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1、2022年关于优秀员工发言稿15篇关于优秀员工发言稿15篇在日新月异的现代社会中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿可以帮助发言者更好的表达。你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是我帮大家整理的关于优秀员工发言稿，欢迎阅读与保藏。关于优秀员工发言稿1各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我是艾元梅，毕业于大理医学院。今年七月调入本院。在这几个月的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，就必需正视好自己的工作看法，以一种乐观的心态去面对着每一天的工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用主动的看法去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想
2、的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天。因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的乏累。今日，对于我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅：一、刻苦学习业务技能学问，真心服务于患者，随时维护本院的形象，恒久呈现自己最精神的一面给患者，患者的满足是检验我们唯一的标准。二、对待工作仔细负责，主动主动，吃苦耐劳，听从支配。三、乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感，有较好的组织实力。四、驾驭实力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或协作同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。五、品德端正，遵纪遵守法律，遵守考勤纪律，无迟到、早退
3、、超休、旷工等现象。六、仪容大方，仪表整齐，举止得体。当然也有些过失，是同事们给与了我帮助，让我了解了医院岗位的工作流程，驾驭了医院管理服务工作的基本技能，在此，感谢大家了！20xx年立刻就要到来，新的工作已经起先，在这崭新的一年里，我必定再接再励，奋勉向上，以最好的一面服务于患者。不辜负医院及诸位对我的信任。关于优秀员工发言稿2敬重的王董、岑总，敬爱的XX家人们：大家，下午好！在XX的舞台上曾给家人们共享过弟子规、也曾给新家人做过培训，可今日作为员工代表站在这里发言，这颗心照旧不够“淡定”。人说时间就像“杀猪刀”，可对于我这“朱”来说却是“美容刀”，三年里，由最初的青涩到现在微微笑的潇洒，在
4、XX大家庭里受教的不是简洁的让你“步从容，立端正”，而赐予更多的则是对于工作和事业的热忱。而今日我同样在这跟大家共享一下我工作中学习到和敦促自己肯定要养成的七个良好习惯：第1、主动主动，树立个人愿景，追随企业领袖；第2、要事第一，自我管理；第3、以终为始，自我领导，一步一步达成目标；第4、双赢思维，悦己达人；第5、知彼解己，同理换位的沟通；第6、统合综效，绽开创建性团队合作；第7、不断更新，平衡自我。用你的热忱对人对事，用你的执着持之以恒，“勿畏难，勿轻略”。因为，用力只能是合格，专心才能成就卓越。阿弥陀经告知我们，要往生成佛并不难，若一日，若二日，若三日，至若七日，能够念佛念到一心不乱就能往
5、生。正所谓“万般皆下品唯有往生高”。所以你能够干一天一夜，能够干到一心不乱，你就成佛了。无量寿经里告知我们，往生成佛中有两个条件，第一条叫“发菩提心”，其次叫“一向专念，阿弥陀佛”。记得儿时从安徒生童话中读到，爱跳舞的小女孩有一双舞鞋，因为喜爱，她舍不得脱下，所以舞鞋带着她舞蹈，无论白天黑夜。创业亦犹如这双奇妙的鞋子，一旦穿上就无法脱下，而给予这双鞋子的魔法，正是对将来的幻想、对事业的热忱，对客户的责任和对工作的激情。一颗悲天悯人的爱心，一份激扬澎湃的壮志。其实，在公司很少看到王董、岑总的身影，而家人们间或在工作之余也会期盼与王董来个“漂亮邂逅”，或与岑总抽几局乒乓，其实，我们不是贪玩，而是我
6、们很难想象岑总在“朝起早，夜眠迟”的劳碌状态中有熬炼身体的时间，所以，在这里请允许小朱最终煽情一次，对敬重的王董、岑总说一声：感谢！对在小朱工作中赐予提携、关怀、帮助的柴总、余总、王经理和全体家人说一声：感谢，感谢你们！关于优秀员工发言稿3在这里，我学会了做事要有主动性，这跟在校内里读书是完全不同的，不是一味的接受学问，而是要主动的往学习岗位业务和相干的电力法规和整个企业文化。我们必需学会察言观色，主动帮助客户替他们排忧解难。在这里，我晓得了要做个有责任感的人，要有份宽容的心，工作上或许会遇到许多辣手的事和不讲理的人，这些都须要我们静下心来慢慢往解决。在这里，我明白集体荣誉感是整个团队凝合力的
7、体现，记得刚进这个团队的时候，我就感到特别的骄傲和骄傲，由于能够加进这个光荣团队证明白自己也是优秀的，所以我敬爱的新同事们，也请你们为自己感到骄傲.在这里，我们的团委和工会组织情势多样的活动，令你在工作之余得到身与心的历练，令你在充溢业余生活的同时，能够帮助更多的人。同时，这也是你们对本身的一个呈现。最终，在这里庆贺我的新同事们在今后的工作中顺顺当利，生活上开快乐心，这欢迎你们，感谢。关于优秀员工发言稿4回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳地工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区；有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，
8、有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。面对“512”汶川大地震，我们没有畏缩不前，而是进行周密的支配和部署，大胆细心的工作；面对金融危机，我们没有失去信念，而是鼓起志气，用才智和坚韧予以折服；我们没有停顿不前，而是接着我们的行程；我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有因此埋怨，而是放弃休假，又投入到惊慌的的工作中；我们忍受了对家人的百般思念之苦，我们放弃了多数个和家人团聚的节假日；我们克服了酷暑的煎熬，我们忍受了蚊虫的叮咬；须要攻坚，我们自觉行动，须要奉献，我们主动响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力，我
