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1、2022年办公室学生会个人工作计划办公室学生会个人工作安排时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将迎来新的进步，是时候抽出时间写写安排了。我们该怎么拟定安排呢？以下是我整理的办公室学生会个人工作安排，仅供参考，大家一起来看看吧。办公室学生会个人工作安排1时间飞逝，我们又迎来了新的一学期，而学生会的各项工作也将接连绽开。经过半学期的历练，我积累了不少珍贵的工作阅历，再结合本学期的实际状况，现将本人新学期的工作安排拟定如下：一、完善办公室日常工作制度在开学三周内，将帮助办公室各部长、干事对各规章制度进行重新修订和完善，特殊是在卫生、例会、值班等方面，将做细致化规定，避开在常规工作中出现同上学期
2、相像的问题。二、突破传统，敢于创新办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家变更这一看法。首先，我们将做好老师与学生会的桥梁作用，使学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，帮助各部举办一系列健康活泼的活动，以熬炼我部的组织实力。三、擅长发觉问题，学会自主解决问题身为一名干事，任务就是做好部长安排下来的事务，但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。在上学期的工作中，因为对工作内容的不了解，自己总是不能自觉、自主地去完成任务，只会听命于办公室。到了本学
3、期，我已不再是位新人了，应当以主子翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避开不少麻烦，也是自我实力的一种提高。总之，本学期肯定尽己所能，做好本职工作，同时也会重视自己的学习，努力进取，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。学生会办公室干事：xxx20xx年x月xx日办公室学生会个人工作安排2为了加强我院学生会的办公室建设，更好的为学生会各成员营造一个温馨、舒适的工作环境，保证学生工作的顺当进行，使我院学生会工作更上一个台阶，特结合我院实际状况制定以下制度：一、公物管理制度二、会议制度三、值班制度四、卫生制度五、档案制度六、财物制度七、看法汇总制八、失物招领制
4、度九、其他制度公物管理制度一、公物领用细则1、学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。2、领用公物时须自行在公物本上登记注明领用人、领用公物名称、用途及领用时间等。领用人经学生会主席、办公室主任签字许可后，方能领用。3、公物一旦领出，领用人将对公物全权负责。4、运用完毕后，领用人应刚好将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。5、领用人归还公物时，须将公物清洗、整理如初后，放回原位。同时，应在公物本上注明归还时间及归还人姓名。二、公物赔偿细则学生会成员在领用、运用办公室公务的过程中，公物受到损坏或遗失，在以下状况下须负责修理赔偿：1有意损坏，随意放置导致遗失。2在运用过程中，转
5、借其他人运用，造成损坏、丢失。会议制度为加强学生会各部门的联系、团结和沟通，刚好学习、领悟校院各级文件精神，促进学生会工作有序进行，提高学生会工作效率，特制定以下细则：一、例会制度1、定期召开学生会例行会议，时间为每个单周星期天下午5：30。如有特别状况另行通知。2、学生会各部召开会议时间，不得与之冲突。3、各成员应遵循会议纪律，当其他人发言时，不得随意讲话打乱会议秩序。同时，在会议进行中，应将手机关掉或调为振动并仔细做好会议记录。4、会议实行充分民主的形式，但不允许个人攻击。二、部门会议1、各部门须召开部门会议或班级委员会议时，需提前通知办公室，以便办公室支配和协调好各部门的开会时间和地点。
6、2、各部门召开完部门会议或班级委员会议后，须将办公室整理、打扫干净。3、各部门应做好相关会议的记录并存档。三、考勤细则1、办公室应对每次例会严格考勤，并且应在会议起先之前通报到会状况，并仔细做好考勤及会议记录。2、各委员须在规定的时间内准时出席会议，无特别状况不得迟到、早退、缺席。3、因特别缘由不能到会者，须提前亲自向学生会主席或办公室请假或以书面假条的形式请人代假。否则，作缺席处理。4。无故不参与例会和集体活动累计达三次者，劝其自动退出学生会，并报学生科。值班制度为加强同领导、老师、同学的联系和沟通，更好的获得校院各级信息和服务同学，特拟订以下细则：一、学生会办公室实施晚值班制度，保证星期日
7、到星期五每天都有学生会成员在办公室值班。二、当日值班组长应做好考勤记载，不得包庇无故缺勤的人员，并具体做好值日记录三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，自觉爱惜公共财物，维护办公室清洁。四、值班人员须热忱接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员的建议、看法和要求，并做好具体的记录。五、值班人员不得迟到、早退、缺勤，养成良好的工作作风。因特别状况不能值班者，须提前亲自向学生会主席和办公室请假或以书面形式请人代假。并由当天值班组长在考勤表上注明请假缘由。否则，做缺席处理。六、值班实行主席、办公室抽查制。主席团和办公室将不定期的对值班状况进行抽查。对无故缺勤的委员或包庇无故缺勤的值班组长做好相
