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1、2022年个人年终工作总结(汇编15篇)个人年终工作总结(汇编15篇)总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，因此，让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是我整理的个人年终工作总结，希望能够帮助到大家。个人年终工作总结120xx年度，依据中心提出的“节能降耗”工作要求，在物业公司的领导下，工程部接着以节能降耗为工作重心，加强对各系统设备的维护保养以及改造，做好服务和管理工作，全面履行中心和分公司的各项安排，完成了年初制订的各项经营管理目标
2、责任书要求。依据考核指标，20xx年工程部至11月完成了全年无设备人员平安事故、能耗费用相比20xx年降低8%10%、物耗及各项维保大修费用不高于20xx年等目标。现对全年工作作如下汇报：一、接着加强内部管理工作20xx年工程部在提高管理质量、服务质量上下了大功夫，接着保持同心同德、以人为本的工作作风，充分发挥了每一个干部员工的工作热忱，为完成全年各项工作指标打下了基础。1、理顺管理流程，调整组织架构由于前几年工程部工作的困难性、多样性，有日常运行、有展览协作、有工程改建等等，在组织架构、管理流程方面也鉴于实际状况做出了支配和配置。20xx年，工程部依据新的工作任务和要求，在物业公司整体统筹支
3、配下，对各专业主管工作作了具体支配，提高了部门工作效率。2、根据iso9001：xx质量管理体系文件要求，细化管理20xx年接着深化贯彻iso9001：xx质量管理体系文件要求，对于体系中相关文件做了肯定的修改，以适应部门管理工作的发展须要。因此，在日常管理过程中，依据iso9001管理体系的标准，对设备运行中全部的记录进行严格的管理统计，制作成档案，并做好各班组日常运行记录。20xx年7月，中心审计部对物业分公司进行了内审，其中在涉及工程审核项目中，发觉存在一些问题，零星工程签证单不刚好、保修单保存不规范、设备维保资料欠缺、备料间未建立盘点制度。对此，工程部依据iso三级文件及部门管理制度，
4、对上述问题进行逐一整改，并落实详细责任人，至20xx年11月完成整改，并提交整改落实状况报告。措施如下：针对零星工程签证单不刚好，工程部年初已支配各项目负责人，负责对20xx年所发生的零星工程量、施工质量进行验收，并规定工程签证必需在竣工验收后7个工作日内签署。针对保修单保存不规范，已指派工程部主管蒋金星同志特地负责此项工作。他的职责是对每天产生的报修单和领料单进行用途、数量核实确认。对无编号报修单现已手工编号完成。并从20xx年8月起先，工程部经理对每天在接着发生的领料单审核签字确认。针对设备维保资料欠缺，已指派工程部主管蒋金星负责锅炉、吕士杰负责电梯、郝敏煜负责弱电及消防、顾新伟负责空调设
5、备的维保资料整理、归档。目前已经完成20xx年110月维保资料整理、归档。并规定以上各主管于每月第一、其次两个工作日，完成上月产生的设备维保资料整理、归档。工程部内审员徐茂川同志负责对上述工作每月进行检查。针对备料间未建立盘点制度，指派备料间管理员蔡春明同志在每月底对当月备料间的卡、帐、物进行盘点，做到帐物相符，并提交盘点状况报告，此项工作工程部备料间落实，并由工程部内审员王飞同志每月对备料间的盘点状况进行抽查。根据当月备料间物料总种类的10%覆盖率进行卡、帐、物抽查，并提交抽查报告和记录。3、员工考核工作工程部在会展中心员工考核制度的基础上，结合本部门的实际状况，制定了新的工程部员工考核方法
6、、工程部员工考核平分标准，对各级员工依据每月的工作表现实施了公允、公开的考评，每月每季度汇总，评比出流淌红旗班组，从而更好地提高工作绩效，调动员工工作主动性，奖勤罚懒，整改存在的问题，并通过考核，使员工知道自己在工作中的优势、不足和努力方向。4、员工培训工作在总结了前几年的培训工作后，工程部依据专业人员编写的各专业、各岗位的培训教材，利用电脑播放功能变更了以前纯文字的培训模式，使原本比较枯燥的技术培训变的生动有效。在此基础上，20xx年工程部对相关培训教材做了肯定修改，进一步侧重培训的实际应用效果，同时，考虑到将来物业公司外部市场拓展的须要，有安排的培育了一批综合性工程修理人员。工程部20xx
