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1、2022挂包帮转走访工作总结 我们坚持下来每天总结一小点，才能渐渐积累大的财宝，我为大家整理了挂包帮转走访工作总结20xx，希望对大家有所帮助。挂包帮转走访工作总结(一)敬重的刘副书记，各位领导：下面，我就寻甸县挂包帮转走访工作开展状况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导指责指正。一、基本状况寻甸县属国家级贫困县，辖10个乡镇(街道)和特色产业园区，132个村(居)委会，1216个自然村，总人口42.6万人。建档立卡贫困乡镇6个、省级建档立卡贫困村43个、建档立卡贫困户15349户、51714人。现有挂钩帮扶单位169家，结对帮扶干部7317名，驻村扶贫工作队员4101名。截至目前，全县已累计削
2、减贫困人口1.52万人，完成市级下达任务1.8万人的67%，脱贫攻坚工作取得了阶段性成效。二、工作开展状况今年1月以来，在省市联席办和寻甸县委、县政府的坚毅领导下，通过各级部门的大力支持，寻甸紧紧围绕全县脱贫攻坚总体目标任务，充分发挥挂包帮转走访的职能作用，抢抓历史机遇、克服重重困难，开拓创新、锐意进取、全力攻坚，9个月的奋力拼搏，战果丰硕、亮点凸现。主要体现在以下方面：一、制定出台了寻甸县加强驻村扶贫管理八项规定;二、刚好修订了寻甸回族彝族自治县工程建设项目招标投标管理规定;三、制定出台了寻甸县驻村扶贫工作队员季度测评方法;四、建立了寻甸县驻村扶贫工作例会制度;五、建立了寻甸县驻村扶贫工作销
3、号制度;六、分级建立了县、乡驻村扶贫工作QQ群11个、微信沟通群3个;七、定期编辑刊发寻甸县驻村扶贫(双月刊);八、组织举办了寻甸县脱贫攻坚暨驻村扶贫工作培训班，全县驻村扶贫战线692名干部全部参与培训;九、筹备了全市第一次驻村扶贫工作总队长例会;十、每月定期组织召开全县驻村扶贫工作队长例会;十一、制作并发放寻甸县驻村扶贫通讯录650余本;十二、制作发放并上墙公示了寻甸县驻村扶贫公示图180余张;十三、制作并发放驻村扶贫工作队员基础档案盒4101个;十四、制作审核签字且上墙公示了寻甸县精准扶贫精准脱贫一户一策表15349张;十五、制作并发放了寻甸县驻村扶贫工作台账书目4101份;十六、制作并发
4、放了寻甸县驻村扶贫工作标语字模14套(一套共4条);十七、组织开展了寻甸县驻村扶贫工作队员其次季度测评工作;十八、主动落实了全县驻村扶贫工作队员的工作经费、伙食补助、人身保险、体检等四项待遇;十九、发放云南省驻村扶贫工作队员手册500余本;二十、发放昆明市精准扶贫、精准脱贫惠农政策汇编17000本;二十一、组织扶贫工作考察学习组先后到禄劝、东川、会泽、永同等县区的部分乡镇考察学习，形成的调研报告，得到了县委、县政府主要领导认可，并印发各乡镇和挂钩单位学习借鉴;二十二、截至20xx年8月31日，各级帮扶单位累计召开专题会议1202次，处级以上到点调研932人次，科级以下到点调研7568人次，安排
5、投入帮扶资金21830.01万元，安排实施项目602项，目前已到位帮扶资金19718.89万元，其中单位干脆投入5383.59万元，协调立项投入13789万元，动员社会力气投入305.7万元，救济物资折款240.6万元;已实施项目585项，其中道路项目72项，水利项目37项，六个一批相关项目189项，其他项目287项;二十三、根据回头看工作要求，共组织工作队员和一线扶贫干部852人，对在册贫困户和新申请贫困户逐户逐人核查。通过核查，全县共剔除不符合标准贫困户1574户5575人，新增符合标准贫困户1555户5575人;二十四、深化全县11个乡镇(街道)特色产业园区开展实地走访和随机调研，主动对
