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1、2022马云致员工家属一封信的内容是什么马云,阿里巴巴集团董事局主席,在全球许多地方做过英文演讲,给商业界带来了巨大影响。下面是我为大家整理的马云致员工家属一封信，一起来看看吧!马云致员工家属一封信篇1各位阿里人：大家已经看到了公司的公告， 卫哲、 大家已经看到了公司的公告，董事会已经批准 B2B 公司 CEO 卫哲、COO 李旭晖引咎 辞职的恳求， 辞职的恳求，原 B2B 公司人事资深副总裁邓康明引咎辞去集团 CPO，降级另用。 ，降级另用。 公司的中国供应商签约客户中，部分客户有欺诈嫌疑! 几个月前，我们发觉 B2B 公司的中国供应商签约客户中，部分客户有欺诈嫌疑!而更 个月前， 令人震惊
2、的是， 令人震惊的是，有迹象表明直销团队的一些员工默许甚至参加帮助 这些骗子公司加入阿里 巴巴平台! 巴巴平台! 为此，集团快速成立了特地小组，经过近一个月的调查取证， 为此，集团快速成立了特地小组，经过近一个月的调查取证，查实 20xx、20xx 年两年 、 间分别有 1219 家(占比 1.1%)和 1107 家(占比 0.8%)的中国供应商客户涉嫌欺诈!骗子 占比 和 占比 的 中国供应商客户涉嫌欺诈! 公司加入阿里巴巴平台的唯一缘由是利用我们十二年来专心血建立的网络平台向国外买家 行骗! 名为了追求高业绩高收入明知是骗子客户而签约的直销员工! 行骗!同时查实确有近一百零一 名为了追求高
3、业绩高收入明知是骗子客户而签约的直销员工! 对于这样触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为， 对于这样触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为，任何的容忍姑息都是对更多诚 信客户、更多诚信阿里人的犯罪! 值观!信客户、更多诚信阿里人的犯罪!我们必需实行措施捍卫阿里巴巴价 值观!全部干脆或间 接参加的同事都将为此担当责任， 管理层更将担当主要责任!目前， 接参加的同事都将为此担当责任，B2B 管理层更将担当主要责任!目前，全部 2326 家涉嫌 欺诈的中国供应商客户已经全部做关闭处理，并已经提交司法机关参加调查。 欺诈的中国供应商客户已经全部做关闭处理，并已经提交司法机关参加调查。 阿里巴巴从成立
4、第一天起就从没以追逐利润为第一目标， 阿里巴巴从成立第一天起就从没以追逐利润为第一目标，我们决不想把公司变成一家 仅仅是赚钱的机器，我们始终坚守让天下没有难做的生意 仅仅是赚钱的机器，我们始终坚守让天下没有难做的生意的使 命!客户第一的价值观 意味着我们宁愿没有增长，也决不能做损害客户利益的事，更不用提公然的欺瞒。 意味着我们宁愿没有增长，也决不能做损害客户利益的事，更不用提公然的欺瞒。过去的一个多月，我很苦痛，很纠结，很生气 过去的一个多月，我很苦痛，很纠结，很生气 但这是我们成长中的苦痛，是我们发展中必需付出的代价，很痛!但是， 但这是我们成长中的苦痛，是我们发展中必需付出的代价，很痛!但
5、是，我们别无选 我们不是一家不会犯错误的公司， 错误， 择!我们不是一家不会犯错误的公司，我们可能常常在将来推断上犯 错误，但肯定不能犯 原则妥协上的错误。 原则妥协上的错误。 假如今日我们没有面对现实、勇于担当和刮骨疗伤的志气，阿里将不再是阿里， 假如今日我们没有面对现实、勇于担当和刮骨疗伤的志气，阿里将不再是阿里，坚持 102 年的幻想和使命就成了一句空话和笑话! 年的幻想和使命就成了一句空话和笑话! 这个世界不须要再多一家互联网公司，也不须要再多一家会挣钱的公司; 这个世界不须要再多一家互联网公司，也不须要再多一家会挣钱的公司; 的公司 这个世界须要的是一家更加开放、更加透亮、更加共享、
6、更加责任， 这个世界须要的是一家更加开放、更加透亮、更加共享、更加责任，也更为全球化的 公司; 公司; 这个世界须要的是一家来自于社会，服务于社会，对将来社会敢于担当责任的公司; 这个世界须要的是一家来自于社会，服务于社会，对将来社会敢于担当责任的公司;令人欣慰的是，这次调查中我们发觉绝大多数直销同事面对诱惑坚守住了原则， 令人欣慰的是，这次调查中我们发觉绝大多数直销同事面对诱惑坚守住了原则，我很 欣慰，在这里向他们致敬! 来抗争的同事们， 欣慰，在这里向他们致敬!我们更要感谢在面 对这类事务中勇于站出 来抗争的同事们， 在他们身上我们看到了坚持诚信的志气和原则的力气。我们看到了阿里的将来和希
