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1、2022年个人工作总结(15篇)个人工作总结(15篇)总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以促使我们思索，让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我细心整理的个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。个人工作总结1时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里，我在公司领导和同事的关切帮助下，顺当完成了相应的工作，现对20xx年的工作做一个总结。1、前台接待方面20xx年xx月至xx月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求
2、，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。一年来，共计接待用户达xx人次左右。2、会议接待方面1）外部会议接待参加接待了xx会议、xx工作会议、xx培训会议、召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格根据会议需求高标准布置会场，主动协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关学问，积累了许多的阅历。2）内部会议管理根据各部门的需求合理支配会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供应更好的服务。一年来，共支配内部会议xx
3、次以上。3）视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。3、费用报销、合同录入工作在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据xx余份。合同录入xx余份。4、综合事务工作20xx年xx月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。至xx月底，共接待公
4、安查询xx次左右，并做到看法热忱，严格根据公司规定办理。收发外来文件xx份左右，做到刚好上传下达，不延时，不误事。报送信息xx篇，采编xx之窗_期。对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，刚好联系修理网点，进行电脑维护与修理，与其加强沟通，并要求为我们供应备用机，以免耽搁正常工作。5、其他工作在完成本职工作的同时，仔细完成领导交办的随机工作，并主动参与公司组织的各项活动，帮助领导同事筹备了首届职工运动会；在xx演讲活动中获得第一名；xx演讲竞赛获三等奖，目前正在主动筹备19年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。6、工作中的不足在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、
5、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到刚好抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。7、20xx年工作安排1）加强自身学习，结合综合部实际，多从细微环节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。2）主动学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。3）做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通沟通，并将工会送暖和活动接着开展下去。4）加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。20xx年即将过去，充溢挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结阅历，克服不足，加强学习，为公司的发展壮
6、大贡献自己的绵薄之力。个人工作总结2转瞬间，我在_工作已经两年零七个月了。可以说，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是20_年对我来说是特别有意义的，从自己熟识的选购工作岗位调到完全生疏，富有挑战性销售助理工作岗位，由于工作性质的不同，工作内容的不同，以及没有这一方面的工作阅历等诸多因素，使得刚接手销售内勤这份工作很吃力，有时一件事情不知从何起先下手去做，不知道工作如何开展，但是渐渐的从一个完全生疏的过程到一个渐渐熟识的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候，觉得自己成长了，也渐渐成熟了。现就这一年来的详细工作状况总结如下。第一：以踏实的工作看法，适应销售助理的工作特点。我们公司是以销售
7、为主的公司，一切工作都是围绕销售在运转，而作为销售助理，是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了销售内勤的工作繁杂的特点。每天除了安排内的工作外，还常常有安排外的事情须要处理，而且通常都是特别紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他的工作须要去处理，因此，我常常只能把一些安排的工作(标书、档案建立归类、资料、文档工作)利用休息时间来进行“补课”。销售部门内勤人员少，工作压力大，特殊是公司业务繁忙时，这就须要
8、部门员工团结协作。在这一年里，我都主动协作各部门做好各种工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把各项工作做的圆满，顺当。20_年，是_的效益与服务年，而销售助理最重要的工作职责就是服务职责，服务于客户，服务于销售经理。我仔细做好服务工作，以保障工作的正常开展，以一颗真诚的心去为大家服务。其次：完成本职工作。销售助理是一个特别讲究责任心的岗位。一笔销售从报价到确认签合同到出货，到货款收回一系列程序，都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触沟通的机会，仔细处理每一位客户的来电，来函，主动协作销售经理工作，做到报价刚好，发货刚好，以程度保证公司的信誉，在这一年中，完成
9、200多份合同的制订，800多笔货物的销售手续，尽实力没有出现工作失误。文档的建立及制度的制订;由于刚起先接手销售助理这份工作，没有做好交接手续，销售文档资料及工作流程都是乱的，经过几个月的工作实践和熟识，渐渐将客户合同按年分类整理归档，电脑资料分门别类整理归档，销售单据按单位归档。帮助副总经理修订完善公司制度及工作流程。第三：一年来，无论在思想相识上还是工作实力上都有了很大的进步，但是自身的差距和不足还是有的。1、工作总体思路不清楚，不能主动主动发挥自身特长，而是被动适应工作须要，公司交办的事能够完成，但自己不会主动牵着工作走，缺乏仔细钻研，开拓进取的精神，劳碌于日常工作，工作没有上升到肯定
10、高度，造成工作上的一些被动状态。2、业务学问的贫乏，给平常的工作带来了很大的障碍。最终，特别感谢_在20_年给了自己这么大的一个工作空间和发展平台，感谢同事、领导在过去一年工作中赐予的支持与帮助。20_年是我们公司“二五”安排的最终一年，是给我们要以扎实的脚步迈向“三五”安排的最终一年，是让我们每位员工迈向小康生活，实现价值的一年。希望在20_年大家更好的合作，以新的气象，面对新的任务新的压力，以新的面貌，更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在工作岗位上发挥更大的作用，为公司的发展尽一份力。感谢!个人工作总结3今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创建和谐社
