事项的通知，在货物类选购活动中尝试使用电子商务选购模式，以不断适应市场形势进展。 (二)科学管理，进一步规范统一平台工作程序。 1、推动平台信息化建设。市招投标电子化综合业务管理平台经过不断改造升级和整合开发，已渐趋成熟。一是业务运转实现了流程化，网上操作涵盖了日常招投标基本环节，办公
7、自动化设备等协议选购项目和询价选购项目也实现了全流程电子化操作。二是档案管理实现了电子化，经过档案拆装、检查、扫描、录入、装订成册等各项工作，实现了电子档案与纸质档案同步归档。三是延长管理实现了规范化，照总体规划、分步实施的原则，基本实现乡镇(街道)电子化的延长运用，极大地方便了各地的招投标当事人。 2、规范中介代理行为。一是开展了2022年度工程建设项目招标代理机构及其代理人员考核。二是起草并出台了余姚市工程建设项目招标代理机构及其专职人员考核方法(试行)，进一步细化了考核标准。三是面向社会印发了招标代理机构服务指南，为招标人提供了详尽的招标代理服务标准。四是推行一项目一考评制度，即对每一个
8、招标项目的代理质量进行一次考评，进一步促进了招标代理质量的提升。 3、充实完善评标专家库。今年六月，通过余姚日报和市招标投标网等平台，向社会公开征集房屋建筑工程、市政公用工程等5大类工程建设项目和办公自动化设备等35类政府选购专家。充实我市评标专家库，为招标人顺利抽到评标专家提供保障。 4、健全投诉处理机制。市级平台坚持把受理投诉作为一项重要工作来抓，今年共受理各类有效投诉举报9件，并主动帮助分中心和业主准时处理各类异议质疑，有力地维护了公共资源交易市场正常秩序，更好地爱护各方当事人的合法权益。 (三)优化服务，专心打造群众满意的交易平台。 1、强化学习培训，提升队伍素养。市级平台进一步深化干
9、部职工学分制管理方法，提升工作人员业务素养;鼓舞统一平台工作人员主动参与各类职称和技能考试。此外，还组织人员到参与如网上协议竞价选购、电子招投标业务培训等考察学习。多种形式的学习培训对提升工作队伍职业素养，提升平台服务效能起到了很好的作用。 2、做好项目协作，亲密基层联系。市级平台结合六大百亿工程深化年重大项目的支配，印发了2022年重大项目招投标工作协作责任分工表，发送至各项目单位及主管部门，明确了牵头领导、责任科室、相关责任人等，主动、提前与各乡镇(街道)、主管部门进行对接和沟通，着力推动我市各项重点工程建设;继续开展工程建设招投标及政府选购业务走访咨询活动，为广大企业和群众出谋划策;落实
10、工作人员跟踪服务，对重点工程开展预约服务，如对四明湖开元度假村改造提升工程等项目进行对接，为工程的按时开工争取了时间。 3、深入指导关心，服务分中心建设。市级平台利用乡镇(街道)招投标电子化延长平台，实现了与市级电子化平台数据的部分互联共享;还利用招投标工作QQ群，开拓了方便快捷的服务沟通沟通新平台;并多次派员参与乡镇(街道)的招投标工作会议，对难点、疑点问题进行探讨。今年4月份召开了分中心业务培训会议，集中进行了业务辅导，沟通推广了先进阅历。通过市镇两级平台的主动努力，各分中心操作日趋规范，据统计，今年一季度21个分中心已累计完成各类工程招标、物品选购、资产处置211项，成交金额28157.