7、望! 在他们身上我们看到了坚持诚信的志气和原则的力气。我们看到了阿里的将来和希望!我 们须要更多这样的阿里人! 凡之事者， 担当!我们须要更多这样的阿里人!成非 凡之事者，必需有非凡之 担当! 巨大的损失，我特别难受和痛心。但我认为作为阿里人， 卫哲和李旭晖的辞职是公司 巨大的损失，我特别难受和痛心。但我认为作为阿里人， 他们敢于担当，情愿担当责任的行为特别值得敬佩。我代表公司， 他们敢于担当，情愿担当责任的行为特别值得敬佩。我代表公司，衷 心感谢他们对公司付 贡献。 出的不懈努力和 贡献。 各位阿里人， B2B 董事会任命陆兆禧兼任阿里巴巴 B2B 公司 CEO; 各位阿里人， ; 集团任命
8、彭蕾兼任 公司更别出心裁! 集团 CPO。希望大家全力协作工作，信任我们可以让自己的 公司更别出心裁! 。希望大家全力协作工作， 这是一个好时代， 这是一个谁都不愿错过的时代! 坚持志向， 坚持原则能让我们成为 这 这是一个好时代， 这是一个谁都不愿错过的时代! 坚持志向， 个时代中的时代! 个时代中的时代! If not now? when?! ?! ? If not me?who?! ? ?! 此时此刻 此时此刻 非我莫属！马云xx年xx月xx日马云给正在奋斗的人的励志名言名句1、免费，是世界上最贵的东西。的确，免费是个很迷人的东西，最显著的例子却不是马云也不是阿里巴巴，而是马化腾和他的Q
9、Q。从98年起先，QQ就起先供应免费的即时闲聊账号和软件下载，并且在功能上不断完善自己，直到有一天，那个胖企鹅说自己要收费了，我们才茅塞顿开你已经离不开他，你身边的全部人都在用QQ，从警察到，无一例外。而直到现在，腾讯还保持着这个传统，每个业务初期都是免费的，瞄准现在年轻人爱时尚爱攀比的心理，赚足了票子。当你望见一张几K大的gif图都能卖4、5块钱的时候，你就不能不佩服马化腾真是只老狐狸。2、要假设你融不到一分钱的状况去做事业。什么叫没钱?不是说你饭都吃不饱了，假如真是那样，你还不如去救济站领取城市最低生活保障来的实在。假如你做网站就是为了赚融资，打算花美国股民的钱，那就也要假设一个融不到资的
10、状况，终归你身边的部下你的兄弟都看着你，以你的马首是瞻，你自己爬不好摔死了是你活该，但是砸死一堆兄弟就是你不对了。不要眼高手低，踏实做事的人才有收获。3、花时间去学习别人失败的阅历。这个没什么好评论的，我认为，等你什么时候能看别人惨败的阅历，看得一身冷汗，你就离胜利不远了。如今反映胜利的例子和书越来越多，我倒是希望哪个出版社出本营销史上最傻B的101个错误，确定卖的好!4、营销最佳的语言是自己的语言，而不是套用别人的话。能打动用户的，只有你自己最真实的东西。套话谁都在说，你说的不烦人家听的都烦了，营销须要的是一个人，一个聪慧的人，而不是一台3、4十块的复读机。5、每个企业都会有使命感，但必需要
11、有能做到的使命感!你变更行业风气了?没有，该骗点击还是得骗，该打擦边还是得打。你利国利民了?没有，能偷税漏税你一样会去偷，能少一个人干活你还是得开。你为社会为政府为民族能做什么?什么都做不了。OK，埋头苦干，别管别人死活了，终归你还没胜利。6、最优秀的创业肯定是简洁的!优秀公司肯定是简洁的!看看谁发家了，KFC和大M，连小学生玩大富翁都知道这两家的股票买了准赔不了，而他们卖的是什么?随意一个人都知道是简洁到不能再简洁的汉堡薯条汽水冰淇淋，但是他们为什么能横行中国几十年搞的人尽皆知，而有一百零一十种甚至上千种珍馐佳肴的国内餐饮业却没一个能在全国各省都开连锁的?虽然缘由许多，但是简洁是个大问题。其
12、实互联网业跟餐饮业有着惊人的相像，同样是关起门来做内容，打开大门给顾客，但是你不知道你门里走进的顾客是什么样的，有什么喜好。最简洁的，才是适合更多人的。那么企业呢?一个企业开几十个上一百零一个部门，员工分化严峻，相互钩心斗角，你怕我不服你管，我怕你告我黑状，能把事业做好才怪。高在郎的eNet就是个很好的例子。我曾经跟公司的每个人都说过，硅谷动力的人事不改革，他就做不到发布奥运会新闻那天。还融资还上市，扯淡!7、假如你的公司目前只有两个人，你就在名片上把自己的称呼放低一点儿，这样会赢得敬重!这个状况在许多小企业和小网站太常见了，明明是个4、5个人的小地方，非得告知说这是CEO，这是COO，这是C
13、FO，这是UFO哦，UFO是飞碟。讲个小故事，当年刘备落魄之时，创业之初，公司只有两个铁杆员工，关羽跟张飞。而他们俩的官衔一个是马弓手一个是步弓手，连公孙瓒都说：如此可谓埋没英雄!此时刘备跟公孙瓒对话时也提及自己不过是平原县令，想想假如刘备当时说：这俩是我兄弟，一起打黄巾的，关羽是骠骑大将军，张飞是兵马都督那我估计公孙瓒也不会拉着刘备一起投奔袁本初去了8、胜利的企业肯定要搞清晰为什么胜利!这个很好说明，别把功劳一个人占了，要明白你今日的荣誉和地位是谁给你的，好好对待自己的下属，对待自己的员工，才能让你的威信更高，在企业与企业之间也是如此，毛主席说的好，虚心使人进步9、不要在乎别人别人如何看你,