7、年有6名新进员工，全部参与了新进上岗培训及平安品培训，新进员工培训率为100%。本年工程部内部对员工共进行2次培训，员工培训率达100%。外送培训高配、锅炉、管道、电梯、压力容器、电工上岗等，合计34人次。二、上级部门的各项工作落实状况1、日常运行保障方面a、空调班组全年运行良好，定期对电量统计分析，主动开展节能降耗工作，能依据室外气温柔空调运用现场状况，敏捷限制系统水温，节约油、电。同时在日常维护过程中，协同、监督外包单位做好主机保养，空调水处理等工作。b、管道班组做好了系统的水温限制，定时次检查各设备，出现问题刚好处理，预防了跑、冒、滴、漏等现象c、锅炉班组加强了节能工作，在日常工作中，依
8、据各部门运用的实际状况，对阀门进行了严格限制，杜绝空耗奢侈。d、强、弱电在做好日常检查工作的同时，还开展了对设备进行改进维护工作。e、消防设备维护工作良好，全年定期对消防设施设备保养维护，损坏和老化的设备刚好更新。f、报修部门在1至11月期间，共接到2105次报修电话。2、西馆展览服务方面20xx年，西馆展览工程服务工作取得了较大成果。由于展览工程服务的特别性，常常须要加班，在人员少、工作量大的状况下，西馆工程人员努力克服各种困难，比如，有的员工生病了，有的员工家庭有困难，但他们一句怨言都没有，坚持把工作完成，以良好的物业公司员工形象服务于客户面前。三、接着加强节能降耗工作物业公司20xx年接
9、着将节能降耗作为重中之重的工作开展，是利用多种渠道进行广泛宣扬，并建立健全的节能制度，如建立能耗统计制度，对水、电、煤、气等运用状况分别逐月逐日进行统计，定期分析能耗状况。每周召开一次节电工作分析会，用制度保证节能；三是加强节能技术改造和节能管理。通过对中心空调运行等技术改造，限制室内温度、更新运用节能灯具、照明分区分段限制、设施设备修理、灶具节能改造、节能检查评比等手段，达到降低能耗的目的。截止到11月底，统计显示：20xx年与20xx年相比，会展中心各类能源费用比去年同期削减222.25万元，其中水费增加10%，电费节约0.21%，燃气费节约30%，煤气增加17%。个人年终工作总结2在高校
10、毕业之后，我就来到了公司工作，至今也已经有一年多的时间了，在过去一年的时间里，我担当的的公司办公室秘书一职，因为我在高校学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中，我得到了领导和同事的大力帮助，我成长了许多，对公司业务也是特别的了解了，我信任只要我接着工作下去，我就会在公司中站稳脚跟，更好的为公司的发展做出自己应有的贡献！以下是我的工作总结。一、工作不足对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。工作上不主动主动，缺乏
11、肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不主动主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方须要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急连忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。由于自己专业水平的局限，对xx的企业文化宣扬工作还有许多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣扬效果。二、今后工作规划深化实际，多跑现场，驾驭车间反映的各种信息，并主动向集团xx投稿，刚好做好公司对内对外的宣扬报道工作。加强专业学问水平的提高，不断
12、拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。遵守厂纪厂规，刚好并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。搞好企业文化宣扬工作，使xx的企业文化更深化基层、深化人心，更能体现出企业的特色。对公司的合理化建议本人短暂还没有，因为自己来公司才一年的时间，对公司内部还不是非常的了解，虽然在业务上自己已经没有什么难题了。信任随着时间的推移，我会接着在公司中工作下去的。前进中有许多的方向，我会进步，当然也可能有挫折，不过这些都是我应当做的，我信任我会在今后的工作中做的更好！个人年终工作总结3一、