8、应的记载。并将其作为年终评优时的相关依据。卫生制度为了给学生会成员创建一个舒适的工作环境，树立良好的工作形象，特制定以下细则：一、打扫细则1、学生会成员应自觉维护办公室的清洁卫生，如发觉纸屑、果皮等垃圾应刚好清扫。2、各部门运用办公室召开会议或实行活动后，应刚好进行打扫，保持办公室的整齐卫生。3、每周四由各部门负责对办公室进行大扫除，依次是办公室、学术科技部、信息宣扬部、文娱部、公寓部、生活服务部、语工部、女生部、体育部、勤工助学部、保卫部。各部门打扫卫生时，地面、桌椅、门窗、天花板及窗台外台阶都应做到彻底清洁。4、清洁范围：办公室室内、门外台阶及窗台外台阶。5、针对各部门的打扫，主席团和办公
9、室将进行检查打分。其学年的平均分将作为各部门委员年终“优秀学生干部”的评优依据之一。二、惩处条例凡屡次违反卫生管理制度，并屡劝不改者，办公室有权视其状况责令其打扫清洁16天。办公室学生会个人工作安排3一指导思想及目标为了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的高校生活过得更充溢，为了以后更好的服务社会，我将践行“争取想做的，做到该做的，做好在做的”这一座右铭，严格要求自己认仔细真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来的学习及工作生活，努力使自己成为一名优秀的学生会办公室委员。二主要工作任务1、准时参与例会，做好会议通知，仔细做会议记录。2、多学、多看、在
10、工作中有不懂的地方，刚好请教主任和同事。3、在课余时间，主动主动地到办公室，做一些力所能及的事情。4、协调并协作学生会各部门工作。5、定期了解各部门工作进程，期末交学生会主席团，由此形成学生会工作总，并以此作为部门考核内容之一。6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。7、完成主席团交给的其它工作任务。三个人素养培育要求首先熟识学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前
11、提;注意时间观念，因为一个胜利人士总能合理支配好自己的时间，按时按质完成该做的各项工作。四学习管理理念1学校管理工作像企业管理一样，须要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。2社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺当进行。3有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标高效。4“友情是一笔珍贵的财宝，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团与统一。新的学期，新的工作。这一年，我将仔细完成自己的工作，争取在上学期学生会的基础上为学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远!新的学期，新
12、的任务。这半年，我将向各位部长各位主任和同事们仔细学习，争取成为办公室秀的委员!办公室学生会个人工作安排4经过一学期的历练，我积累了不少珍贵的工作阅历，再结合本学期的实际状况，现将本人新学期的工作安排拟定如下：一、完善办公室日常工作制度在开学三周内，将办公室各规章制度进行重新修订和完善，特殊是在卫生、例会、值班等方面，将做细致化规定，避开在常规工作中出现同上学期相像的问题。二、加强办公室资料、财务管理在上学期期末的资料存档工作中，发觉资料的缺失状况较为严峻，上交的材料中也有很多存在书写格式不规范的现象。故本学期需加强对各部门材料收集工作的力度，严格规范书写格式，以迎接本学期的学生分会评优工作。
13、为了更好地对办公室内的各种财务进行管理，我提议近期需作一个全面的清查整理和登记，同时为了削减财务的丢失，可试行财务外借登记制度。三、擅长发觉问题，学会自主解决问题身为一名学生会委员，任务就是做好部长安排下来的事务，但并不是让你机械地做事。在上学期的工作中，因为对工作内容的不了解，自己总是不能自觉、自主地去完成任务，只会听命于是。到了本学期，我已不再是位新人了，应当以主子翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避开不少麻烦，也是自我实力的一种提高。总之，本学期肯定尽己所能，做好本职工作，同时也会重视自己的学习，努力进取，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。办公
