《2022年计划生育自评报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年计划生育自评报告.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022 计划生育自评报告安排生育主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有安排地限制人口，20xx安排生育自评报告怎么写？下面是我收集整理关于20xx安排生育自评报告以供大家参考学习，希望大家喜爱。20xx安排生育自评报告篇一为了全面加强流淌人口安排生育服务与管理工作，依据河南省人口计生委流淌人口处关于开展20xx年流淌人口安排生育一盘棋年中自查自评工作的通知要求及上级有关文件精神，对我办事处的流淌人口一盘棋工作进行了自查自评。现将自查状况汇报如下：一、总体状况苗寨镇现已纳入流淌人口管理平台人员总数为1456人，成年育龄妇女为295人，其中已婚育龄妇女为52人。我镇流淌人口以流出人
2、口居多，基本上无流入人口。大多数流出人员以广东、浙江、等经济发达地区为主。20xx年度流淌人口诞生政策符合率101%，怀孕人员怀孕后均实行回到我镇生育，免费技术服务落实98%率。流淌人口安排生育服务管理财政资金投入增长呈现逐年增长的状况(其中免费技术服务经费比去年同期增长一万多元)，机构设置为1、人员配备1。二、工作状况面对流淌人口这个特别的群体，我镇高度重视流淌人口安排生育工作，镇流淌人口管理办公室要求各行政村坚持以人为本，关爱留守老人和儿童，关切他们的生产、生活和学习，使流淌人口没有后顾之忧，同时对返乡的育龄妇女进行宣扬，发放避孕药具和宣扬页，使广阔流淌人口由理解到协作，对流淌人口管理和服
3、务进一步创建良好环境。流淌人口统计信息和信息化工作状况。根据上级有关要求，由各村村委会对本村的全员流淌人口个案信息进行采集核对，做到村不漏户、户不漏人，使我办事处外出的育龄人员入库率大大提高。并通过流淌人口系统中待办事宜模块，刚好与流入地进行信息沟通，反馈状况。流淌人口均等化服务状况。简化办证程序，刚好免费为外出务工的流淌育龄妇女办理婚育证明。便民维权及相关优先实惠状况。为流淌已婚育龄妇女供应环孕情服务、妇科病普查、生殖保健询问服务等。通过流淌人口信息平台刚好通报已婚育龄妇女避孕、节育状况等相关信息。逐步取消了由本人邮寄避孕节育报告单的方式，为流淌人口减轻负担。嘉奖优待政策出台及落实状况。为流
4、淌人口独生子女家庭办理独生子女父母光荣证并落实相关嘉奖。区域协作状况。我镇刚好应用流淌人口信息交换平台，实现信息资源共享。流出地刚好精确地对流出人口进行完整的个案信息登记和更新，并通报流入地，不断增加了流淌人口以户籍地与现居住地的相互协作，共同管理。流淌人口违法生育社会抚养费的征收，我办事处到现在还没有流淌人口违法生育的状况发生。三、存在的问题婚育信息难驾驭。流淌人口构成的困难性、就业行为的随意性、生育行为的隐藏性，增加了管理服务的难度。20xx安排生育自评报告篇二依据上级的文件精神，学校圆满完成了20xx年安排生育专项目标任务，现将状况汇报如下：一、组织保障在区教化局和尚隆社区的领导下，学校
5、全面贯彻和落实科学发展观，充分相识安排生育工作的重要性，把安排生育工作纳入年度工作目标，各级成员明确责任，完善措施，确保了学校安排生育专项工作目标的实行。二、安排生育落实状况1、完善和健全人口与安排生育管理体制，成立安排生育领导小组，工作有安排，有方案，有制度，年度有总结。2、目前在职职工109人，女教职工65人，男教职工44人。育龄妇女58人，其中未婚6人，丧偶1人，离异4人，怀孕1人，运用药具9人，运用节育环44人。3、建立独生子女档案，但始终尚未落实独生子女父母嘉奖资金政策。学校有94位教职工领取了独生子女，依据湖北省安排生育管理条例独生子女父母嘉奖费每月领取不低于20元。4、抓好宣扬工