11、28万元，通过工程招标、物品选购，节减资金1566.18万元，通过集体资产处置，增加集体收入62.27万元。 (四)全力推动，形成平台内部建设与业务工作齐头并进的良好局面。 1、继续开展创先争优和三思三创活动。一是创新活动载体。办党组通过不断深化党员先锋岗内容，组织开展了慈善一日捐、党员志愿者服务等活动，着力打响以人为本，共育和谐阳光文化机关党建服务品牌。二是加强队伍建设。办党组制订了市一办一中心管理服务标准化工作手册，修改完善了AB岗工作人员职责，引入先进的管理服务理念和创新的管理模式，根据教育+制度+科技的标准，推动队伍建设向创新化和标准化进展。三是强化群团建设。办党组以党组织为龙头，工、
12、青、妇各类群团组织齐心协力，主动营造奋发向上、进取有为的良好气氛，今年还顺利创建了省级巾帼文明岗，充分展示我市招投标人健康、文明、团结、和谐的良好形象。此外，统一平台的信息宣扬工作也取得较好成果，出台了关于进一步加强宣扬工作的实施方案，多篇信息在市级以上报刊上发表，题为实行指纹考勤强化标后管理等调研文章在中国政府选购等国家级刊物上刊登，扩大了我市公共资源交易管理工作在外的影响力。 2、全面落实党风廉政建设工作。一是加大组织力度。年初，各责任人签订党风廉政责任书，进一步明确党风廉政建设职责分工。二是加大执行力度。办党组草拟了余姚市招标投标办事窗口考核方法等管理方法，常常开展机关效能八项制度、四条
13、禁令和机关节能等状况的检查，形成了行之有效的党风廉政建设工作机制。三是加大完善力度。办党组仔细开展岗位廉政风险防控体系建设回头看工作，为健全完善相关的制度措施奠定了基础，切实做到了权力行使有据可依、风险防控有措可控。 3、仔细开展五联五促专项活动。一是确定工作任务。办党组制定了专项活动打算，明确工作目标，落实工作责任。二是创新活动载体。通过加强政策宣扬，开展干部进企业，服务促进展活动，发挥本单位业务优势，关心企业分析进展的前景、成长的路子，并在政策、技术、信息等方面给予支持与服务。三是加强关心指导。单位7名班子人员与河姆渡镇罗江村35名党员群众以及我市的4家企业和5个重点项目结成联系对子，多次
14、走访结对企业、项目和党员群众。此外，单位还开展调研员双向选择、双重履职、农村工作指导员联村驻点等活动，兼顾两头，克服困难，为基层进展尽心尽力。 二、存在的主要问题 市招投标统一平台在取得肯定成效的同时，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题，主要表现为个别地方和部门的招标选购意识还需进一步加强，公共资源交易监管水平和服务效率有待进一步提高，平台内部的队伍力量有待进一步充实，作风有待进一步改良，部门与部门之间的监管联动机制还需进一步加强，以有效改善如串标围标、挂靠出借资质等顽症。 三、下半年平台运作主要工作思路 下半年，市招投标统一平台建设工作将继续围绕市委、市政府的总体目标和工作要求，进一步深化
15、招投标交易活动和综合监管，着力提高招投标市场监管力度、平台运行水平、交易服务质量和社会影响力。 (一)广泛宣扬，提高公共资源交易工作的社会影响力。 一是要突出宣扬主题。大力宣扬招投标、政府选购等法律法规，大力宣扬我市公共资源交易工作近几年来的工作成效、特色做法。二是要把握宣扬重点。重点对招标主体、投标主体、监管主体、服务主体的交易工作进行宣扬报道，开展招投标法律法规常识、违法惩戒案例的宣扬教育，主动提倡良好的职业道德，促进各方主体的自我规范和自我塑形。三是要创新宣扬载体。在宣扬工作中，要加大公共资源交易信息稿件的投稿力度，开办单位实名微薄拓展网络宣扬阵地，主动开展分中心业务培训和乡镇、市直部门
16、政府选购员业务培训，适时组织举办较大规模的公共资源交易工作学问竞赛，努力提升公共资源交易宣扬工作的辐射正能量。 (二)拓展完善，深化公共资源交易管理工作。 一是要不断开拓公共资源交易范围和种类。对条件成熟的公共资源交易项目，主动做好对接、主动出谋划策、主动协作协作。二是要全力开展提速提效、强化服务新工作。稳步开展电子商务政府选购活动，不断总结完善，成熟一项推开一项，努力使这一全新选购模式得到推广;主动推行政府货物类选购项目第三方检测验收活动，提高政府选购的整体质量;努力实施政府选购扶持小微企业政策;探究招标选购成果与村、企共享。三是要探究尝试网上产权交易操作。继续协作市产权交易所开发网上竞价操
17、作软件，选择性开展网上竞价，着力提高产权交易的公平、公正和合理性。 (三)多措并举，加大招投标市场的监管力度。 一是要完善工程建设项目评标方法。依据上级文件精神，结合我市实际，出台我市的资格审查和招标评标两个方法。二是要开展工程建设项目标后评估。依据上级部门对我市的目标管理考核要求，随机抽取若干已招标的项目，邀请宁波市资深专家进行标后评估，从而提高我市招投标工作质量。三是规范招标人勘察设计招标行为，继续实行措施加强对项目业主的管理。四是继续强化标后监管。继续实行指纹(影像)考勤制度，开展部门联合巡查，推广法人代表约谈制度，规范标后行为。 (四)加强指导，促进基层小型平台工作更上一层楼。 一是要