13、组织建设设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有_个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职短暂由我和财务总监黄慧娟共同担当，行政总监的工作短暂由我和财务总监黄慧娟来完成。二、文化建设注意企业文化建设，提炼_传媒的文化合众共赢、激情创新，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承诚信立足社会，服务创建将来的经营理念，秉持卓越服务、欢乐生活的企业使命，坚持以客户为中心，主见热心、贴心、省心、放心、快乐的五心服务通过不断营销创新、主动进取，取得了良好成果，得到了社会各界的认可和激励。三、团队建设通过组织一系列活动来建设_传媒的大团队：组
14、织_传媒高管赴南安参与摩尔拓展训练，培育_传媒团队的团结合作实力;组织高管参与职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养;组织高管参与企业文化：让企业拥有生命的课程培训，使高管更清楚地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我留意到给不同的同仁们创建不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，熬炼自己。四、业绩建设在短短的半个月里，由于团队的协力合作，业绩取得了骄人的成效。首先，_传媒与_doing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议，包揽了_控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣扬的全权代理权;其次，_传媒与厦门_汽车销售有限公司签署了关于_汽
15、车成立_周年相关报道宣扬的合作协议，对集团内部担当业务;最终，传媒与海上海国际酒店签署了合作协议，实现与实体公司的首次合作;同时，截至报告时，_传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。_传媒取得了如此的成果与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的，但_传媒仅仅成立半个月，显性的问题比较明显，隐性的问题仍旧存在。我将会和我的团队共同努力，开创更好的局面，取得更优异的成果。个人年终工作总结4首先，特别兴奋能够加入xx科技有限公司这个大家庭，感谢郑总给我这么一个好的能够尽情施展自己才华的发展平台，感谢！20xx年x月x日，我怀着一颗忐忑的心加入了xx，说实话，我心里面没底。以前
16、，我从来没有从事过IT行业，更不要说销售投影机。但是，经过一个礼拜培训后，参与实战第一个礼拜，我就卖出去了自己进入IT行业的第一件产品，并在之后连续成交了几单生意，忽然，我有信念了，加入xx公司发展自己的事业，我的确定没错！下面，请允许我对我这段时间的工作进行简洁的总结和分析，希望各位领导和同事能赐予指正。一、工作业绩截止20xx年x月x日，我总计开发有效客户x家，上门探望客户x次，每天坚持打电话30个以上，完成销售x万元。我这段时间的销售业绩不志向，跟各位公司的前辈销售人员比起来，我感觉万分惭愧，但是知耻而后勇，我会在以后的工作中加倍努力，向前辈们学习，勇创佳绩。业绩不志向，我觉得主要有一下
17、几个缘由：1、刚进入IT行业，对产品和行业学问不熟识，在以后的工作中，我会努力学习，提升自己的内功。2、本身工作阅历不够丰富，跟客户沟通和谈判的技巧不够，造成人为失单，今后的工作中，我会多向前辈学习，多多自我总结，提升自己的销售实力。3、不够勤快，我在今后的工作中，肯定客服自己心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自己的工作量，都说勤能补拙，我信任，在来年，我肯定能创建出更好的成果。4、我个人认为还有一些市场缘由，依据客户的信息反馈，年底了，商家都忙着清理库存，不情愿再用现金向外面调货，从而造成我们销售困难，而且客户手上有些单子，也会拖到年后再交货。二、事务性工作1、严格遵守公司的规章制度，听从
18、公司领导的支配。2、参与了公司一个礼拜的培训，同期，并对市场进行了一番调查和摸底，我觉得我收获了许多。3、常常帮助公司其他同事处理一些应急事务，比如送货、送文件、帮助看门市等。4、轮番主持早会，训练了自己的组织实力和应变实力。三、应收账款我严格执行了公司的财务制度，截止20xx年x月x日，我的应收账款回收率为100%，在来年的工作中，我会接着严格执行公司财务制度，保证公司的资金平安。四、个人心得1、电话营销技巧：打电话之前，肯定要组织好自己的语言，没关系张，也不能激烈。跟客户沟通时，肯定要调理清楚，并要严格遵循公司的报价原则。当客户看法不是很友好时，我们要懂得随时调整自己的心情，不能被客户左右