9、们才取得了骄人的成果。20xx年是不平凡的一年。公司经验了前所未有的发展与变革，“公司十周年庆典”代表公司走向成熟；“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。在人力资源配置上，公司更是紧跟时代步伐，大胆起用“新人”担当重任，努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。正在逐步形成的80后管理层，这是我们公司的一个大胆革新，当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的必定，是深厚企业文化熏陶的必定，是公司长远规划须要的必定。在泓济物业，我们找到了家的感觉，在泓济物业，我们的职业生涯起先腾飞，在泓济物业，我们找到了明天的方向。演讲稿“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个洪亮的名字，她是
10、公司全部同仁共同努力的结果。她有光辉的过去，也有让人骄傲的现在，更有让人向往的将来。作为一名泓济人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定我们必需具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前，在学问经济的今日，在终身教化时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们，我们打算好了吗？让我们接着在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创新，放飞我们的幻想，点燃我们的激情，挥洒青春的力气，活出青春的精彩。成果属于过去，荣誉归于
11、大家，将来在于创建，让我们携手共进，把“泓济物业”建设得更加美妙！感谢大家！关于优秀员工发言稿5进入公司工作至今，我并没有做出了不得的大贡献，也无特殊值得炫耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自己岗位上的工作。靠着一份对电子商务的酷爱和坚守。从好不懂行、摸索碰壁、遍尝营销之种种，去找寻业务提升之金匙。一路走来，担当公司不同岗位职责，经验与学习了许多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员工的评比，都是一名员工在团队成长的最好见证。每一次换岗，每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处
12、和谐，合作开心。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事的认可，我深感无比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要肯干肯专研，只要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改进或创新，无论你是以仔细负责的服务看法让客户一样满足，还是以优秀扎实的综合素养实力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作精彩地完成，那你就是优秀的;假如你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最
13、优秀的。这次能被评为优秀员工，我想这既是团队对我个人工作实力与成果的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。它将推动我更加努力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作肯定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。天地虽寒却美景不胜收，工作虽繁却热忱更高涨!让这个团队更攀趣动的业绩高峰!关于优秀员工发言稿6各位领导、敬爱的伙伴们：大家上午好。我是来自xx组的xx，今日能在大会上发言，我感到莫大的荣幸。漫游长江，才知道什么是壮美！登上昆仑，才知道什么是宏伟！经过这几天的培训，才知道什么是热忱服务、无私奉献、感恩社会！我要感谢王老师对我们的细心辅导，连日来，您
14、不辞辛苦，耐性指导，是您让日常生活中那些看似不经意的小故事，成为我们学习的榜样、工作的动力，是您的教育让我们对服务意识、服务看法、服务品质有了全新的相识。每天早上，当我穿上整齐的工作服，面带着微笑，来到xx超市时，我的心情就显得特别安逸，这是因为xx超市友好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭！我在这里欢乐着并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。作为一名员工，我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最终一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希望而来、满足而去，把到这里购物当成一种享受，以真诚服务换来顾客真情，使我们的工作生动而多彩！工作中，我深刻体会
15、到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。古人云：凡事必做于细，大事必做于校超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简洁。没有十全十美的商品，但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种宏大，我信任我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今日，我们更须要提高服务意识，端正服务看法，改善服务品质，以热忱的服务看法和专业的行动，为顾客供应更优质的服务。我为自己是这个光荣集体的一员而感到骄傲，它激励我在自己的岗位上热忱服务、努力工作，奉献出一份光和热，化被动为主动，自觉维护xx超市的形象和荣誉，开创更加美妙的将来！感谢大家！关于优秀员工发言稿7大家好！我