6、接联系重大项目、重点企业，主动服务党委政府重点中心工作，主动为县域产业发展和转型升级建言献策。二十五、选派了5名市、县优秀驻村队员到省市建档立卡贫困乡镇挂职。二十六、发展产业方面已建成规模化山地养鸡场12个、生猪规模养殖场16个、肉羊养殖场1个，实施粮食高产创建12片;开展以市场需求为导向的订单式培训，提升劳动者就业技能和竞争力，已有4456名建档立卡贫困人员实现就业，新增转移就业收入3292.49万元;二十七、筹建县驻村扶贫督导室，与县委目督办合署办公，确保挂包帮转走访的各项工作得到有效落实。二十八、注意整合多部门的督查力气，强化驻村扶贫管理，成立了由县委常委带队组成11个专项督查组，按月深
7、化10个乡镇(街道)、特色产业园区，以及担当扶贫攻坚工作任务的县直有关单位对驻村扶贫工作队员到岗和履职状况进行督促检查。由县纪委、县委组织部和两个目督办定期不定期深化各贫困村和扶贫项目实施一线，围绕驻村扶贫工作队员管理、服务保障、痕迹管理、信息报送、帮扶安排落实、重点工作和项目推动、纪律作风等方面进行督查问责，现场发觉问题刚好订正，列出整改建议，有力的保障了驻村扶贫管理的各项工作部署得到严格落实。二十九、截止目前，中心和省市级报纸刊发寻甸扶贫攻坚信息稿件94篇(其中，中心级3篇，省级53篇、市级38篇);寻甸广播电视台播出扶贫新闻78条，总时长3小时48分;寻甸手机报刊发信息107条;政务信息
8、网刊发信息98条;理论调研文章2篇，其中以新发展理念引领扶贫工作发表于社会主义论坛20xx年第5期;微博发布68条;微信发布27条，部分信息被中国网、云南网和昆明日报等网络媒体转载。县联席办共编发寻甸县挂包帮转走访工作简报33期，其中有5期被云南驻村扶贫工作网采纳，2期被昆明市联席办采纳，5篇被昆明信息采纳;编发寻甸县扶贫攻坚简报20期，寻甸县扶贫攻坚专报5期，寻甸县扶贫手机报12期。驻村工作队员在云南驻村扶贫工作网和昆明市脱贫攻坚网发布扶贫日记和专题信息140篇，在驻村扶贫工作日记微信公众号发布驻村扶贫工作日记16篇。三十、主动创新宣扬工作的方式方法，充分利用广播、网络、报纸、杂志、板报等宣
9、扬方式，全方位、多层次、广角度地宣扬和说明脱贫政策，宣扬挂包帮转走访工作动态和进展，为全县脱贫攻坚营造了良好氛围。截止目前，各乡镇共制作驻村扶贫宣扬标语、广告牌5000余条。三、存在的困难和问题直面问题、找寻突破口。寻甸县的脱贫攻坚虽然取得了肯定成效，但贫困人多面广、贫困程度深，脱贫摘帽时间紧、任务重，工作中还面临一些困难和问题，在自加压力找寻突破口的同时，相关工作还希望上级部门帮助协调解决。(一)部分挂联单位帮扶工作不到位，帮扶成效差;(二)部分驻村扶贫工作队员与原单位工作未完全脱钩;(三)由于权限限制，渠道狭窄，涉及帮扶的单位部门、驻村扶贫工作队员较多，市级以上挂联单位和驻村扶贫工作队员帮
