2022员工的年终工作总结.docx

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1、2022员工的年终工作总结员工的年终工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我收集整理的员工的年终工作总结,欢迎阅读与保藏。员工的年终工作总结1伴随着比较紧凑但不太惊慌的工作节奏,20xx年就这样快接近尾声,经过这一年的不太劳碌的工作,却又有许多所感所悟。对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自20xx年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参与工作。从起先的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自

2、己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生渐渐的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。要想成为一名优秀的管理者,还必需驾驭常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关切下,起先接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。没有太多雄伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清晰的几方面在下面渐渐道来:一、学习业务学问,作好本职工作20xx年17月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机学问

3、和管理学问的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的刚好引导,加上自我深化到生产现场对产品进行了进一步的感性相识,在经过几次的思想调整过后,就渐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟识了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的相识。渐渐的,通过每天到生产现场进行学习和视察,然后结合专业工艺路途表和图纸,我起先对汽发机的各个部套和总装有了整体的相识,这样,我对产品就有初步的了解了。在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理

4、部门,生产安排便是生产能顺当开展起来的灵魂,作好生产安排也是一个生产管理者的必备素养。优秀的生产安排必需要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的订正性。要作出这样一份优秀的生产安排,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路途,然后依据分厂的设备实力和人员配备状况,还要能预料在实际生产中的突发状况,综合判定生产周期,并在安排的执行过程中要刚好跟踪以刚好纠偏。在拥有了编制生产安排的实力后,要想安排在分厂能够正在的落实下去,除了安排本身的优质性,我们更须要具有良好的沟通和协调实力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方

5、式方法不尽相同,这就要求我们必需要学会和多种不同类型的人员正确沟通沟通,并在此过程中不断的总结阅历,不断增加自己的协调实力。当然,要想成为一名优秀的管理者,还必需驾驭常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关切下,起先接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。二、理论联系实际,在实践中成长无论我们的理论学问多么丰富,最终都是要回来到实践中来,因为工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉,以前的想

6、法都是片面的或形而上学的,因为以前思索问题都是基于完全的理论之上,没有真正触遇到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发觉理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本领是应当具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践须要以理论作为基石,然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索,为自己的理论学问补充鲜活的养分。冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制安排和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式

7、方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。员工的年终工作总结2xx年的钟声即将敲响,回首10年走过的路。有太多的得与失,悲与喜。10年对我来说,是收获的一年。10年,我走出校门,踏入社会。来到<兴业银行。还记得刚来时的青涩,对一切都一窍不通。我担忧自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是慢慢发觉,我的顾虑都是多余的。很幸运,我分到了信贷中心,这里有亲善的领导,可亲的同事。他们赐予我无微不至的关切和耐性的帮助。一句关怀的话语,一个甜蜜的微笑,甚至在他们看来只是些微乎其微的帮助,都给我莫大的激励和感动。三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,

8、我学到了许多在学校从未学到过的东西。在<兴业银行的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的询问问题对答如流。我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任随意的岗位?看着同事们劳碌的身影,我很焦急,我想帮助他们,但是我无能为力。假如始终这样,我怎能实现自己的幻想?最终鼓起志气,问大家我可以帮忙做些什么?刚起先做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微乎其微,但还是很快乐,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。随着对业务不断熟识,我才慢慢知道,在银行工作,每天面对的都是些简洁而又困难的东西。简洁的工作,都要拿出百倍的仔

9、细。有时候一不当心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过多数次的问题。可老师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解。劝慰我,要渐渐来。在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档基本资料的登记状况。看着将近9000份档案登记完毕,心里充溢了成就感,第一次,我尝到了劳动的欢乐。三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热忱。在大家身上,我懂得了一个道理,恒久不会有人告知你什么该做,什么不该做,也不会有人去提示你,你现在该做什么。工作上,一切都要靠自己去发觉,去找寻,去进步。三个月,我相识到,在工作上,肯定要仔细,负责,要做就做最好。每天都要给自己目标,给自己定位。三个月来,我在学习和工作中逐步成长