14、室学生会个人工作安排5一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。二、沟通会：12月中旬与漳州校区本科生沟通会，主要目的是加强学院各年级之间的沟通帮助学弟学妹更快更好的适应高校生活高校学生会办公室工作安排高校学生会办公室工作安排。12月下旬邀请本部探讨生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习胜利阅历。三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法：在老师指导下制定建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法，完善学生会监督机制，增加制度的可执行性和影响力。学期末将考评果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改四、财务管
15、理制度：第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣扬部外其它财务流淌由办公室负责管理。其次条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。第三条全部支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。第四条为加强对发票报销的统一管理，发票在每次活动后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交五、办公室管理制度：第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室高校学生会办公室工作安排工作安排。学生会办公室内的一切财产归学生会全部，不属于任何个人。其次条学生会办公室的钥匙
16、由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。第三条除学生会例会外，要借用办公室必需经过学生会办公室批准，借用人方可运用。办公室学生会个人工作安排6新的一年开启新的希望，新的空白承载新的幻想。一个新学期即将起先。上学期，办公室在老师和主席团的指导和带领下，以及各在各兄弟部门的协作下且办公室全部成员共同努力下，基本上精彩的完成了自己上学期的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的确定，完成了上学期学期之初制定的工作安排。院办公室将以不断完善的工作制度，不断创新的工作理
17、念，不断调整的工作面貌，来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。新学期，办公室将会主动开展工作，立足本职，激励创新，以取得更好的成果，主要工作如下：一、仔细值班1、按时值班不迟到不早退2、值班人员着装得体，工作时不喧哗游戏打闹，对来方人员礼貌对待并做好记录。3、对送来的文件要刚好通知各个负责人接受，并做好记录。4、刚好到老师办公室领取文件，以及将临时文件的刚好发出。5、值班人员下班时记得关灯关窗，留意办公室卫生清洁，以及钥匙的准确转交。二、物品管理刚好对办公室的物品进行整理和统计，部门依旧坚持“有借必有还”的原则。做到借出有借条、有借取人姓名、部门、借出时间以及归还时间，归还时要检查物品
18、完好，经手人签字。定时不定时对办公室物品统计核对。工作细心负责，不私自借出访用。对于抬出的版面，要刚好抬回，争取不让版面损坏、丢失。三、财务报账本学期办公室对学生会的财政账目接着进行运用上的管理，对于学生会其他部门对内部经费的申请要得到办公室主任和张老师的许可后方可以向办公室的成员拿取经费。对经费的运用办公室留有具体的记录，并定时的核对账目，并定期的向学生会主席团进行汇报。办公室在活动中做好活动花费的预算，刚好上交用费收据和发票。会刚好交给张老师盖章，并刚好通知各部门领取账款。四、做好宣扬办公室会做好本学期的活动的宣扬工作。可以出版面、通告、通知等。使广阔学生能够更好的了解参加，达到丰富广阔学
19、生课余生活，提升各项实力的目的。五、做好协作工作、协调好学生会各部门间的协调关系新学期起先，各部门都将有自己本部的工作，办公室将以全新的姿态投入工作之中。办公室将担当各会场的布置与支配，并主动协作其他部门的工作，努力使每一次活动都圆满实行。做为学生会的下属部门，办公室会在本学期主动协作学生会开展的各项工作。本学期办公室也着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也会留意把握好学生会与其他的学生会组织之间的关系。我们会加强我们办公室和其他的学生会组织的凝合力从而促进学校的更进一步的发展。六、数据统计与收集刚好催缴各部门工作总结、工作安排、活动总结，做到电子档，打印档各一份。规定时完成并存档备份。
20、到学期末要刚好收集整理党建文件，完成并存档备份。七、做好办公室的接班工作做好办公室的接班工作，特殊是在换届选举纳新这个重要的环节更要赐予充分的重视。把好关口，为部门汲取较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作，服务同学，锐意创新，为我院争光。以上是学生会办公室这学期的工作安排，办公室尽己所能，作好本职工作，新学期取得新成果。本学期学生会办公室会吸取以往的工作阅历，总结从前的工作不足，更好的去完成老师和学生会布置的任务，和其他部门共创学生会的业绩！总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。办公室学生会个人工作安排71.
