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1、2022计划生育工作半年总结工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这确定了总结有很强的客观性特征。今日我给大家为您整理了安排生育工作半年总结，希望对大家有所帮助。安排生育工作半年总结范文一20xx年我社区围绕街党工委、计生办下发的人口与安排生育工作要点开展各项工作，在迎奥运创和谐之年，我社区做好宣扬发动工作，抓住机遇，围绕稳定低生育水平及确定做好安排生育优质服务工作。从中驾驭工作思路和技巧，提高办事效率，结合辖区实际状况，利用辖区资源，下面，我将安排生育20xx年上半年工作总结如下：一、 辖区基本状况仔细学习安排生育微机管理系统，驾驭肯定技能，按时做好月报表、季报表，并与微机数
2、据相符，截止5月底我辖区共有2241户、6337人，有育龄妇女1385人，流淌育龄妇女38人，新生婴儿26人。二、 为育龄群众办实事1、20xx年1月7日我向阳楼街计生办举办 救助困难母亲启动仪式 ，我社区困难妇女郭萍、崔文玲受到救助。春节前为把政府暖和送到困难育龄妇女家中，为陈玲、陶玉英、华玉子、王叔仙、杨慧臣、李佩琴等送去现金、大米、食用油等，合计人民币1200余元。2、对辖区内26名新生儿家庭刚好入户访视服务，宣扬优生优育学问和新生儿护理常识，并送去避孕药具及宣扬材料。3、常常深化到育龄妇女中，宣扬生殖健康学问，了解她们的生产、生活、生育等状况，发觉她们有各种心理障碍刚好沟通解决并进行心
3、理调适。半年来为重点人员送药具136盒。为提高妇女身体健康，3月26日组织12名妇女进行免费生殖健康查体，5月28日组织14名妇女参与了实惠价格妇科查体，提高了妇女自我保健意识，做到有病早发觉早治疗。三、充分发挥安排生育协会作用，做好安排生育工作安排结合辖区状况，今年协会项目定为： 关爱流淌人口，共创和谐社区 。围绕此内容开展以下活动：1、20xx年1月30日，我社区举办 迎新春联欢会 ，有43人参与，丰富了居民及流淌人口的文化生活，提高了他们的文化生活品位。2、20xx年2月1日，为加强社区青少年的思想道德教化，社区对假期学生进行法制平安教化讲座，有58名学生参与，教化学生(街道20xx年宣
4、扬工作总结)如何做一名合格的社会主义接班人，及出行平安，不进网吧，拒绝毒品，遵纪遵守法律，过一个健康欢乐的假期。3、20xx年2月19日，社区为寒假学生举办 迎奥运、讲文明、树新风 趣味运动竞赛，有65名学生参与踢毽、跳绳、钓鱼、投沙袋等活动，学生兴致昂扬，各自发挥特长，团结友爱，将活动推向高潮。4、20xx年2月21日，我们邀请社区内因南方冰雪灾难滞留在津过年的流淌人口12人，请他们一起品尝天津元宵，感受津城元宵佳节，让外来人口感到大雪无情人有情，虽然在异土他乡时刻有关爱他们的天津人，使外来人口感受到真情和暖和。5、20xx年3月5日，我社区在国际 三八 妇女节到来之际，组织社区妇女21人参
5、观天津元明清天妃宫遗址博物馆，通过参观使大家对我们中国古老的文明历史发展有更深刻的相识，妇女从中更加酷爱祖国、酷爱家乡。6、20xx年3月28日，组织社区居民开展 喜迎奥运，文明礼仪 英语培训班，由社区刘老师给居民讲怎样学习外语，见到外宾如何打招呼，及简洁日常用语，大家仔细听讲，体现社区文明和谐的氛围。安排生育工作半年总结范文二围绕镇党委、政府保类进位的工作目标，在上级主管部门的指导下，20xx年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住限制人口增长不放松，仔细扎实搞好每一项工作，取得了较好的成果。一、健全工作机制，落实常常性工作为主安排生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占
6、有重要地位，并实行一票推翻，在工作实践中，必需坚持常常抓，抓常常，才能确保工作任务落到实处。为推动全镇计生工作，我始终把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动常常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了关于对安排生育工作经费的考核方法、关于推行安排生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了安排生育以常常性工作为主。同时，镇里还出台了关于安排生育重大责任追究的实施看法、关于加强机关干部职工安排生育管理的规定等，使全镇的安排生育工作有章可循，有制度管人，
7、有人做事。二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移安排生育村为主和村民自治，是新时期人口与安排生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行安排生育村民自治以来，取得了肯定的成效。今年5月31日，在全市的安排生育村为主村民自治阅历沟通会上，洪山殿镇作了阅历介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了特地部署。根据党委、政府的工作思路，我着手起草了安排生育村民自治章程和安排生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教化全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩
8、义务教化期间每年补助101元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性嘉奖1010元到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的安排生育村民自治章程，有26个村与农户签订了安排生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。三、加强流淌人口管理，提升基层基础工作水平流淌人口管理始终是安排生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们主动向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流淌人口的安排生育管理办点示范。5月13日，全镇流淌人口管理现场会议在新檀村召开，之后，八个一的流淌人口安排生育管理模式快速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄
9、妇女，都根据上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，刚好寄回有效的孕检证明;村上也刚好为每个对象办理了婚育证明，建立了安排生育管理卡，流淌人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流淌人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。依据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。四、抓好嘉奖扶助和整治两非，促进工作全面发展农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度，是缓解实行安排生育家庭的特别困难，引导农夫自觉实行安排生育的一项基本的安排生育嘉奖制度。根据上级要求，计生办于元月24日组织摸
10、底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最终确定了22个村的37名对象享受嘉奖扶助金。集中整治两非是实行省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的状况绽开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治两非的良好氛围。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共诞生婴儿479人，其中计内457人，安排生育率达95.4 %，比去年同期提高0.7个一百零一分点;村为主比率达93.2 %，比去年同期
11、提高4.5个一百零一分点。与此同时，婚育新风进一步深化广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母光荣证，42对两女户主动落实了结扎手术。在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注意做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注意完备，对干部关切不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注意结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际状况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。安排生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思
12、广益，与计生战线的全体同志负重奋进，仔细扎实地做好迎检的各项打算工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。安排生育工作半年总结范文三X 年，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，仔细学习贯彻党的xx届四中全会和中心、省、市关于加强人口计生工作统筹解决人口问题系列文件精神，立足市委 世界现代田园城市及区委生态城区、现代成华的历史定位，深化优质服务，健全利益导向机制，切实稳定低生育水平，狠抓各项工作的落实。上半年，全区共诞生1680人，符合政策生育率为96%，诞生率为2.65‰。主要状况是：(一)加强宣扬，营造良好社会氛围。坚持宣扬教化管理内
13、容上力求好用，方式上力求创新的原则。结合实际，把安排生育宣扬教化活动有机地融入到社区文化之中，采纳黑板报、墙报、发放宣扬资料、新建人口文化宣扬点等形式进行广泛宣扬，营造良好的人口文化氛围。抓住元旦、春节、三下乡、协会会员日等有利时机，结合开展诞生缺陷干预、嘉奖扶助、婚育新风进万家、关爱女孩、社会治安综合治理、公民道德宣扬等活动，区、街道、社区开展形式多样的宣扬活动，宣扬安排生育政策法规、避孕节育、诞生缺陷、优生优育、生殖保健等学问。上半年，全区开展人口计生宣扬活动60余次，发放宣扬资料近7万份，受教化群众近24万人次。(二)优化服务，群众满足率不断提高。一是创新服务载体。抓好以生命绿岛为重点的