10、、成熟,但我清晰相识到自身的不足。新的一年,给自己定下新的目标。1自觉加强学习,向理论学习,向专业学问学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务实力。2克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。3接着提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位。新的一年,向自己的目标努力。员工的年终工作总结3一、利润完成状况1、营业收入状况:物业公司20xx年110月完成营业收入216万元,1112月份预料完成17万元,预料20xx年完成营业收入233万元,完成安排(233/250)的94;2、费用支出状况

11、:20xx年110月费用支出为269.65万元,12月份预料费用支出66.62万元,20xx年预料完成336.77万元,完成安排的117;3、税务及附加:20xx年110月税金支出为12万元,12月份预料支出0.97万元;4、修正状况:以上三项为账面及预料完成状况,依据经营指标及费用安排,考虑实际费用支出中需修正项目:核增大修费用10万元;核增阿林鲍鱼馆租金2.26万元;车辆变卖增亏6.62万元;车辆转公司调增利润6.6万元;用油量5修正3.26万元(按企管部修正方法为49.543.1=15.35万元,此种修正方法物业公司认为不妥,对激励节约成本没有促进作用)此上四项合计:总公司安排利润:25

12、0391=141万元110月实际账面利润:65.14万元12月预料实现利润:50.56万元全年预料实现利润:116.60万元修正全年预料利润:106.60万元完成安排的124.40,预料减亏34.40万元,减亏比例24.4。已过去的20xx年上半年,是股份有限公司产业结构调整初见成效的半年,也是为公司一举摘掉pt帽子复原上市创建良好契机的关键半年。在这半年里,在股份公司各级组织和领导的大力关切和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。在此,我代表物业公司全体同仁向公司董事会、公司党委、公司各级领导和赐予我们帮助和协作的各子(分)公司表

13、示深深的谢意!现在,就物业公司在完成预定目标过程中所做的工作汇报如下:二、完善各项规章制度,建立内部管理机制通过对以往工作的分析、总结,物业公司经营班子达成共识:提高物业服务水平、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获得效益是物业公司今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,切实提高物业管理水平是根本的基础所在,因此,必需建立完善各项规章制度和内部管理机制,明确管理工作中的责、权、利,使该管的事情有人管、能办好的事情有人办,务实避虚,一切工作都从实际须要动身、以解决问题为目的,扎扎实实的做好各项基础工作。为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展须要和物

14、业公司发展须要的办公室工作质量标准、效绩考核制度、员工奖惩条例、值班经理工作制度、商户回访工作制度、投诉接待处理制度、办公经费管理制度、工资管理制度、考勤制度、会议制度、文件学习落实制度、效绩考核检查落实制度、员工培训制度等十几项规章制度,并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有安排、由方法、有依据、有目的的绽开;同时,为了建立完善内部管理机制,我们采纳“走出去、引进来”的方式从实力强、水平高的物业公司那儿“取经”,在吸取先进物业公司内部管理阅历的基础上结合我们的实际状况,对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、详细的划分,从而将各项工作细化到

15、每个人,促进了各职能岗位工作的主动性、主动性和创建性,使各级管理人员在工作实践中不断得到熬炼,业务、管理水平不断得到提高。三、公司上下团结务实,服务意识显著提高作为物业公司,不断提高服务意识、服务水平和服务质量,才能最大限度的满意商户和业主的需求,在此基础上才能稳步提升物业收入,从而提高企业经济效益,树立良好的企业形象。为此,物业公司首先从思想政治工作入手,发挥党组织的战斗堡垒作用和党、团员、工会主动分子的模范带头作用,带领全体员工转变服务观念、开展理论学习、加强业务培训,使上自领导班子下至一般员工的服务意识和自身素养得到不断提高,公司领导和各级管理人员常常深化基层做大量的答疑解惑工作,公司上

16、下形成了团结一样、求真务实的工作氛围;其次,为了能够在物业服务的质量上更上一个台阶,在今后的物业资质评审中更上一个档次,物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作,按部门、形式、性质等不同合理分类、存档,极大便利了对所需材料的刚好查阅和利用;第三,重视参与和开展形式各样的培训活动,在主动参与股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部各部(室)的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、平安生产、消防学问、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训,使全体员工的服务意识和业务素养得到不断提高;第四,狠抓各项规章制度的落实,促进各项工作快速有效的开展,特殊是为了切实落实在近期实施的效绩

