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1、2022年实用的工作方案范文汇编9篇好用的工作方案范文汇编9篇为了确保工作或事情能高效地开展，时常须要预先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我帮大家整理的工作方案9篇，希望能够帮助到大家。工作方案 篇1为进一步做好清明节景区及周边地区扫墓活动的管理，为群众创建平安、文明、和谐的扫墓环境，根据区殡葬管理工作领导小组办公室要求，特制定如下工作方案：一、指导思想树立以人为本、平安第一的思想;以平安稳定、交通畅通、护林防火、文明祭扫等工作为重点，周密安排，落实职责，保证清明节期间景区及周边群众扫墓活动平安、平稳、有序进行。二、组织领导成
2、立清明节景区及周边扫墓活动管理领导小组。组 长：xxxx 局长副组长：xxx 副局长组 员：行业管理科人员及清明节日期间值班人员设立领导小组办公室，平常在行业管理科，清明节放假期间在局值班室。三、工作原则(一)以人为本，确保扫墓活动平安有序;(二)统一领导，分级负责，属地管理;(三)分工协作，亲密协作，各尽其责;(四)预防为主和预防与应急相结合。四、工作重点(一)火情、火灾现阶段群众祭扫的习俗大多以焚烧纸钱和燃放鞭炮为主，而景区内草木茂密，可燃物多，极易引发火灾。(二)拥挤件由于祭扫人员众多，在人流量高峰时段以及狭窄地区简单引发拥挤件。(三)景区周边易发生祭扫人员的人身平安事故景区周边道路狭窄
3、坎坷、坡陡弯急，简单引发人身平安事故。(四)祭扫人员突发严峻疾病由于扫墓地区空气状况恶劣，一些扫墓人员特殊是老年人和儿童会因心理和身体状况不佳引发身体不适。五、工作要求(一)做好平安保障。加强管理，制定本单位清明节应急预案，强化工作职责和各项措施，消退景区及周边平安隐患，确保群众扫墓活动平安有序。(二)供应优质服务。各景区要创新服务形式，提高服务质量，设计一些休闲郊游的分流方案，为群众扫墓活动供应便捷、温馨、周到的服务。工作方案 篇2住房公积金制度是国家依法强制推行的住房保障制度。建立住房公积金制度是每个用人单位的法定义务，是每个在职职工应当享有的合法权益。为加快推动我市住房公积金归集扩面工作
4、，扩大住房公积金制度惠及面，健全住房保障体系，促进和谐社会建设，依据上级会议和文件要求，特制订此工作方案。一、指导思想仔细实行国务院住房公积金管理条例和XX市住房公积金管理方法，以全面建立住房公积金制度、健全住房保障体系为目标，以加强住房公积金归集和监督力度为重点，充分发挥住房公积金制度低存低贷的政策优势和互助保障功能，大力推动住房公积金归集扩面工作，努力提高全市住房公积金归集、管理和运用水平，重点扩大住房公积金制度覆盖面，维护职工合法权益，努力实现“住有所居”民生目标，为构建社会主义和谐社会作出主动贡献。二、目标任务通过扎实推动归集扩面“百日攻坚战”活动，确保新增归集扩面人数人以上，确保当年
5、提高工资人员汇缴基数和新增人员公积金缴存刚好调整到位，使全市住房公积金制度覆盖率由20xx年度的%提高到%以上，年度归集率稳定在90%以上，努力使更多的职工享受住房公积金制度的政策实惠。三、工作分工成立住房公积金归集扩面领导小组，分三个工作组：第一组：由住房公积金管理中心工作人员组成。主要任务是：针对全市应建立住房公积金制度单位但尚未建立的进行一次调查摸底、普查，驾驭全市应建未建的缘由、单位性质、应建人数等，并利用“百日攻坚战”时间，详细分工，明确职责，使更多单位建立公积金制度。其次组：由工商银行工作人员组成。主要任务：针对已经在工行建立公积金帐户的单位进行一次普查，驾驭这些单位的的基本状况、
6、单位性质、公积金缴纳比例，摸清正常缴纳的帐户状况，是否存在欠缴、少缴，欠缴的详细状况，存在的缘由是什么，要将这些基本状况形成表格，将每月改变状况上报给公积金中心。第三组：由建行工作人员组成。主要任务：与工行要求一样。依据目标要求，对全市已建立公积金制度的单位按归集科现有人数分解任务如下：XXX：负责户XXX：负责户XXX：负责户XXX：负责户XXX：负责户四、时间要求和方法步骤这次“百日攻坚战”活动从20xx年4月1日起先，到20xx年6月30日结束，详细分三个步骤进行。1、宣扬发动阶段（4月1日4月10日）。扩大公积金政策法规宣扬，营造和谐发展的深厚氛围。充分利用广播、电视、报纸、网站等新闻
