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1、2022年公寓管理工作总结公寓管理工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我细心整理的公寓管理工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。公寓管理工作总结1有一朵花开的时间须要去观赏，与有声时听花开的声音，于无声处解着花落的姿态。如此花开花落，阳光温淡，岁月静好生活亦是如此。有一种工作须要去总结，于总结中观成败。生活工作一切循环往复但又永不相同。时间的消逝就像手中沙，握不住，收不回。转瞬之间，大三上半年的生活即将结
2、束，学生会公寓管理部的工作也结束了。这一学期来，在学校及学生会个干部的领导和广阔同学们的支持下，第四临床医学院公寓管理部开展了一系列的工作，坚持以“为同学服务”为工作准则，为加强同学和学校、同学于学生会的联系和了解而努力！从中生活部学到了许多东西，得到快速成长，为了能够将今后的工作做得更加完善，现将本学期工作总结如下：一、 日常工作总结1、 卫生检查工作转瞬间一个学期的时间就过去了，回想这一学期公寓管理部的工作，特殊是宿舍卫生检查这一块，觉得很有必要要作一个总结，好反思一下生活部这一年来在卫生检查这方面那些地方是做得好的，那些地方是做得不足的，好总结出一套持之有效的阅历，接着指导以后生活部在这
3、方面的工作，同时更好的为同学服务。 宿舍卫生检查始终都是公寓管理部的重要工作，同时也是老师非常留意的，从一个宿舍卫生就能很好的反映学生的生活和学习看法，所以我们公寓管理部对于每一次的卫生检查都是非常的重视的。每一次卫生检查我们总是提前通知到每一个班，每一个宿舍，力求有充分的时间给同学们搞好宿舍卫生，迎接卫生检查；每一次卫生检查评分我们务必做到公允公正，这是公寓管理部和同学间相互信任合作的桥梁；每一次评比结果我们都能做到公开透亮，这是让同学清晰每一次检查的结果；这些都是过去一年来我们生活部在卫生检查作得比较好的方面。在这一年的卫生检查中我们也遇到不少麻烦，例如下午上课时间和我们卫生检查冲突问题，
4、不过经过我们商议探讨确定把时间定在下午6.30左右，这样大家就都能刚好回到寝室了。还有就是关于男女生宿舍卫生状况相差太大的问题，也是我们始终在探讨和认为做得不够的问题。每一次卫生检查，检查女生宿舍我们总是很轻易就检查过去了，而且还是很满足，但是女生寝室最大的一个问题就是东西太多，就显得有点乱，而男生宿舍总是令我们很头痛，男生宿舍的卫生状况总是参差不齐，有的宿舍虽然是知道要卫生检查，但是却没有搞卫生，甚至有时候一个最高分的男生宿舍也是女生宿舍的水平，那些没有搞卫生的宿舍，虽然我们是反复劝告和教化，但是还是老样子，我们也有加分扣分的奖惩措施，但是感觉同学们的主动性还是不是太高。从他们口中我们知道是
5、这样的 ，男生认为“都大三了，应当把多些精力用在学习上，不应当太过拘礼于这样的小事上，有的认为，上高校本是一件很轻松的事情，包括生活上.”而女生则认为“宿舍是她们高校这个很长的一个生活学习的地方，有一个干净整齐的环境是更好的完成学业必不行少的确定条件，她们还认为从一个宿舍卫生状况就能看出一个人的生活学习看法和一个人的素养修养还有与他人相处的实力”这些都是同学们的主流看法，我们亦深有同感，但是我们公寓管理部还是比较赞同女生们的说法，但是想法归想法，但是怎样才能让那些不爱搞卫生的同学深刻相识这点呢？这是我们值得深思和检讨的，也是我们公寓管理部为了能更好地协作老师做好学生工作的先决条件，我们公寓管理
6、部一样认为男女生宿舍卫生状况相差悬殊主要有着几个缘由：一；男女生对于卫生观念原来就存在着天生的区分；二，男生对于生活上的事情不会太苛刻，也就是他们通常都太在意那些所谓的小事情；三；我们公寓管理部在卫生宣扬方面的力度还没有到位。所以现在我们卫生的统分都是男女生分开进行的，尽量调动男同学们的主动性。让男同学们这边也能打扫好自己寝室的卫生。2、 查寝工作第四临床医学院的各个班级的查寝由我们部门负责，现在主要是每个班级保卫委员查男生寝室，女工委员查女生寝室。每周我们部门干事会进行抽查寝室的工作，主要就是和各个班级的女工和保卫委员一起去各个班查寝，主要是核实班级人员的到齐状况，以及寝室中有没有违章电器。