17、考核制度我们下了极大的功夫,在考核部门的同时管理人员也要接受效绩考核检查制度考核,起到了相互监督的作用,实施一个月来,公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高;又如晨会制度实施后,每天晨会对前期出现的问题和当天支配的工作详细落实到相关责任人,要求当天能完成的必需当天完成,不能完成的要查出缘由、制定安排,按规定的期限完成,使各部室的工作效率明显加快,变更了懒、散、慢的不良工作习惯,对快速提高服务意识、尽可能削减投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。四、节能降耗、精减人员,管理效益明显提高物业公司领导班子醒悟的相识到,必需强化全体员工的成本意识、加强内部管理

18、、加大监控力度、精减富余人员,才能削减企业亏损、提高企业效益,在实际工作中我们主要从三个方面做了详细工作:首先,针对选购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监限制度,在常置易耗品的选购过程中建立供货厂家具体资料并与供货单位建立长期供货关系,同时,财务与办公室人员常常做市场调查,尽可能找到源头供货商,还变更了原选购人员在选购300元以上物品必需两人以上外购为任何金额都必需两人以上外购,同时,为了提高服务,在对入圆企业有偿服务项目上,要求选购人员被服务方进行协商,确定是自行购买材料,还是物业公司代购或者是物业公司帮助购买,从成本上最大限度满意企业利益。通过这一系列措施达到了有效监控的目的;

19、其次,通过减员工作使企业人力成本降低,从20xx年初至今,我们共与31名员工解除了劳动关系,每月削减工资及附加费用就可达2万多元,切实为企业减轻了负担;第三,通过抓内部管理降低费用,物业公司全部管理人员从6月起停止在员工餐就餐,值班经理和夜班值班人员取消快餐就餐而由员工餐供应,仅此举措又降低了费用,此外,本着为商户着想的原则在修理过程中能修复的不换新,能出工一人的不用两人,能一小时修复的决不用两小时,取得了较好的社会效益;第四,开展修旧利废活动,办公室以身作则在办公用品领用上严格限制,纸张正面用完用背面,做的能省就省,清洁部把旧拖把2、3个拆开合成1个接着用,工程部把报废设备中能用的零件拆洗后

20、再加以利用,值班人员在不影响经营的状况下分区限制,做到不必开的灯不开、能少开的少开,包干区域做到人走灯熄、水停,并用奖惩规定加以约束,通过各个部(室)的共同努力,达到了降低消耗的目的。五、存在的问题目前,物业公司在内部管理方面也就是“软”管理方面有了很大提高,如服务的刚好性、质量、看法及标准化管理方面,但由于物业服务中硬件设施不到位,致使(冷)热空调服务部分达不到需求。物业公司针对此工作已拿出整改存在的问题:1、几千部风机盘管经六年运用未检修、清洗,表冷器表面被油腻和尘垢堵塞,风量很小,有的甚至无风,使产生的冷热空气散失严峻,三楼在清洗后效果有很大改观,因此,风机盘管需彻底清洗;2、溴化锂设备

21、运用六年来从未大修过,存在很多隐患且制冷效果降低,一旦出现故障将干脆影响大厦的冷暖供应,故必需彻底大修;3、部分区域加装大容量风机盘管;4、新风系统风量散失严峻;5、保温工作不到位;6、建设工程中物业公司的介入工作不到位,加大了物业公司的修理难度和费用,因此建议在以后的施工前期、中期和验收期及质量保证金的支付也应有物业公司的签字才能认可,以加强对施工质量的监控。以上问题物业公司已专题报告公司,信任在公司的支持下,硬件服务设施肯定会得到改善。其次,物业公司管理人员起步较低、实力较欠缺,在下半年要加强培训和学习力度,以提高管理人员的业务素养和整体管理水平。第三,物业公司仅成立一年,起步低、时间短,

22、只处于发育阶段,与本市大型物业公司存在着差距,在走向市场的发展过程中缺乏技术实力、管理实力和竞争实力。员工的年终工作总结4今年,二期处于闲置状态,工业污水基原来于罐区切水;重油排水以及生活用水。工作是一个让自己成长成熟和丰富阅历的过程。首先,自己在工作中最不能缺少的就是工作动力,也就是激情。自己刚起先进厂虽然毛手毛脚但却干劲十足。再看看现在,明显已经不是那么很投入的干某一件事情了。有许多活,量不大,却总有一股劲把自己按在凳子上,嘴也是不爱张开,不情愿去管那闲事。这是个很不好的事情,也是一个坏苗头,这种思想不知道影响了多少人,坏了多少事情,长此以往,自己的事业也会停滞不前,甚至自己也会精神萎靡,