21、办公室安排办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加仔细负责的看法做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的支配等相关工作。当然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会刚好记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们办公室和协会的凝合力从而促进协会的更进一步的发展。办实事，讲效率！2.调研部安排一、日常事务1每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑确定，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态
22、等方面。接着完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依据详细状况而定。二、内部建设1调研员培训：关于培训方面，在主动协作学校内部专业培训的基础上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。2调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新奇，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校内动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。三、外部合作1加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要常常做工作沟通。3主动参与
23、协会前程报纸的、宣扬栏板块的工作，主动参与协会组织的活动。四、扩大调研部的影响力本年度本部应加大宣扬力气，本部所做出的的报告，所得反馈信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进行跟多的调研。重视网络版块，加强对已有邮箱的宣扬，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们常常阅读的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地，在网友有肯定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作)3.宣扬部安排本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，
24、我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快驾驭出报纸所需的基本软件技能，尽量在不须要别人帮助的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉观赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。制作协会的博客，加大协会的对外影响力！总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。4.活动部安排上学期中活动部成果斐然，我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。初步安排，在本学期中，活动部要组织参加好以下几个工作和活动：一、协会的纳新工作。为了协会能
25、注入新的活力，有更多优秀的人加入我们的协会，我们会主动做好纳新的相关工作。二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都相互了解熟识以便利以后的工作。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参与活动，促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。三、打算组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢迎其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。四、假如协会人力等资源足够的状况下，我们安排本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业学问的讲座。同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的沟通与合作。5.外联部安排外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做
26、好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反馈等工作，详细如下：一、借助前程报纸的制作和发行途径，可以适当的绽开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。二、走出去：在11-12月期间，宁波市高校、各大人才市场聘请会集中，组织带领协会成员赶赴聘请会现场，主要工作是宣扬我院毕业生，吸纳企业聘请，了解行业、企业需求，并在回来之后反馈给院内学生和相关部门。三、请进来：11、12月左右的学院的聘请会，关于就业指导服务中心邀请的企业宣讲、大小型聘请活动，做好企业代表工作人员的接待工作，刚好地进行现场的组织工作的支配。在下半年活动竞争中，我协会将本
27、着“特色”与“沟通”两大宗旨，发挥爱好爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的沟通与合作，将专业学问与轻松消遣相结合，将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来！在期初，我们将会与会员共同探讨协会发展方向与发展将来，了解会员需求，明确活动方向，增加凝合力;接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩论队和学院最佳辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评;增加各协会之间的沟通，与其它爱好爱好类社团，如手语，手绘，手工艺等，共同开展活动，让会员从多方面感受协会的暖和;若流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲竞赛，全面的，广泛的调动全校对演举办一讲与
28、辩论有爱好同学的主动性，引起大家对演讲与辩论的关注;同时，在协会内举办小型演讲赛，增加大家自信与实践胆识，由评委点评并评出名次实施嘉奖措施;在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友情。上述所列，为下半年工作初步安排，总之，我们会尽力让会员感到协会的暖和，专心做社团人，用爱传社团情。办公室学生会个人工作安排8在20xx年下半学期里，xx学院办公室将总结上半年的阅历和不足，保持已有的优点，接着工作。办公室作为我系学生会核心部门之一，将接着坚持服务同学，熬炼自我的工作方针。通过上半年的工作，我们进一步了解了办公室在
