2022年短期的劳务合同范本3篇.docx

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1、2022短期的劳务合同范本3篇实践中,人们通常将供应活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同许多,除了雇佣之外,尚有承揽、出版、运输、托付、行纪、居间、寄存、仓储等。劳务合同的概念很宽泛,目前尚没有明确统一的法律定义。以下是我为大家细心打算的:短期的劳务合同范本3篇,欢迎参考阅读!短期的劳务合同范本一甲方(用人单位):_名称_经济类型_法定代表人(单位负责人)_电话_地 址_乙方(劳动者):_姓名_性别_年龄_文化程度_身份证号码_就业证号码_地 址_甲乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定,同等自愿、协商一样,签订本次短期劳动合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或 工作(

2、工程)结束止。二、工作内容甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:_。三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,照实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营须要,经协商支配乙方加班加点,甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和安排形式按下列第_项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_元,每月工资_元;2、实行计件工资制,详细标准为_。3、

3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,根据国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动爱护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、 违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、

4、本合同未尽事宜,根据国家有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方(签章):法定代表人(签章):年月日鉴证机关(签章):鉴证人(签章):年月日短期的劳务合同范本二甲方(用人单位)名称:_法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至

5、_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一样,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方支配乙方执行以下第

6、_种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设须要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动酬劳第四条 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间工资_元

7、。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动爱护和劳动条件第六条 甲方应当

8、在乙方上岗前进行平安生产培训,乙方从事国家规定的特别工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有

9、权提出指责并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期: 年 月 日短期的劳务合同范本三甲方:襄阳市名流文化用品公司法定代表人:柳斌居处:襄阳市前进路金隆小区一楼邮编:441010联系电话:3221722乙方:身份证号码:

10、家庭住址:邮政编码:电话:鉴于甲方业务的须要,雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限劳务合同20xx年8月1日-20xx年12月31日其次条、 双方权利义务乙方仔细遵守卖场各项规章制度,主动负责完成公司销售目标和商品陈设标准,保证柜面商品的卫生及足够。第三条、劳务酬劳支付甲方每月10号依据上月销售数据支付乙方应得酬劳。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清晰后办理。第五条、违约责任甲方每月对乙方供应101元商品免赔责任,超出短少按价格6折担当。第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满足。第七条、文本及生效1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:襄阳市名流文化用品公司 乙方:日期: 年 月 日 日期: 年 月 日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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