23、一蹶不振了。还好,我还有些自知之名,心中仍旧是很向上的,这个毛病,肯定要改。活是给自己干的,和其他任何人或者是事情没有一点关系,自己的事业自己打拼。再就是心态。这就是另一个高度问题了。现在人多了,以前是xxx似的工作。有活大家一起干,多干少干没关系,所以就有了攀伴儿。当然,这个问题人人多多少少都存在,但在自己身上还是少一些为好。现在自己也划分责任区了,事情都好办一些了,大家各安其职,管好自己的分内事就没事了。卫生、休班以及其他责任区的工作,自己这方面做得还算可以,但可以并不是说就是没问题了,仍旧要时时保持警惕,好好的想想,然后再去做。在一个要说的就是学习,或者说是进取的精神。要像在生活以及工作

24、中不败,这是个关键因素。现在都说主动进取,与时俱进。这就是我们不断超越自己的助推器。工作环境安逸,竞争压力小,生活负担不大,给我们这些80、90后太多的负面影响。自己也明显感到了自己的改变,这对于我而言是很坏的改变。出了有很麻烦的活、考试或者车间评比时,自己常常看书的时间简直少之又少。说没有资料吗?自己都觉得是很可笑的回答,网络这么发达,一切只要敲几下键盘,问题就有些眉目了,事情就能顺当解决。这一点肯定要引起自己的留意,要特别警惕。说到这,现场工作也是衡量我们自身技术水平凹凸的依据。马虎大意,不懂装懂是常常犯的错误。有一次加药,南北两个药罐来回跑,发开度一样,但是水流量不一样,自己没有留意,结

25、果冒池子了,奢侈了公司的财产,给公司造成不必要的损失,同时也给班上其他同事带来了不便。类似的错误还有许多,平常不留意,错误就会疯狂而来。因此,下一步肯定要紧身细致一些,切不行马虎大意,否则吃亏的是自己。最终是纪律和勤快。很明显,自己比刚进场时懒散了,也松散了,不过还好不是那么严峻,自己也意识到了这些。只要是时刻刻想着这几点,克服它们,自己就会渐渐的好起来。明年是一个有挑战的一年,猴年我会更加努力,去完善自己,提高自己。员工的年终工作总结520xx年已经过去,在这一年里伴随着企业的发展,我的工作在诸多方面也有了新的相识,年终工作总结模板。公司上半年经济效益较好,诸多工作也做得比较扎实,下半年受金

26、融危机影响虽然企业效益下滑,但我们的工作在处室领导有力督促下,我们坚决信念将公司各方面的工作紧抓不松懈也做得比较到位。感谢公司给我这个成长的平台,感谢同事和领导在平常工作和生活上对我的支持和帮助,令我在不同环境工作中不断的学习,不断的进步,逐步提升自身的技术与学问。以下是本年度个人工作总结报告:在工作上,围围着我们计量的中心工作,比照相关标准,严以律己,较好的完成计量衡器管理修理的各项工作任务,衡器校准与故障处理时刻赶在工作第一位,保证厂区物资计量精确。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,塌实努力,平常少休假多在工作岗位

27、上,坚持把工作作好。衡器计量是公司物资供销的命脉,干脆影响公司的生产效益,我们计量工作重要一项就是对公司全部进出厂物资衡器进行维护与管理,近这三年里先后购进安装七台100/150吨数字汽车衡,并对原有的计量精确度低、故障率高的旧模拟衡器大胆进行技术更新改造,(包括土建施工、传感器垫墩抬高,模拟衡器改造数字衡器,衡器接地和穿线进屋等)提高衡器计量精确度和稳定性。平常在我们赵师傅督促领导下我们注意对衡器的点检,分析衡器计量误差的缘由,了解衡器仪表、传感器和配电电源的运用特性,将衡器故障刚好处理在萌芽状态,并对衡器的的防雷、防作弊等做了有效的爱护措施。对于衡器计量校准,我们严格根据衡器检定规程对公司