7、媒体，实行敏捷多样、群众喜闻乐见的方式对住房公积金各项政策法规和归集扩面管理动态进行广泛宣扬报道，使公积金政策深化人心，家喻户晓，调动广阔干部职工维护自身权利的主动性和主动性，提高住房公积金管理的社会认知度和满足度。2、调查摸底阶段（4月11日4月30日）。仔细做好调查摸底工作，对每个单位建立一个台账。依据归集政策法规规定，对现已建立公积金制度单位性质进行区分（机关、事业、企业），未建立公积金制度的单位是什么性质。详细分工要形成动态管理，制度化管理，实行上报制度，归集科要落实到每人。与公积金托付银行进行数据核对，并按中心报表制度要求向有关科室供应相关数据，做到不推诿、不拖延，保证中心统计工作的
8、有效进行。调查摸底后应知道机关、企、事业单位有多少单位已建立公积金制度、未建立公积金制度。3、完善制度阶段（5月1日6月20日）。推动制度创新，实现健康持续发展。一是进一步建立健全内部管理各项制度，努力营造用制度管事、管权、管人、管钱的制度环境，从制度上和机制上堵塞管理漏洞，实现管理创新、服务创新。“百日攻坚战”以发放联名卡为契机，在联名卡发放100天内，对不符合条件而未发放联名卡的单位起到促进作用，以此为切入点，使各单位建立住房公积金制度。二是完善提取操作规程，使公积金提取更具人性化。为进一步简化提取业务办理手续，提高工作效率，在保障资金平安运营的前提下，我科将修改完善提取操作规程，整合业务
9、票据，合并相关表册，简化操作手续，并报市住房公积金管理委员会批准，为公积金缴存者供应更加便利、快捷的服务。三是加强对制度执行状况的监督检查，做到制度面前人人同等，保障制度的连续性、肃穆性和有效性。根据国务院住房公积金管理条例的相关规定，依法对全市欠缴单位进行电话催缴、上门催缴，使全市各类单位做到应建尽建、应缴尽缴，普遍建立起公积金制度。三是创新调研工作制度，促使调研工作重点围绕更新发展观念、转变发展思路、探寻发展举措等问题绽开，深化调查探讨公积金发展的突出问题和缘由，同时对初步形成的一些有益的工作阅历要刚好总结、提炼和推广，为领导科学决策供应依据。通过各项制度的出台，确保住房公积金的平安运营和
10、管理，从而创建一个规范、文明、有序的工作环境，切实推动公积金日常工作的规范化、制度化。4、检查验收阶段（6月21日30日）。对这次活动进行总结，并写出总结材料上报。根据这次活动的要求，要进一步完善规章制度，严整工作纪律，规范工作程序。要建立长效管理机制，把这项活动贯穿全年的主要工作，促进各项工作的顺当开展。五、工作要求1、统一思想，提高相识。住房公积金制度是社会保障体系的重要组成部分，建立和完善住房公积金制度，是国家法规规定的全部用工单位必需履行的义务，也是每个在职职工依法享有的权益。扩大住房公积金制度的覆盖面，有效解决职工特殊是中低收入职工家庭住房困难，不断提高职工居住水平，是关注民生、纾解
11、民困、构建社会主义和谐社会的重要基础，是加快城市化进程、衡量城乡文明程度的重要标准，是全面建设小康社会的必定要求。各单位要从践行科学发展观、构建和谐社会的高度，统一思想相识，增加大局意识、法制意识、责随意识，重视和加强住房公积金制度建设，切实维护广阔职工的合法权益。2、落实措施，应建尽建。依据规定，新设立单位自工商部门批准设立之日起30日内，到住房公积金管理机构办理缴存登记手续，开设职工个人住房公积金账户。单位录用职工，自劳动合同签订之日起30日内，由用工单位为其办理开户或转移手续，从次月起按月缴存住房公积金。凡正常生产经营而未建立住房公积金制度的单位，在本方案下发后尽快到住房公积金管理机构办
12、理缴存开户手续，按时足额缴存住房公积金。进一步加大公积金执法力度，巩固已建单位，督促新建单位，激励有条件的单位适当提高公积金缴存比例，扩大了公积金覆盖面，稳步提高全市住房公积金的归集总量。3、突出重点，全力推动。高度重视机关、事业单位的住房公积金建立工作，努力克服困难，做到应建尽建，应缴尽缴。坚持“低门槛，广覆盖”的原则，在缴存对象上，首先覆盖改制医院、幼儿园、工业企业，并逐步向其他企业职工、外来务工人员延长，争取全覆盖。对优秀人才、有特别贡献者，单位可实行补充住房公积金。在缴存标准上，根据省、市相关规定实施。在加大在非公有制企业单位推行住房公积金制度的力度上，主动探究有效的促缴方式，推动公积