7、但是实行到现在，感觉效果不大，不能保证班级人员到齐状况的刚好汇报，这个关乎学生的平安的问题。查寝这方面的工作始终都是难点，以前作为干事的时候就存在查寝状况回复不刚好等一系列问题。现在对这个工作将来有一些设想，尽力把查寝的工作做好。、以后进行轮换查寝，由一个班级的保卫委员负责另外一个班男生的查寝工作，同理女工委员也查其他班的寝室，一个星期一个保卫委员和女工委员特地负责一个班级的查寝工作，一个星期后再从新支配负责的班级。以这种方式是查寝工作更加负责。、将每个班级的寝室人员分布打印成一个小表格，做出一个小本让每个班级的保卫和女工委员明天查寝的时候带上，须要寝室人员的签字，查完之后用照片拍好发给我们的
8、干事核对，我们也会定期将查房本再收上来核对检查。3、自主保洁工作自主保洁作为去年我们部门新加的一个工作，一年的时间里，我们对这个工作以一种摸索的看法对待着，我们胜利的绽开了自主保洁工作，但是这期间出现了许多的问题，和每个班级的负责人联系也不够刚好，我们部门检查的结果公开的程度不高，透亮度不高。有时候得出的结果同学们会有看法，许很多多的方面须要我们去改进。这里我们对以后的工作有一些设想和安排，希望可以把自主保洁工作做到最好。首先，自主保洁工作我们须要制定一个严格的检查标准，现在的检查标准比较宽泛，没有量化到每一个点和面，确保评分的公正性，让同学们对结果达到信服的程度。其次，给每个班级打扫楼栋一个
9、良好的模板，让同学们知道怎么样打扫才是最好的，同时统一各个班级的打扫用具，在水房的墙上放挂钩，把拖把和扫把一起挂起来，显得整齐美观。然后就是我们的检查结果透亮度的问题，我们打算以后由干事在检查自主保洁的时候，同时叫上一名大二或者大三的女工委员或者劳动委员在旁边和干事一起去检查，打分还是由干事打分，班委负责监督干事打分是否公正，公允，以此来达到评分的公正性和透亮性。同时要确保公布结果的刚好性，尽量本周的结果本周就进行公示。自主保洁工作不仅须要我们打扫同学的专心，更须要我们一般同学养成良好的卫生习惯，所以以后会在学院里面大量宣扬自主保洁工作，激励同学们自己把垃圾带下楼，自己寝室门前的垃圾可以清理等
10、一系列号召，一方面使学院的整体卫生环境变得更好，另一方面也减轻了打扫同学的工作负担。二、 活动及学院工作总结1、 运动会工作总结在运动会的这几天我们完成了自己的任务，可以说完成的还不错，运动员的后勤服务我们也做的还可以，拉拉队的后勤我们也尽到力了，学院的站台的卫生工作各个班级的负责人都激励大家把垃圾带走，所以也没有什么大的问题。我们公寓管理部取得的这些成果也与其他系的亲密协作和帮助有关。公寓管理工作总结220xx年度即将结束，在过去的一年里，雁塔校区公寓办在各级领导的支持与关切下，以及各单位各部门的帮助下，顺当完成了公寓办的各项工作。现将本年度工作总结如下：1. 20xx年加强员工内部管理工作
11、。新年之始，我部门加强对内部员工的管理工作，多次开会强调加强宿舍楼，教学楼值班人员工作职责，严格要求工作人员根据各项规章制度进行工作和管理。如：交接班制度，来客登记制度，学生课间登记制度，财产出入制度，平安保卫制度。加强清洁工的纪律教化和工作质量要求教化等。并且通过与学生代表谈话，深层次了解我们员工工作中存在的问题，使得我们存在的问题得到刚好更改，以便我们的工作更好的开展。2.遵照学校要求开展学生卫生防疫以及宿舍楼，教学楼的消毒工作。良好的学习环境是同学们学习的保障，本学期以来公寓办与校医院合作，对教学楼，宿舍楼进行常规消毒40余次，为学生营造了良好的学习环境，有效预防了肺结核，风疹等传染性疾
12、病的发生和扩散。3.对公寓楼实行平安巡检制度。为了学生的住宿平安，我们定期开展平安检查，确保学生公寓的平安。全年开展平安检查50余次，收缴违章电器用品等50余件，处理乱接电源事务20余起，确保了全年无重大事故发生。与此同时，我们考虑到本校区线路老化的问题，对公寓楼和办公楼实行限电管理，每天在固定的时间为教室和公寓供电，在固定的时间停止供电，以确保宿舍和教室的用电平安。4.办理20xx届毕业生离校手续。20xx年6月，我校20xx届毕业生毕业在即，炎炎夏日，我公寓办在工作地方小，工作人员少，工作条件并不优越的条件下，克服一切困难，总计为1076名学生办理财产清查，退办等各项手续。顺当完成各项财产
