《2022年内勤转正工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年内勤转正工作总结.docx(36页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年内勤转正工作总结内勤转正工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是我为大家整理的内勤转正工作总结,希望能够帮助到大家。内勤转正工作总结120xx年是中国保险市场竞争更加激烈的一年,全国公务员共同的天地!同时也中国人寿发展历史上重要的一年,xx营销区部仔细实行年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求,以下是保险公司内勤年度工作总结。紧紧围绕分公司下达的各项工作指标,以业务发展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,主动有效地开展。20x
2、x年的经营成果和工作总结截至11月30日,十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下,共实现新单保费收入xxxx万元,其中期交保费xxx万元,趸交保费xxxxx元,意外险保费xxxx万元,提前两个月完成市公司下达的意外险指标;区部至11月有营销代理人xxxx人,其中持证人数xxxx人,持证率xx%;各级主管xx人,其中部经理x人,分部经理x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。回顾20xx年走过的历程,凝合着xx区部人坚韧奋斗,执着拼搏的精神,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实际状况,我们主动调整思路,跟上公司发展的节奏。从思想上坚决信念,明确方向,充分相识市场形势,抓住机遇,直面挑战。总经
3、理室多次在各种会议中强调,今后的市场竞争日趋激烈,同业公司不断从各个方面和我们绽开较量,在这种市场环境中,只有迎头赶上,主动发展才是硬道理。xx区部上下充分领悟上级精神,相识到决不能被动地围着市公司的安排指标转,而是应当主动地开拓市场,这是两种不同的发展观念,也将取得迥然不同的发展结果。我们利用各种时机,转变区部各方面人员的观念,变要我发展为我要发展。对于销售一线的业务人员,我们反复强调,取得业绩占据市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资源,并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念,不断占据市场份额,用服务和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。内勤转正工作总
4、结2时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚决的信念。回顾这段时间来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将行政后勤工作状况总结如下:一、行政后勤的日常管理工作行政后勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。行政后勤的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快
5、工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有序。主动和有关人员沟通、沟通,刚好了解状况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内驾驭工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。仔细做好公司的文字工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购
6、买员工生日礼品等费用的支出状况,严格根据程序核定运用标准;二、加强自身学习,提高工作水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过熬炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工
7、作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向虽然取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;第三,由于阅历等缘由,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注意形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持实力、服务水平。公司的工作环境是融洽的。是领导的关爱,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感,我愿以更主动的看法,更严谨的工作作风为
8、大家更好的服务。内勤转正工作总结3我来公司工作已快半年时间,在任职期间,我特别感谢公司领导特殊是x总、x总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了xx,来到一个很暖和的部门,有领导的关爱,有同事的帮助,感受到这种集体的氛围,来公司我体会许多,也学到许多,让自己成长了许多。更感谢领导的器重和关照,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。这些都增加了我协调工作意识,这半年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满足,可是工作中,出现了一些错误,也给公司照成了损失,我表示对公司,对领导歉意,我自己相识自己身上有许多的缺点和不足,我也在一点