16、叫苏情情，我是在.正式成为蒙自源的员工，首先我真的，很兴奋能够加入蒙自源这个大家庭，信任大家对一起先来到蒙自源都觉得我很男孩子气吧。的确，刚来到这里的时候我对餐厅的详细运作.状况都不太熟识，而且还出现猛猛撞撞的状况，为了能够尽快熟识餐厅的详细运作状况，我能够仔细负责的坚守自己的工作岗位，每天都笑迎顾客奉行着蒙自源真实简洁责任的和核心价值观，当然刚来到蒙自源的我难免会有一些缺点，刚起先的时候我的人际关系相对来说比较差，因为我的脾气比较冲，并且我始终都忽视了在任何的时候，任何场合人际关系和谐相处的重要性，在这里，请经理组长还有各位最敬爱的同事们说声愧疚，并请多多包含我的过错。在加入蒙自源半多的时间
17、里最让我难以忘怀的是每一次经理您的深切训诲，您的严格警告令我能够刚好明白了每一件事情的重要性，每一份工作都要以身作则严格要求自己感谢经理您把我从一个猛撞的男孩子气的人变得一个懂得凡事都要经过深思熟识的女孩子，使我在蒙自源的半多的时间里快速成熟起来，有了你们的帮助使我对工作充溢激情，使我努力工作在.正式晋升见习组长，而且在这里我特别感谢经理阿荣，还有冰姐，对我的不懈支持，在我遇上心情烦躁，有心事时感谢你们能耐性的开导我，订正我的缺点，让我刚好醒悟过来，还有感谢始终以来陪伴我的伙伴们，因为有了你们的欢乐声陪伴着，让我有了下定决心，去努力改正错误，例如改正自己的脾气还有说话看法，并努力去学习如何待人
18、接物.感谢大家能耐性听我的发表，希望在以后的工作里，我们能和谐相处，同为蒙自源努力任职奉行蒙自源宗旨，我会接着努力的，大家辛苦了.关于优秀员工发言稿8敬重的各位领导、各位同事： 大家早上好! 今日作为优秀员工站在这里，我的心情沉 重及困难，感谢大家对我工作的确定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的激励和协作，和领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起共享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。 客服员，这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的东西，不管喜好、总之、一些对我来讲很有益的东西。我觉得任何事情只要用心往做，不管能不能得到他人的确定，都将会积累本钱身无形的财宝
19、，只要用心往做，每件事都是有意义的;而且，每个人给予它的意义都不相同。任甚么时候候，也不要把工作当作一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很快乐;让我们用感恩的心做人，往感恩生命的给予和宏大，用感恩的心往面对社会、生活和工作，往化解工作中的消极与不开心，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当作一种享受，这样坚持下往，肯定会有许多方面的收获。 今日，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希看在今后的工作中，能一如既往得到大家的确定和支持。关于优秀员工发言稿9各位同仁：大家上午好！ 时隔半年之久，这天，咱们又齐聚一堂，共谋发展，内心激烈非常，感动万分！在此，我谨代表
20、四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最真诚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有这天的发展，与你们的发奋是分不开的！同时，特性感谢大家对我的帮忙和关切！ 蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，咱们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有许多的辛酸和汗水，也有许多的收获和愉悦！最为珍贵的收获是培育了一批公司骨干人员，汇合了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的将来，有你们在，我坚信！有任何的困难咱们都能够克服，有任何市场咱们都能够
21、做好！公司的明天将充溢无限期望！过去的一年，有太多太多的故事，值得咱们追忆，回想当时来到垫江，我能够说是一无全部，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自我会胜利的信念，以及一往如前的大无畏的志气。市场一片空白，营销模式一片生疏，很茫然、很无助。一切都是从零起先。我至今依旧记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫江全部的客户！最终把市场打开了，用咱们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了咱们此刻坐在一齐的全
22、部同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，咱们有许多的同事付出了许多，虽然，此刻有的同事没有在公司上班了，但我依旧怀念他们！依旧感谢他们！过去的一年中，咱们有过太多的失败，也有过许多的胜利。归纳过去，展望将来。咱们须要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。咱们须要的是仔细归纳，深刻反思！共同创建更加辉煌的明天！下方，我将咱们过去一年以来公司所存在的一些问题简洁作一下归纳，期望大家共勉！公司的收获与胜利：一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，咱们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供
23、销关联的近三千家。产品也有原来的16种增加到此刻的20几种，并且以后还会渐渐增加！咱们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和咱们的发展。二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到这天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展带给了牢靠的人力资源保障。咱们不但完善了咱们的管理制度，还完善了咱们的企业文化，并且还将不断发奋，不断完善，发奋为大家创建一个好的平台，一个愉悦和谐的工作环境。三、在过去的一年中，营销模式从生疏到熟识，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同发奋下，咱们创新了许多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是