13、清退工作，使得全部毕业生顺当走上工作岗位，去实现他们自己的幻想。5.开展20xx届新生（包括补录新生）入学的各项打算工作。20xx年九月秋季开学，面对数千名的入学新生，我公寓办仔细组织开展各项新生入学打算工作，如宿舍卫生打扫，床位落实，被装打包发放，公共财产配备等工作，并且圆满完成1186名(男生231人，女生955人)新生的迎接工作。6.顺当完成20xx年暑期留校学生的住宿问题。由于提升办对雁塔校区进行装修，对我校学生的学习，生活以及公寓办的各项工作的开展都造成很大的困难。尽管如此，我公寓办在克服一切困难的同时仔细办理了20xx年暑假留校学生住宿问题，并且在动力中心停止为学生供应热水的状况下
14、，各公寓楼坚持为学生按时供应热水，是学生暑期的住宿条件得到肯定程度的改善，最终解决长安校区，翠花校区及雁塔校区700余名学生的暑期住宿问题。7.深化开展教学楼的管理工作。本学期以来。我公寓办主动协作学校各项教学活动，仔细完成教学楼的调课，考试等各项支配。并且对教学楼损坏桌椅进行修理，累计修理桌椅100余套。同时我们也将教学楼的卫生，平安保卫等一系列的工作作为我们工作的重点，对教学楼每天坚持按时打扫，支配工作人员巡察，负责教学楼的平安，保障了我们的教学环境平安牢靠，为学生供应了良好的学习环境。8.做好省级“文明校内”评估工作的各项打算工作。在我校创建省级“文明校内”的活动中，我公寓办主动协作上级
15、各部门对校内，教学楼，学生公寓，办公楼，学生餐厅进行卫生检查与指导，使得创建省级“文明校内”的各项工作惊慌有序的进行。在该项工作的进行过程中，我公寓办加强对公寓楼，教学楼的管理，在工作人员少，工作量大，工作难度大的状况下，我公寓办全部工作人员努力克服全部的困难，夜以继日的坚持工作，放弃周末休假的机会，对公寓楼以及教学楼的全部区域进行彻底的卫生打扫，包括门窗玻璃擦洗，部分楼道刷新和涂白。于此同时我公寓办主动帮助学校其他部门做好环境卫生的整顿和检查工作，使得我校环境卫生得到彻底的改善，在创建省级“文明校内”的评审工作中顺当通过。9.开展雁塔校区公寓教室的年度修理工作。在20xx年雁塔校区年度修理工
16、作中，我们为各宿舍以及教室更换灯泡1400余只，日光灯1300余只，插座50余个，开关80余个，水龙头100余只，高水箱洁具20余套，玻璃30余平方米，并且完成了其他各项急、难、险、重的工作任务。10.20xx年寒暑假返家学生火车票购买工作。在寒暑假来临之际为我院有购票需求的每一位学生都办理了返家火车票的统计，购买，发放，为他们回家供应便利，使他们顺当的回家，有一个开心的假期。20xx20xx学年度第一学期已经结束，在过去的一学期里我们顺当完成了上级领导部门交给我们的各项工作，但依旧有许多的不足之处， 我们公寓办全体工作人员将一如既往的克服一切困难，努力更改我们的不足之处，使我们的各项工作做得
17、更好，为我们学校升为西安财经高校作出更大的努力和贡献。公寓管理工作总结3本学期又圆满结束了，回顾本学期学生公寓管理方面，成果与不足并存，现将本学期的工作总结如下：一、接着保持上学期学生公寓成立的各种组织及各项制度。开学初，为了接着便于管理，公寓接着成立了各种组织，“学生纪律委员会”（主抓纪律）、“每层楼设楼长”、“每寝室设寝室长”，分级管理。制定了学生公寓的各项管理制度，（纪律管理、卫生管理、早晚作息时间）。二、学生公寓纪律、卫生管理常抓不懈学生在公寓的纪律是一个老大难的问题，常抓不懈，开学初，依据上学期管理的阅历，学生哭的、喊的、闹的少了，比上学期有较大进步，我们开会探讨方法：彦君校长、海清
18、主任，说出了自己的想法、留意，大家各抒己见。形成了一套管理方法。立刻给舍务老师开会公布管理、完善方案、方法。成立各种组织之后，层层管理，效果特别明显。首先，学生从教学楼回公寓的路上，有主抓纪律的同学分段看管，男舍务老师负责锅炉房到前教学楼；女舍务老师负责公寓到锅炉房，中午或晚上学生回到宿舍后，各寝室由寝室长负责，每层楼由楼长负责。其次舍务老师也分管各个寝室，每天中午或晚上老师查自己分管的寝室学生状况，发觉缺少的学生，立刻与班主任或家长联系。老师每晚要起来查寝至少两次，防止学生不盖被或睡姿不当。发觉学生在公寓打架、骂人、偷盗的现象，老师或领导进行刚好处理，决不放松。有些时候管理学生，调换寝室，有