28、每一台衡器进行运用前检定和运用中周期检定,不麻痹大意、不弄虚作弊,严守我们计量工作人员的职责。并对每次计量调试校准和修理有具体记录,便于日后衡器修理做参考。对于各分厂内检斤设备我们实行监督管理、技术支持,定期有我们牵头分厂协作对各自运用的计量设备进行检查和校准,并告知或传达操作人员计量各项规章制度,了解计量操作各个环节和一些常见计量故障,知道计量设备仪表出了问题,如何与我们协调。电子汽车衡虽是静态称量,却是在动态中运用。很多外来因素都能造成电子汽车衡的计量误差,从我公司运用的电子汽车衡管理修理来看主要有以下缘由:1、零点漂移。电子汽车衡在运用过程中受到大小不同且多次往复冲击载荷的影响,传感器受

29、力状况不等,导致传感器的触点发生变更,运用中零点状态发生改变,造成零点漂移。2、基础变形。由于冬夏温差改变大,设备膨胀系数不同,土建基础也随时用过程中变形,造成传感器受力不等,称量不同3、传感器称量线性改变。由于受冲击,电源干扰四周环境等影响,使得传在运用过程中称量线性发生改变,计量误差发生大的改变,年终总结年终工作总结模板。针对汽车衡故障我们通常将汽车衡检修和鉴定同步进行,平日在每周按时点检检查对汽车衡进行全面保养,找水平、校变形、调间隙、传感器位置摆正、清磅底,查线路、量接地,对有问题衡器在检定过程中进行微小调整。为了更好地监控汽车衡的计量精确性,我们结合物资对公司全部汽车衡每周进行一次计

30、量数据比对,并刚好分析结果,找出误差较大的衡器,并刚好进行相应处理。除此外高炉轨道衡、热轧吊钩秤、冷轧单卷秤、大库台秤都属于我们修理管理范围内。在这一年中新安装一台150吨轨道衡,热轧吊钩秤返厂修理两次,大库安装一台10吨吊钩秤,冷轧重卷后单卷秤进行改造。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需驾驭的学问也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。过去的这一年,在处室领导及各部门的帮助下,我的工作着重于公司计量衡器检定和故障处理,紧紧围绕重点绽开工作,对计量工作能源数据平衡和计量仪表校准平日

31、里没有太多放在工作日程上,缺乏这两方面的学问与技术操作,现在企业的竞争也人才的竞争都是管理与技术的竞争,所以作为一个计量工作人员需全方面驾驭公司计量各项工作,下定决心今后将工作放在全方面计量技术目标上。还需在座领导和同事赐予多多支持和帮助。在惊慌的工作之余,协调同事间团结,注意我们计量室团队建设,作为一个一般职员,争取对同事间做到“相互团结、互求上进、工作实干,仔细严谨,” 充分发挥我们的主观能动性及工作主动性。将我们计量室融合成一个技能全面,工作热忱高涨的团队,提高我们团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。通过这一年的学习与相识,我充分相识到自己既是一个计量技术管理者,更是一

32、个执行者,要想作好自己的本职工作,除了熟识厂区设备操作技术外,还须要负责详细的工作及管理,全方面驾驭计量仪表、计算机、自动化的学问,我越加感觉自己学问方面的缺乏和厂区实际工作基础的不足,工作需努力,学问需加紧,日后定虚心学习全面驾驭计量仪表学问技术阅历。首先做到一、严于律已,做好个人工作安排,自觉加强工作热忱、工作主动性和仔细学习,思想觉悟进一步提高仔细执行公司各种规章制度,学习中钢管理模式,仔细点检,做好本职工作。仔细学习公司下发的各种文件,拟订一套自己的工作方案,找出工作重点、难点,仔细解决工作冲突,工作主动主动,勤奋努力,不怕脏、不怕累,不畏艰难,仔细作好每日早会工作汇报及工作安排支配,