18、继续做好基层小型平台的建设工作。通过多种途径，不断提升乡镇(街道)招投标分中心的管理水平和人员的操作技能。二是要继续探究新载体。在办好分中心动态、利用分中心QQ群沟通的基础上，探究新方法、新载体，从而破解新难点，提高基层招标选购的能力和水平。三是要进一步规范招标程序。严格掌握乡镇(街道)邀请招标方式，严格根据资料归档示范文本的要求，规范基层操作行为。四是要探究阅历运用。遵循守规守法、方便可用、数量适中的原则，结合各地实际，借鉴姚北阅历，鼓舞基层平台组建本地需要的评审人员库。五是要实现电子化平台的全面覆盖。依托市级平台的电子化功能，推动乡镇(街道)招投标工作实现操作方式、协作办公、归档模式的三个
19、转变，全面打造信息资源共享服务平台。 (五)强基固本，提升公共资源交易工作的服务水平。 一是要强化服务宗旨意识。深入开展党的群众路线教育，端正平台工作人员的思想看法，增添主动服务、创新服务的主动性和主动性。二是要理顺监管与服务的关系。寓监管于服务之中，前移监督和服务关卡，切实加强对重点工程项目、民生实事工程项目、有关企业的主动走访和业务指导。三是要加强系统化和规范化建设。全面推行公共资源交易工作管理服务标准化，建立并完善人员行为、物品管理、工作流程等一整套科学合理、易做易管的日常管理服务标准体系;进一步优化服务举措，推行模拟招标、预约服务等方式，提高工作效率。四是要加强队伍建设。切实加强市镇两
20、级平台人员队伍建设，推行一人多岗、一岗多能，鼓舞工作人员参与各类资格考试，加强分类考核强化管理，实施考核结果与绩效、嘉奖等挂钩;注重中介代理机构及其人员队伍建设，协同有关行政部门从公共资源交易行业实际出发，主动培育、进展和管理好招标代理、政府选购等中介服务机构;注重评标专家成员队伍建设，完善进出机制、优化考评制度、加强教育培训、规范评标行为。 市招标办公室上半年工作工作总结 2022年上半年，市招管办严格根据市政府工作报告任务分解第140号加强重要领域、关键岗位行政监察和领导干部经济责任审计，健全建筑工程、产权交易、政府选购等领域反腐机制，探究实施重大项目综合监督服务机制。的任务要求，充分发挥
21、招投标监管工作职能，努力为我市经济社会各项事业科学进展提供有力的保障和良好的环境。现依据督查要求，将我办有关目标任务完成状况汇报如下： 一、进一步深化招投标环节廉政风险防控 (一)进一步深化制度防线、科技防线、思想防线这三道防线的风险防控功能。将招标文件的备案、招标代理机构的选择等环节作为廉政风险防范的重点环节，着力抓好相关制度规定的完善;推动招投标电子化平台建设，实现与电子监察系统、财政系统专家库等系统的无缝对接;坚持每月15日的学法日制度。 (二)进一步健全公众监督机制、投诉案件处理机制、热点难点追踪机制等三项机制。主动准时在市招标投标网上公布各类招标选购信息，接受公众监督，促进招投标工作
22、公开阳光;全面实行余姚市招投标统一平台工程建设项目投诉(异议)处理方法，进一步健全了招投标工作投诉处理机制;主动参加工程领域突出问题的专项治理工作，使热点难点问题追踪机制得到有效落实。 二、招投标平台运作效益显现 今年1-6月份，市级平台已完成275项工程的招标、交易任务，成交总额50.81亿元，实际成交总额比预算削减了2.93亿元，节支率6.48%;完成各项政府集中选购任务467项，成交金额4963.74万元，比财政批准预算节减了719.19万元，节减率12.66%。除实施集中选购的项目外，今年16月份，还完成分散选购项目26项，涉及预算2663.26万元，实际成交2447.51万元，节支率
23、8.10%;完成其他公共资源项目14项，预算总额1607.37万元，实际成交1576.41万元，节支率1.93%;完成产权交易共22项，起始价9489.94万元，成交价9568.80万元，增资78.86万元;完成国土交易项目7项，起始价3.50亿元，成交价3.62亿元，增资0.12亿元。 与此同时，市级平台在做好原有公共资源项目交易的基础上，主动探究新项目，将相关工程的造价掌握、建筑智能化系统设计、餐厨垃圾收集运输处理等不同特点的项目纳入到统一平台，使进场项目的范围和种类进一步扩大丰富，新进场项目均取得了预期效果。 三、健全建筑工程、产权交易、政府选购等领域反腐机制，探究实施重大项目综合监督服