13、金制度到边到角到位，加快推动公积金制度向改制重组企业、民营个体企业、三资企业延长。针对不同类型单位劳动用工制度和工资制度的特点，不断探究和完善归集制度，努力扩大公积金制度覆盖面，进一步提高住房公积金归集率。4、加强领导，务求落实。要加强对建立和完善住房公积金制度工作的领导，主要负责同志亲自过问，指定专人负责住房公积金工作。各企事业单位建立住房公积金制度的方案要经职代会或职工大会探讨通过。要将住房公积金管理列入单位份内工作任务，并将缴存状况作为政务公开、企务公开的重要内容。要仔细做好宣扬工作，努力提高住房公积金制度的知晓度、理解度、参加度，不断增加单位缴存住房公积金的责随意识和职工的权益意识。通
14、过强化领导和各单位的共同努力，把我使住房公积金归集扩面工作仔细落实到位。5、强化考核，严格奖惩。考核工作遵循公开、公正、公允的原则，实行考核与奖惩相结合、激励先进、鞭策后进，进一步推动实施住房公积金制度工作。考核内容包括完成领导下达安排的各部门住房公积金归集扩面指标；主动参与、协作全市住房公积金非公扩面的宣扬工作；对我市住房公积金非公扩面工作能主动献计献策；主动协作住房公积金归集扩面领导小组开展各项工作；层层分解落实到科室职工，健全住房公积金扩面工作责任制；做到上报的扩面数据刚好、精确、真实、完整。考核工作可结合年终总结工作进行。对考核结果，以精神激励为主，并赐予适当的物质嘉奖。工作方案 篇3
15、工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作安排。工作安排事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。指导思想xx年下半年，我校以十八届三中全会和省市教化工作会议精神为行动指南，以“十二五”教化改革与发展规划为引领，以迎接“省义务教化优质均衡区”创建为重点，结合区教化局暑期教化系统会议精神及全年工作支配，踏踏实实践行“为学生的一生发展奠基”的教化理念，稳中求进，进中求好，力争在事业发展、质量提升、队伍建设和人民满足等方面取得新进展。工作目标：1、以效能评估深化全面发展。细致学习江宁区中小学
16、办学效能评估方案，梳理学校各项工作，点面结合，责任到人，争取在20xx年全区中小学办学效能评估和先进学校评比中有好的成果。2、以精细管理促进质量再提升。以江宁中小学教学常规工作精细化管理实施看法为标准，建立健全并完善学校精细管理标准，引领广阔师生不断走向优秀，全面提升办学质量。3、以技装升级提升教化均衡。主动实施技装达标升级工程，争创南京市数字化校内，扩大优质教化资源，努力提高省义务教化优质均衡软硬实力。4、以市青年文明号创建提高服务水平。 以市级青年文明号创建为契机，加强宣扬，增加毕业班团队服务意识，全面提升毕业班教化教学质量，使之成为学校的文明窗口。5、以市依法治校创建强化规范办学。依据市
17、依法创建细则，强化依法治校行为，规范学校办学。详细工作：一、德育工作：育人为先。遵循德育规律，培育德育特色，切实培育学生良好学习和生活习惯，营造学生健康成长环境。1、加强队伍建设。深化贯彻实施江宁区中小学德育工作规程，发挥德育工作的整合功能，严格落实班主任例会制度，开展班主任培训，增加班主任的育人意识和育人实力。以评比“优秀中队辅导员”“优秀班主任”为契机，弘扬先进，发挥优秀使班主任的示范、辐射作用；争创“德育创新奖”。德育处要督促班主任规范填写好学生成长脚印。下半年要比照市级青年文明号创建的细则，重点打造毕业班团队，使之成为学校老师为民服务的文明窗口。2、深化班集体建设。结合全年工作，德育处
18、要引领广阔班主任结合自身专业背景专心开展班集体建设工作，各班集体要力争优质、有特色。通过班集体建设促进班级优良班风队风乃至学风的现成。3、重视养成教化。德育处和少先队要突出小学生守则、中小学生日常行为规范等内容的学习和探讨，引导学生把规范内化为自觉的行为。通过落实“一句问候，两声轻轻，三项整齐，四个有序”，抓好学生良好习惯的养成。工作中，一方面，要关注细微环节，通过学校宣扬、班级教化、树立典型等方式进行正面引导；另一方面，要重在落实，通过有效的检查评比制度等加强监督，健全学生自治管理。4、重视心理健康教化。仔细学习贯彻中小学心理健康教化工作纲要，培育学生的良好心理素养和健康向上的心态，增加学生