33、尽职尽责,月底作好工作总结,反思工作方法,提高工作阅历,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和计量专业学习,不断提高自身综合素养虽然参与工作已经四年多,但理论学问和专业技能还有很大的缺陷,所以我在作好本职工作同时,更需重视加强理论和技术学问的学习,特殊是相关计算机和自动化的学问。在工作中,坚持一边工作一边学习,把工作现场每一个点,每一套计量系统,每一块仪表,从工作原理到内设参数到故障排查,仔细细致探讨,不断提高自身综合素养水平。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,一心一意保证公司衡器计量精确的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思

34、想,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,为计量精确和企业良好的声誉当好管家:今后工作保证做到 123(1)仔细收集各项计量信息数据,全面、精确地了解和驾驭计量工作的开展状况,分析计量工作存在的主要问题,总结工作阅历,刚好向领导汇报,让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务(3)在处理计量衡器检定校准工作中,坚持根据工作要求,仔细检定,细致工作,使计量误差处理在最小值,确保工作人员和用户的满足。同时,对分厂要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明,

35、耐性做好用户提出的计量异议,虚心向其他公司技术人员学习,相宜计量技术的发展,确保计量精确。员工的年终工作总结6本年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作状况。随着年龄的增长和各种工作阅历的增多,我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,严格根据行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。

36、一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的阅历来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要想方设法的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素养提高。我有渴望学习新学问的热忱,在每一次行里发展新业务的时候。只要须要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会主动的利用好每一次学习新业务的机

37、会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的四周还有好几所高校与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提示自己要从细微环节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,微小化,平民化,生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所状况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人

38、一样,从没有一点冲突,假如有看法也是工作上的不同,这样的看法就意味着工作水准的不断提高。我始终认为我这个人的先天性格确定了我特别适合在储蓄做,因为我的脾气特别好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务看法,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平常有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情说明清晰,最终使顾客满足而归。所里常常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所须要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要嘱

39、咐他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额为什么还要这么热心的去做,我这里用另处一名同志的话来说明。“他们来北京都不简单,谁都有不会的时候,帮他们是应当的。”我认为专心来为广阔顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快那个胖胖的小伙子看法真不错农行就是好这样的话的时候。我心里就万分的兴奋,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态来迎接新时

40、期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工和阅历,共同进步。征取更好的工作成果。员工的年终工作总结7二0xx年要过去了,回首一年来,把个人工作做一简洁总结,为明年做好工作做好思想打算。xx年,经济危机最困难的时期已过去,经济形势正逐步抬头。在集团号召下,在Xx讲话精神感召下,在我厂领导正确指导下,坚决信念,与企业同风雨,共患难,为企业发展做出了个人应做的努力。年初,厂领导重新规划了成品验收、转库程序,并加强了生产过程中巡检力度,

41、在这基础上,我本着仔细、负责的看法,在同事们的协作和帮助下,细致把关,不放过一件不合格产品,不为运用单位留下隐患,做到全年无漏检、错检,杜绝批量事故发生,较好的完成了领导托付的任务。随经济危机的发生,更加认清了创新的重要性。创新,是企业的灵魂,是企业发展的核心竞争力!xx年,就工作中的实际困难和问题,做了一些改进和创新,其中检测多用模板的研发胜利和运用,大大提高了检测效率,保证了产品质量,是xx年工作的一大进步。xx年所付出的努力,所取得的成果,恒久只是脚下坚实的第一步,万里长城砌下的第一块砖,要在这基础上,以主动向上的看法,迎接20xx年对我们的挑战,干好明年的每一项工作!员工的年终工作总结

42、8时间飞逝,不知不觉入职农商行半年多了,由一位懵懵懂懂的高校生渐渐转变为一名银行工作者,角色的突然变更给我带来了很多的不习惯,许多方面都须要我重新去学习,去适应新的生活。思想也渐渐的成熟起来,学会了如何为顾客供应优质的服务,学会了与同事和领导间的沟通,学会了如何面对生活上的挫折。回首这半年,感受良多,既有工作上遇到的困惑,也有生活上的所要面对的难题。在这半年工作中,我主动参与政治理论学习和业务学问的学习,主动参与了银行从业人员资格考试,严格遵守单位的各项纪律规定,准时上班,有事请假,在柜台操作时,严格遵守合规风险的防范,严格依照业务规范进行操作,工作严谨,细致仔细,杜绝麻痹大意。应遵守规定,不