24、创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此，就不禁感到非常骄傲，正因咱们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是咱们公司最为珍贵的财宝。四、此刻的咱们，更是得到了蓉药集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮忙，公司总部不但给了咱们300万的信用担保，还给了咱们更多的市场。咱们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，此刻的咱们，最就应做的是做好以后的工作。保证咱们以前犯过的错误不在出现其次次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的归纳归纳咱们过去的一年来所犯的错误，或许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避开。也有人说
25、职责不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的全部错误，职责的确不在员工，也不在经理，而在于我自我，假如我不出差，不担搁这段时刻，全部的错误是不是都能够避开呢？因此，这天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的职责，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，肯定不允许出现。关于优秀员工发言稿10敬重的各位评委、各位员工：大家好！我是集团办公室的一名一般的档案管理员，今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚参与工作那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。“爱岗
26、敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好
27、每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：一、责任感是全部人胜利之本没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个闻名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义
28、务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的
29、男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不须要割草？”布朗太太回答说：“不须要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不须要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我原委做得好不好！”。是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任，要立
30、下决心，你肯定可以担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不须要借口时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作的看法等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值和自尊
31、是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完备。一位心理学家在探讨过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人：“请问你在做什么？”，其次位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人
32、等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采：“我正参加兴建这座宏伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有多数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”同样的工作，同样的环境，却有如此迥然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。其次种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的看法，为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可
33、依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创建力的人，他们充共享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了：自动自发，自我嘉奖，视工作为欢乐。我信任，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和找寻的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或其次种工人的消极看法，每天经常谩骂、指责、埋怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情