24、务机制方面的主要做法 1、在工程建设项目招投标方面。市级招投标平台仔细执行各项监管制度，并进一步优化各项有效措施。一是继续实施行之有效的监管方法，照实行资格后审、投标承诺、实行不良行为记录和公示制度等。二是严格执行招标方案核准制度，确保依法招标项目全部实行招标，进一步规范招标人行为。三是实行措施加强项目标后跟踪管理。实行施工企业、监理企业法人代表、项目负责人和总监约谈制，上半年共对三凤桥地块安置房工程等累计21个项目的200余名相关人员进行约谈;实行指纹考勤现场巡查工作，建立指纹考勤整改通知制度，严厉了指纹考勤行为，有效维护了招标成果。四是推行提速提效、强化服务新举措。如对单项合同估算价在20
25、0万元以下的工程项目，允许设定潜在投标人注册地在余姚的条件，以有效防范资质挂靠;等标期由原来的20天调整为一般不少于10天。同时，试行模拟招标，在仔细做好市政府确定的模拟招标项目的同时，对业主单位提出要求模拟招标的其他项目，市级平台也主动协作，特事特办、急事急办。 2、在政府选购活动和其他公共资源交易方面。市级平台在继续做好常规工作的基础上，进一步规范政府选购活动和各类资源交易行为。一是规模选购实物配发工作顺利展开，收到了较好的节支效果。二是国有企业选购比重快速增加，已完成城市公交汽车选购近2000万元，其他国有公司的基础设施、智能调度等项目选购700余万元。三是服务类项目门类更加丰富，在原有
26、基础上开展了城管城区信息采集、电子政务项目监理、地形测绘等累计金额近600万元的服务项目选购。四是部门集中选购逐步拓展，指导关心市教育局启动部门集中选购，并进行业务指导，促进了部门集中选购工作有效推动。五是公务用车定点协议选购首次推行，充分运用省公务用车定点协议选购成果，与市财政局、市车改办共同协商，组织供应商座谈会，印发了相关文件，促进公车政府选购工作更规范、便捷。六是探究试行电子商务选购，与市财政局共同下发了关于开展电子商务政府选购及相关事项的通知，在货物类选购活动中尝试使用电子商务选购模式，以不断适应市场形势进展。 市招投标统一平台在取得肯定成效的同时，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问
27、题，主要表现为个别地方和部门的招标选购意识还需进一步加强，公共资源交易监管水平和服务效率有待进一步提高，平台内部的队伍力量有待进一步充实，部门与部门之间的监管联动机制还需进一步加强，一些如串标围标、挂靠出借资质等顽症亟待有效改善破解。这些仍需要我们在今后的工作中继续努力。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 上半年办公室工作总结 半年来，在局领导和同志们的支持、协作下，办公室围绕全局工作重点，以招商引资和出口创汇为中心，突出管理、催促和服务意识，圆满完成了各项工作。 半年来，办公室主要抓了以下几项工作： 一、加强管理。一是加强内部管理，进一步严厉财会制度，严格执行借款、报销等管理方法。加快了
28、文件的运行速度，完善档案管理，尤其是文档工作取得了长足的进步，在半年考评中，受到了市档案局的高度评价。加强了对车辆的管理力度，办公室要求司机提前分钟到岗，上班时间决不能无故脱岗，上班时间严禁喝酒。留意行车安全和平常对车辆的维护。虽然上半年接待任务较重，但是每次任务都能够做到准时安全地完成。在加强安全管理的同时，加强了对车辆修理、维护的管理。经过努力，这半年的车辆修理费用掌握在近年来的最低水平。 二是加强后勤管理，对平常各科室的用纸、用墨及其它消耗品，本着力行节省的原则，严禁在打印机上打印多份材料。提倡内部传阅的材料使用单面已作废的纸张，避开造成不必要的浪费。加强了对机关食堂的管理。 二、提高服
29、务水平。办公室的服务主要面向领导、局内各科室和基层单位。在做好日常服务工作的同时，我们协作各业务科室做了大量的外商来访的协调和接待工作。 三、协作局党组、机关支部抓好机关建设工作，做好信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建设工作，都形成了半年工作总结，并已上报。 回顾半年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但还存在不少的问题有待进一步克服。如内部管理制度虽然建立了，但还不够完善，在做好领导的参谋方面，主动性还不够，内部管理还需进一步加强。这些都需要在后半年里加以改良和提高。 后半年，办公室主要围绕以下几个方面开展工作： 一、主动参加各项业务工作，准时了解、把握动态状况，尤其是大项目的进展状况，为
30、领导决策提供必要的信息支持，同时也便于协调各业务科室的工作，为其提供高质量的服务奠定基础。 二、加强内部管理，继续严格借款、报销等各项财务纪律，加强对车辆使用及调配的管理，增添司机的服务意识，严厉行车纪律，做到有令则行，有禁则止。文件收发及档案管理将实行微机管理，以使文档工作进一步提高效率和精准度。 三、高度重视接待和日常事务性工作，进一步树立办公室的形象。办公室承当着接待、信访、咨询等大量的事务性工作。这些工作面广量大，十分繁杂，事关我局门面和形象。办公室的同志必需兢兢业业，仔细负责地去做，把每项工作都做细、做实，以保证全局工作的正常运转。通过高质量、高效率的服务，呈现办公室的良好形象。 四