9、点的进行自我的改进,自我完善。一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表状况此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时,我始终坚持要慎之又慎,我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证明自己业务水平的有力依据,一旦数据和内容出现错误,将会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以肯定要做到刚好、精确,让公司领导依据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能限制风险。二、办公室日常工作总结作为全国部的销售内勤,我知道岗位的重要性,销售内勤是一个承上启下、须要沟通、协调左右、联系八方的重要枢纽等,为销售业务人员做好保障。半年多期间,我对销售内勤的各种工作都有接
10、触,这些工作对一个人的要求也很高,须要很好很强的耐性、细心。打算发货资料(彩页、样品等),供应客户所需的文件,销售表格的整理,等各项工作都须要仔细的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有支配有跟踪,(例如快递件刚好的跟踪,有时间就去查一下网站,问问客户,货物收到否)。在工作的同时也能增加我个人的交际实力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、把握市场最新改变资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣扬彩页、样品等等这些繁琐的日常事务同时也要增加自我协调工作意识。经过半年来的努力,我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作安排。有条有理,有力有效
11、三、今后努力的方向半年来,本着爱岗敬业的精神、开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。如在有次发货过程,没有刚好跟踪货物,至使货物晚到客户手中。跟踪工作做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:第一,加强自身的学习,拓展学问面,努力学习医药专业学问,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;其次,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手第三,专心、细心、耐性、虚心。在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。内勤转正工作总结4回首这一年,在领导和同事的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领带交办的各项任务,自身在各
12、方面都有所提升,在公司一年多的时间,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是心存感谢,因为在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法,还领悟了许多如何做人、怎样为人处世的道理和看法,这是比任何东西都珍贵的人生财宝,并将受益终生。现将全年工作总结如下:一、各种档案的建立、整理、完善与录入工作。二、公司各部门人员要各负其责。(不要相互推,根据公司5S执行)三、公司生产订单必需落实到项目负责人,负责人必需负责究竟直到订单的完成(投标流程、购买标书、中标及未中标状况、按合同订单生产、发货、验收单、回款)。四、公司器材出厂必需有出库单。五、公司器材出厂要严格根据出库单上价格回款,项目负责人负责究竟。六、公司
13、管理制度、各个岗位的职责要明确健全。总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,不论在工作支配还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做,就肯定能够做好。做了一年的销售内勤工作了,有的时候也觉得自己有些阅历,或是由着自己的推断来处理事情不够细致,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与养息,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!内勤转正工作总结5回顾我来到公司已经不知不觉几个月了。在内勤的岗位工作、我深切感受到、办公室是一个单位或企业的枢纽、起着承上启
14、下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员、负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作、是办公室工作的干脆组织者和担当者、所以在工作中、我恪守己责、优秀的完成了以下内容:一、勤于学习、努力提高自身素养坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。主动参与公司的集体活动、仔细学习规定的学习内容和篇目、坚持每周写内勤工作总结、仔细记录每天的工作内容、使自己的素养有了很大的提高、为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。二、恪尽职守、精彩的完成本职工作几个月来、仔细履行办公室内勤人员的岗位职责、较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工
15、作的同时、也发觉了自己的不足、如打字速度慢、做事过于拘谨等、我已经努力克服并已初见效果、希望领导和同志们审查。另外、在办公室内勤工作进展的同时、我也不忘做好来年的工作安排思路、我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫、树立正确的人生观和价值观、增加事业心和责任感、仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务、不好高骛远、也不庸人自扰、因为:一屋不扫、何以扫天下?凡事从点滴做起、只要谨记责任、终有一天会:会当凌绝顶、一览众山小。希望领导能够通过我的这则办公室内勤工作总结、来确定我试用期的工作、并放心交给我新的工作任务、我必定保质保量的去完成。内勤转正工作总结6试用期结束了。现对试用期的工作总结