19、了我们自己的心情。2、客户探望技巧：初次探望客户，肯定要坚持谦卑的看法，递送名片时，肯定要双手奉上，多说一些恭维的话。在进行商业洽谈时，肯定要头脑醒悟，立场显明，不能被客户左右了自己的思想，该坚持的原则必需坚持，否则，后面的工作我们会特别被动。3、客户讯息搜集：除了公司供应的专业杂志和企业黄页以外，我还通过网络和挚友搜集了许多客户讯息，开发出了不少的客户，我觉得在这方面我们肯定要把自己的眼界方款，这样我们的市场才会无穷大。4、客户管理：我将自己的客户进行了分类归档，特殊是加了QQ好友的客户，我进行了重要、次要和一般三个级别的分类，对重要客户进行重点开发和培育，提高了我的工作效率。5、其它心得体
20、会：五、个人建议1、我觉得公司应当给我们多进行一些培训，不管是产品学问或者营销技巧，这样会大大加快我们业务员的成长。2、我们由于是职场新人，对财务这块不是很熟识，我希望公司才能抽点时间对我们进行一些必要的财务学问培训，避开我们犯财务上的低级错误。个人年终工作总结5时间飞逝，转瞬就要迎来新的一年，在回首过去的一年，我在工作中有许多的感慨，身为一名员工，在这一年我不断的提高了自己的实力，让自己有了很大的进步，并且在公司的栽培和大家的帮助下，我成长非常快，从原来一个事事都须要引导的人，到现如今许多工作都能自己找到方法去做了。一、勤奋学习，提升自我来到公司后，我就秉承着勤奋学习的想法，并付诸行动，不停
21、的学习，主动参与培训，把培训的内容仔细记录好，在工作的时候学会运用。我知道自己只是一名比较一般的员工，能够为公司所做的贡献不太多，为此我才希望通过勤奋的学习，进而提升自我，让自己各方面的实力都能够得到肯定的提高，如此也才能为公司好的发展奉献个人的力气。所以这一年，我是不断向同事学习，询问问题，从网上找相关的学问学习，把自己的实力逐步的提升上来，因此本年度我的进步是自不待言的，也是被大家所认可的。二、勤奋工作，努力完成工作这一年，我在工作上很勤奋，努力的在自己的岗位上工作，即使做的工作都是一些比较繁杂的，但是我也照旧努力做好，不选择懈怠工作，而是尽可能的努力完成工作。我每天都会很早到达公司，把打
22、算工作给做好了，然后在正式的进入工作中。假如下班了，工作还未做完，我会加点完成，尽量在当天就把工作做完，不把工作拖到其次天完成。因为勤奋做工作，这也让我对工作越来越快速的完成，到年底的时候，我已经接触了许多的工作了，而且都完成的挺好的。三、工作自我反思这一年工作结束了，回顾过去的时候，我也同样发觉自己有些许的不足。有时候工作会比较马虎大意，因此就会有失误，造成工作不得不重新进行，这也是这一年来反反复复出现的一个缺点了，为此在明年里，我必需要改正，才能把工作更顺当的完成。此外，就是沟通不太好，尤其是与领导的沟通沟通有问题，不能刚好的弄明白领导的意思，有时候还不能刚好的传递领导的话，闹了许多的笑话
23、。所以在新一年里，我要学会沟通的技巧，学会与他人更有效的沟通和沟通，刚好弄明白事情。新的20xx年已来临，我要吸取过去一年的教训和阅历，努力成为更好的员工，为公司奉献自己，把自己的价值更好的体现出来。个人年终工作总结6才短短一年的时间，就如此结束了。我在回顾了过去一年我的工作，我发觉自己真的有得到提升，进步也还蛮大的，我很希望自己在新的一年里也能够有更好一些的发展。我现在也来对过去的工作做以下的总结并制定新的工作安排：一、工作的总体状况这一年，我依据公司的指示努力完成个人工作，在领导的一个带领下，完好的完成了自己份内的职责。一年来，我胜利的为公司带来了许多的新发展。各项指标都达到了标准，虽然自
24、己只是一个小小的员工，但是我很负责任的说我在工作中没有做违反规定的事情，更加没有做有损公司名誉的事情。我做好了各项工作，完成了任务。每天的一个基本工作量，我都能够按时做好，不用领导去催，自己主动完成。假如有接受新的工作任务，我会加点和加班完成，绝不会让工作被留到很久才做，我本身也是不喜爱把工作拖到后面做的一个人。一年的工作完成状况良好，我获得了领导对我很大的认可，更努力赢得了大家的确定。二、一年的学习状况我不局限于自己原本的学识和实力，我在公司的这一年里，我依旧是有去好好学习的，因为我明白职场上要是在原地踏步，那恒久都是不行能会有进步的，所以我平常工作完后，有报考一些专业，尤其是对自己在公司有
