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1、2022年员工的承诺书锦集7篇员工的承诺书锦集7篇在学习、工作生活中，越来越多地方须要用到承诺书，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。来参考自己须要的承诺书吧！以下是我为大家收集的员工的承诺书7篇，欢迎大家共享。员工的承诺书 篇1本人xx于xx年xx月xx日入职，在xx公司xx部门任职xx岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺:一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所供应的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由
2、本人供应的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发觉本人供应的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。假如该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任，公司不担当任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并情愿在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，情愿接受公司相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格
3、遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品
4、，并保证整齐;中途辞职，所发放的劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔偿。九、本人承诺在任职期间，个人看法或建议，保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位聘请到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等的30%作为违约惩罚。十二
5、、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违反，则愿担当一切法律责任。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。承诺人：身份证号码：xx年xx月xx日员工的承诺书 篇2以公司、集体利益高于一切为宗旨，以抓好企业生产管理，提高员工产品质量意识，完成指定生产任务为目标，特作以下责任承诺：1、 严格完成公司市场（需求）安排，合理支配生产任务，负责组织各部门按安排进度完成生产任务。2、 负责生产调度指挥，严格生产现场管理，监督员工平安操作纪律。提高员工产品质量意识，促进员工工作激情。3、 合理
6、掌控生产节拍，保证生产工作有度进行。4、 时刻驾驭生产进度，做好生产各工序之间的平衡，提高生产效率。5、 负责公司生产设备管理，合理支配运用设备，提高设备运用率。6、 在保证产品质量的前提下,最大限度利用各类资源，减低物资消耗，避开各种不必要的奢侈，降低产品物耗。7、 负责公司平安管理，负责员工的平安教化，提高员工的平安意识，完善消防及其它隐患平安管理工作。8、 制定公司现场综合管理标准，并督导实施。9、 制定设备操作规范，指导生产员工按章操作，培训员工生产操作技能。10、 负责公司生产工位器具的管理、组织、设计、制造、运用、维护工作。11、 负责生产物料的掌控，依据生产安排随时向上级汇报物料
7、的缺失，负责组织生产会议。12、 负责对各生产车间，工作班组人员的行为规范进行监督和考核，并对生产进度，产品质量进行检查、督导。13、 有权对不听从调度指挥，违反作业加工工艺、现场管理制度、质量管理标准的行为进行指责和惩罚。14、 有权对生产员工的违规、违纪行为进行指责教化、警告、罚款处理。15、 有权任命、解除各班组长，对生产员工进行调度、聘用、开除行使主动权。16、 对生产调度、支配不当影响生产进度、产品开发进度、客户产品需求安排，担当主要责任。17、 对批量产品出现质量问题，担当监管不力的相应责任。18、 对公司发生的各种生产平安事故，担当监管不力的相应责任。承诺人：年月日员工的承诺书
8、篇31、遵守中石化集团公司、成功油田平安生产“禁令”及各项HSE制度和规定，坚持预防为主，做好本职工作，做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。2、不断进行危害识别和风险限制，刚好对隐患进行整改，创建良好的工作和生活环境。3、对环境因素进行识别并实施限制，刚好对隐患进行整改，创建良好的工作和生活环境。4、遵守公共道德，保持良好的卫生习惯。5、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，地址违章指挥行为。6、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆平安等规章制度。7、主动接受HSE教化培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互助，会娴熟运用
9、防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施等。8、努力提高自身素养，以工作质量保证过程质量，以过程质量保证产品（服务）质量，以质量求得平安和效益。我已经接受过本岗位HSE教化，并熟知HSE承诺书的内容，愿仔细执行，如违反本承诺，愿担当相应的责任。承诺人签名：年 月 日员工的承诺书 篇4_公司：承贵公司录用，本人在就职前向公司敬重承诺：1、仔细阅读公司员工手册，接受公司制度、技能、平安等培训。2、遵守公司人事管理制度，听从公司任何工作调遣与指令。3、遵守公司保密制度，严守公司商业机密。4、愿按公司规定，自录用日起接受前_月为试用期，试用期间必需经考核合格，始得正式任用。5、试用期不符合公司要求，接
10、到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。6、试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。7、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。8、本人合同期满前因故须离职时，愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚。服务承诺人 （签名盖章）_年_月_日员工的承诺书 篇5依据集团平安生产工作要求，为仔细实行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针和国家
11、关于“落实平安生产责任”的要求;强化基层管理的平安风险、平安制约、平安激励“机制”，进一步提高单位、班组的平安生产管理水平;实行责任到班组、到个人的平安目标管理;使各级平安第一责任人相识到“平安责任重于泰山”，并明确个人应尽的平安责任;为确保单位、班组及个人20xx年度平安生产目标指标实现，特签订员工平安生产承诺书。一、员工承诺实现以下平安生产目标指标考核：1、重大恶性事故：“0”指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。2、一般事故：“0”指标。包括：稍微损害、轻伤、重大事故隐患和严峻违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。3、其他考核指标：详见XXX年公司平