29、团委学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是八个字上传下达，协调统一。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，更好的为团委学生会服务，现对办公室新学期的工作做出如下安排：一、办公室内部建设与管理1、办公室的迎新工作办公室的迎新将会为学生会注入新的活力，我们将协作辅导员老师的要求并依据我院实际状况，让新老部员进行良好的沟通与沟通。我们将在首次例会对本部门部员做好了解工作，调动部员们的主动性和责任心为学生会更好的工作。在迎新结束之后，小学期之内将支配时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地安排工作任务。2、重点抓每周例会例会支配。初定每周一中午12点30于四教组织
30、例会。总结已做工作的成败得失，并依据院里指示支配下一周次工作任务。仔细传达院里对办公室的工作支配，并合理地安排任务，便利各部门工作的顺当开展。会议记录。做到大会小会均仔细对待的务实看法。办公室做好签到工作，对于学生的迟到、缺勤等状况作具体记录。3、内部人员的考核与培育做好考核。对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出指责，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作主动性，增加内部队伍的纪律性和凝合力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。办公室作为一个特别的部门，本学期将进一步加强对本部门干事公文写作的监督工作，提高干事实际操作实力。擅长培育。依据工作须要与组织发展，本
31、学期对我部门干部进行有目的的培育。在部门内部营造一种主动向上、相互学习、团结互助的工作氛围，对有着较强的责任心和思想觉悟，有肯定的学生工作基础，擅长办公软件操作和公文写作者优先培育。4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记自己是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。秉持为同学服务的理念，虚心向同学学习，热心帮助同学。二、办公室常规工作1、日常工作的开展收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期安排。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分状况。2、档案管理定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。办公室必需做好材料借用登记工作，对重要文件资料应
32、当经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。3、刚好精确地在签到时下发通知对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的刚好精确传达，有须要传达的文件刚好印制并发放。4、定时的月报表干事定期整理各部门的活动，以文字材料形式上交至副部;副部定期整理，上交至老师。详细材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员细致仔细制作出工作简报，审核通过后发给各班班进步行张贴。5、会议记录与会务筹备工作组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，拍摄好会议照
33、片，刚好整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。6、管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。7、学生信息管理统计学全院全部学生的个人信息，能刚好精确地在须要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本状况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找便利，节约时间，提高效率。8、办公室运用为便利其他部门开展工作，各部同仁在经同意后可运用办公室，但必需爱惜。我部将依据各部上报的例会时间安排并监督大家对办公室的维护状况。9、活动策划和总结各部门须在开展活动前一周上交活
34、动策划书;在活动开展后一周上交活动总结(以电子版形式发到系公共邮箱中)。因各项活动的策划和总结在每月末都会算入院对各系的评比中，办公室会定期整理上交到院里10、与团委学生会其他各部门协调好工作11、阶段评议这项制度是今年新增的，一方面为了协作对各部门的考核，另一方面为了增加大家对各项活动的责任心。阶段评议一学年开展一至两次。一方面，为了协作对各部门的考核;另一方面督促其他部门精确定位，看清自己部门现阶段所处位置，刚好调整工作重心，以增加大家对各项活动的责任心。注：评议依据：各部门互评;办公室供应有关各项评议指标的材料。(三)部门文化建设关键在于培育团队意识和集体荣誉感1、团队方面招新工作完成之
35、后统一新干事进行常用办公软件的学习，便利日后工作通过参加系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培育成员与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊定期与各个院系的学生组织中的办公室开展沟通会、消退误会、探讨阅历、共谋发展。2、消遣方面作为学生会核心部门之一，本学期办公室安排开展系列联谊活动，以加强各部门内部情感沟通。也可以加深部员之间的感情和对办公室的归属感。爬山、露营等野外活动山塘街、平江路、苏州园林、苏州博物院等具有传统文化的免费场馆3、部门特色活动为提高学院学生会的影响力，办公室理当添砖加瓦。开展有xx院特色的活动，为丰富同学课余生活。同时通过活动加强办公室，学生会的凝合力。办公
36、室作为一个特别的部门，本学期将进一步加强对本部的管理，办公室一贯秉承服务同学，熬炼自我的工作宗旨，坚持团结协作，务实创新的工作方针。主动严谨地完成好每项工作。本学期我部门将一如既往地按所拟安排仔细、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，促使我系学生会工作正常有序地开展。办公室学生会个人工作安排9办公室作为一个负责管理学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，应尽职尽责地完成部门的各项工作，提高整个学生会的工作效率。为此依据学期工作要点，结合实际，特定工作安排。一、 加强办公室内部建设，仔细做好本职工作。1、人文建设（一）办公室应对本学期新进的干事进行培育，使其能更快更好的胜任这个