25、帮助的专业学问，我更是主动学习。在这一年，我努力的拿到了我工作上须要的证书，学习了如何做表格。我把自己学会的技能努力的运用在工作上，让我的工作得以完成，并且达到一个很好的状态。平常工作上若是有自己不会的，我也是不会保持缄默的，我更会去努力询问他人，保持虚心学习的看法，向大家学习。通过这一年的学习，我的工作实力上升的不是一点，而是相当的大，我的工作也变得更简单做了。三、今后工作安排今后我的一个工作安排是更努力的学习新事物，了解公司各项业务，那样才能去协作好大家的一个工作。我会给自己制定一个新的目标，然后奔着目标努力前进，更主动做好工作，把自己更好的融入进公司里，与大家一起贡献力气帮助公司发展。将
26、来，我信任只要自己足够努力，我在公司的发展肯定会是更大的。个人年终工作总结720xx年已经过去，在过去的一年里透过领导和同事们的支持和帮忙，各项工作均已基本完成，新的一年已经起先，为了更好的完成下年的工作任务，现将选购部过去一年中工作状况作一个总结、汇报。在过去的一年里，严格根据公司管理制度，极力限制选购成本，基本完成了各项选购任务，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未到达预期的志向效果，如选购刚好率尚且能到达xx%，坯件合格率不达标等因素仍旧存在，在今后的工作中接着努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强供应商管理，更好的保质保量完成各项选购工作，使选购部各项工作正确、精
27、确率力争到达xx%，坯件合格率力争到达95%，为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务，现将选购部之工作做以下总结:一、严格按公司选购制度做好每月、每周选购安排与总结，每一天做好每一天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。二、我们的选购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料，必需要对要选购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。三、在工作中要多跑、多比、多总结，边学习边实践，不断提高选购部的选购业务水平，加强与供应商沟通要刚好做好跟催工作，让供应商能主
28、动争取协作我们工作，刚好解决问题尤其是按时、按质、按量带给所需坯件和各种辅料。选购部年终工作总结。四、跟现场，加强与各部门的沟通，严格限制选购时间和选购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力协作公司各运营工作，刚好的和有关部门做好协调与沟通。五、要严格限制坯件和辅料入库的数量与质量，在发生质量、数量异样状况时，马上实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。六、主动与人沟通，沟通，常常与车间，技术、质检部、仓库的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪生产须要，削减工作失误，提高工作效率。综上所述，在以后的工作中，我们会更加努力的学习，不断地积累选购阅历，高标准严要求的完成各项
29、工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的，在此表示感谢，我们选购部是一个群众，今后必需会更加团结，同心协力，共同进步，向同一个目标迈进争取更大的进步!个人年终工作总结8在各级领导的指导和帮助下，我严格要求自己，以身作则，廉洁自律，兢兢业业做好本职工作，各项工作都取得了肯定的成果，现将一年来的工作简要汇报如下：一、加强政治理论学习全面提升自身素养参与市级各类会议6次，参与市级学问竞赛1次。参与科技局大小会议25次。在局会议室上“道德讲堂”课5次，参观市委党校反腐倡廉教化基地2次，参与局里组织的“文明礼仪”学问学习1次。在局会议室收看各类现场直播4次。参与各类理论考试2次。参
30、与为期7天的自治区科技安排项目管理培训1次。二、主动参与各项活动充分发挥自身作用参与“文明交通”志愿者活动，劝阻中国式过公路4次。参与局里组织的卫生大扫除4次，参与东轩苑社区义务劳动4次。参与义务植树劳动1次。参与地震局组织的模拟地震演练活动。根据值班备勤相关要求，仔细做好维稳值班工作。三、扎实做好本职工作不断提升业务水平1、州级以上科技安排项目管理。印发关于转发关于做好第七届“科洽会”筹备工作的通知的通知，征集3个需求项目8个转让项目，共11个项目报伊犁州科技局。根据伊犁州科技局关于开展与江苏省科技厅科技援疆工作的通知要求，主动组织企事业单位填报科技需求项目表，共4家企事业单位填报了5个科技