10、扶、履职状况未能刚好反馈到督办部门和派出单位;(四)由于派出单位不够重视，派出的部分驻村扶贫工作队员中存在责任心不强、不精干，懦弱涣散和滥竽充数的状况;(五)我县建档立卡贫困户15349户51714人，根据领导每人结对帮扶2户贫困户，一般干部职工每人结对帮扶1户贫困户要求，我县现有7317人结对帮扶了9498户，还须要5851名干部，才能做到建档立卡贫困户全覆盖，故恳请市联席办协调省市单位，增派挂包帮、转走访单位和人员，倾斜资金、项目、选派优秀帮扶干部，按1:1的比例帮扶寻甸县建档立卡贫困户，切实做好脱贫攻坚工作;(六)根据结对帮扶不能一人帮扶多户的要求，若变更帮扶人，请明确一下档案台账如何变
11、更和处理的问题。三、下步工作准备接着拼搏，再创佳绩。在下步工作中，我县将针对以上困难和问题，极积争取上级支持，严格根据省、市联席办的相关要求，仔细做好以下工作：(一)组织开展好第三季度驻村扶贫工作队员的测评工作;(二)接着做好驻村扶贫工作队员四项待遇落实的查缺补漏工作;(三)接着做好寻甸县驻村扶贫工作月刊编制和发行工作;(四)针对部分挂联单位帮扶工作不到位，帮扶成效差和部分驻村扶贫工作队员与原单位工作未完全脱钩的状况，组织排查，并将状况报上级和督办部门;(五)组织召开我县挂包帮转走访工作联席其次次会议，总结上一阶段挂包帮转走访工作、分析我县挂包帮工作形势和任务，支配部署下一阶段工作;(六)做好
12、全县驻村扶贫工作队长例会定期召开工作;(七)仔细实行此次会议精神，并做好此次会议支配的各项工作。挂包帮转走访工作总结(二)一、工作开展状况：根据州委、州政府挂包帮转走访文件精神及相关要求，红河州档案局从三个方面主动开展帮扶活动。一是刚好召开动员会议。组织单位干部职工传达学习全州扶贫开发暨挂包帮、转走访工作动员会精神和有关挂包帮转走访文件精神，进一步提高干部职工的思想相识。二是刚好根据要求将本单位在职干部职工名单传给绿春县大兴镇龙丁村委会，以便支配干部职工挂钩帮扶联系对象，帮助完善建档立卡。三是深化走访调查，了解联系帮扶对象状况。四是组织部分干部职工到到龙丁村深化挂钩联系农户进行回访，与群众交心
13、谈心，为脱贫攻坚建言献策。五是支配了一点产业培训经费。二、存在的问题：1、贫困群众自身发展实力不足;2、交通不便。3、缺资金、缺技术。三、解决问题的思路：我局将不断优化工作思路，不断完善工作举措，跟进督促落实。主动与州交通局协调，将原定于20xx年完成的跨河马路桥提前一年完成。挂包帮转走访工作总结(三)根据会议支配，现就禄劝县挂包帮转走访工作状况汇报如下。我县仔细落实市挂包帮转走访联席会议的支配部署，突出问题导向、着力解决困难，挂包帮转走访工作有序推动。一是挂包帮基本状况。市委连元书记亲自挂包禄劝，14位市级领导(8月31日，市委市政府又支配邢敦忠、王建颖两位市级领导分别挂乡帮扶撒营盘镇、皎平
14、渡镇)、2个省级单位、32个市级部门、4家兄弟县(市)区和市管企业、84个县级单位干部职工全覆盖结对帮扶。根据每个建档立卡贫困村驻村队员不少于5到10名的要求，禄劝县共组建了驻村工作队36支，派驻工作队员234人(含总队长1人、副总队长1人)，选派工作队员任乡镇挂职副书记11人，任命第一书记36人。二是挂包帮工作机制。全面建立工作推动、督查、考核机制，每月召集驻村工作队长召开工作例会，县委焦书记召集并参与驻村工作队长座谈会3次，听取各位驻村队长汇报工作开展状况，并提出相关工作要求。支配驻村工作队员协同乡镇、村委会开展进村入户回头看、交叉检查抽查工作开展状况、整理规范所驻村委会挂包帮转走访工作台