19、些家长不理解，来学校找老师或领导。经过我们耐性说教，学生家长也就理解了。王校长也常常为学生公寓操劳，为我们管理公寓出办法、想方法。本学期从五月份起先，有一些老老师充溢到舍务老师之中，王校长讲话时对?h务老师加强管理的要求，每班每个楼层都加了一名老师，这样更有利于管理。我们对每班?h务老师常常开会，布置、强调工作中出现的问题，本学期学生在公寓没有出现一次打仗斗殴事务。有两起学生偷盗现象，我们都刚好侦破了，并且与班主任取得联系，歼灭在萌芽之中。卫生工作也是常抓不懈，寝室卫生比上学期大有改观，卫生间下水池也很少堵塞，保洁员能做到卫生间纸篓每天清理干净，学生相互监督。效果很好。另外，每天各个寝室长负责
20、自己的寝室卫生，各寝室分值日生，负责当天的寝室卫生，每层楼也有值日生，负责楼道和洗漱间的地面，舍务老师负责检查、打分、参加评比。后来又进行改进，每个寝室的地板块都分每个人管理，楼道也分给学生管理，效果特别好。有的舍务老师对学生真是像学生的家长一样，关切、帮助孩子，苑宪荣、韩秀珍最为突出。孩子被褥开线了，韩老师帮孩子缝补，这俩位老师当班的时候，每晚上都起来查寝室，胆怯学生从床上掉下来，工作真是兢兢业业。本学期公寓平安零事故，真是可喜可贺!三、从细微环节事做起，切实提高服务意识为了加强管理，确保住宿平安和住宿质量，在开学初就要求学生对公寓管理规章制度进行系统学习，舍务老师也都明确公寓管理规章制度的
21、详细要求并作详实的的内务整理，值日要求，让住宿生详知规章制度内容，每个人都有主子翁意识。在工作中，我们不定期地对危急品，不良书刊，小零食等物品进行检查，发觉问题刚好处理，比如个别纪律卫生不好的寝室，找寝室长谈话，多督促、多激励。这样一来事，就避开问题的积累遗留，有利于工作的顺当开展。还常常召开寝室长会议，把各寝室出现的问题刚好公布，对好的表扬，本学期，每月评比出“优秀楼长”、“优秀寝室长”、“优秀文明之星”，“特别贡献奖”，都赐予表彰嘉奖，不足的寝室提出指责。每次表彰的时候，领导都进行总结，对下月的工作提出要求。四、住宿学生要养成良好的行为习惯每个寝室的学生被褥要求叠得整齐、寝室的小柜每天摆得
22、整齐，每个寝室的扫除用具要摆放整齐，管理到位。哪个寝室无故损坏，照价赔偿。早晨起床要整齐划一，用广播一通知，学生立刻起床，出早操，出操时各舍务老师每人带领一队，男老师领高年级学生，女老师领低年级学生，回寝后，刷牙、洗脸，然后打扫卫生。这样学生形成了一整套的良好的行为习惯。当然，在工作中，难免存在不足之处，个别寝室寝室长不会管理；学生有乱窜寝室现象；下楼有乱跑现象；有的舍务老师当班时不负责任现象，这些工作下学期要加以改进。公寓管理工作总结4本学年，在学院领导的正确领导和各部门的大力支持下，公寓办始终以“学生工作无小事”这一原则为行动指南，切实围绕“打基础、抓亮点”这一中心任务，坚持贯彻“一心一意
23、为广阔同学服务”的宗旨，全体工作人员热忱周到、务实创新，主动根据学院各方面的要求绽开工作，较好的完成了各项工作任务，顺当实现了预定的工作目标，公寓内脏、乱、差、吵、闹、打等现象已基本杜绝，初步创建了整齐划一、光明干净的生活环境和形成了健康文明、和谐向上的公寓文化氛围，杜绝了平安事故的发生。现将20xx年学生公寓管理工作总结如下：一、规范管理，进一步完善学生公寓管理规章制度，真正做到制度管事、制度管人。为规范管理，公寓办结合自身工作实际，在现有学生公寓管理相关规章制度的基础上，充分借鉴兄弟院校的胜利阅历，进一步建立和完善了学生公寓管理规章制度，针对学生公寓平安、纪律、卫生、财物、服务、文化建设等
24、状况，在院领导的关切和支持下公寓办从实际动身制定了六安职业技术学院系级学生公寓管理考评方法，全面明确了学生公寓相关管理方法，努力提高了学生公寓管理的规范化，做到有法可依，有章可循，为公寓管理工作的顺当开展打下了坚实的基础。通过完善的学生公寓管理方法、学生公寓文明寝室评比方法、公寓辅导员职责及管理方法、学生公寓管理员职责及管理方法、学生公寓保洁员职责及管理方法、学生公寓卫生标准等制度对各岗位职责进行了明确分工，并组织工作人员仔细学习，结合公寓管理工作实际对人员支配等也进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来管理事，用制度来管理人，通过内部良好的运作机制来调动工作人员的主动性。