6、作。利用黑板报，出了两期板报，宣扬安排生育的政策法规和育龄妇女的保健学问及青春期青少年生理卫生学问。三、存在的问题：1、未能按政策落实独生子女父母嘉奖费。2、宣扬力度不够，宣扬资料少。3、自实行新的婚姻登记政策以来，婚育证资料不全。在今后工作中，学校将接着把安排生育工作纳入年度目标工作，更加完善措施，确保学校安排生育专项工作目标的实行。20xx安排生育自评报告篇三一年来我校努力提高现有的人口与安排生育管理水平和服务质量，以稳定低生育水平，不断提高人口素养为目标，结合我校人口与安排生育工作实际，遵循上级的指示和要求，做了大量扎实有效的工作。我校现有教职工216人，其中女职工65人，全部达到婚育年
7、龄，由于学校计生工作思路清楚，方法得当，措施到位，面对如此浩大的生育人群，还是取得了安排生育、晚婚晚育、无安排外怀孕等的喜人成果。依据民乐县教化系统20xx年人口与安排生育工作目标管理责任书的详细要求，现总结汇报如下：一、加强领导，学校领导亲自抓，督办到位为了切实加强对安排生育工作的领导，学校做到党政齐抓共管，在20xx年度成立了民乐四中人口与安排生育领导小组，名单如下：组长：张正副组长：耿润年张致龙单岭组员：王维新李荣孙殿庆郑淑花吕成选刘新民我校组织机构健全，工作制度明确，措施到位，为抓好安排生育工作打下了良好的基矗首先，学校领导依据上级文件精神结合我校实际制订了切实可行的计生工作制度、安排
8、等一系列规定;安排生育领导小组每学期召开两次计生主题会议，详细探讨分析安排生育工作，对上级召开的安排生育会议精神和文件刚好在全体教职工会议上学习、传达、贯彻并执行。其次，我校每年组织全校老师学习中华人民共和国人口与安排生育法，通过学习，广阔老师相识到安排生育是我国的基本国策，相识到维护这一基本国策的重要性与必要性，相识到安排生育是坚持人口与经济社会协调发展和可持续发展的战略任务，相识到安排生育为社会主义现代化建设创建了良好的人口环境，从而使全校每个老师都能自学执行安排生育政策，从未发生违反安排生育现象。二、目标管理，落实承诺年初，我们在20xx年工作的基础上制定了更加科学合理的安排生育目标管理
9、责任制度，由学校人口与安排生育领导小组和学校全部育龄老师签订了民乐县教化系统安排生育管理卡，更加明确了每一个达到育龄年龄老师的责任，让每一位育龄老师严守对学校安排生育的承诺。近一年来，我们力争做到五律：一律持证怀孕，一律持证生育，一孩妇女一律上环，二孩妇女一律结扎，安排外怀孕一律实行补救措施，实行孕前管理，把住妇检关。三、仔细做好安排生育政策的检查落实工作在提高广阔老师安排生育工作意识的同时，仔细检查落实安排生育政策。建立健全全校老师的安排生育档案，促进安排生育工作的常常化、规范化、制度化。每学期开学前，都要求每位育龄老师汇报查环、查孕工作。每学期调入的新老师都要求其出示安排生育证照，违反安排
10、生育或证明手续不全的坚决不聘。四、广泛深化开展安排生育工作宣扬活动我校都把安排生育宣扬工作摆在学校工作的重要议事日程上，做到有探讨、有布置、有学习、有检查的工作责任制，仔细做好安排生育的宣扬发动工作。在看重安排生育宣扬工作的同时，我校还注意学生青春期的教化，在七八年级利专心理健康课，对学生进行青春期教化。课堂上解答个别学生对青春期生理心理改变的疑问，正确相识青春期，收到较好的效果。总之，我校全体育龄老师联系实际、讲究实效，真正做到统筹支配、突出中心、联系实际、讲究实效。保证身体健康、工作精彩、安排生育始终处于领先地位。我们体会到：安排生育工作无论在什么时候，什么状况下，都必需警钟长鸣，常抓不懈。今后我们要再鼓干劲，再加力度，接着切实作好安排生育工作。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页