31、需求项目。做好“一把手抓第一生产力”项目财务专项审计资料整理工作。做好国家、自治区中小企业创新基金相关工作。组织企事业单位申报20_年自治区科技安排备选项目，共有17家企事业单位填报了23个备选项目，初审其中13个项目，电话通知54家企事单业单位参与备选项目辅导会并做好相关工作。初审5个自治区科技安排项目，登录新疆科技安排管理系统，做好项目网络审核工作。初步撰写自治区科技科技攻关项目奎屯市可持续发展试验区申报书；根据科技厅关于举荐“基层青年科技人才”候选人的通知，初审上报3名基层青年科技人才、1名优秀青年科技人才候选人，1人入选20_年自治区青年科技创新人才培育工程。2、市级科技项目管理。做好
32、20_年验收的22家企事业单位的30个市级科技安排项目的应用技术与研发资金投放相关工作。审核11家企事业单位上报的11个20_年市级科技安排项目并汇总。通知16家企事业单位制作20_年奎屯市科技安排项目多媒体课件，审核其中7家企业上报的多媒体课件。参与20_年市级科技项目专家论证会，做好相关工作。初审社发组的11个20_年市级项目合同书，完成合同签订。印发关于下达20_年奎屯市科技安排项目的通知。通知29个2022、20_年市级科技项目的担当单位填写奎屯市科技安排项目跟踪管理表。初审29个市级科技安排项目中期跟踪管理表，12个项目可在20_年1011月验收。印发关于申报奎屯市20_年度科技安排
33、项目的通知，通知30家新企业加入奎屯市科技工作服务群，18家加入，帮助其申报20_年市级科技安排项目。3、20_20_年度科学技术奖评审。印发关于做好20_年20_年奎屯市科学技术奖举荐工作的通知，初审9家企事业单位上报的14个科学技术进步奖申报材料，1个科学技术进步突出贡献奖申报材料，初步汇总科技技术进步奖明细。参与20_20_年科技进步奖评审会并做好相关工作。撰写关于表彰嘉奖20_20_年度奎屯市科学技术奖获奖项目的请示，制作20_20_年奎屯市科学技术奖嘉奖大会纸质嘉奖证书。做好奎屯市科技进步总结表彰暨建设自治区创新型城市动员大会相关工作。为科技进步奖获奖单位和个人颁发嘉奖证书和收取专家
34、评审费用。4、民营科技企业管理。印发关于转发关于开展20_年度自治区民营科技企业调查统计及企业复核工作的通知的通知，完成21家民营科技企业的调查统计及复核工作，完成20_年民营科技企业统计分析报告撰写。印发关于奎屯铜冠冶化有限责任公司等2家企业认定为奎屯市民营科技企业的通知，新增3家自治区民营科技企业，新认定2家市级民营科技企业。刚好向伊犁州科技局上报民营科技企业相关数据。组织企业申报州级民营科技企业。5、市级创新型企业申报。初步修订奎屯市创新型企业认定管理方法及评分标准。向7家单位、局领导班子成员发放关于征求看法的函，征求4条看法。初审2家企业申报奎屯市创新型企业纸质材料。6、为企业供应各类
35、科技服务。累计调研企业23家23次。在开发区管委会为企业讲授“各级科技安排概况”，担当培训老师。根据自治区科技厅下发的“科技创新基层行”宣扬活动的预备通知要求，做好4家企业的宣扬材料的收集和初审工作。在科技工作服务群转发科技厅关于举办20_年自治区高新技术企业高级管理研修班的通知2期，共3人参与并培训合格。为上海合作基地赴奎屯与企业合作、对接做前期打算工作，10家企事业单位填报12个需求难点。通知6家企业到市财政局办理中小企业创新基金项目资金领取前期手续。7、综合业务向10家企业发放奎屯市科技局党组班子及成员20_年度专题民主生活会征求看法表，收回10份。转发市委组织部关于申报20_年对口援疆
36、青年科技英才培育安排人选的通知，1企业1人报名。撰写奎屯市产学研合作体系简易框架，初步制定关于加强产学研合作提高科技创新实力的实施看法，草拟产学研合作相关实惠政策。根据关于报送奎屯市事业单位分类工作相关资料的通知填报奎屯市科技开发沟通中心基本信息表及人员花名册。统计科技局干部20_年参与培训状况。完成果效考核汇报平台用图片、文件等佐证材料的电子版收集整理工作。整理归档综合科20_、20_、20_、201_年档案。8、其它。帮助科协做好国外专利数据库资源在国内免费运用相关工作，帮助科协做好“科技活动周”宣扬活动。帮助兴市办做好相关工作，通知35家企业填报2022年20_年企业基本状况调查表，32