25、除此之外，还建立了学生入住档案、辅导员、班主任联系寝室等制度，健全各种表册，并做好了具体记录，做到了事事有记载、事事有依据。经过近半年的努力学生公寓管理制度已基本系统化、条理化，具有我院特色的学生公寓管理体制已形成。二、常抓公寓卫生和宿舍文化建设，让学生养成良好的生活习惯。秋学期，根据学校领导指示和要求，以“高校生文明修身活动” 为契机，开展了“创文明寝室，建温馨公寓”活动。以学生公寓文明卫生工作为重点，以抓寝室文化为依托，在各系的大力协作下，紧密联系校团委、学生会，充分发挥学生自身主动性，从学生日常卫生和寝室行为着手，大力宣扬健康文明的生活方式，多途径、全方面加强教化，让学生自觉养成良好的生
26、活习惯。公寓办严格依据相关制度对学生寝室卫生进行检查、公布、通报、评定。精确、刚好、公正的评估各班学生寝室的内务卫生、晚归不归、违纪用电等状况，并将存在的问题刚好反馈给各系，共同教化，共同解决学生公寓存在的问题。公寓办还对学生寝室内物品摆放、内务整理、卫生工具放置等做了统一要求，力争建设军事化标准的学生寝室。针对各学生寝室状况，我们要求各系公寓辅导员、管理员、保洁员及学生会干部耐性做好各寝室同学的思想工作，加大监管力度，严禁垃圾随意倒，夜间串寝室，大声喧哗等不文明行为的发生。同时还开展了清除口香糖痕迹、防止乱贴乱划等活动，将一切影响学生公寓整体美观的行为杜绝。促使学生养成了良好的卫生习惯。我们
27、还开展了为期一个月的学生宿舍文化建设活动，活动过程中，各系、各班主动协作、取得了较好的效果，并以此为契机将我校学生公寓管理水平提高到了一个新的层次。为广阔学生创建了一个整齐、舒适、和谐、温馨的生活环境。三、狠抓学生公寓平安管理，以平安和稳定为公寓管理工作的第一要务。平安与稳定工作是学生公寓一项最重要并常抓不懈的工作，学生的潜意识当中就认为公寓是家，是可以放松对自己要求的场所。在这一方面严格根据学院的“平安管理规定”，结合学生公寓的特点，修订了公寓管理员工作职责。建立了“学生进出门登记制度”和“学生干部巡查制度”。要求广阔管理人员坚固树立“学生在公寓的时间就是我们的工作时间”的管理理念，支配好值
28、班巡查，工作常常到深夜。每天中午，下午和晚上的课外时间是我们工作重点，勤转勤看，杜绝学生打架等责任事故的发生，每天晚上检查夜不归宿和大功率电器运用状况即使节假日也丝毫不能放松。尤其是1#楼和生活服务中心大部分是毕业生和在外实习回来的学生都住在那里，工作难度加大。对此我们非常专心多视察，多检查，并依据院领导指示建立了“重点宿舍管理制度”，对重点学生进行重点管理。确保了无责任事故的发生。另一方面，全方位定期和不定期对公寓楼内的消防设施进行检查并刚好反馈给相关部门。严禁学生破坏消防设施，并在消防设施处设立醒目标记，每个管理员室内都配发了灭火器。使在第一时间内能进行灭火自救；另外还协作总务处对电力进行
29、检修，不给学生供应运用大功率电器和易燃易爆生活用品的条件；加强违章用电和消防设施的检查，既规范了室内布线，又杜绝了私拉乱接电线的现象。四、加强公寓辅导员和公寓管理员职业道德教化，不断提高工作人员的管理水平。依据院领导提出的要求，公寓管理员管理水平和学生的生活休戚相关，培训教化工作人员是我们服务管理工作持续健康发展的动力，是促进管理创新的灵魂。首先，我们在日常工作中，通过每周二的工作例会和阶段性集中学习等形式，强调公寓工作的重要性，激发大家的工作主动性，结合考评方法和扣发岗位津贴等形式正反两方面促进公寓管理工作，通过各种手段加强全部工作人员爱岗敬业及职业道德教化。学年工作开展的井然秩序，公寓财物
30、管理状况良好和前一学年相比有较大提高。公寓办还要求全部工作人员坚固树立为学生服务的理念，严禁打骂体罚学生。强调要以长辈以老师的角色去关切学生、关爱学生，使自己成为学生生活上的良师益友。依据工作范围和工作强度，各负其责，各司其职，卫生区责任到人。每天上午10点和下午3点半统一检查使公寓内的环境卫生，真正做到了学生满足，任何时候都经受的起检查和外来参观者的检验。五、努力开拓多种宣扬途径，对内对外树立我院学生公寓管理良好形象。学年初，针对公寓管理信息闭塞、信息沟通与反馈机制不健全的状况，在院领导的关切和支持下，仔细探讨、集体探讨，拿出立于实际的、切实可行的.公寓管理宣扬工作方案，探讨出了以“宣扬橱窗