16、如下。一、内勤岗位工作作为公司销售内勤,我深知本岗位的重要性,内勤是一个服务于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事必需做到有求必应,有需必帮,我始终本着“公司利益第一,把工作做到更好“的一个目标,仔细主动的完成了以下本职工作:1、负责公司内部销售人员的服务工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。2、负责公司整车订单管理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。3、负责公司内部文件的传达、执行。4、负责与xx厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。5、在销售淡季协作销售部外出做车展,为销售旺季打好基础。二、简述工作状况1、在内勤工作岗位工作过程中,能够
17、主动主动一心一意的对待每一项工作,对于刚刚起先工作的我,始终保持虚心、谨慎的工作看法,虚心向同事学习,积累阅历,努力把工作做到最好。2、在工作期间,丰富业务学问、提高工作实力,不断的给自己充电,积累产品业务文化学问。在做好本职工作的基础上,附带销售车辆x台,并于20xx年xx月参与全国人力资源管理师三级考试。为了做好本职工作,我不怕麻烦,精简部分工作的程序,提高工作效率,争取为各部门同事做好服务保障。结合上述一年的内勤工作经验,我也深刻相识到:作为公司的一员,无论在哪个岗位,都应当有剧烈的敬业心、高度的责任感、求真务实的工作看法和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重,切实履行自己的
18、岗位职责,与此同时,更应当发扬主子翁精神,将公司的每一件事情当做自己的事情来做,坚决杜绝“事不关己,高高挂起”的工作心态。总结一年来的工作,尽管对自身和公司发展都有了肯定的进步和取得了肯定的成果,但自身在很多方面还存在着不足。对于刚刚步入社会参与工作的我,由于工作阅历的缺乏,导致很多问题考虑不够周全,在处理问题上方法不够得当,缺乏创建性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我,鞭策自己。努力为公司的发展贡献自己的微薄之力。内勤转正工作总结7进入公司后勤选购员的岗位到今日最终满xx个月了,我也最终可以转正为正式员工了。在公司从事这一工作之
19、前,我只是略微有涉及过这一块,所以刚刚进来的时候我也只能说是略微有一点这个方面的工作阅历,在一起先的时候我对这个工作的职责相识是比较浅薄的,认为不就是拿着公司的选购单子去买东西就行了,可是当我接触了才发觉其实完全不是这样子,跟我想象中的完全不一样。但是好在,在各位同事们的帮助下、领导的带领和包涵下,我起先接触、熟识和适应后勤选购的工作,时至今日,彻底地完成了试用期里面的考核工作。这短短xx个月的时间,让我体验到了一个新的工作的新的工作方式,让我学习到了这不同以往的岗位须要具备工作技巧。现在,将我这xx个月时间接触到的东西总结如下:在刚刚进入这个岗位的时候,部门领导也是考虑到了我之前对这个岗位的
20、工作了解不多的实际状况,第一天都是让我在学习部门选购的流程和一些制度管理,让我知道我们后勤选购员须要选购的用品是什么,让我学习选购员须要驾驭的工作技巧有哪些等等。这第一天我都是在仔细的学习中度过的,说实话但是心情非常地惊慌的,其它工位上的同时都是惊慌劳碌的在工作,只有我坐在那里看资料学方法,感觉有点格格不入的尴尬。后来从其次天起先,我就起先跟着组长去做选购,一边学习一边自己亲自实践。之前我涉及都是帮助别人买一些办公用品等,那只能算是顺手带过来而已,现在的话则是我们要负责一个公司几百号人的办公物资选购,要知道一天几百个人的消耗可是很大多的,所以我们的选购量也是很大的。所以我交手的资金也并不是一笔
21、小数目,即使有组长在一旁看着也难免还是惊慌胆怯。通过这几次的后勤选购工作,我知道了选购我们不能够拿到单子就干脆奔厂商去了,我们要实现在公司做好选购的规划,要打算好选购哪些东西,选购多少的量,安排资金是多少等等,这都是要提前排列好,还要跟领导报备通过后才行。之后选购过程中,我们也要做到货比三家要选出质量和价格公道的产品才行,又时候我们不能够自作主见,还有打电话询问公司才行。选购的工作说实话虽然目前只工作了两个月,但是照旧是让我学习到了许多:工作必需要特别的细致,工作要有负责人的意识,要有好的沟通实力才更好与厂家讲价等等。在今后的工作,我将接着向大家学习,努力将自己的后勤选购工作做的更加精彩。内勤
22、转正工作总结820xx年我又有了新的起先新的挑战。20xx年年初公司开会确定将我从办公室职位调到营销部做内勤。经过一年的办公室工作,已经熟识了自己岗位工作的重要点,对办公室工作已经游刃有余,正打算新年新起先创工作最佳绩的时候,接到这样的通知,要到完全不了解的岗位上去,对我也是一种考验,当我接到这个通知的时候,心情一落千丈。经过激烈的思想斗争,我毅然确定自信的面对新的挑战。从生疏到熟识从不懂到了解,经过一年的艰苦的磨练,让我对销售内勤职位有了深化的相识。现将我一年来的工作状况简要总结如下:一、以踏实的工作看法,适应销售内勤工作作为公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增加我个人的交际实力。销售
23、部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机客户资料、竞争对手信息、产品信息等的搜寻、整理、备案、反馈为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、买卖合同的签署、招投标文件的编辑、用户的回款进度等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这一年来基本上做到了事事有着落。二、加强学习、注意自身素养修养和实力的提高刚起先接受销售内勤这项工作的时候,一时转变不过来角色,还始终处理着办公室事物,接受领导交办的一些事。由于没有完全适应销售内勤的工作,导致工作上的失误,经过领导指责指导,经过自己内心思想斗争,相识到这是我一个新的挑