37、家企业上报。帮助兴市办整理汇总20_年争取上级科技项目。帮助学问产权局做好“4。26”世界学问产权日宣扬活动。帮助地震局做好“5。12”防震减灾宣扬活动。帮助学问产权局做好“科洽会”参展相关工作。撰写信息17篇，被自治区科技类网站采纳17篇、被伊犁州科技信息网采纳16篇。向自治区科技厅和新疆科技信息服务网报送信息70余篇，向伊犁州科技信息网报送信息50余篇。四、不足之处和今后努力方向总的来说本人的工作中能与团结同事、尽职尽责，当然在工作中还存在一些不足，主要是在撰写大型文字材料时，虽然不遗余力，但是写作水平不高，离领导要求还有肯定距离。审核科技项目材料时，理解不够深化，只是停留在表面，指导的深
38、度和力度尚缺。今后，本人将虚心向阅历丰富的同事请教，克服浮躁的心态，静下心来做事，努力让自己经手的工作干的更加细致、扎实。个人年终工作总结9辞旧迎新，一年又过去，_设计公司再次理智的整理与总结，我们须要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为须要远见和谋略展望将来，往后看是须要知道走过的路，总结过往的胜利与失败，收获与失去。走过的20xx，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展大方向始终是主动与进步的。在此，我们须要非正式形式的庆贺
39、与激励下自己。首先我想代表_对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的发展，恒久离不开每位同事所做出的贡献，_也是如此!最敬重的同事，感谢您一路同行!20xx年过程中，针对公司同事工作与情感事理看法，大体是如此和谐与融洽的，每位同事因为优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包涵、耐性和热忱与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计项目贡献才华，并为每个客户做到项目策略保密原则，为客户贡献职业力气，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能始终保持这样的美妙情操，因为出于设计行业的职业“病态”，我们总会不经意间去追求一些更完备的状态，因于此，我还须要对我们的已经很优秀的表现提出三点看法和建
40、议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除了职业必需做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情，培育一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美妙的人格，受人敬重的人格必需先建设起您主动而真诚的情商，一起共勉;其二，对我们的客户更多一份耐性，要时刻换位思索，多站在客户的角度上思索一些详细的问题，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题，再此，我还须要更直观的表达一个概念，不要埋怨你的客户缺少审美，因为客户不像我们一样，始终在从事和钻研这个设计领域的工作，他们的间或相识显得非专业也是必定，所以请更多一份耐性去引导和建议，对方客户的看法往往多半就是设计
41、所须要去解决的问题，所以，努力做到与客户心目沟通;其公司始终是定期的选购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看，多听，多思索，努力培育设计师所该有的敏感嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合思索。多参与公司内外的设计探讨沟通活动，针对20xx_年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结，尽可能摸索出属于自己特有的设计方法，学会以最少的时间内更效率的完成工作安排和项目案，每个项目案子的结束，学会理性总结，这样才能获得所谓的“阅历”，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体就像个个_，希望您成为这个大系统中一个开放的子系统，主动有效的求助于他人，同时又赐予支援，这样，您就能充分的利用公司
42、的资源取别人的阅历，很快的进入角色很快的进步，很快提高各方面的意识。个人年终工作总结10今年，办公室在公司领导的正确指挥下，在各部门的帮助和支持下，全体同志团结一样，开拓创新、扎实工作，较好地完成了接待、车辆登记、印章管理、职工保险、后勤服务等多方面的工作。取得了肯定的成果，基本上做到了“团结高效出成果、热忱周到服好务”的要求。主要完成的工作：一、组织参加了公司、农业局及相关合作单位的各种活动。“3.15消费者日”、“三下乡”、“鱼样抽测”“欣赏鱼进社区活动”“通州区农业成果展”、“20xx中国锦鲤、金鱼大赛”及赴郑州参与20xx第八届中国农产品交易会等活动，旨在传播先进文化、宣扬渔业法规、普