31、”、“公寓通报”和公寓管理网站为平台，以信息发布、固定宣扬栏、服务热线、工作qq等为支点的宣扬工作体系。本学期已建立特地的公寓管理网站并支配专人维护，刚好通过网络传播工作动态、发布工作信息、处理投诉看法等，此种沟通方式得到了广阔同学的好评也取得了良好的效果。在学院领导的关切和支持下，还建立了“公寓办常规工作检查状况”动态管理制度，通过学院每周状况和校内网刚好发布信息，增进了各系之间相互了解，从而杜绝了以前由于信息不畅而工作被动的局面。勉励广阔师生思想重视、明确目标、持之以恒，肯定要把每一间寝室建设好，把每一栋公寓建设好，使其成为高雅、和谐的寝室，高雅和谐的公寓。通过工作动态、系部活动、寝室风采
32、等途径，全面报道我院学生公寓管理新方法、新形象，大力展示了我院学生公寓的良好风貌。总结过去，我们做了大量仔细和务实的工作，但是我院学生公寓管理工作是一项与时俱进的工作，新时代的学生特点多，改变大，有待探讨和解决的问题还有许多，如夜不归宿、烧大功率电器如何管理等。在今后的工作中将进一步明确工作目标，扎扎实实做好每一阶段工作，为迎接20xx年“办学水平评估”工作做好打算、打好基础，共同建设整齐干净、文明和谐的学生公寓。公寓管理工作总结5在校党委和学生处的正确领导和各部门的大力支持下，学生公寓管理中心仔细实行学校20xx年党政工作要点，坚持教化、管理、服务相结合的原则，全体工作人员以“管理育人、服务
33、育人，环境育人”为工作宗旨，扎实做好学生公寓服务管理工作，创建了秩序井然、干净整齐的生活环境，形成了健康文明、和谐向上的公寓文化氛围。现将20xx年下半年主要工作要点总结如下：一、完善队伍建设，强化制度管理，提升公寓管理与服务的整体水平。学生公寓管理中心把提升公寓规范化管理作为主要工作来抓，要求全部公寓管理人员把关切、帮助和服务学生的工作理念作为自己工作的动身点和落脚点，严格根据公寓管理制度及岗位职责开展工作。1、在总结上一年度学生公寓服务管理工作的基础上，以提高学生满足度为目标，以提升公寓规范化管理为主要工作，制定了学生公寓管理中心学期工作要点和安排，并依据新生入学、日常管理、期末节假、毕业
34、生离校等各阶段的特点，详细布置工作。2、不断完善公寓管理人员队伍建设，定期召开公寓管理人员工作会议，对管理人员思想品德、组织管理等方面进行培训，主动参与学校组织的各项文化活动，不断提高队伍自身素养。3、加强公寓学生干部队伍建设，选拔学生会舍务干部实行个人申请、系部举荐、团委笔试、公寓管理老师面试等方式进行综合考核，选拨高素养、主动为住宿生服务，仔细负责的优秀学生加入到舍务部，充分发挥学生干部“自我管理、自我教化、自我服务”的自主性。4、加强对门卫、后勤修理人员、临时用工人员等队伍建设，录用三甲医院或正规体检医院体检合格人员，年龄不超过65周岁。定期召开例会，发觉问题刚好处理，主动为住宿生服务，
35、对于身体不合格、工作不仔细的门卫刚好更换。5、严格遵守各项规章制度，用制度来规范管理，用制度来强化管理，努力实现管理工作细化、量化、合理、全面。6、加强对公共场所卫生的监督检查，有问题刚好联系保洁公司经理及负责人进行整改，做到公共环境卫生清洁无死角。7、执行量化考核制度。管理人员每周检查学生寝室卫生，督促学生抓好内务建设，对卫生检查状况及平安纪律进行量化考核评比。本学期通过量化考核管理，学生寝室卫生水平保持良好，各系部男女生寝室卫生平均成果均达到88分以上。8、严格进行住宿生信息反馈。每日对寝室住宿状况进行检查，将学生校外住宿状况、晚出、晚归、漏宿状况，白天无故不上课学生名单通过网络、书面的形
36、式反馈给各系部老师，联合督促学生按时归宿、按时上课，严守校规校纪及学生公寓管理规定。二、高度重视公寓平安管理，实行主动措施，主动与学生工作职能部门及各系之间开展广泛协作，确保了学生生命和财产平安。1、加强平安防范宣扬工作。定期举办学生消防平安与灾难预防等平安教化宣扬演练活动，深化开展了寝室消防、用电平安、防灾逃命、防盗防毒等主题教化。同时，针对公寓内人身和财产平安问题，管理人员带领学生干部制作宣扬版，张贴平安管理制度，逐一强调留意事项，提示学生们加强自我爱护，妥当保管个人珍贵财物，提高防范意识。要求学生严格遵守平安管理制度，不存放及运用违章电器和管制刀具等，确保人身平安。2、对存在的平安隐患进