19、适应实力和抗挫实力。对学生要留意抓好留守学生、学困生和习困生的心理辅导，并进一步做好随班就读工作；对老师要留意考前复习时的心理疏导。组织好老师，尤其是班主任参与学校心理询问员、学校心理健康老师培训，肯定要达到区教化局要求“每校2名心理询问员、班主任30%以上持有心理健康老师证书”的优质均衡标准。心理询问室要定期开放，并在师生中开设心理健康教化讲座不少于6次。5、落实好读书节系列活动。结合市、区开展的各种读书节，组织开展好形式多样的读书活动，营造深厚的读书氛围，要加大班级图书角的建设和改进读书活动开展的方法，进一步规范图书管理，延长图书室的开放时间，引导学生多读书，读好书，特殊激励学生把自己的作
20、文通过书籍、报纸、杂志等刊登出来。德育处要适时举办读书节总结表彰会，展示阅读成果，打造书香校内。6、落实教化三结合。发挥家委会的作用，共同开展好对学生的培育活动。全部老师要想方设法调动家长的主动性，多与家长沟通，合力育人。学校“网上家长学校”栏目要刚好更新内容，发挥其作用。下半年开好一年级的家长学校，其他年级每学期至少开一次家长会。二、教学工作：强化过程。20xx年下半年，我们要以江宁区中小学教学常规工作精细化管理实施看法为依据，引领全体老师聚焦课堂，结合课程标准的要求对课堂教学进行反思改进，重点关注学习方式的转变，切实提升课堂教学质量，让学生在课堂中中得到最充分的成长。1、教学管理过程化更新
21、教学观念。要把转变学生学习方式作为重点，以敬重学习方式的独特性和特性化为基本信条，提倡自主、合作、探究的学习方式。全体老师树立三个观念：预习远比灌输重要，预习是件事半功倍的事情，上课的内容取决于学生们上课客栈前做了什么；问题远比答案重要，敢于提出问题，擅长提出问题，充溢问题的课堂才是最有活力的课堂；质量远比数量重要，课后作业要精选精练，分层布置，力求以一当十，不能搞题海战术。规范教学行为。一是严格执行课程安排，不挤不占，并依据江宁区中小学教学常规工作精细化管理实施看法，规范教学行为。二是做好每日巡课工作，进一步规范常态课的管理，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查老师上好常态课、执行相关
22、法律法规状况；三是接着组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱老师中，促其成长，均衡发展。每学期年级不少于2次，学科不少于1次。严格教学常规。对老师的教学“五仔细”要常抓不懈，重视区教研室的“飞检”，对暴露的问题要不折不扣督促达标。一是改革备课，注意学生活动及训练内容和方式的设计，注意学校电子备课的管理；二是重视课前打算，提高课堂教学效率；三在作业管理上，课堂练习时间不少于5分钟。做到堂堂清、日日清，批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”，并要保证批改的正确率；四是培育良好的作业习惯，为后续发展打下坚实的基础；五是重视辅导，做到课内外相结合，特殊要重视课内
23、关注学困生的学习活动。重视质量分析与评估。仔细作好质量分析。学期初，教育处对上个学期全校学生测试状况做质量分析，并提出操作性强的建议。老师也要仔细分析试卷，每次测试刚好作好成果记录及简要的分析。重视横向比较，更注意纵向比较，关注班级增量，提倡“效能课堂”，树立“轻负高质”优秀老师先进典型，进行阅历推广，带领广阔老师共同努力，切实提高教学质量。切实抓好“两头生”。 建立后进生质量跟踪档案，以年级为单位进行跟踪调查，刚好发觉并化解问题。落实学困生的保底措施和转化工作，不让一个学生掉队。特殊要关注后20%学生的学习状态和效果，督促老师分析和查找缘由，改进不足。抓好“学优生”，注意学优生的后续发展，从
24、作业分层布置、课后单独辅导等方面提升学生水平。尤其是毕业班要切实兼顾好“两头生”。切实抓好毕业班教学管理。毕业班是最终端的显示，其教学质量反映出全校的教学水平，加强毕业班教学工作的指导与分析尤其关键。毕业班老师从秋季开学就要做好打算，仔细制定教学安排，深化探讨备考工作。20xx年的毕业考试中学校语文学科表现抢眼，但另两门学科还有较大提升空间，教育处要了解状况，分析缘由，找出差距。抓珠心算特色发展，引领校本课程建设。校本课程多样化是为学生特性化发展供应多样化的校本课程选择。我校的珠心算教学始终开展得绘声绘色，我们应当坚决不移地坚持珠心算的特色发展，争取普教科进行的推动会和现场会，接着做大做强学校