24、战也是我提高自己的一个平台,我必需努力努力再努力的去适应,去做好这个工作,珍惜这次的学习机会。因此,我通过上网、书籍和各类文件资料搜寻一些销售内勤工作内容和职责等等。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增加服务意识和大局意识。对销售内勤工作,能够提前思索,对相关工作都能做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。另外,我还注意从工作及现实生活中吸取养分,依据网上说的一些技能再结合公司实际状况完成信息搜寻、客户资料登记、合同、标书的编辑等工作,不断提高自身实力。三、坚持做事先做人,努力做好销售内勤工作,热心为同事及客户服务。为了做好销售内勤工作努力,热心为同事及客户服务,我做了以下努力1。信息
25、搜寻方面,每天坚持上午和下午下班前网上搜寻相关产品信息,进行汇总分类,有利可执行信息刚好反馈业务人员,以开发新客户做基础。2。客户询问电话,做到登记清晰、具体、汇总、反馈;相关产品资料搜集、整理、分类、汇总,为业务员做好售前打算工作。3。合同、标书的草拟、经办、备案、整理、归档。严格根据制度规定编写合同,做到条款清晰、明确,措辞精确,以确保公司利益;了解合同概况打算好相关资料,跟踪物流状况,确保货物平安到达客户地点,为客户做好售后服务。监督并督促业务员公司货款回笼状况,确保资金平安。对每月销售状况做出统计,以便统筹支配生产,确保年度销售安排指标的完成。4。记录各类费用支出,确保营销费用开支合理
26、,避开奢侈现象的出现。做到每笔支出登记在案,清晰明确。5。准客户、加盟商、代理商、供应商的信息整理、备案;客户投诉、看法及建议的记录、反馈、协商、解决;营销、生产、技术、财务等相关部门的协作,确保产销连接顺畅。公司与公司、公司与客户、部门与部门之间的公关工作,以便做好有力后盾。6。关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与同事之间加强沟通,亲密协作,相互支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动、热忱。四、严格要求自己,时刻警醒在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索
27、,驾驭方法,提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,做到虚心向同事学习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高自己。我时刻提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,我都要尽最大实力去做。在平常时刻要求自己,必需遵守公司规章制度,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情。五、存在的不足1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于销售内勤的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在这方面,我还有许多不足,有时候工作不在状态,遗漏一些重要事情,对自我管理方面做的不
28、到位。2、对工作程序驾驭不充分,对自身工作熟识不全面,对整体工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心,办事不够谨慎。销售内勤的工作是相对简洁但又繁多的工作,这就要求我必需细心有良好的专业素养,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率、做事不够谨慎考虑不周全的状况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思索、总结,
29、真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省。内勤转正工作总结9一、与同事沟通沟通与合作的角度来看通过了这段时间的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没详细的实践阅历,一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。在为人处事方面,财务部门是一个要求细腻的部门,成天与数字打交道,所以不允许马虎。我刚进入公司的第一天,之前公司财务室的同事对我很热忱。我很感动,对待同事自然也是怀着感谢之情,用最真诚的心与同事沟通着。与他们
30、一起上班,感觉轻松自由。工作期间,他们帮过我许多,包括工作上的和生活上的,常常有工作上的问题请教他们,他们都是很耐性的帮我解答,下班之余,大家也会一起闲聊,谈论自己的收获,或是心情。领导对我也很照看,有什么不理解的问题都会耐性细致地解答。而对于领导的话,我是完全听从。与其他部门同事之间,见面也都会打招呼,与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说,这一年的时间,我与同事的相处是很融洽的,能够很快的融入他们,大家一起工作,相互照看。刚起先工作压力很大,虽然在学校的理论都驾驭的扎实,但终归实际工作跟理论还是有很大差别的,因此工作中有很多不能够理解的地方。领导的信任令我信念满怀,不管怎样,我都不能令领导
31、悲观。因此,我只能在工作的同时,不断的去巩固以前所学的学问。一年的财务工作,从编制记账凭证到登记账薄,开具发票,网上申报纳税,到出具财务报表,方方面面得到充分的熬炼与学习,由于我的仔细和勤劳,每次都能刚好精确的完成领导交待的任务,供应相关的财务数据,因此,我对自己的工作成果还是比较满足的。这段工作时间中,我接触到了税务,成本,材料,销售,报表等几大类的内容,接触到了我以前没有接触的学问,感受到了以前没有感受到的气氛,人际关系得到了极大地改善。二、从会计工作方面,提升自身实力可以从以下几个方面来考虑1、遵守企业会计准则与会计职业道德从会计法动身,加强财务基础工作的学习,规范记账凭证的编制,严格对