37、行排查。9月22日，学校保卫到处长XX、副处长XX到公寓检查消防平安隐患，并组织人员对损坏的应急灯及平安指示牌进行了修理和更换，对各公寓的灭火器进行增加和更新。10月28日、11月23日，学生处与保卫处联合进行了平安检查。此外，管理人员每周自行抽查，随时检查存有违章电器及管制刀具、消防设施故障等平安隐患。3、加强对门卫的监督管理。本学期公寓管理中心召开了3次门卫会议，督促各门卫仔细履行封楼时间，严防外来人员及异性进出公寓楼，做好来访登记，保障公寓楼内平安秩序。4、加强公寓的值班值宿工作。值班期间管理人员必需在岗，刚好处理公寓内的紧急状况及突发状况，特殊是重大活动和节日期间延长值班时间，确保学生
38、平安。5、加强对学生的平安教化管理，每周不定期检查违章电器及管制刀具，抽查学生晚归宿、漏宿，对于违纪学生通报指责，情节严峻的赐予纪律处分，本学期共计处分学生29人，报指责5人，达到教化的目的。三、主动创新突破，同时充分发挥学生的自主性、主动性和创建性，建设有益于高校生健康发展，有助于提高寝室环境，让学生养成良好生活习惯的宿舍文化活动。1、定期出版公寓之声，其内容囊括了公寓新闻、系部动态、寝室评比等多个版块，旨在快速传递信息，关切同学生活，加强宿舍管理，全面提升公寓文化品位。2、寝室文化是校内文化建设一个重要的组成部分，美丽的寝室环境能起到春风化雨、润物无声的作用。11月4日，学校开展了以“平安
39、文明、优雅寝室”为主题的公寓文化活动月，本次活动内容主要有平安教化活动、公寓文明之星评比、寝室特色logo设计竞赛以及寝室摄影竞赛四项活动。（1）11月10日下午，学生处、保卫处联合在学生公寓楼前开展消防平安主题教化活动，活动不仅围绕消防常识培训、常见灭火器运用方法演示、疏散逃命留意事项的讲解三方面常规内容开展，更在现场展示了诸多高校学生公寓因违规用电导致的火灾事故案例和历年来公寓收缴的违章电器和管制刀具。（2）公寓文明之星评比严格根据纪律卫生量化考核评比成果来评比，同时实行系部举荐、公寓管理中心审核方式最终评比出150名公寓文明之星。（3）寝室特色logo设计竞赛共收集到参赛作品300多幅，
40、住宿生近80%的寝室都主动参加到活动当中，最终30个寝室分别获得一、二、三等奖。（4）寝室摄影竞赛共评比出25个寝室为优秀作品奖。四、以热忱服务为宗旨，创建温馨公寓。服务工作是公寓管理的基本工作，公寓服务以热忱、周到、便利学生为宗旨，做好日常管理、修理和服务工作，改善住宿环境，为住宿生营造良好生活氛围。1、学校利用假期时间对北校区财经楼进行了改造，改造成学生公寓，至此学生公寓楼共6座。同时，对东公寓、西公寓也进行修理，更加完善了公寓管理服务的基础性设施建设。各公寓管理人员主动协作，仔细进行老生寝室物品调整及支配，并利用假期时间到学校协作改造工作，保证了改造工作的顺当完成和新生的顺当入住。2、本
41、学期开学前各公寓管理人员提前上岗，仔细支配寝室，合理规划，主动组织各项修理工作，保证了老生于8月28日全部返校入住。3、为迎接20xx级新生报到入住，各公寓管理人员提前上岗做好一切前期打算工作，并将9月1日至9月4日报到的新生全部支配满足入住。截止20xx年9月25日，全校公寓住宿生总人数为：3788人；其中老生：2217人；新生：1571人；女生总人数：2291人；男生总人数：1497人；东公寓女生大楼：1553人；东公寓女生小楼：437人；北公寓女生楼：301人；北1号男生公寓楼：381人；北2号男生公寓楼：412人；西公寓男生楼：704人。4、宿舍调整把握大局，划分明确。各公寓将宿舍划分
42、到各系部，由系部统一支配住宿。统计好各公寓住宿生人数及欠费住宿生状况，刚好与财务处沟通，核对名单，确保缴费退费顺当。5、11月末14级结课学生实习离校，公寓管理中心全体员工通过主动仔细的工作，保证了实习学生的顺当离校。6、关切关爱住宿学生，制定修理记录本，修理人员随时在岗，对学生反映的损坏物品和消耗品刚好修理。严格遵守修理材料等物资选购审批制度，集体统一选购，库房设立保管员，严格执行出入库制度，仔细检查登记，公寓管理中心主任定期审核，保证修理材料不奢侈，不超支。7、对于公寓水暖、用电、漏水、宿舍改造、消防及大件物品等损坏问题刚好会同总务处、保卫处统计与修理。公寓管理工作总结6本学年，为切实加强