25、珠心算特色。下半年学校要创建条件在三年级开班珠心算试验班。2、校内建设数字化。信息技术与学科教学的整合，越来更加挥其在教化教学中的重要作用。全年主要工作是:一是教化技术室要主动做好学校品牌的宣扬工作，上传学校信息，刚好更新学校网站；二是完善信息技术设备运用、保养的相关制度，规范设备运用与保管，用好信息技术设备；三是实施好技术装备达标升级工程，依据市教化局的要求，公用经费至少8%用于技术装备，我们要依据本校实际，努力提升我校技装水平，争创南京市数字化校内；四是加大电子白板培训力度，中老年老师普及中抓提高，骨干和青年老师要逐步精通，要在每门学科中选出好的老师深化培训，达到娴熟的程度，促进老师多媒体
26、技术装备的应用实力的提高。五是定期完善EMIS系统，教化资产与技术装备管理系统，校信通系统，数字图书馆系统数据，做好各项技术支持工作；六是利用电子屏幕以及学校网站刚好宣扬学校的大事。三、教化科研工作：注意实效。1、主动试验，发挥教科研基地的作用。围绕已立项的市级集体课题小学专题式探讨性学习的实践探讨 和市区两级个人课题的探讨，引领老师深化课堂，改革旧模式，探讨新方法，打造有效课堂、高效课堂，提升科研基地学校的探讨氛围和科研水平。2、强化过程，提高“个人课题”探讨质量。本年度我校工作的重点是引导老师提升个人课题的质量，重视过程的探讨和资料的积累提交，刚好结题。同时，教科室要激励老师做有心人，从事
27、草根探讨，仔细做到三小：探讨小问题，探讨小专题，教研小主题，争取多立项，高级别立项。引导老师通过探讨提高教化教学工作的效率，促进专业成长。每位老师也要有个人课题探讨成果的推广与宣扬的意识，多投稿，教科室对一些有特色的精品课题刚好跟进，优先举荐，努力使更多的老师有文章在区级以上获奖或发表，扩大麒麟教化的影响力。3、培植团队，加快老师专业成长。近年来，我校新安排的老师越来越多，要引导年青老师制定“教化生涯规划”，加快其成长。通过多种形式刚好了解他们在教科研方面的需求以及存在的困惑，并有针对性的制定相关对策，助推青年老师、骨干老师快速成长；以名师、带头人为核心，建立不同类型、不同层次的科研团队，深化
28、开展专题探讨，促进更多的老师成为专家型、探讨型老师。四、体卫艺工作：绘声绘色。关注学生身心健康的全面发展，以推动“2+2”主题活动为抓手，主动谋划我校活动方案，激励学生超越自我，超越幻想，通过有创意的扎实的活动调动学生的主动性。1、体育工作抓落实。坚持树立“健康第一”的指导思想，开展丰富多彩的校内体育活动，不断提高学生体质健康水平。详细：一是仔细落实课程要求，开齐开足，不挤不占，上好体育课；二是全面推动“2+2”才艺拓展安排，激励学生走向操场，走进自然，到年底每位学生均能展示自己的才艺；三是做好国家学生体质健康标准测试数据的采集和报送工作，确保报送数据的真实、有效和刚好，更要将数据汇总、分析，
29、实行措施，不断提高学生体质健康水平；四是下半年办好第十五届学校田径运动会；五是广泛开展群众性体育活动，扎扎实实地开展大课间活动，将跳绳、踢毽、沙包、跑步、球类活动作为学校常常性活动项目，有安排地组织了一些小项目竞赛，确保学生每天1小时体育活动时间。六是组织学生做好广播体操和眼保健操。七是加强学校体育平安管理。明确平安责任，完善平安措施，建立了校内意外损害事务应急处理机制，加强对大型体育活动的管理，做好应急预案，确保不发生群体性平安事务。2、艺术科技工作抓规范。围绕“2+2”安排，面对全体学生、讲求实效的方针，严格执行课程安排，加强艺术老师队伍建设，扎实有效推动艺术教化工作的开展。一是围绕区级音
30、乐等学科基本功竞赛，加强老师的专业训练，努力提升专业水平和艺术修养；二是组织开展好“欢乐星期三”活动，主动组织参与小学生器乐竞赛；三是抓好书画、合唱、英语短剧、鼓号队等社团的训练，保证时间和人员，争取在竞赛中获得好成果；四是围绕科技周及全区四模、科技系列竞赛，做好队员选拔、训练，争取较以往有大的突破。3、卫生工作抓实效。坚持“平安第一，预防为主”的方针，以良好的卫生习惯的养成为抓手，提升师生卫生技能。一是建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度等各项工作责任制度，确保卫生工作顺当开展；二是按要求主动开展学生生长发育监测工作，了解学生视力、身高、体重、肺活量等，完善卫生档案，并进行分析
