2022年神经外科护士工作总结怎么写.docx

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1、2022神经外科护士工作总结怎么写神经外科护士工作总结【一】20xx年,神经外科在医院领导和护理部的关切与支持下,全科护士遵循医院所提倡的 “微笑服务,感动服务”为主题的服务宗旨,围绕年初制定的护理管理目标和工作安排,开展各项护理工作,严抓各项安排的落实,半年内各项工作指标基本达到了目标要求,现将20xx年度神经外科护理工作总结如下:一、落实“一科一专”培训安排,注意护理人才培育,护理人员素养普遍有所提高。1、 对各级护理人员按“一科一专”培训安排进行规范化培训,强化各级护士的培训,月考评、季度考评均达到质量要求。2、 每周早交班进行提问,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问,以促进大家

2、共同学习和进步。3、 进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估,并运用于实际工作中,对每一个存在压疮风险的病人进行评估,总结阅历教训,使全科护士的临床护理实力有了明显提高。4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度,参与医院组织的多项文化艺术活动,同时加强护理相关法律法规的学习。5、 有主动参与院里组织活动的,在排班上也赐予了便利考虑,为科里赢得了多项荣誉。6、 强化了急救技术的训练,每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏技术,并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训,专科急救技术有了明显的提高。7、加强护理人才的培育,为护理人才的成长创建有利条件,送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习

3、,把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来,有力的促进了科室各项工作的开展。8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核,参与率101%,考核合格率101%二、以病人为中心,加强护患沟通,改善服务流程,服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并了解病人入院后的心理状态与需求。2、对急症、危重病人能快速组织抢救,减轻病人苦痛,同时劝慰病人及家属,减轻其恐惊心理。3、在生活上为病人供应了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘

4、由,提出整改措施并刚好进行整改。三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险管理,护理平安得到保证。1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,组织全科护士进行了分析探讨学习。2、每周护士会进行平安意识教化,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退差错事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内小组长监督作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。四、.护理文书书写,力求做到精确、客观及连续。护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、刚好、完整的反映病人的病情改变,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正

5、书写看法,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,护理文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字状况,刚好审查出院病历,发觉问题刚好订正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并接着监控。五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态。将病房每日定时通风,保持病室宁静、整齐、空气簇新,对意识障碍病人供应平安有效的防护措施,落实岗位责任制,按等级护理标准护理病人,落实健康教化,加强基础护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理须要。六、急救物品完好率达到101%。急救物品进行交接班管理,每天专管人员进行全面

6、检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗垃圾管理制度,组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。工作中还存在许多不足:1、基础护理不到位,依靠病人家属,个别班次新入院病人卫生处置不刚好,病人卧位不舒适。2、病房管理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱。3、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,职业暴露防范意识差,生活垃圾、医疗垃圾时有混放。4、主动学习风气不够深厚,尤其年轻护士学习专业学问主动性不高;学术风气不够,只

7、有一篇学术论文。5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。6、健康教化不够深化,缺乏动态连续性。神经外科护士工作总结【二】在创先争优的活动中,在科主任、护士长的带领下,他们每日满负荷的工作着,加班加点也是司空见惯的事,他们为患者挥汗如雨、不知乏累,为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来,无论工作多忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作,他们就是外四病区的医护人员。外四病区主要收治神经外科病员,众所周知,神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室,每到节假日病员数量会比平常增多,尤其今年国庆节以来创历史新高,走廊上、楼梯口到处加满了住院病人,有时在没法安置病员的状况下连消防通道都

8、短暂加了床。因外科监护室床位紧缺,所以部份危重病员只能在病房,最多的时候病危人数达13人以上。并且神经外科大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情改变快,护理人员除了做好每天的常规工作(刚好完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、q2h翻身拍背等等),还要视察病情改变,做好护理记录,除此之外还得接受急诊病员,因此工作非常繁忙。10月22日下午17:30,在病房病员数量已经处于饱和的状态下,急诊科电话来了,告知立刻要收4个脑外伤病员,刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知状况,马上支配人员加班,已经劳累一天打算下班的护士老师们主动主动要求加班,一边通知二线医生,一边忙着打算床位,

9、病区主任也闻讯赶到病房,待急诊病员做完检查送来病房的时候,病区已经做好了充分的打算。神经外科的急诊病员最多,手术时间一般都很长,医生值一个班,有时要收治十多个新入病员,做几台手术(最多时医生值一个班要做五台急诊手术),有时就是一个通宵,连饭都顾不上吃,其次天待处理好病人已经是中午,才回家休息,遇到主管病人有什么突发状况,还得赶到医院处理。不管白天还是晚上,不管是休息还是节假日,二线医护人员都会刚好赶到,患者的须要就是吩咐,不知到多少次,正在睡梦中的他们都会被电话叫醒,睡眼朦胧的赶往医院,马上投入到工作当中,对此他们从无怨言。在神经外科的医护人员平凡而又微小的劳作中,一个个虚弱的病体变得健康,一幅幅苦痛的表情离去。虽然繁忙;虽然失去了一次次和家人团聚的机会;虽然一次次的被误会,眼泪只能偷偷的往肚里咽,但他们想到的是职责,就会振作精神,以饱满的热忱面对每一位患者。他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、静默无闻的奉献着,这莫非不是实践创先争优活动的详细体现吗?第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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