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1、2022驻村扶贫工作队个人自检自查报告驻村扶贫是民族贫困地区扶贫开发的主要组织形式，促进贫困村精准脱贫，是稳定社会发展的有效途径。本文是我为大家整理的驻村扶贫工作队个人自检自查报告，仅供参考。驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇一为仔细实行党的群众路途，深化开展四帮四促活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，细心组织，周密支配，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺当。现将自查状况报告如下：一、组织领导状况。成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、马路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检
2、组组长为成员的交通运输局开展万名干部下基层，扎扎实实帮群众活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对万名干部下基层，扎扎实实帮群众活动的组织领导，细心组织实施，全面推动对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。二、工作开展状况。我单位xx年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中心的xx大精神和科学发展观为指导，根据生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主的要求和整合资源、集中帮扶的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深化基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。我单位依据驻村
3、干部的反映，拟修建毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预料今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还确定每个村赐予5000元，用于帮扶村里的特困户。三、存在问题及缘由分析一是帮扶方式单一。在帮乡、驻村工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是输血式帮扶，造血式帮扶模式还有待于进一步完善。二是对派出干部驻村工作开展状况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还须要进一步加强。四、下步工作准备。一是在工作上、时间上赐予驻村干部充分保障，严格根据承诺书执行。二是不断创新帮扶模式。变输血式帮扶为造血式帮扶，接着完善一揽子、滚动
4、式帮扶模式。三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇二*乡根据区委、区政府相关文件要求，我乡于*年*月启动了同步小康驻村工作。这一年来，在区委组织部的领导下，在各驻村单位、乡党委的关切支持下，我乡同步小康驻村工作取得了明显成效，现将一年来工作状况总结如下：一、基本状况依据区委区政府的统一支配，*年*月，共有*个驻村工作组派驻到*乡*个行政村开展驻村工作，驻村干部共*人，其中区派*人，乡派*人。二、工作保障(一)高度重视，加强领导*年*月，*乡根据市、区有关工作要求，高度重视同步小康驻村工作的有效开展，特成立了*乡同步小康驻村工作指导小
5、组，并组织召开了*乡同步小康驻村工作推动会，结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了支配部署，确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实。(二)确立目标,加强落实深化调研、了解实情，着力解决生产生活中的困难问题。着力化解冲突纠纷，查找历史遗留问题和现实冲突，维护基层和谐稳定。着力促进经济发展，扶持农夫创业增收，深化农业产业结构调整，帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题。着力加强基层组织建设，抓好党建工作，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的坚毅战斗堡垒。(三)明确职务,加强宣扬 为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺当开展，我乡主动在各村进行了大力宣扬造势，利用宣扬栏、标语等对驻村工
