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1、2022进修学校培训工作总结惊慌而劳碌的一学年工作既将过去。一年里，在学校领导的正确领导和支持下，在全体办公室人员的共同努力下，在其它处室的领导和同志们的理解、支持下。我主动贯彻学校的各项工作思路，根据年度工作安排和办公室工作支配，团结协作，在工作中始终坚持饱满的工作热忱，主动的工作看法，保证各项工作全方位地为学校中心工作服务，为全体教职工服务。现将一年工作总结如下：一、明确工作思路，提高工作实效。思路确定出路。通过不断学习和思索使我明确了办公室工作的主要职责和精确定位。它是参加政策执行、管理事务和搞好服务的定位。认清了服务员、协调员和督办员的角色定位。围绕工作定位，20xx年确立了围绕学校中
2、心工作，主动推动“项目管理任务驱动”工作模式的实行。明确岗位职责，提高工作实效，协调好各种关系的工作思路。为进一步提高工作质量，我们对外树立窗口意识、对内增加责随意识，杜绝工作失误、增加工作主动性。一年中，明确的工作思路为办公室各项工作起到了主动的引领带动作用。二、深化学习，努力提高理论水平。（一）学习、学习、再学习。随着岗位和角色的转变，我进一步增加了学习的紧迫感，主动地向同事学、向书本学、向实践学，学做人、学做事。深化学习了xx届六中全会精神、区教委的文件精神，坚固树立科学的发展观；依据工作须要，又系统学习了人本管理、绩效考核、学校文化等理论，较为全面地了解了当前好用的管理理念、管理思想和
3、管理模式。作为学校党政办公室主任，我深知现在工作和过去教科室工作性质不同。要进行角色的真正转变，就要不断学习，提高自己的理论水平，驾驭办公室的工作性质和工作方法。一年中我学习了智源、中层领导完全实务手册、成也细微环节败也细微环节等书籍11本。（二）反思、总结、再提高。为自己新的工作岗位供应理论的支撑，不断总结阅历。一年中，自己有2篇文章获全国教化理论创新论文评比一等奖。1篇文章获北京市基础教化科研论文评比一等奖。同时向实践学习，向老老师学习，在工作中多和同志们沟通，征求大家的看法和建议，集大家的才智，共同完成办公室的各项工作。假如我在一年中能够胜任这项工作，能完成领导交给的任务，是和全体办公室
4、人员的共同努力分不开的。三、履行岗位职责，注意工作实效。（一）围绕中心，努力搞好“三个服务”。为领导服务、为学校中心工作服务、为老师服务是我们的工作宗旨。办文、办会、办事是办公室主要工作。我们对文件材料严格把关，注意细致，统一标准，规范格式；强化各种会议的组织和督办，提升会议标准，强化了会议的效果。细微环节确定成败、看法确定行为、标准确定形象、方法确定效率。实现了工作的规范和高效。（二）以人为本，强化管理。用情管理，建立和谐人际关系。提倡换位思索，多进行谈心沟通，关切教职工生活，学会认同和接纳。努力让大家在高兴奋兴中把工作干好。（三）创新管理，激发工作热忱。面对枯燥的日常工作，加大了工作力度，
5、对工作流程进行梳理，对岗位规范进行定位，明确岗位职责，细化职责分工。一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。这是我的亲身感受。一年来，办公室的成果的取得是领导关切、其它处室领导和同志们支持的结果，更是办公室全体成员顾全大局、团结一心、奋力拼搏的结果。（四）做践行的促进者，充分发挥一个党员的作用。我始终坚持坚决的政治立场，在思想上、行动上与党保持高度一样，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进。依据学校党总支的工作部署。在校党总支的领导下，我主动协作党总支组织开展全校党员教化活动，并组织落实；在校党支部的领导下，办公室按时完成党组织评估的各项打算工作。主动参加党支部换届选举工作。作好房山区
6、人大代表选举第25选区的工作。同时我个人也进一步增加了自己的党员意识和党员责任感，增加了政治敏锐性和鉴别力，增加了用理论指导工作的意识和实力。四、从学校发展的大局考虑，努力为学校发展出力。（一）摆正位置、提高服务意识和水平。作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应履行的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，淡薄名利，努力做好协调、联络、督导和服务工作，而我在实际工作中也是这样做的。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情，力争把各项工作都想在前，同时留意做好总结，刚好发觉问题刚好订正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是
7、从共同做好工作的良好愿望动身，敬重每个处室的每一位同志，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺当进行。为学校的中心工作服务，为促进学校的发展服务，为教职工的切身利益服务。（二）办公室担负着全校的宣扬、档案管理、接待、会务、人事工资管理、党务工作等多项工作。是学校信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起协助作用的综合职能部门，既要担当繁忙的事务，又要参加各种学校大活动的组织、打算、协调工作。一年中学校经验了人事工资改革、公费医疗改革，党员换届选举工作、学校发展人大、政协座谈会、“十五”教研、科研、培训工作总结大会等。我们胜利参加并组织其次届进修学校工作年会等大型会议6次。接
8、受上级领导检查指导工作21次。我们的工作不向业务部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以衡量我们的工作。每一次活动都是对我们的考验和熬炼。这些工作，办公室全体人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、学校宣扬、会议筹备、材料的审查各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的状况下，团结协作、不计较个人得失，坚守工作岗位，以仔细负责地看法、高质量地完成领导交给我们的任务。为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。（三）教职工的事无小事，始终把教职工的切身利益放在首位。学校党政办公室，担当着学校的人事工作。由于学校现在岗教职工人数已超过170人，退休教职工120多人，无论是从工资还是考核与晋升角度，业务
9、量都很大。在办公室工作杂、业务量大、须要协调的事情多的状况下，我们照旧严格根据上级部门要求仔细完各项人事工作。20xx年完成了全校教职工工资改革；按时为老师造发工资；仔细做好政策宣扬及大量打算工作，在工资改革中，我和办公室主管人事的老师一道去教委核查人事档案，一次一次将结果向全体教职工进行公示。由于我校退休老师较多，状况也较为困难，每个人的状况各不相同，手续也较繁杂。我们刚好和上级领导沟通，向他们说明教职工同志的状况，为一个人有时就跑好多趟。教职工的事无小事，为了教职工的切身利益，我们始终做到公允、公正和透亮。我们细致的工作同时也得到了上级主管领导的表扬。五、认清自我，超越自我，反思不足。在目
10、前这一岗位，我时常提示自己，要不断进行反思。比照自己的工作，结合岗位要求，我认为主要存在以下几方面不足：一是临时事务多，影响安排落实。不能跳出日常琐事，时常处于被动和劳碌中。二是读书学习的习惯要进一步加强。一方面忙于日常工作，使自己失去了时间的支配，自己没有挤时间学习，没有博学广学。三是主动参加精神不够。自己主动思索问题方面不够，常常处于被动的工作状态。四是待人处事不够成熟。对一些事情的处理，简单心情化。把心情呈现在脸上。所以在工作中有时有急燥心情，用理论指导实际工作的水平也还有欠缺五是内部管理需进一步提升。工作经常是布置的多、检查得少。工作的精细化程度有待进一步提高。一年来，本人在各位同仁的大力支持下，做了一些工作，但也存在着不足。今后将以这次考核为契机，进一步努力工作，奋力拼搏。在今后工作中我将虚心接受大家指责和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展做出自己的贡献。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页