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1、2022街道总工会 年工作总结范文根据区总工会XX年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深化实行“建设高校校，一百零一家企业在行动”活动，主动推动非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了肯定成果，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。1、为深化落实“建设高校校，一百零一家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，仔细做好活动安排支配，主动动员组织辖区建会非公企业踊跃参与到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参与的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了主动深化的研讨。大家集
2、思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广阔职工爱岗敬业的热忱，取得了肯定的成果；楚云天餐饮有限公司以学习专业学问，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展沟通会；金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功；汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广阔员工整体素养和科学管理水平；卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成果显著，我们比照区总工会关于评比“建设高校校，一百零一家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，举荐
3、卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。2、开展“工会全覆盖社区”工作，根据区总工会关于“主动推动基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推动“工会全覆盖社区”工作。街工会进行仔细调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。3、仔细落实“强基建制”工作要求，主动推动建会建制工作。根据区总工会支配部署，接着开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员 485 人。在推动建会的同时，同时有68家完成集体合同集体工资协议女职工专项爱护合同的
4、签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参与了工资集体协商工作满足度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，主动推动基层工会法人资格登记方法工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。4、根据区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业平安卫生学问竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会仔细做好活动支配，细心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众主动参与到活动中来，有150余人参与了读书答卷竞赛。5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新
5、、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创建热忱和主子翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评比，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为XX年度区级“五一”劳动奖章先进个人。6、接着推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“高校校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深化开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品101张、联网电脑21台，极大便利了社区职工群众读书学习。7、根据区总工会，落实“两个普遍”一百零一日集中行动工作的总体要求，街党
6、工委领导高度重视，行动快速，结合单位工作实际，仔细制定详细实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，实行有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣扬、团委、妇联及社区主动参加的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会供应的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵究竟，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。8、做好困难职工帮扶工作。在XX年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了暖和。XX年工作思路XX年是全面实行“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观
7、”为指导，仔细学习党的xx届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深化实行区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广阔职工在新的一年里，开拓新思路，探讨新方法，实行新举措，取得新的成果。一、切实加大对条例的宣扬力度。要大力做好天津市企业工资集体协商条例的宣扬工作，使企业法人代表、广阔职工更多的了解、熟识条例，为条例的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺当开展营造良好的舆论氛围。主动做好“两个普遍”工作，推动未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增加工会组织凝合力。接着加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及巩固率。二、切实
8、维护职工合法权益，主动构建和谐劳动关系。不断推动职工民主管理工作。仔细贯彻劳动合同法、工会法等法律法规，主动为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送暖和活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机连接。三、围绕经济社会发展，团结动员广阔职工建功立业。深化开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深化开展各具特色的立功竞赛活动，突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深化开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创建独创。四、深化职工素养工程，促进职工队伍全面发展。深化“创建学习型组织、争当学问型
9、职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建设，广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。深化调查探讨，刚好发觉和解决工作中出现的新状况、新问题、不断拓宽工作思路，创新工作方法，推动工会理论创新、工作创新；不断提高工会干部的整体水平，使工会各项工作取得更大的成果。xx街工会XX年11月5日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页