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1、2022血透室护士长工作计划血液透析室又简称血透室,是利用血液透析的方式,对因相关疾病导致慢性肾功能衰竭或急性肾功能衰竭的患者进行肾脏替代治疗的场所。下面是我为大家整理的关于血透室护士长的工作安排,欢迎大家的阅读。为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。20xx年血透室护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着”以病人为中心”,以“服务、质量、平安”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满足度。制定20xx年护理质量工作安排如下:一进一步规范规章制度及工作流程。1.依据卫生部血液净化标准操作规程(20xx版)要求,结合我科实际状况,规范各项规章制度、工作流
2、程、操作流程,确保血液透析室工作正规化、规范化、常规化、制度化。2.制定透析风险预案和紧急突发事务的处理预案,仔细学习,使血透室护士都能娴熟驾驭。3.建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发觉问题刚好改进,定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化、规范化。二、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人供应优质、平安有序的护理服务。1.透析时患者血液处于体外循环中,因此护理平安工作为重中之重。所以要求透析病人在透析过程中医生护士必需全程陪护,并且保证每个班次必需有两个护士在岗,相互检查,包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他
3、药物的用量。亲密视察患者透析中的病情改变,时时监测病人生命体征,刚好发觉透析不良反应,机器异样报警及穿刺部位渗血等状况并能刚好处理,确保患者生命平安。做好水处理机、透析机的日常清洁与消毒保养工作,做到医师护士技师随时沟通,保持机器正常平安运转,保证患者平安和高质量透析。重视平安教化,组织学习护理平安管理制度,加强督促指导,检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程,落实各岗位职责,依据科室详细状况,制定各种应急预案制度并演练常规应急预案的处理程序,确爱护理平安,提高护理质量。4.建立护理缺陷照实登记、报告制度和管理制度,对出现的护理缺陷分析发生缘由,刚好组织护理人员探讨、学习,吸取教训,提
4、出改进措施,并刚好上报护理部。护士长坚持严格督查各项工作质量环节,发觉平安隐患刚好实行措施,使护理质量事故歼灭在萌芽状态。5.加强急救药械的管理工作,保证急救药械完好率101%。作到班班交接时仔细核对、做到帐物相符,每周加强各种抢救仪器的性能和平安检查,发觉问题刚好修理,保证抢救物品处于完好备用状态,护士长每周检查12次。6.加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训,达到人人娴熟驾驭和应用。7.组织学习相关法律法规学问,增加护士的风险意识及防范意识。三、加强院内感染管理,仔细做好消毒隔离工作。1.加强医院感染学问的培训,组织护理人员学习医院感染管理方法、医院消毒
5、技术规范、血液净化标准操作规范(20xx版),加强消毒隔离检查。2.保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁,每日按时消毒,做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。3严格根据血液净化感染限制操作规程对透析用水、透析液定期检测并做好记录。4.严格执行无菌操作技术,防止院内感染,透析病人做到一人一针一管执行率101%,一人一床一用一更换执行率101%,透析消耗品、医疗废物按规定集中处置率101%。四、加强护理人员在职教化,提高护理人员的整体素养。1.实行多种形式不断学习巩固基础学问、扎实基本操作,同时还要宽视野、驾驭先进技术、不断与其他医院同行进行沟通,熟知血透常见并发症的临床表现,娴熟驾驭各机
6、型操作与报警处理。2.坚持每月在科内举办护理学问、新业务新技术、专业技术培训,以提高专业学问水平及实践实力。3.加强护理人员考试考核,要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。4.激励护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员刚好驾驭护理工作发展的新动态。激励护理人员主动撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文12篇。五、做好血液透析患者的健康宣教1.对患者护理实行责任制,要求分管护士依据所管病人开展健康宣教工作、并供应相关健康教化资料。2.激励护士通过好玩、通俗易懂等各种不同形式向透析患者及家属供应健康教化。3.通过询问病人及家属、检查患者对疾病学问了解度,评估护
7、士的健康教化工作。六进一步规范护理文书书写。1.护理文书书写从细微环节抓起,每份护理文书做到书写仔细、刚好、规范。2.重视现阶段护理文书存在问题,记录要客观真实、精确、刚好完整,避开不规范的书写,如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。3定期进行护理记录缺陷分析与改进,强调不合格的护理文书不归档,确爱护理文书合格率101%。七工作量与经济指标1.病人收容:增加20%。2.治疗人次:增加20%3.机器运用率:运用率保持在80%以上。4.科室收入:总收入递增20%,门诊治疗收入递增10%。20xx年我科全体护理人员将在院领导和护理部的领导下,与医生紧密协作,保障医疗平安,提高护理质量,实现经济效益和社会效益双丰收。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页