37、职位，仔细精彩地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求：1.做到三个了解了解学生会的环境，熟识各个部门的职能，加强各个部门之间的沟通与联系，确保学生会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作地点，便利场地布置和工作人员的分工。2.培育个人素养首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧，为学生办事的一个重要部门。在老师，广阔的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务，微笑既能给别人带来欢乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢？3.培育工作实力大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也
38、不娴熟甚至完全没接触过。但是办公室的工作要常常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到肯定的水平。这样才能高效地完成工作。4.培育思想感情办公室对大一的新干事是一个生疏的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如：农家乐，爬山，郊游等。5.学会管理理念学生会管理工作像企业管理一样，须要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨，做到快速的服务，确保学生会工作的顺当进行。有了简洁的
39、号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标高效。2、日常管理（一）值班1.各部门支配干事到学生会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。2.办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好具体记录。3.值班期间是各部门接触，沟通，培育感情的最好机会。在不耽搁工作的状况下值班人员可以玩一些消遣活动但要适可而止。（二）例会1.办公室每周一中午12：30开一次例会。2.例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务绽开探讨。应主动调动新干事对工作的热忱，尽可能让新干事在会上各抒己见，热忱勇于发表自己的观点。3.每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和
40、汲取。（三）档案管理1.学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。2.文秘科应做个档案管理制度。3.由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一刚好的整理与存档。4.做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实现办公室文件管理规范化统一化。（四）卫生管理1.学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的，整齐的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应支配各部门定期轮番大扫除。2.借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫，清洁工作。由办公室干事进行监督，若其没打扫干净下次不得借用场地且给以肯定惩处。（五）物品管理1.借用办公室物品应即时登记做
41、好备注。2.若破坏办公室物品应照价赔偿。3.办公室物品应做好登记，列出清单便于管理。二、做好品牌活动。1、青马活动每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校呈现自己的最佳机会。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的呢？首先我们应让广阔学生明白开展这个活动的意义。它的意义在于培育和造就一大批用马克思主义中国的最新成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放宏大事业的成败。所以我们应让宣扬部在校内大力开展宣扬活动，让在校高校生对其有了解。其次，我们应邀请团委有资格的老师开一场讲座为学生解惑，让学生更生动，更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的探讨
42、会。2、 详细内容帮助高校生学习和驾驭党的理论创新成果，了解国情，相识社会，提高思想政治素养，坚决志向信念。主要活动：理论学习。组织高校生进行不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者，团委老师等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提高高校生的理论素养和辨析实力。实践熬炼。组织高校生进行不少于两周的基层实践熬炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动，增加高校生对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应实力。志愿服务组织高校生参与志愿者活动。通过在校内内、城市社区、农村基层参与扶危济困、支教支医、文艺演出、政策
43、宣扬等公益活动，增加高校生的社会责任感。课题探讨要求每个高校生结合自己的专业和个人爱好，选择一个人文社会科学类的课题，自由组织一个团体深化校内、农村、城市开展探讨活动，完成并提交一份探讨报告，以提高探讨分析问题的实力。3、换届大会换届大会是新老交替的大会，大会的意义不言而喻。此次大会将在十一月十二日实行，由校团委，主席团和办公室联合开展和进行，所以我们办公室更应当谨慎对待，全力以赴。做好上传下达工作，会场的座位支配，舞台的布置，聘书和锦旗的制作，大会的流程支配等。这些都不能出差错，要严谨规划，仔细打算，高效完成。信任通过这次换届大会，我们大一新干事会更深地了解学生会，提高我们办公室的组织实力，
44、团结实力，办事实力及影响力。为以后能够胜任各种工作，更好的管理学生会打下基础。“台上一分钟，台下十年功”。只要我们办公室同心协力，集思广益，仔细规划，全力去拼，信任这次换届大会肯定能做的比上届更好。不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想方法。关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成果而不断努力。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页