12、安生产目标指标考核安排表指标分解及考核。4、对自己的全部行为负平安责任。5、主动参与平安“三无”竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。二、员工在平安工作上承诺做到以下主要要求：1、对本岗位的平安生产负干脆责任，必需规范执行公司和车间(部门)、班组的各项平安管理制度;严格覆行本人的平安职责确保平安责任制的全面落实、全力支持平安工作。2、保证公司、车间(部门)、班组各项平安管理制度和考核方法全面实施并自觉听从公司、车间(部门)及班组和平安人员的监督和管理。3、确保平安前提下生产，始终把平安工作放在首位当平安与生产效益发生冲突时坚持平安第一的原则。帮助班组长完成三级平安生产管理工作指导书
13、班组级工作要求。4、参与班前平安会，驾驭平安生产状况和平安问题的落实状况等平安内容。5、在班组、车间(部门)、公司及上级平安检查中杜绝各类违章现象。6、自愿与班组第一平安责任人签订平安生产承诺书。7、主动参与本班组组织的平安活动和平安自检活动，并做到有检查、有整改记录。8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好平安防护用品;对发觉各类违章现象予以汇报、处理。9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改，并将结果刚好汇报上级。10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照平安管理制度。11、对发生平安事故应爱护事故现场马上报告班组、单位及公司、平安主管部门，根据“四不放过“
14、的原则参与事故分析会;提出整改合理化建议。12、仔细履行平安交接班要求，接班时首先检查平安、完善平安设施再起先生产，消退设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的平安状态;穿戴合格平安防护用品。13、做到班组平安“三无”竞赛活动要求。三、平安奖惩：(参考)1、对全年实现平安生产目标的员工根据考核进行嘉奖，对于未实现平安目标的员工按车间(部门)规定进行惩罚。2、班组长对员工实行平安生产日考核，月考评，年度综合考评;以促进平安生产责任书的落实状况考评。3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并惩罚责任员工1000元，或由集团干脆处理。4、发生
15、一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并惩罚责任员工500元。5、发生稍微损害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工平安绩效奖100%，并惩罚责任人300元。6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次惩罚该责任员工5001000元。7、公司、车间(部门)、班组及上级组织平安检查中每一次发觉违章现象，惩罚责任员工50300元，对查出的问题未刚好整改的惩罚责任员工300元，并通报指责。8、本平安生产承诺书中所要求做到的条款，每项未落实扣5分。四、本平安生产承诺书一式两份，两者各执一份具有一样效力。五、本平安生产承诺书自签字之日起执行，至XXX年1
16、2月31日止。承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日员工的承诺书 篇6先生/女士：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定，聘任您于_年_月_日入职*有限公司_部，任_职务，级别为_，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项
17、规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的，公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一样，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您赐予赔偿。5、公司出资为您供应专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、
18、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在XX元以内的为1年，培训费用在XX4000元的为2年，培训费用在40006000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付：服务未满一年离职赔偿100%；服务未满二年离职赔偿80%；服务未满三年离职赔偿 50%；服务未满四年离职赔偿 20%。6、待遇说明：试用期月薪为_元/月；转正后月薪为_元/月，其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该
19、部分按月计发；另30%为绩效考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。我们竭诚欢迎您加盟*公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部询问。*公司人力资源部您的签名：日期：年月日员工的承诺书 篇7工作室是我校优秀学生发展探讨的窗口，也是师生之间合作互动、科学探讨、创新才智的学术团队。为了进一步健全工作室管理制度，确保各项工作开展得更加扎实有效，作为一名光荣的工作室成员，我愿做出如下承诺
20、：一、爱护工作室的学问产权和商业隐私不被泄漏。1、本承诺书所知的学问产权和商业隐私包括但不限于成员在工作室期间接触的、属于工作室的、不为外人所知悉的全部代码、档案、资料、设计理念、系统等。2、工作室成员在工作期间，应严格保守工作室的商业隐私。非因工作须要，不得将任何与工作室有关的上述工作室隐私擅自代理工作室，更不允许将上述工作室隐私供应给其他非工作室人员。3、工作室成员工作中编写的代码、系统设计、文档等属工作室全部，工作中应遵守相关的学问产权条例，不运用有争议的代码或资料。4、在工作室电脑中的工作资料属工作室全部，成员不得擅自复制、修改、传输、删除。5、工作室成员退出工作室，需提出书面申请，归
21、还全部的电子或纸质的资料。6、工作室成员所编写的代码、文档等资料，在非工作室项目内运用时，须征得工作室的许可，并保证不泄漏机密代码。二、遵守工作室的各项规章制度，确保各项工作有效开展。1、自觉遵守工作室各项规章制度，爱惜工作室设施、留意工作室的各项平安防护。2、按时参与工作室组织支配的各项学习探讨活动，高质量地完成工作室布置的各项任务，不推诿，不应付，确保工作室各项工作有效开展。3、坚持理论学习与业务研讨，主动主动参与工作室的活动，在老师的引导下主动主动地与工作室其他成员合作沟通，共同成长。4、树立良好的团队精神，工作室成员相互帮助，和谐相处。5、自觉抵制各种不良风气，不无故退出工作室或放弃在工作室的学习，潜心钻研业务，勇于探究创新，提高自身的专业技能。三、补充说明1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容，如泄漏工作室隐私和违反学问产权的，将担当相应的损失和责任。2、对于成员的劳动成果，工作室将依据成员的贡献大小，赐予适当的勤工俭学补助。以上承诺在签订之日起生效！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页