31、、加大力度，把握重点，进一步做好督办工作。已布置工作的催促检查工作，要紧紧围绕全局的重大决策、领导的重要批示和重点目标任务进行。办公室要对重要的已布置工作，对其完成落实状况要进行跟踪、检查与监督。如各招商部的任务指标完成状况及网上招商的进展状况等。 五、协作局党组、机关支部抓好机关建设，完善局机关的财务、车辆、学习、会议及考勤等各项制度，继续坚持两费公示制。特殊是严厉会议纪律，加强会风建设，并把平常学习、会议及上下班的考勤结果作为年终评选先进的根据之一。 六、不断加强自身建设，切实改良工作方式方法，努力提高办公室工作的质量和水平。在工作的方式方法上，要围绕中心工作，强化大局意识、服务意识、协调
32、意识，主动服务，抓住重点，讲求实效。 上半年办公室工作总结范文 上半年办公室工作总结 半年来，在局领导和同志们的支持、协作下，办公室围绕全局工作重点，以招商引资和出口创汇为中心，突出管理、催促和服务意识，圆满完成了各项工作。 半年来，办公室主要抓了以下几项工作： 一、加强管理。一是加强内部管理，进一步严厉财会制度，严格执行借款、报销等管理方法。加快了文件的运行速度，完善档案管理，尤其是文档工作取得了长足的进步，在半年考评中，受到了市档案局的高度评价。加强了对车辆的管理力度，办公室要求司机提前分钟到岗，上班时间决不能无故脱岗，上班时间严禁喝酒。留意行车安全和平常对车辆的维护。虽然上半年接待任务较
33、重，但是每次任务都能够做到准时安全地完成。在加强安全管理的同时，加强了对车辆修理、维护的管理。经过努力，这半年的车辆修理费用掌握在近年来的最低水平。 二是加强后勤管理，对平常各科室的用纸、用墨及其它消耗品，本着力行节省的原则，严禁在打印机上打印多份材料。提倡内部传阅的材料使用单面已作废的纸张，避开造成不必要的浪费。加强了对机关食堂的管理。 二、提高服务水平。办公室的服务主要面向领导、局内各科室和基层单位。在做好日常服务工作的同时，我们协作各业务科室做了大量的外商来访的协调和接待工作。 三、协作局党组、机关支部抓好机关建设工作，做好信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建设工作，都形成了半年工作
34、总结，并已上报。 回顾半年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但还存在不少的问题有待进一步克服。如内部管理制度虽然建立了，但还不够完善，在做好领导的参谋方面，主动性还不够，内部管理还需进一步加强。这些都需要在后半年里加以改良和提高。 你对本文还满意吗 ？不满意里面还有呢，请看一、主动参加各项业务工作，准时了解、把握动态状况，尤其是大项目的进展状况，为领导决策提供必要的信息支持，同时也便于协调各业务科室的工作，为其提供高质量的服务奠定基础。 二、加强内部管理，继续严格借款、报销等各项财务纪律，加强对车辆使用及调配的管理，增添司机的服务意识，严厉行车纪律，做到有令则行，有禁则止。文件收发及档案管理将实
35、行微机管理，以使文档工作进一步提高效率和精准度。 三、高度重视接待和日常事务性工作，进一步树立办公室的形象。办公室承当着接待、信访、咨询等大量的事务性工作。这些工作面广量大，十分繁杂，事关我局门面和形象。办公室的同志必需兢兢业业，仔细负责地去做，把每项工作都做细、做实，以保证全局工作的正常运转。通过高质量、高效率的服务，呈现办公室的良好形象。 四、加大力度，把握重点，进一步做好督办工作。已布置工作的催促检查工作，要紧紧围绕全局的重大决策、领导的重要批示和重点目标任务进行。办公室要对重要的已布置工作，对其完成落实状况要进行跟踪、检查与监督。如各招商部的任务指标完成状况及网上招商的进展状况等。 五
36、、协作局党组、机关支部抓好机关建设，完善局机关的财务、车辆、学习、会议及考勤等各项制度，继续坚持两费公示制。特殊是严厉会议纪律，加强会风建设，并把平常学习、会议及上下班的考勤结果作为年终评选先进的根据之一。 六、不断加强自身建设，切实改良工作方式方法，努力提高办公室工作的质量和水平。在工作的方式方法上，要围绕中心工作，强化大局意识、服务意识、协调意识，主动服务，抓住重点，讲求实效。 党政办公室上半年工作总结 党政办公室上半年工作总结 半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以及在各相关部门的具体协作指导下，坚持以“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，严格根据县委、县政府年初制定的工作