31、评价；三是切实做好预防秋季疾病的宣扬和防控。特殊是做好H7N9禽流感、病毒性感冒、手足口、腮腺炎等防控工作，一旦发生传染性疾病，刚好报告卫生部门和教化局，并实行适当措施。四是主动开展健康教化，围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题，主动开展形式多样的宣扬教化活动，重视视力的爱护，促进学生养成良好的卫生行为习惯。五是搞好校内环境卫生，坚持抓好每天一小扫，每周一大扫的清洁制度，杜绝校内内有卫生死角的现象，保持教室常常通风；六是加强卫生监督检查，大队部要组织师生每天检查，开展卫生“流淌红旗”评比活动，督促师生养成良好的卫生习惯和自觉爱护校内环境的意识。五、平安法制工作：常抓不懈。坚持依
32、法治校，完善各项平安法制制度，落实平安法制责任，平安法制办要定期开展好各类教化活动，不断提升师生平安法制素养，确保校内和谐稳定。1、强化法制教化。比照市级依法治校创建细则，全面强化依法治校行为；利用网络平安法制竞赛、“124”法制宣扬日等引导师生学法、懂法、护法，使老师自觉依法教化，也让学生从小树立法制意识，做一个遵守法律小公民。2、加强乘车平安管理。刚好登记乘车学生，坚持做好护导上车及交接手续，重点抓好因重大活动和季节更替造成作息时间调整引起的乘车问题。与街道、社区、交通、公安等部门主动协调、通力合作，全力保障学生交通平安。3、强化食堂工作。仔细学习江宁区学校食堂精细化管理细则，加强对校内食
33、堂管理人员和工作人员的食品平安教化，结合本校实际加以落实，规范食堂工作，完善管理簿册；落实学生就餐养分制度，学校养分师要参加菜谱的制定；适时邀请家长代表参加食堂管理，努力提升就餐满足度。4、加强校内平安管理，创建和谐校内环境。一是利用全国“平安教化试验区”创建契机，主动开展多种形式的教化活动，利用每周一升旗、班会等时间，集中进行平安教化，并有安排支配实行校内逃命演练活动，保证每学期一次；二是层层签定目标责任书，实行谁的课谁负责，谁的人谁负责，谁值日谁负责，谁的岗谁负责；三是定期召开平安工作会，通过召开各班班主任参与的平安会议，总结布置平安事宜，发觉隐患刚好解除；四是妥当处理冲突纠纷和学生人身损
34、害事故，确保校内和谐稳定。五是有私家车的老师要遵守南京市校内车辆行驶规定，在校内按要求限速行驶、停放等。六、队伍建设：提升师德。老师是教化事业的第一资源，而师德师风则是老师专业发展的重中之重。唯有不断加强老师队伍建设，才能担负起时代给予教化的神圣使命。1、强化师德。确立核心价值观。“为师先为人，修业先修德。”老师不仅要有广博的学问，更要有高尚的人格；不仅要勤于教书，更要勤于育人。每位老师要自觉加强理论学习，增加自我教化、自我约束的意识，摒弃世俗观念，升华道德境界；要有大爱情怀，涵养主动、奉献、和谐、深厚的文化底蕴，不断提高履行老师职责的主动性和自觉性。积蓄传递正能量。结合群众教化路途，发挥骨干
35、示范引领作用，学校领导、党员老师要亮出身份，发挥模范带头作用。学校的教学骨干，既要“学为导师”，又要“行为人师”。班主任更是学校的一张名片，要努力通过班级向社会展示老师、学校、教化的良好形象。强化约束守底线。依据教化局要求，我们坚持师德考核与业务并重，把师德考核结果记入老师个人档案，以此促进每位老师严守老师职业道德标准，关爱每个孩子的健康成长。上班期间严禁玩任何嬉戏，一经发觉肃穆处理。2、提升师能不断学习。比照中小学（幼儿园）老师专业标准，教育处要制定具体的学标、达标方案，扎实开展好达标活动，自觉提升素养，努力走专业发展之路。加强青年老师的培育。青年老师是学校教化、教学的重要力气，教育处要针对
36、区组织的基本功大赛，开展好“三字一画”、制作课件、说课、公开课等基本功竞赛，多搭台子，努力提高他们的业务水平。发挥骨干老师作用。发挥“青蓝结对”中师傅的作用，加强指导。主动选送骨干老师参与区、市、省级培训，多渠道提高骨干老师队伍实力。通过系统学习，使他们在教学理念、教学思想、教学实力上得以高位提升。七、其他工作：服务为本。学校的后勤、财会、图书、档案等工作，明确角色，为教化教学主动服务，为师生主动服务，敢当勤务员。1、加强制度建设。没有规则不成方圆。下半年，校长室要会同学校各职能部门整理汇总学校各项制度，固化成文，装订成册，以推动学校规范办学的进一步深化。2、强化服务功能。后勤工作人员要深化各