14、计生公共服务机构建设，进一步拓展生命绿岛服务范围，逐步建立生命绿岛区级、街道、社区、学校四级网络体系，目前保和东虹、天鹅社区、青龙白莲池社区生命绿岛已经进入施工阶段，其余正在进行设计和筹备。1月19日，傅勇林副市长调研我区人口计生工作，视察了理工高校生命绿岛服务中心，对我区创新服务载体，为群众供应优质服务赐予了充分确定。二是开展了全区今年第一次b超三查服务。实行设点集中检查的方式，为全区育龄群众(含流淌人口)供应以查病、查孕、查环为重点的生殖健康服务，已为常住人口 28111 人，流淌人口21686 人供应服务。三是抓好避孕药具发放工作，按时、按量给各街道发放了避孕药具，满意了群众的需求。上半
15、年，全区共发放避孕套419箱(83.8万只)、口服避孕药3265板、外用避孕药362盒、避孕环660套。(三)关注民生，计生利益导向机制进一步完善。一是开展新春送暖和活动，全区人口计生系统开展节前慰问活动，对全区31户生活困难的计生家庭进行慰问，送去了价值近万元的生活必需品及现金。二是开展诞生缺陷干预工作。利用计生qq沟通平台，聘请华西医大张迅教授，在网上解答预防诞生缺陷干预学问问题。对已婚待孕妇女免费发放小剂量叶酸片 10800盒。对服用叶酸片的妇女进行了定期随访，随访率达101%。开展新婚优生健康免费检查，为410对新婚夫妇供应服务，优生健康检查率49.5%。三是开展了嘉奖扶助及特殊扶助对
16、象调查摸底工作。实行宣扬动员、业务培训、入户调查、社区、街道、区三级公示等形式，对全区XX年嘉奖扶助及特殊扶助对象进行了摸底调查。登记符合条件的嘉奖扶助对象1257人，单方嘉奖扶助对象232人，特殊扶助对象693人。四是出台了成华区农村育龄群众落实长效避孕节育措施的嘉奖方法，对户籍在本区，自愿落实长效避孕节育措施的农村已婚育龄夫妻，赐予一次性嘉奖，上半年共兑现嘉奖金8000元。(四)落实三同，强化流淌人口安排生育服务与管理。一是开展了XX年元旦、春节期间流淌人口安排生育集中宣扬服务专项活动，慰问流淌人口家庭56户，供应慰问金2万余元。二是开展了流淌人口安排生育工作条例学问竞赛，刚好有效地宣扬了
17、条例内容。三是狠抓基础性工作。印制了5万张全员流淌人口信息采集卡，规范了填写内容。规范了婚育证明督办学问单样式，开展了相关信息的补录。3月底前，圆满完成24.98万条流淌人口计生信息交换核查反馈工作，受到了市流管办的确定。四是健全流淌人口管理工作机制。建立健全了流淌人口社区网格化管理、部门协作、以房管人、区域协作等工作机制。3月22日，中国人口报以成华区健全机制加强流淌人口计生管理为题进行了报道。(五)规范执法，开展文明执法专项行动。一是严格执行生育政策。加强对各街道违法生育处理指导和监督，加大对违法生育案件处理，1-6月，处理违法生育案件59例。仔细审批再生育案件，落实工作责任制，审批再生育
18、案件 161件。二是规范行政审批行为。与区规服办、区监察局联合行文，下发了关于提升人口计生行政审批工作效能的通知，对安排生育行政审批进行了提速和规范，再生育审批时间由法定90天，提速为9天，我局审批时限由每月改为每周审批，规范了工作流程。成为全市计生系统首家对再生育审批纳入电子监察系统管理进行提速和规范的区县，受到市上好评。三是启动开展基层文明执法专项活动暨深化部门行政执法责任制示范活动。加大了文明执法工作力度，与政府法制办、区司法局联合行文，下发关于开展基层文明执法专项活动暨深化部门行政执法责任制示范活动文件。4月13日，我区代表成都市人口计生委接受了成都市第一纪工委对人口计生系统行政执法的
19、检查，我区人口计生行政执法规范化、制度化的做法受到好评。(六)狠抓基础，筑牢人口计生工作根基。一是推动人口计生事业发展规划建设。在全区范围内主动开展我为编制人口计生事业发展规划建言献策活动，收集相关看法和建议10余条，完成成华区人口规模、构成及演化趋势探讨课题材料初稿。二是建立统计监测点工作制度。今年在接到圣灯街道被确定为省级人口统计监测点工作任务后，刚好制定了我区开展统计监测点工作的方案。并多次对圣灯街道、社区计生干部进行统计监测点工作业务培训，加强了业务指导，为工作的顺当开展打下了基础。三是开展诞生人口基础信息核查工作。根据省、市的相关要求，我局组织对全区XX年1月1日零时至XX年10月3
20、1日24时期间的诞生人口，共29167人的基础信息进行了仔细核查，按时按量完成了该项工作任务。(七)争先创优，主动开展创建省级人口计生基层群众自治先进区活动。一是领导重视，落实责任。成立了局创建工作领导小组，加强了对此项工作的领导。4月29日，组织召开了全区创建省级基层群众自治示范区工作会，区委、区政府分管领导亲自参会，会议总结了XX年基层群众自治工作，支配部署了 创建工作任务。印发了成都市成华区人民政府办公室关于创建省级安排生育基层群众自治先进区的实施方案的通知(成华府办33号)文件，明确了创建工作的方法步骤。二是开展培训，狠抓落实。对各街道计生专干再次进行了业务培训，进一步提高创建工作的水
21、平。同时还组织全区街道计生干部到新都区参观考察基层群众自治工作，进一步拓展了大家的工作思路。三是加强指导，督促检查。刚好加强对各街道创建工作的指导，加强督促检查，对发觉的问题刚好订正，确保各项工作顺当推动。(八)强化队伍建设，计生干部整体素养得以提高。一是坚持制度管理。进一步完善了局机关工作制度，制定了干部日常管理规定。把常常性工作制度化，如坚持每周一全体干部会，每周五党组会，每月计生工作例会等制度，并把对科室及干部日常考核纳入制度管理，年终兑现奖惩。二是加强计生干部业务实力培育。5月13日14日，集中利用2天时间举办人口计生业务学问培训，区、街道、社区三级计生工作人员共150余人参训，取得了较好的效果，计生干部的业务水平和实力得到提高。三是狠抓机关行政效能建设。进一步规范了机关办公秩序，优化工作流程，提高了服务质量和效率。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页