32、原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展,随时在发生着改变,因此,作为一名会计人员,须要跟随时代的发展,学习法律法规,以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后,须要对企业的成本费用进行涉税成本分析,对于应当获得增值税发票的部分,必需获得,规划化发票获得,以限制企业的税务成本。2、费用成本、客户往来方面的管理从公司的原材料成本方面,对于港口物资系统,要规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况,加强管理。在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理,明确了成本费
33、用的分类,重新整理了科目,成本中心,加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。成本发票的获得,以及应付账款的付款期限,发票的获得,确定了流程,入库单的金额核算方法,以及付款流程。依据商业公司特点,设置相应帐套,通过协助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用,能够刚好有效的反映财务数据,满意将来经营管理的须要。对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。3、企业税控、与业务人力部门的协作方面。对综合务部、人力、业务所供应的单据进行数据的核算与分析,解决其核算方面所所遇到的各种问题,例如个人所得税的计算,工资薪酬的安排,收入税收的限制,成本的降低提出应
34、有的合理化建议,以提高公司的周转效益。刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些看法,与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应刚好了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务短暂没用或是不相关的信息,没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;对于各种往来账之间的关系,集团,国家的政策法规,尤其是营改增之后,驾驭还不完全。在惊慌的工作之余,作为一个基层财务工作管理者,留意充分自身的主观能动性及工作主动性。提高工作热忱以及责任心,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作
35、为基层管理者,我充分相识到自己是一个强有力的执行者,是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟识业务外,还须要负责详细的工作及业务。希望在之后工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。三、会计工作中仍有很多待改进之处集团公司财务管理部下发的xxx财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范,对我们的会计工作提出了详细的要求。并且在增值税发票管理方面,举办特地的培训班进行培训。但在实际工作中还存在很多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,以下是改进今后工作的一些要求。在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务学问,带着看专业辅导教材,会计方面,政策性的方针不能违反,针
36、对自己的薄弱环节有的放失;同时向财务主管学习好的专业阅历,提高自身的综合实力。主动参加企业的经营活动与会议,加强事前了解企业经营安排,驾驭企业工作流程的第一手资料,根据集团公司要求,仔细做好财务反应核算工作。在日常工作中根据财务安排,量化自身工作,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与安排较大差异时,刚好与领导沟通,分析查找缘由,依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差。进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化,根据财政部会计工作基础规范,做好日常会计核算工作。只有根据工作规范、企业会计制度做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财
37、务分析及决策依据。不断吸取新的学问,完善自身的学问结构,提高政策水平。对财务学问以外的与码头有关的学问驾驭不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清晰之后,进行处理。例如原材料方面,各种港机配件的归类,须要向物资处的人员指教,或者是收入的往来,须要与业务部加强沟通沟通与协作。同时人力资源的收入薪酬,劳务费用的分摊,计时计件工资的分摊处理,须要进一步的协调。最终,希望在今后的工作中,我会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。内勤转正工作总结10还记得,xx年在不经意间
38、已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我于xx年x月份进入xx公司,在职期间,我特别感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和变更在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将xx年的工作总结如下。一:内勤日常工作作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增加我个人的交际实力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展;1、日常业务连接、客户服务、处理客户埋怨、客户询问电话的接听及电话记录。2、对客户进行销售政策的传达