37、组、各室了解状况，利用现有教化资源，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，提高教化经费的运用效益，确保教学须要。搞好校内规划和建设，接着抓好校内美化、绿化、净化工作。3、加强校务公开。发挥校务委员会的作用，坚持依法治校，凡是涉及学校重大事项，老师关切的热点事、家长们关注的问题都要刚好公开，增大透亮度，接受监督。特殊是要严格规范教化收费，严格执行“收费制度”，严禁乱收费，杜绝推销教辅资料等有违师德的行为，不断提高依法行政、依法执教水平。4、严格校产管理。校产管理员要刚好登记校产，实施网络管理，帮助后勤保管、运用，监督赔偿，使物尽其用。5、抓好党建、工会、共青团工作。加强学校党组织建设，扎实开展科学
38、发展观学习活动，吸纳中青年骨干老师加入党组织，增加老师的民主管理意识和主子翁责任感，调动主动性，激发工作热忱。学校工会、共青团要树立服务意识，深化老师，了解老师的疾苦，关切老师身心健康，尽学校的实力刚好解决他们的实际困难。同时主动开展文体活动，丰富全体教职工的业余生活，营造温馨和谐的教工之家。工会要刚好组织召开教代会，激发老师代表的主子翁意识，为学校发展出谋划策，每年召开两次。年内，工会和教代会进行换届选举。同志们，实干成就幻想，奋斗创建将来。办出志向的教化，是我们的奋斗目标，必需矢志不渝。让我们团结一心，勤勤恳恳，扎扎实实，真抓实干，为中国梦为麒当心中的幻想而努力奋斗。工作方案 篇4一、指导
39、思想为了仔细实行上级有关学校平安工作要求，全面加强学校的平安工作，健全制度，明确责任，加强教化，严格检查和监督，切实推动“平安校内”建设。接着贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步加强以学校平安为本的各项平安管理工作，做到警钟长鸣，常抓不懈，进一步推动以学生平安为本的各项平安管理工作。二、工作目标：求新务实严管理，追求规范显平安。接着注意平常，致力防范，狠抓平安管理质量，根据“谁主管谁负责”的原则，层层落实平安工作措施，仔细贯彻执行学生损害事故处理方法的精神和要求，防患于未然，保障学生在校平安、交通平安、坚决杜绝重、特大等一切平安事故的发生。三、详细措施：1高度重视，严格管理。平安工作重中之
40、重，责任重于泰山。校内平安无小事，对平安工作千万不能马马虎虎，更不能抱侥幸心理、玩忽职守。学校接着坚持以学生平安为本的思想，想学生所想，急家长所急，集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点平安问题，平安教化、平安宣扬、平安检查要严格督促、管理。快速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性平安损害事故，以有效的工作和科学的处置，赢得问题解决的最佳时机。（1）平安工作警钟常鸣，把平安放在学校各项工作之首，对学生负责，保证师生的人身平安。（2）增加平安意识，落实平安工作制度，努力把平安防范工作做细做实，杜绝一切平安事故的发生。（3）进一步完善、健全学校平安管理网络，明确平安工作领导小组职能，明确
41、平安工作职责。（4）严格学校平安管理制度、监督机制和奖惩制度，做到谁失职，谁负责，消退一切担心全隐患，防范于未燃。2突出重点，落实措施。对校内平安既要预防，更要突出重点。依据季节特点，本期着重对学生加强防火平安、交通平安、防溺水平安教化，切实有效的.形式开展平安教化。包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防Du品等常识，提高学生的自我爱护实力、对不良现象的辨识实力。平安管理突出重点，要确保重点平安工作的落实，如校内内学生活动平安；上学路上的交通平安。（1）加强责任制，严格执行平安制度，分工负责，层层落实，保证学校各项工作的平安进行，落实学校平安防范措施。（2）加强平安教化，利用好早自习、