14、要在乎你自己如何看将来,看幻想,看世界.!10、女性创业是一个挑战，女性创业最大的挑战和突破在于用人，用人最大的突破在于信任人。11、赵尧你的整个成熟度，以及项目的可行性，我觉得刚才讲了，我们挺认同的。我可能担忧的事第一您最傲慢的是你的团队，而你的团队恰恰是最担忧的，创业时期不要找明星团队，或者胜利者在一起，已经胜利过在一起创业很难，创业初期要找寻那些没有胜利，渴望胜利，团结的团队。等到你肯定程度的时候，请到一些人才，对你的投资，特别好。尤其是那种35岁，40岁的话已经有钱了，有胜利了，我提示你，创业要找最合适的人，不肯定要找最胜利的人。12、我想许多事自己不想干就会变成任务.任何事假如不是剧
15、烈的爱好都很难做好.创业就是那样的.13、不要迷信胜利学要多看别人的失败经验(许多时候少听胜利专家讲的话。全部的创业者多花点时间学习别人是怎么失败的，因为胜利的缘由有千千万万，失败的缘由就一两个点，所以我的建议就是少听胜利学讲座，真正的胜利学是有心感受的，有一天你就是胜利者，你讲任何话都是对的。)14、我恒久信任只要永不放弃，我们还是有机会的。最终，我们还是坚信一点，这世界上只要有幻想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今日很残酷，明天更残酷，后天很美妙，但肯定大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今日。15、我认为，员工第一
16、，客户其次。没有他们，就没有这个网站。也只有他们快乐了，我们的客户才会快乐。而客户们那些激励的言语，激励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。Judge 一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard，是不是Stanford.不要judge里面有多少名牌高校毕业生，而要judge这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家。我们认为与其把钱存在银行，不如把钱投在员工身上，我们坚信员工不成长，企业是不会成长。15、今日要在网上发财，概率并不是很大，但今日的网络，可以为大家省下许多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你须要的是投资
17、和投入，spend time，invest time，on the internet，把自己的时间投资在网络上面，网络肯定会给大家省钱，但不肯定今日就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今日就看得到。16、望见10只兔子，你究竟抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最终可能一只也抓不住。CEO 的主要任务不是找寻机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉。17、任何企业家不会等到环境好了以后再做任何工作，企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光埋怨有什么用呢?今日，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人胜利了，而你失败了，就只能怪
18、自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。18、30%的人恒久不行能信任你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下简单的多。所以首先要劝服大家认同共同的志向，而不是让大家来为你干活。给优秀员工家属的感谢信敬重的家属:你们好!辞旧岁，贺新春。此时此刻，我们怀着喜悦的心情，代表公司全部员工向你们致以新年的祝愿及真诚的问候!同时荣兴地告知您，在本年度工作中表现突出，被公司评为x年度公司优秀先进员工。首先感谢你们对培育及教化之恩，而后他才有了今日在公司的成果。饮今日之胜利酒，思往昔之父母恩，拳拳之心日月可表。你们对他
19、在人生道路上的引导，培育了他高度的责任心和工作热忱。其次，感谢你们赐予在工作上的全力支持，使他能够全身心的投入到工作中去。公司发展的历程是艰辛的，正是有了这样的同志才使公司的发展一步步向前迈进。公司由原来的十几个人，发展成今日的几十个人，x平方米厂房正式投产运行，年产实力达到x万台，在全国亦以形成了超过x的应用规模。全部这一切离不开你们的静默奉献，谨此代表公司向你们道一声：感谢你们始终以来的支持，你们恒久都是我们工作的动力与支柱!最终，诚心祝福你们全家新年欢乐，合家华蜜，万事如意!此致敬礼!xx年xx月xx日第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页