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1、2022煤矿应急救援宣传教育计划宣扬工作成为一种舆论导向，他将保证政治、经济、文化工作的顺当开展，大到国家政治，小到个人素养，宣扬工作都点滴渗透，无形引导。因此一是深刻相识宣扬思想工作的极端重要性。二是把宣扬战线的党员干部自身建设作为主要任务来抓。下面是我整理的煤矿应急救援宣扬教化安排，希望对大家有所帮助!煤矿应急救援宣扬教化安排(一)为了加强煤矿职工平安意识、法律法规、提高煤矿职工的平安生产操作技能。煤矿依据实际状况，特制定平安宣扬、教化和培训安排，详细内容如下：一、宣扬、教化、培训的内容：1、有关煤矿平安生产方面的法律、法规、规章及煤矿职工的权利和义务;2、煤矿平安规程、有关行政机关关于平
2、安生产方面规范性规定及煤矿企业有关平安管理的规章制度;3、与职工本职工作有关的平安学问(岗位操作规程等);4、灾难预防和处理安排编制学习，各种事故征兆的识别，发生紧急危急状况时的应急措施和撤退路途;5、生产设备、平安装置、劳动防护用品(用具)的正确运用方法;自救设备的运用和有关急救方面的学问;6、历年事故案例教化;7、有关行政机关规定的其它内容。二、宣扬、教化、培训的范围：煤矿企业必需对全部职工进行平安教化、培训，并遵守下列规定：1、新进煤矿的井下作业职工，接受平安教化、培训的时间不得少于72小时，考试合格后，必需在有平安工作阅历的职工带领下工作满4个月，然后再次考核合格，方可独立作业;2、对
3、调换工作和采纳新工艺的作业人员必需重新培训，经考试合格后，方可上岗作业;3、对三违、回炉的职工必需进行教化、培训，经考试合格后，方可上岗作业;4、全部生产作业人员，每年在职教化、培训的时间不少于是20小时;5、教化、培训按安排进行，培训的时间、地点、内容、考核结果应记录在案。三、宣扬、教化、培训的时间、要求：1、每季度开展一次集中教化培训。序号培训月份培训工种培训内容负责人1月采掘工、放炮工推车工岗位操作规程、平安法律法规、平安规章制度、灾难预防及应急措施。刘德勇5月瓦检工、风机工岗位操作规程、平安法律法规、平安规章制度、自救器运用、瓦斯、通风刘德勇7月充电工、电机车工岗位操作规程、平安法律法
4、规、平安规章制度、机电常识。刘德勇10月运料工、绞车工、电钳工岗位操作规程、平安法律法规、平安规章制度、机电常识。平安教员平常 作业规程、案例教化技术员、平安教员及格跟班领导2、每季度开展一次平安学问竞赛(演讲)活动，另附活动通知。(安办)3、每季度开展一次黑板报评比、班组活动评比、平安奖罚总结，并记录在案。(25日前交回安办汇总)(安办、工会、井口)4、每季度开展一次劳动平安无事故竞赛活动。(工会、井口)5、开展好每年六月份的平安生产月活动，另附活动通知。每周一题(平安警句)，每周一通知井口指导员或核算员。(安办、井口)6、组织好每年清明节的扫墓活动、9.14及其他事故案例教化。(安办)7、
5、每月两篇广播稿，职工自检书。井队于每月20日前交回安办。8、开展好各项平安教化宣扬活动。(安办)9、各种记录本台帐，各井口指定负责人应刚好保管、交回安办，以备案。10、做好每月事故统计上报工作，刚好开展事故调查，分清责任。煤矿应急救援宣扬教化安排(二)20xx年，是晋煤集团洪洞晋圣荣康煤业有限公司保持平安生产持续稳定健康发展的关键之年。为仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理的发展方针，确保我公司突发生产平安事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产平安，维护社会稳定，特制订我公司20xx年度应急救援宣扬教化安排。一、指导思想以科学发展观为指导，严格执行平安第
6、一，预防为主，综合治理的方针，切实提高应对突发性平安事故的实力，必需大力开展应急宣扬教化活动，强化职工的责随意识，提升职工的自救、互救意识，提高职工对突发性平安事故的应对实力。二、组织领导为加强对应急宣扬教化工作的组织领导和管理，健全完善公司、区(部门)急宣扬教化工作领导组。(一)公司成立应急宣扬教化领导组。组 长：王爱国副 组 长：张卫民 杨栓虎 司英才 王 英 何进才 成 员：郭保俊 李兰平 张锁龙 张福龙 贾华华杜春明 张云飞 郭吉文 徐三星 杨建林领导组下设办公室，办公室设在安监部，负责应急宣扬教化工作的组织牵头、协调管理和检查考核等工作。办公室主任：安监部长(兼)(二)为了保证把应急