37、打算和工作部署，仔细制定好我镇20xx年工作打算并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，使全镇上半年经济和社会各项事业取得肯定的成果。现将上半年工作总结如下： 农业产业结构不断优化，经济进展稳步提升。上半年，全镇西瓜12400亩、甜玉米3600亩，其它瓜菜5126亩；水稻早造面积16901亩，产量6267吨；加快畜牧业进展，总肉量485吨，其中畜类410吨，产值246万元，禽类75吨，产值26万元。橡胶收获面积5000亩，产量104吨，椰子收获面积8000亩，产果432万个。 上半年，国民经济总收入估计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第一、二、三产业分别3569.08万元、154.19万
38、元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2% ，经济进展稳步提升。 地财收入稳步增长。大力夯实基础财源的的同时，还主动争取项目建设，挖掘税源，4月份完成地财收入91万元，同比增长125%。 支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。 农村基础设施建设得到改善。落实县有关部门的项目资金，建成新兴行沟村水泥硬化道路长3900米；建成军昌圮村水泥硬化道路长1000米；建成长埇村中心路、长安村路水泥硬化道路长1
39、600米；建本钱号村主道水泥硬化道路长2600米；建成乐利理官环村水泥硬化道路长2200米；建成乐利石牙村水泥硬化道路长1400米；建成乐利理官村文化室1间，配套篮球场一个；建成长埇村长埇文化室1间，配套篮球场一个；打水井7眼，其中乐利4眼，长埇3眼；完成400户农村沼气池建设任务。 社会弱势群体得到关注。上半年，主动开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，准时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生
40、活得到保障。 打算生育工作扎实推动。根据县下达的任务目标，坚持常抓不懈、真抓实干工作思路，加大计生政策宣扬力度，完善人口信息化管理，落实计生嘉奖扶助政策。在狠抓“四术工作上下功夫的同时，主动开展婚育新风进万家访谈服务活动。2至3月份开展为期一月的“三查服务活动。4月底，支配3个工作小组深入22个村开展为期7天的打算生育核查工作，对当年出生、新婚、死亡、孕情进行核查摸底并入户开展访谈活动，使我镇打算生育工作扎实推动。半年来,投入经费3万多元，落实四术措施140例，其中结扎46例，吉妮环69例，上环10例，人流7例，引产8例，三查458人次，其中重点人群265人，一般人群193人，全镇出生人口性别
41、比为93，符合法定生育率达97.3%，征收社会抚养2150元。 加强综治工作领导，有力维护社会稳定。主动推行政务村务公开，增添政务村务透亮度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和表达。高度重视人民群众来信来访，准时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益亲密。加强社会综合治理。主动开展法律进乡村咨询活动，下村宣扬16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗特殊是治暴缉枪专项行动，严峻打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，特地成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣扬力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，
42、充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。 基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改良和加强流淌党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干