34、，在生活的无奈和无尽的埋怨中平凡地生活着，终归那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您将来的看法将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！四、用“可以完成”代替“不行能完成”或许，“不行能完成”成为很多人工作上最常见的一个推脱理由。假如这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对“不行能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断找寻理由的消极心态。拥有勇于向“不行能完成”的工作挑战的精神，是获得胜利的基础。西方有句名言：一个人的思想确定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的
35、画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的相识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的实力。“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，同日而语。一个老板描述自己心目中的志向员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向不行能完成的工作挑战的人”。所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动主动争取“职场勇士”的荣誉吧。让四周的人和老板都知道，你是一个意志坚决，富有挑战力，做事灵敏的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。五、给自己增加使命感事实上，我们要做自己想做的事，是用剧烈的运用感迎接一个一个挑战。
36、你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。假如你始终安于现状，终将会感到悲观及不满。为什么？因为你胆怯胆怯失败、胆怯丢失、胆怯被拒绝，胆怯正是你安于现状的主要缘由。胆怯是一种懦弱的表现，它使你退缩不前、失去志气、自我封闭，而这些畏缩、害怕、封闭的现象，会使你感到越来越不满。相反地，一个英勇前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他肯定对自己的人生特别满足，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满意而有收获，每一天都过得很有意义。一个真正的幻想必定充溢挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你肯定会主动的想完成它。换句话说，
37、你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海肯定会蒸蒸日上，兴盛发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智，因为金海的发展就是我们的明天！感谢！关于优秀员工发言稿11敬重的各位领导、全体员工及家属同志们：大家上午好！首先，请允许我做一个自我介绍，我叫XX，是XX部门XX的妻子（或丈夫）。今日，做为公司优秀员工、岗位能手、敬业标兵的家属代表，站在这里与大家见面，相互沟通，我感到特别兴奋和万分容幸！在此，我诚心地感谢公
38、司给我这个机会，以简言家属心声！我的丈夫（或妻子）XX能够被评为公司20xx年度优秀员工（或岗位能手，或敬业标兵），这与公司领导的器重、栽培，同事的支持、厚爱是分不开的，所以做为家属，我在此真诚地对你们说一声：感谢！感谢你们！在这以前，我对XX公司的了解，仅仅只是从XX空闲之余，或饭桌之上的口中知道一些，他说XX公司企业文化如何别出心裁、催人奋进，将来前景如何的美妙、壮丽，当时我还半信半疑呢。今日来到公司一看，果真非同凡响。瞧！员工们整齐、舒适的工作环境，面带笑容的工作状态，让我不得诚服XX公司的人文内涵。为此，做为员工家属，我也无比骄傲！当然，做为一名家属，在支持他的工作过程，要说不辛苦那是
39、不行能的，但我甘心情愿，无怨无悔，因为我和他是一家人，和XX公司是一家人，所以理所应当同心协力，同舟共济，为达成目标而奋进！今后，我将更加一如既往做好后勤服务保障，一心一意支持XX的工作，为XX公司美妙的明天尽一个家属的绵薄之力。最终，我诚心祝福XX公司越做越大，越做越强，成为世界知名的创新型企业。祝福大家新年开心，身体健康，阖家快乐，X年祥瑞！感谢！关于优秀员工发言稿12敬重的各位领导、各位来宾、各关联单位的同事们：大家好！首先，让我们以热情的掌声欢迎您、欢迎我、欢迎我们今日每一位的到来！感谢！我是酒店管理公司2022年度“优秀员工”LGQ，今日很荣幸能作为优秀员工代表站在这里与大家共享节日
40、的快乐！回顾20年，我们充溢感谢：感谢集团领导对我们的关切和支持，感谢各关联单位同事赐予我们的协作和帮助，感谢公司领导对我们的理解和爱惜，感谢酒店全体员工兄弟姐妹般的赤诚协作因为有你们，才有我们今日的团聚一堂！因为有你们，这世界才显得特别精彩！20年又是值得我们珍惜的一年，我们全体员工在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动和才智；我们在热忱、周到、细致、耐性的对客服务中学会了成长和感恩；我们更在“创民营企业新旗舰”的主子翁责任感的鞭策下和历练下挥洒着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的一腔豪情！“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎着20年中国奥运的曙光，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在
41、各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！再次恭祝大家：20，身体健康！生活开心！万事如意！感谢！关于优秀员工发言稿13敬重的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今日你们赐予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关切和激励，也是你们对我们的确定和重视，感谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的起先!上班后的每天都会有新的感悟，新的启发。对我们这些刚走出高校校门的高校生来讲，如何尽快的融进到新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，都是我们须要思索和决的题目。下面我就谈谈我对刚参与工作的体会。