15、账等几项重大工作，有力督促驻村工作队员履行工作职责。乡镇每周召开脱贫摘帽工作例会，驾驭工作状况，解决困难问题。严格执行省、市驻村工作队员召回方法以及禄劝彝族苗族自治县驻村工作队员管理方法等相关文件，明确驻村队员工作职责任务、日常管理、考核奖惩机制，上个月对7名督查不在岗、乡镇考核末位的队员开展诫勉谈话，同时，对督查过程发觉中工作开展不到位的3名队员进行谈话，经过谈话，各位驻村工作队员均表示对本职工作有了新的相识，并保证在以后的工作中仔细履行职责，驻好村、站好岗。此外，我们还开设了驻村工作队员微信群，实时发布工作动态，加强工作沟通。三是挂包帮工作亮点。截至目前，全国人大副委员长李建国、全国政协副
16、主席卢展工亲自到禄劝调研指导工作，协调解决帮扶资金450万元。省、市领导多次亲临禄劝指导工作，共争取上级资金86123.96万元。14名市级领导、2个省级领导、32各市级部门和市管企业、84个县级单位的干部职工挂乡、包村、帮户，中心和省、市挂钩帮扶资金到位4.28亿元。县乡单位筹措、干部职工投入扶贫资金1.12亿元。动员社会力气捐赠1272.4万元，帮扶物资折合689.14万元。其中中国南光集团有限公司、昆明产投公司、市城建投资开发有限公司、昆明土投公司、昆明自来水集团有限公司、昆明公交集团有限公司、昆明农投等公司投入力度特别大，并在其次个一百零一日会战中再次涌现了邱云红、蔡翔鹏、智云、彭士勇
17、、毕绍军等五名优秀驻村工作队员。主要工作亮点：一是7月20日至22日禄劝县派出27名由驻村工作队长以及部分村委会支书组成的考察组赴宾川考察学习农夫专业合作社组建、运作状况。考察结束后，各驻村工作队长依据各地实际状况，运用省、市驻村工作队专项经费加上自筹经费，在20个省级重点贫困村中组建覆盖种植、养殖、民间手工艺等专业合作社5个;二是省国防科工局以一对一结对帮扶、建设学校温室大棚等形式帮助帮扶点学校教化;捐赠衣服、鞋子、被褥等物资共计折合人民币18000元;还为汤郎箐小学捐赠教化基金10100元，扶持贫困地区教化发展;三是翠华镇汤郎箐驻村工作队依据当地实际状况和民族特色，着力打造汤郎箐苗绣工艺，
18、成立了汤郎箐苗绣坊手工艺合作社，培训当地苗族妇女刺绣技艺120人次，将苗绣作为贫困户增加收入的副业，带动当地经济发展。四是挂包帮困难问题。在确定成果的同时，我们也醒悟地看到存在的困难、问题和差距：少数挂包单位领导依旧不重视，思想相识不到位，没有把挂包帮责任落实到位;少数驻村工作队员难以兼顾本单位工作和挂包村工作，脱岗离岗现象不同程度存在;驻村队员协调的项目落地慢，市级部门之间、市县之间工作协调有待加强;一些驻村队员在帮助群众增收致富方面，方法不多，作用发挥不明显。另外，由于禄劝贫困面大、贫困程度深，且到了20xx脱贫摘帽决战决胜时期，目前挂包帮单位的帮扶力气持续性不够，仍须要一如既往加大帮扶力
19、度。五是下步工作支配。根据市委、县委的支配，我县驻村工作队将本着高度负责的精神，坚决完成交给的各项任务。本周内要完成各贫困村退出相关工作的自检自查，重点从收入、住房、入学、社保等方面开展自检自查，仔细做实考核验收前期工作，确保经得起考。要根据每个贫困村发展1至2个合作社的要求，驻村工作队行动起来，实现贫困村合作社全覆盖，确保贫困群众后续增收有坚实的产业支撑。要进一步加大帮扶力度，主动整合和扩大各级各部门帮扶力气，持续加大资金、政策等的争取力度，确保帮扶力度只增不减，禄劝脱贫圆满收官。我的汇报完了，感谢大家。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页