39、及业务信函的发送。3、销售会议的支配、记录及跟踪结果。4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本状况,运用品种、数量、价位、结算方式)。5、各种促销活动状况了解,统计费用报销等帮助办理。6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。9、销售经理差旅费的初审与上报签批。10、对所经手的各类涉及我厂商业隐私的销售资料、数据应妥当保管,不得丢失或向外泄密。11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售
40、相关宣扬资料的领用、登记、分发。12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。二:存在的缺点及对于太阳能市场了解的还不够深化,对产品的技术问题驾驭的过度薄弱,不能非常清楚的向客户说明,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依靠和信任客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。20xx年的到来,在做好本职工作的基础之上,对上述存在的问题,我个人也要尽自己所能,多驾驭一些技术上面的学问,尽量做到应对自如,从容得体。不断增加自己的辨别实力,在更好的与客户沟通的基础之上,能的为公司利益着想。三:部门组织上面的一些小建议
41、在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:1、建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝合力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主子翁意识。3、培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提
42、高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务实力提高到一个新的档次。4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。四:总结一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,不论在工作支配还是在处理问题时,都得慎重
43、考虑,做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做,就肯定能够做好。做了一年的销售内勤工作了,有的时候也觉得自己有些阅历,或是由着自己的推断来处理事情不够细致,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与养息,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!内勤转正工作总结11敬重的人事部:我于20xx年六月二十五日进入公司,依据公司的须要,目前担当x一职,负责总经办作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队
44、协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学日语课程,安排报考全国探讨生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作安排的预见性
45、和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面非凡是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进
46、步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人:日期:20xx年12月23日内勤转正工作总结12我已加入XXXX团队已经近一年了。我特别荣幸和庆幸自己能够成为XX的一员。在这里,我首先要感谢公司领导对我的信任和工作上赐予的确定,同时也特别感谢各位同事对我工作的支持和帮助。XXXX了我一个发觉自我、相识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。在这一年的工作过程中,对我自身的变更和影响很大,从中也让我学到了很多,懂得了很多。下面我对这
47、一年的工作状况作一总结。内勤岗位工作作为公司销售内勤,我深知本岗位的重要性,内勤是一个服务于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事必需做到有求必应,有需必帮,我始终本着“公司利益第一,把工作做到更好“的一个目标,仔细主动的完成了以下本职工作:1、负责公司内部销售人员的服务工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。2、负责公司整车订单管理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。3、负责公司内部文件的传达、执行。4、负责与吉利厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。5、在销售淡季协作销售部外出做车展,为销售旺季打好基础。简述工作状况:1、在内勤工作岗位工作过程中,能够主动主动一心一意的对待每一项工作,对于刚刚起先工作的我,始终保持虚心、谨慎的工作看法,虚心向同事学习,积累阅历,努力把工作做到最好。2、在工作期间,丰富业务学问、提高工作实力,不断的给自己充电,积累产品业务文化学问。在做好本职工作的基础上,附带销售车辆X台,并于XXXX年XX月参与全国人力资源管理师三级考试。为了做好本职工作,我不怕麻烦,精简部分工作的程序,提高工作效率,争取为各部门同事做好服务保障。