42、首先，体会最深化的就是骄傲与华蜜。地委作为全区最高的党政机关，代表着权利与地位，是许多人想实现幻想而为之努力的动力。今日我们有幸走进这座庄重而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种骄傲感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温煦的家。从报名的那天起先，领导们就以一种随和，耐性，热忱的看法接纳了我们，这更加坚决了我要考上地委办的决心。现在我们每个月工资不高，你们不遗余力的帮我们解决了吃住题目，不论是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，和同事们，都赐予了我们极大的关切与激励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证明。其次，
43、对工作的不适应性。高校毕业进进新岗位，我们有许多须要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了高校的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾熟习的同学;全新的岗位上，我们的定位由教化的接受者转变成技能的把握者;办公室工作千篇一概，味同嚼蜡，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大变更都让我们在短时间内难以适应。再次，是惊慌感。地委办公室是地委的心脏和窗口，是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。 地委办作为地委综合办事机构，不但担当着为领导决策进行顾问和为全局供应服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必定是人才济济，加上今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从学问和阅历上他们
44、都优秀于我们，这对我们刚走出象牙塔的学子来讲产生了极大的压力。办公室许多工作当然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特别地位确定了办公室工作来不得半点忽视，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严峻的后果。但这对平常大大咧咧的我来讲，准确是一个不小的考验。办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一位刚参与工作的毕业生，我在社会阅历和学问结构上存在着许多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：(一)加强学习，进步个人素养。刚从高校校内出来，不管是为人还是做事方面的阅历都很欠缺，为了能够尽快融进地委办这个大家庭,一方面我通过各种
45、书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的学问，接受新的观念，不断拓展视野，增加自己的专业水平，为能够适应工作须要而不断努力;另外一方面我尽可能多跟领导和同事交换学习，在座的每位领导和同事，都有丰富的人生经验和工作阅历，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教阅历。也希看各位领导和同事能够给我多点帮助和指责，我会虚心接受，不断上进，尽快熟习和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进进工作角色，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。我会在以后的工作中调
46、理好自己的心情，始终保持乐观向上、主动进娶乐于奉献、欢乐工作的良好心态，学会以主动的心态往面对平凡的工作，在细微环节上下工夫，努力做到大事不模糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。坚固建立细微环节确定成败的意识，始终坚持举轻若重的原则，到处留意、时时细致、主动主动协作同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要保持极强的责任感，自觉承当工作责任、组织负责、社会责任、，努力在工作和生活中实现责任习惯化，以极端负责的看法主动主动地做好每项工作宏大的志向，依旧是我们的寻求;不断的求知，依旧是我们的动力;主动的进取，仍旧须要我们秉持。作为一位地委办公室的职工，我们骄傲而
47、不自负，自信而不自大。我们须要学习的东西还许多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗感恩的心，在以后的工作学习中更加努力。我深信在办公室领导及同事们的关切、宽容、支持和帮助下，我们会更快的成长起来，不孤负领导们对我们的期看。今日我们以地委办为荣，明天地委办将以我们为荣!以上就是我的发言，如有不正的地方，请你们指责指正。感谢!关于优秀员工发言稿14敬重的*总、敬重的集团公司各位领导、各位同事及其家人们:大家新年好！ 我是*，很荣幸代表公司*部门20xx年度优秀员工发言。我谨代表全部获此殊荣的优秀员工，感谢*总的信任，感谢赐予我们关切和帮助的集团公司各位领导，感谢全部不辞辛苦、团结互助
48、的全体同事们！诚心的感谢你们！（此处90鞠躬，停顿3秒）自*年加入*各司已有*年时间，从一个营业员到收银员到领班，从一个外行到对行业的了解及公司业务的熟识，我始终告知自己，虽然我的岗位很平凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顾客心中的形象，用最好的服务和饱满的热忱去面对每一位顾客，是我始终在坚持和努力的目标！今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对全体员工任劳任怨、兢兢业业工作的表彰和感谢！我们不会因为过去的荣誉而沾沾自喜，傲慢自满。在新的一年里，我们将不断提升自我，接着勇往直前，迎接一切挑战，用满怀的信念去赢得市场竞争，为公司、为自己交出一份更加优异的成果。在此新春佳