6、作进行了有效宣扬。并依据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告，制作了宣扬公示牌，均在各村、各组重要路段进行了宣扬、公示，为驻村干部顺当开展各项工作供应了身份保障，同时，也为他们仔细履行职责提出了义务要求，进一步增加各驻村干部的责任感和使命感，着实抓好驻村挂职帮扶相关工作。(四)亲密联系，加强协作乡党委高度重视，在工作组的指导下，为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作，使驻村工作取得实效，真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和纽带作用，平常工作中，乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接，刚好反馈工作开展状况和急需解决的问题，以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员
7、及帮扶部门通过乡党委的反映，深化所帮扶村调查核查状况后，依据部门、个人工作职责，力所能及的为所帮持村落实帮扶措施。刚好完成全部驻村干部信息更新。要求村支两委与驻村挂职干部做到无缝对接，刚好了解驻村干部的想法和需求，扎实做好驻村干部的相关工作，通过与派出单位的沟通、沟通，帮助他们做好与派出单位的工作交接，彻底解决了他们的后顾之忧，确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作，最大限度发挥帮扶作用。加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作。(五)严格制度，强化落实 为了使驻村干部有效落实帮扶工作，严格根据要求，深化基层，深化群众，提高农村基层组织朝气与活力，充分发挥驻村帮扶工作活动的意义，乡党委结合我
8、乡实际，针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度，要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结，并对出现的问题、困难进行探讨探讨，确保工作持续开展，有效落实。工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作状况汇报，及相关工作图片、民情日记图片信息等，做好驻村工作资料收集及整理，并根据上级组织部门要求，定期公开于万村千乡网页上，并将全部工作开展状况均纳入了期末考核评优举荐中。(六)、仔细进行督导检查。乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组，实行明察暗访方式，坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查，对驻村驻村干部到岗状况、入户状况、工作开展落实状况进行督察。深化乡村，对驻
9、村干部走访状况、驻村状况、办理实事状况加强督导。定期根据上级部门要求，以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展状况进行汇总，对驻村驻村干部到岗状况仔细核实，并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。三、工作成果突出1、古茶产业成效突出、实现增收致富各驻村挂职干部依据我乡茶叶项目发展目标，主动开展宣扬工作，动员群众大力种植茶叶，深化走访农户，做好政策宣扬，为群众供应致富信息。*年初，高效茶叶示范园区被列入我省工程;我乡以综合评分第一名的成果荣获*年第*届贵州省荣誉称号。同步小康驻村工作人员主动协作村支两委大力宣扬并激励村民种植茶树，深化各村组、深化群众，广泛宣扬种植茶树的各项实惠政策，整合资源
10、，充分运用公司+农户+基地的形式，充分调动广阔村民的主动性种植茶叶，经过努力工作，农夫共计种植茶树*余亩，村民通过采摘茶叶卖给公司的方式，增加了收益，是一条增收致富富的良好途径，切实达到了农业增效，农夫增收的目的。2、关注民生、扶贫助困各驻村驻村干部充分发挥自身优势，形成帮扶工作合力，主动协调各类资源帮助我乡各村解决了很多实际困难。驻村干部共计走访农户*人，慰问贫困群众*户*，并对其慰问，共发放慰问金*余元，开展政策宣讲场，排查冲突纠纷起，化解起，为群众办理实事好事务，实施项目*个3、基础设施得到改善各驻村干部在驻村的一年中，主动帮助各村工作，帮助完善各村基础设施。经过驻村干部与各村支两委的共
11、同努力，全乡各村的道路设施、饮水设施都得到了不同程度改善，推动新农村建设，为我乡的各项经济发展奠定了坚实基础。4、村级综合楼项目圆满完成根据区里的统一支配与部署，各村驻村驻村干部大力协调各村综合楼建设、修理和改造工作，有序推动项目进展，在综合楼建设中发挥了重要作用。目前我乡全部涉及重建、改造项目的工程已全部完工，正式投入运用。5、村支两委顺当换届驻村工作组在村支两委换届过程中，主动协作乡村两级干部中进行广泛的宣扬动员，对换届工作进行了具体的了解、支持，协作各村党组织换届选举工作的包村领导、包村指导员和工作人员深化到各村，仔细了解状况，刚好驾驭选举动态，对换届选举每个阶段工作进行指导、帮助和督促
12、，确保村党支部换届选举工作顺当进行。四、存在问题和下一步思路虽然我乡的同步小康驻村工作取得了一些成果，为人民解决了实际须要。但也存着不少问题：一是驻村干部农村工作阅历不足，有时工作方法简洁;二是基层村组集体力气和经济薄弱，资金困难，想为群众多办实事，但无经济实力。今后，我们将以巩固提高同步小康驻村工作和帮扶为动力，以改善帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事，实现全面小康社会目标。驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇三我们根据基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关切、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众