43、部按时上下班和轮番值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作 党政办公室上半年工作总结第2页 作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特殊是镇府院内的卫生环境得到明显改善，洁净、干净、美化的办公环境得到县委陈书记的充分确定。 村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参与人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本事和学问，让他们把握新农村建设所需各种学问和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本事。 加强党风廉政建设。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特殊是土
44、地、经济，财务等事项都经集体讨论商量确定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。 加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参与县“三月三活动及亚洲博鳌论坛20xx年年会的安保工作。 社会各项事业协调进展。一是加强农村动物重大传染性疾病防疫工作，落实春季禽流感疫苗注射，完成95%以上；加强人感染猪流感防控工作，张贴宣扬标语1200余份。二是全部完成21宗党政承包集体土地的清退工作，继续核实对外土地承包合同，完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设，投建7个文明生态村，今年“三月三活动中，荣获8个竞赛名次。四是
45、开展文化下乡活动，协作县文体局发放电视接收台221台，建立军普、军昌、中央3个农家书屋，完善3个村的文化健身器材。 上半年，我们也认识到，我镇经济社会进展中仍旧存在着不少的问题和矛盾。主要表如今：经济进展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业进展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰难等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，仔细讨论加以解决。 安监局办公室上半年工作总结 安监局办公室上半年工作总结 办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局的中心工作，根据党组的各项工作支配部署，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位的工作原则，在各项重大活动、事件过程中，发挥了应有的
46、组织、协调和服务职能。办公室工作千头万绪、婆婆多、服务对象多。我们始终饯行“当好领导参谋，做好科室配角的工作理念，把握大局、立足大局、服务大局，增添责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性和主动性，不断拓展工作思路，追求更高的工作效率，更优的服务质量和更顺畅的运转机制。经过努力和亲密协作，有效地保证了党务、政务工作的正常运转。一、工作完成状况 围绕全局工作中心，做好服务是办公室工作的“主旋律。为确保全局中心工作的完成，全体人员找准工作的着力点，切实履行工作职责，仔细落实市委、市政府和上级机关文件精神和要求，严格执行局党组、局领导对每一项工作要求，完成了工作任务。一办文标准高、要求严。为全面反映
47、我局工作全貌，局领导高度重视办文工作，多次提出“各种材料要严谨、细致、仔细，要尽量削减或不出过失；要仔细思索，反复推敲、斟酌。根据领导要求，办公室工作人员以良好的精神状态和严谨的工作作风全身心投入到办文工作，在草拟文件、通知、报告中，撰稿人员仔细推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的过失，保证了文件的质量，办文质量一次比一次好，标准一次比一次提高。5月份完成的主要材料：代政府草拟*市人民政府办公厅关于进一步加强安全生产工作的紧急通知、*市人民政府办公厅关于国务院安全生产百日督查专项行动督查组对*市安全生产工作督查的状况通报、关于全市隐患排查治理和百日督查第一阶段的督查工作状况通报等文件；完成全市安全生产电话会议政府领导、局领导等讲话稿件；完成上报市委办公厅*市安全生产监督管理局关于上报基本状况和安全生产工作的报告；完成其他文件、通知等文件9份，下发隐患排查治理工作简报10期，上报市委、市政府各类信息11条。为市委、市政府的确定提供了强有力的决策根据，为社会了解安全生产工作提供了信息引导。 二收文程序规范，传递安全。办公室工作无小事，要以高度负责的精神，做好文件的收发、传递、归档等每一个环节的工作。