43、学生公寓平安管理，实现为教学保驾护航的作用，在系领导和各级部的大力支持下，成立了学生公寓平安管理办公室，下设2个值班中心，值班中心老师入住学生公寓，架起了学生和学校沟通的桥梁，实现了24小时无缝隙管理，为学生供应第一时间、第一现场的服务。值班中心成立以来，发觉并解除了各类平安隐患，有效地预防了各类恶性平安事务的发生。本学期，为更好地服务学生，服务教学，依据我系本学期工作实际制定安排如下：一、 接着高标准、严要求的进行公寓平安管理为更好地做好学生平安工作，充溢学生公寓管理队伍，完善老师入住学生公寓制度。本学期全部专职辅导员都参加学生公寓平安管理，且入住学生公寓。这既有利于辅导员深化了解学生实际状
44、况、有利于学生公寓管理。但反过来也增加了公寓管理的难度，因为每个老师的值班时间不固定，又各有工作特点。为此，上学期末便召开专题会议，对值班制度进行了统一学习，使每位老师明白自身所担负责任之重大。同时，加大代班领导对值班老师的督导检查，从本学期实行学生干部（楼长、楼层长）对老师工作的反馈督导。确保本学期学生公寓平安管理的高标准、严要求工作风格。二、规范管理，进一步完善学生公寓管理规章制度公寓平安管理办公室结合自身工作实际，将在现有学生公寓管理相关规章制度的基础上，充分借鉴胜利阅历，进一步建立和完善学生公寓平安管理规章制度，针对学生公寓人身平安、财物平安纪、用电平安、以及纪律、卫生、财物等状况，在
45、系领导的关切和支持下，进一步完善学生公寓管理细则、公寓值班老师职责及管理方法、学生公寓楼长、楼层长、舍长职责、管理办公室老师职责分工等制度。其次，对各岗位职责进行明确分工。结合公寓管理工作实际对人员支配等进行相应调整。1、由X老师和x老师分别管理南北连个值班中心，负责值班中心各类事务的支配，以及值班中心公物的运用及保管。2、x老师负责学院月度卫生检查、专项检查和综合治理，派公寓管理办公室老师轮番参加。力求做到以人为本，按章办事，用制度来管理事，用制度来管理人，通过内部良好的运作机制来调动工作人员的主动性。最终，完善管理办老师联系学生宿舍楼等制度，健全各种学生请假等表册，并做好具体记录，做到事事
46、有记载、事事有依据。努力实现学生公寓管理制度的系统化、条理化。结合学院开展高校生宿舍文化节、加强学生宿舍管理等系列活动，主动协作、并以此为契机将我系学生公寓管理水平提高到了一个新的层次。为广阔学生创建了一个整齐、舒适、和谐、温馨的生活环境。三、突出重点，狠抓学生公寓平安管理平安与稳定工作是学生公寓一项最重要并常抓不懈的工作，学生的潜意识当中就认为公寓是家，是可以放松对自己要求的场所。在这一方面严格根据学院的“平安管理规定”，结合我系学生公寓的特点，不断完善公寓管理员工作职责：1、本学期力争建立“学生进出门登记制度”和“学生干部巡查制度”。2、广阔管理人员坚固树立“学生在公寓的时间就是我们的工作
47、时间”的管理理念，支配好值班巡查。3、公寓办坚持每天抽查宿舍楼至少1栋，抽查宿舍至少5个，每周对各级部宿舍进行抽查1次。4、针对各学生寝室的不怜悯况，耐性做好同学的思想工作加大监管力度，严查大功率电器、管制刀具（没收物品都备案）。并制定相应的惩罚制度。5、严查学生夜不归宿，主动处理学生晚归、学生吵架、醉酒等事务。6、完善“四级平安管理制度”（平安员、楼长、楼层长、舍长），主动协作各级部进行日常的管理、检查工作，实行每天工作状况汇报，对突发事务力争做到第一时间听到、第一时间赶到。7、在公寓的大厅设立各级宣扬栏，充分发挥同学们的自主管理实力。8、坚持每周出一辑“生活小贴士”，对学生进行平安方面的温
48、馨提示，真正做到服务同学。9、 每周公布一次检查结果，给广阔学生供应现实借鉴。10、针对每天中午，下午和晚上的课外时间的工作盲点，支配专人值班，勤转勤看，杜绝学生打架等责任事故的发生。四、加强公寓管理老师职业道德教化，不断提高管理水平依据系领导提出的要求，公寓管理老师管理水平和学生的生活休戚相关，培训教化好公寓管理老师是我们服务管理工作持续健康发展的动力，是促进管理创新的灵魂。为此，本学期将通过以下方式提高相关老师的管理水平。1、通过每周一的班主任工作例会，不断强调公寓工作的重要性，适时提示各突发事务的苗头（如毕业答辩完成后学生聚餐、学生大补考、4月5日等特别日子、以及国内发生的重大事务）。2、学高为师，德高为范，不断加强师德教化，深化学生更能变更学生