13、办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的暖和，共享改革开放的成果。我们主动主动上门走访，与群众交挚友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，想方设法为群众解决实际困难。如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地特地检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实状况，杜绝工作留尾巴。一、*村概况松多村是纯牧区，距离县城*公里，有*个自然村，*户，*人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔m，4个自然村位于海拔m以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成基层建
14、设年活动工作实施方案支配部署。二、*村党支部和广阔牧民群众中存在的问题及困难(一)、*村党支部存在的主要问题1.少数党员志向信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。*村党组织是昂仁县懦弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作实力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的懦弱涣散。2.村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严峻，导致班子整体实力较差。由于居住分散，交通不便等缘由，培育优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往
15、也只好从矮子中选高子，造成党员难发展，村干部难选的局面。3.经费筹集困难，制约了*村建设。修桥、铺路等基础设施建设须要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。主要缘由：一是支部带领群众致富的本事不强。二是、村里缺乏集体经济，难以为群众办实事。既要有人办事，还要有钱办事，这点在自然条件差，人口稀有且居住分散的*村表现尤为突出。(二)、牧民群众生活方面存在的主要困难。1.*村海拔高，道路条件差，居住分散。*村缺乏便桥，人出过往特殊不便利，夏季涨水时，个别自然村基本是与世隔绝状态。2.*村至今不通电话，整个村没有信号，信息闭塞严峻影响松多村建设。3.*村至今不通电，大部分家庭生活照明困难。4
16、.*村没有一辆机动车，村民外出困难，畜产品只能在本地贱卖，严峻影响*村畜产品的增收。5.*村大部分家庭没有牲畜暖圈，严峻影响牲畜过冬和新生仔畜的成活率。6.*村17户已建成安居工程，12户仍须要安居工程项目，以便解决住房困难。7.*村冬季牧场与夏季牧场之间没有道路、桥梁，游牧迁移时须要绕行，行程达200公里，特殊是夏季涨水时，人畜被水冲走事务屡见不鲜。三、*村驻村工作组狠抓落实工作，为群众办实事、解难事。(一)彻底整顿*村党组织懦弱涣散现象。1.建立健全松多村规章制度。建立健全*村规章制度，制度村务公开制度、无职党员设岗定责、财务制度、村规民约等共12项制度，为松多村党组织供应有力的制度保障，
17、根本解决松多村党组织懦弱涣散现象。2.加强宣扬教化，提高群众素养。针对*村信息闭塞，群众观念落后的现象，我们加强宣扬教化，宣扬党的政策，宣扬三个代表重要思想，和科学发展观，传达重要会议和文件精神，并在*村建立学习专栏，上墙规章制度和惠民政策宣扬栏。至今，宣讲教化78场，专题会议13场，共计宣扬人次570次，通过宣扬和教化明显的提高了*村群众的综合素养，特殊是群众党员的素养大有提高，为*村党组织供应了强大的人力资源。3.结合村两委换届，为*村党组织建立一个好平台和好主心骨。我们工作组人员高度重视*村两委换届工作，大力宣扬村两委换届的重要意义。通过驻村工作组大力宣扬和引导下，*村党支部书记自愿退出
18、村两委班子，并为*村培育了4名年轻有为的村后备干部。(二)、主动申请资金和项目，为*村群众解决实际困难。1.申请国家投资项目A.申请县交通局，乡政府至松多村修建简易道路资金*万元，已批准。B.申请县安居办，修建12户游牧定居房屋。C.申请县政府，建立12套牲畜暖圈。D.申请县交通局，修建3座桥梁。E.申请县移动公司，建立电话信号站。2.申请县政府解决资金A.工作组与乡政府协商，*元购买1只绵羊，帮扶10户特困户。B.工作组与乡政府协商，*万元购买太阳能照明设备，解决*户家庭生活照明困难。C.工作组与乡政府协商，*元购买粮食，为*户不享受低保的困难户解决口粮。3.其他A.工作组与乡政府协商，结合*村实际，严格审查*村低保户状况，重新确定了低保人员。B.申请县人社局，为*乡配备兽医，解决无兽医现象，已配备。我们为顺当完成基层建设年活动，将不断的加大个方面工作力度，如有不足的地方请指责和指导。共2页，当前第1页12第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页