42、班队会、国旗下讲话等渠道，帮助学生确立平安意识，严格课间、午间活动、体育课、活动课等平安的指导与管理，尽可能地杜绝追逐、打闹现象，规范自主行为，增加平安爱护实力。加强交通平安教化与管理，确保学生到校、离校一路平安。加强对学生校外行为的平安教化与引导，做到不玩火、不玩水、不玩电。（3）细化平安管理，注意平安防范，切切实实做好行政的值班及老师的值日工作，做好对学生的活动监护工作，保证学生在校内内的平安。（4）严格学校财产平安管理工作，消退一切平安隐患，切实做好防盗、防火、防电等工作。主动做好门卫的平安防范工作。落实学校节假日值班工作和学校用电平安。3加强检查，突出成效。平安管理是动态管理，循环往复
43、的过程，不行能一劳永逸。根据平安工作制度，从长计议，抓好落实，坚持常常性地督促检查，常抓不懈。（1）学校平安领导小组和各线负责人常常性检查各部门设施的平安运用和防范工作，做到时时警惕，每次运用重视，每周自我检查，保证校内设施的正常平安运用。（2）加强校舍的常常性平安检查工作，发觉问题，刚好修理，确保平安。（3）畅通信息反馈渠道，发觉问题，刚好汇报，马上处置，扫除一切有碍学校教化的担心全因素。4、切实加强平安教化和平安防范。全体老师要充分利用教化资源，加强对师生的平安学问教化，提高师生的平安防范和自救实力。接着加强对学生交通平安法规教化，教化学生自觉遵守交通规章，严禁12周岁以下学生骑自行车，严
44、禁学生乘坐无证无牌车。在学生中扎实开展防溺水、防触电、防煤气中Du、防意外事故等教化，使学生熟识相关平安学问，驾驭救援的基本学问和技能。进一步加强师生的交通平安管理。5 、加强消防平安和消防演练工作。重视学校校舍消防平安，尤其是用电线路的消防平安，要加强火源、通道、消防设施等方面的检查，发觉问题，马上整改。对易燃、易爆、剧Du药品要按规定严格管理，禁止学生携带烟花、爆竹等易燃、易爆物品进校，同时，加强防火平安教化，进行消防平安演练，使学生驾驭消防平安学问和基本技能。一旦发觉火警，马上向有关部。四、详细时间支配：二月份：1、在开学典礼上对学生加强平安教化，尤其是防火防爆及交通平安。2、依据教化局
45、的文件精神及学校制定的创建“平安校内”安排的要求制定学校的平安工作安排。三月份：1、利用平安宣扬月开展各种内容丰富、形式多样的平安宣扬教化。如：办板报、观看平安教化片等。2、邀请铁路警察对学生进行“爱车护路”为主题的平安教化。2、开展学校第一次平安大检查 。四月份：1、平安小组检查学校各项设施的平安，发觉担心全因素刚好整改。工作方案 篇5第四届全国体育大会将于5月16日在我市隆重实行，我辖区银瑞林国际大酒店还被作为棋类竞赛用场地，为切实做好“迎四体”以及棋类竞赛场所外围保障工作，结合实际，制定双岗街道“迎四体”市容环境卫生保障工作实施方案。组织领导成立双岗街道“四体会”保障工作领导小组，党工委
46、书记胡宏标任第一组长，办事处主任刘志强任组长，办事处副主任刘邦阔任副组长，各社居委书记、主任，市容办、文明办全体同志为成员。工作任务（一）充溢和调整街巷、居民小区保洁人员，延长保洁时间，确保保洁质量，做到垃圾清运刚好，垃圾不外露，全面排查并清理辖区卫生死角，刚好清理牛皮癣、乱堆放等现象。（二）增加城管执法人员工作责任心，延长城管执法工作时间，重点加大对乱停乱放、路边晾晒、临街悬挂、乱设牌匾以及店外店占道经营等现象整治力度。特殊是在竞赛期间，要增加工作人员，全天候确保银瑞林国际大酒店周边市容秩序、市容环境整齐有序。（三）在重点道路及交通路口开展以“文明交通”为主的不文明行为专项整治活动，对随地吐
47、痰、乱扔杂物、乱穿行、流浪乞讨、散发小广告的行为进行劝导和订正，提高市民文明素养。（四）做好缺损霓虹灯修复管理和劝导工作，将霓虹灯管理工作纳入社居委考核当中，作为日常的工作长效管理，保证霓虹灯缺损尽快修复，确保完好率。（五）3月底前支配各社居委全面排查市容环境卫生存在的问题，并提出整改方案，利用4月份协作和督促各社居委进行全面整改。（六）成立应急小分队，成员由双岗执法中队组成，完善应急工作机制，做到各种保障力气精确到位，有效培育提高应急小分队反应灵敏、处突坚决、效果良好的处理突发事务实力。工作要求（一）高度重视，加强领导。主要负责人要作为保障工作的第一责任人，在工作中要加强指导协调，确保各项保障工作圆满完成。（二）明确任务，落实责任。保障小组成员要根据要求，仔细落实责任，明确各项任务，确保工作到位，措施有力。工作方案 篇6为实行公司20xx年秋季平安大检查工作实施方案，切实开展好修理部20xx年秋季平安大检查，及防寒、防冻、防火工作，及公司年中工作会