7、宣扬教化工作做好，保证组织领导到位，工作支配到位，责任落实到位，活动开展到位，各单位要相应成立本单位应急宣扬教化工作领导小组。三、宣扬教化目的切实提高我公司应对突发性平安事故的应对实力，提高救灾指挥部及各部室、队组的正确处理应急救援的应急实力。四、工作任务健全完善工作体系，发挥各级组织的自身优势，亲密分工，协调协作，创新形式，丰富内容，提高应急救援宣扬教化工作的针对性和实效性。1、在全公司范围内宣扬普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急学问。2、通过公司内广播、宣扬栏、通讯等有效形式大力宣扬事故应急。3、结合平安生产月活动的绽开，进一步加大应急教化宣扬工作力度。4、敏捷运用，形式多样，实行员工
8、喜闻乐见的方式有针对性的进行宣扬教化，将宣扬教化工作的触角延长到每一个员工。5、将日常宣扬与重、特大突发公共事务发生后的宣扬教化结合起来，常常性的开展公共平安共和应急管理宣扬教化工作。6、要利用突发事务在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，刚好动态的进行宣扬教化，扩大宣扬效果。7、每月要依据不同的生产实际有针对性的进行宣扬教化，特殊要注意结合实际，开展专题宣扬工作。8、对于各类宣扬内容要建立完善的基础资料。五、工作要求(一)切实加强组织领导。各单位各部门要充分相识搞好应急救援宣扬教化工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，健全完善组织机构，构建切合实际、务实有效的应急救援宣扬教
9、化网络体系，全面提升平安宣扬教化水平。(二)狠抓工作责任落实。各单位各部门要根据分级管理、分工负责的原则，明确主体，突出重点，落实责任。各基层工队长要仔细履行应急救援宣扬教化第一责任人的责任，全力做好平安生产过程中的思想政治工作，切实把各种担心全隐患歼灭在萌芽状态，真正做到防患于未然。部门和组织要制定符合应急救援实际的宣扬教化目标和任务，各司其责，齐抓共管，有效地进行组织实施。广阔应急救援宣扬教化工作者要深化群众，面对基层，调查探讨，注意实行职工群众乐于接受、便于参加的宣扬教化方式，增加应急救援宣扬教化工作的亲和力与感染力。(三)严格抓好检查考核。进一步健全完善工作制度，细化量化考核标准，坚持
10、形式内容与实际效果的有机统一，努力实现由重考核结果向既重考核结果又重考核过程的转变，以实际效果考核为主，保证各项工作有效落实。晋圣荣康煤业煤矿应急救援宣扬教化安排(三)为进一步做好20xx年的煤矿宣扬教化工作，使宣扬教化工作有安排、有目标、有步骤的深化开展，结合矿的实际状况，特制定以下宣扬教化工作安排：1、在全矿范围内大宣扬普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急学问。2、通过矿内广播、板报、通讯等有效开式大力宣扬事故应急。3、结合平安年活动的开展，进一步加大应急教化宣扬工作力度，争取每月有一篇应急教化的宣扬报道在大联盛上发表。4、敏捷运用，形式多样，实行员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣扬教化
11、，将宣扬教化工作的触角延长到每一个员工。5、将日常宣扬与重、特大突发公共事务发生后的宣扬教化结合起来，常常性的开展公共平安和应急管理宣扬教化工作。6、要利用突发事务在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，刚好动态的进行宣扬教化，扩大宣扬效果。7、每月要依据不同的生产实际有针对性的进行宣扬教化，特殊要注意结合实际，开展专题宣扬工作。8、对于各类宣扬内容要建立完善的基础资料。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页