43、做跨越权限的事情。严格遵守注意提高自己的职业素养。同时刻苦钻研业务学问,不断提高自己的工作技能,当遇到自己不明白的业务技能,工作总结能虚心的向同事请教。并在这半年的工作期间,我时刻提示自己“善待别人,便是善待自己”,我明白银行属于服务行业,要坚持做好“微笑服务”,耐性细致的做好每个环节。在这里我看到一批高度负责、阅历丰富的领导带领我们攻坚克难,阔步前行,我看到一大群业务过硬、热忱勤奋的有为青年恪尽职守,为银行业务发展供应技术支撑。我感受到一片友好、和谐的工作氛围,孜孜以求、精益求精、充溢朝气的企业文化。我为自己有机会在这样的单位呈现自己的才智和劳动感到无比欢乐。回顾检查自身存在的问题,我认为:

44、一是对业务熟识程度不高,面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。当前由于技术的不断提高,操作系统的不断完善,新状况新问题层出不穷,业务系统变得更加的困难,功能更加的强大,这须要我要花更多的时间熟识每一个环节的操作,要花时间熟读业务操作流程,努力提高自己办业务的效率。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,工作不够精神集中,简单开小差。这也体现了自己的意志不够坚决,不能做到坚持不懈地做好每一次的工作。针对上述问题,今后肯定要加以改正,努力提高。总结过去,是为了吸取过去的阅历和教训,更好的做好今后的工作。员工的年终工作总结920xx年慢慢远去,我们已经跨步20xx。回首渐远的xx年,我主动参与了站里

45、组织的学习活动,通过学习,自身素养得到了提高,政治思想上跟随站党组保持高度一样;通过学习,使我深深的体会到一个好的驾驶员也是我站对外展示的一个窗口,也让我领悟到在工作上须要绽放出异样的刺眼光彩,更让我体会到平安行车的重要性。一年来,我能始终如一的严格要求自己,严格根据站里的规章制度,静默工作,主动进取,通过站里组织的学习和收看阅读相关报道和信息资料等,思想得到进一步提高,通过向领导、同事、同行学习,充溢了自己,从而提升自我以更好的投入到工作中。爱岗敬业、扎实工作:在工作中任劳任怨乐于吃苦,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平常留意驾驭车辆的状况,刚好做好保养等工作,使车况良好。平常在

46、工作中注意学习驾驭交通法,做到依法行车,刚好驾驭有无违章信息,如有违章刚好查找缘由马上改正行驶中的错误。在行车任务工作之余,支配做好单位到行政服务中心资料文件的传递工作,做到刚好传递无差错。一年来始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。在一年的工作中还存在着缺点和不足,如:距领导和同事的要求还有许多的差距,还须要在以后的工作中接着提高和改进,自己的业务水平还有待提高,这些须要在以后的工作中,克服自身不足,同时向其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工作和阅历,共同进步,在新的一年中取得更好的工作成果。努力学习,不断提高自身素养我仔细学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的学

47、问,使自已的自身素养有了很大的提高。钻研技术,平安行驶仔细学习驾驶学问,不断提高驾驶技能。在工作中,努力树立 平安第一 的服务意识,做到了对车辆的刚好检查、修理,确保每次平安出车,文明驾驶。严格自律,努力做好本职工作严格根据各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导支配,自觉维护公司和个人形象。爱惜车辆,勤俭节约仔细做到车辆的 三检 一保 制度,坚持保持车辆的完好与整齐,确保不滴不漏,勤俭节约。通过这一年的学习与实践,使自己有了很大提高,但是与领导和同事们的要求相比,还存在肯定的差距,在今后的工作中,我会虚心谨慎,努力学习,以此

48、来实现自己的价值,争取为公司的发展贡献更多的力气。员工的年终工作总结10不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而充溢希望的20xx年,回首即将走完的20xx年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思索、反省,尝新求变之年。我始终在思索,思索着怎样把工作做得尽善尽美,因此我始终在努力学习在工作中遇到却不懂的学问。自从20xx年x月x日正式加入xx有限公司以来,我始终格外珍惜这个来之不易的工作机会,总是充溢热忱的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去驾驭。我天生对未知的学问领域保有一颗剧烈的新奇心,总是希望能通过自学,通过沟通,丰富自己的学问储备,完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助

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