43、及水产品学问，让更多的人了解、关注、参加。二、医疗改革、申报系统软件的升级、医保卡的发放。每月对职工的增加及削减做出相关的申报，按时缴纳保险费用，仔细细致做好在职及离退休职工的医药费报销及劳动局的各项申报审批工作。三、申办项目及招投标工作。申报郊区养殖水体富养分综合治理技术示范应用顺得通过验收，承办国家级标准化示范区、项目，我们制定了企业标准和地方标准，使欣赏鱼走上了企业化和规范化的集约型生产模式，对欣赏鱼的整体发展起到了重大的推动作用，做好了市水产处及渔政站的增殖放流招投标工作且取得中标资格。四、完善了公司的各项规章制度，制定出一套各部门切实可行的工作标准。保证公司各项事务的顺得进行。1、组
44、织人员参与了上级部门的各种学问及技能培训。2、改善了食堂的伙食，使每个人都能吃好3、刚好购置发放办公用品及生活用品，加强了人、财、物的管理。4、协作标准化验收，定制了工服，提高了公司的精神面貌。5、为每名职工发放了生日卡，举办了新年联欢会，丰富了职工的文化生活，拉进了领导与职工的距离。6、严格执行领导审批制度，使每次用车外出办事都有据可查。7、做好各项会议的记录工作及来客接待的各项服务工作。加强思想教化，强化奉献意识：办公室的工作大部分是既专业又繁琐，这就要求全体同志做到爱岗敬业、勇于奉献、工作第一、甘于吃苦的精神，自觉地完成上级交给的各项工作。 搞好团结，加强组织纪律性：办公室是公司对外的窗
45、口，每个人的一举一动、一言一行都会影响到公司的整体形象。有句话说得好：“没有规距，不成方圆”良好的组织纪律性是干好工作的重要前提。特殊是担当的任务都比较繁杂琐碎，在很多事情上不公须要个人具有独档一面开展工作的实力，更多的时候要靠集体的力气、集体的才智共同协作。因此搞好团结是开展工作的重要保证存在问题：办公室目前最大的问题是人员素养参差不齐，工作效率不够高、工作不够主动主动，有少部分人在业务水平和责任心上还有待进一步提高和加强，尚不能适应办公室的高效率、快节奏的工作要求。20xx年工作安排一、接着加强政治、业务学问的学习，增加办公室整体人员的素养、提高办事效率和做好后勤服务。二、本着厉行节约、增
46、收节支的原则，加强后勤管理工作，努力做个好“管家”。三、树立服务意识，加强办公室的管理。规范办事程序，确保工作无差错。亲密联系群众，发扬成果，克服困难，进一步加强责任心与事业心。四、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁心情地，主动为领导分忧解难，为公司员工供应更好的服务。在新的一年里，我们要进一步理清工作思路，搞好服务。发挥好助手、协调作用。开拓创新，努力进取、扎实工作。为总公司的长远建设与发展做出应有的贡献。个人年终工作总结11本人担当“总经理秘书”岗位，主要负责总经办秘书性质方面的工作。在xx工作的这段时间里，我秉承自己一贯固有的踏实、仔细做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企
47、业服务，把在思想觉悟和工作实力上都取得了肯定进步，为今后工作和学习打下良好基础。下面就本年度的秘书工作进行以下简要总结：一、详细开展工作受总经理委派、处理详细事务和问题，各项工作对总经理负责。刚好传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。组织支配公司各种会议，负责并督促会议决议的实行，并对各部门状况刚好跟进反馈。刚好组织完成总经理、公司所需文件的起草，有关材料的拟制。受总经理托付，协调公司领导之间、系统各职能部门之间，分公司之间的工作。圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。处理各类来电及信访工作，解除总经理为琐事缠身的困扰，使其可集中精力执行公司经营决策。为发挥好参谋助手作用，主动搜集相关信息，分类整理；常常深化调查探讨，了解和全面驾驭实际状况，在实际工作中留意，利用各种方式了解生产经营状况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的看法；为领导相关工作参好谋、献好策。承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千