11、会的总体目标，主动贯彻“外树形象、文明执法，内强素养、争创一流”的基本方针，坚固树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平，坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促进城市化发展、以严格执法提高建设系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建设，一手抓行政执法，有效地促进了“十一五”规划开局之年城市建设任务的完成。一、工作回顾加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局仔细实行上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入20xx年度目标管理考核方法，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。根据县法制办和市局行政执法规范化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把
12、手”负总责全面抓，分管领导严把关详细抓的工作机制，在全系统推行行政执法责任制，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境亲密结合，与行风评议亲密结合，与文明创建工作亲密结合，与执法人员的工作绩效亲密结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。仔细清理，定性精确，全面推动行政权力监控运行。全县行政权力运行监督专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案，加大了工作力度，实行齐抓共管、各负其责、广泛参加的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，实行自己查找、同事帮找、科室探
13、讨、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，根据危害程度和发生频率等进行分析评估，分为中学低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制建设工作领导小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。三是建立风险评估机制。在探讨制定重大改革政策、措施时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注意防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，编制了建设局行政权力廉政风险等级书目，填写了行政权力运行监控机制建设评估表，并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。提高素养，树立形象，开展多形式教
14、化培训。依法行政是一项基本国策，是法治社会的基本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等缘由引发社会冲突，我局紧紧抓住法制建设一这主线，深化开展岗位学法活动，努力提高队伍素养。一是高度重视政治思想教化。以全县思想纪律作风整顿活动为契机，在政策宣扬、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执法秩序。二是高度重视行政执法学问的学习，主动组织执法人员的行政执法年度学习和考核，结合市县执法培训，开展公共法规、专业法规学问学习，全面提高执法人员的业务素养，考核合格率达100%，并以优异的成果通过市建
15、设系统“四五”普法验收。三是按规范标准办理行政执法证，对全局行政执法人员的行政执法证件进行清理、更换、补发，并在规定时限年度审验，切实保障执法人员依法行政，文明执法。严格程序，规范行为，加大内部监督力度。在规范执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一，严格规范执法人员的执法行为。接着严格落实市建设局制订的行政执法各项规定，进一步加强规范运用和填写行政执法文书管理，规范档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。二、主要工作第一、 加大稽查力度，规范建筑市场秩序。一是加强对业主行为的监管，严格执行法定建设程序。针对建筑
16、市场管理工作中出现的问题，主动探究市场监管新方法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把施工许可、工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善业主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工程质量等行为。二是加强对工程勘察设计质量的监管，肃穆查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半年，全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察覆盖率100%。三是加强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质量监控措施，确保工程结构平安和工程质量整体水平的提
17、高。四是加强对工程建设监理的监管，努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗制度，仔细履行监理合同，对施工中涉及结构平安的关键部位、工序等，监理人员必需现场跟踪监理，并做好监理记录。五是“两欠”清理工作成效显著，运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖欠工程，今年新偿还欠款17.3万元，很好地爱护了施工企业的合法权益，为“平安xx县”做出了主动贡献。其次、贯彻招标投标法，稳步推动监督管理。全面贯彻招标投标法，以完善有形市场体系为目标，以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标投标操作规程，上半年着重从三个方面加以规范：一是严格执行招标投标管理。依法招标的项目，必需在建设局交易市场内
18、进行公开招标。为了维护标底的公正性和肃穆性，出台了关于进一步加强标底编制管理方法，规定开标评标中发觉标底和其他报价有明显异样或有投诉的均要重新进行审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对公开招标项目全部在公开栏内予以公布，实施“阳光招标”。二是严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、年检等资质审查关，从源头上杜绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠行为。三是严格制度确保工作有章可循。我局在仔细贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的基础上，结合县域实际，不断加强招标投标规范制度建设，完善了建设工程招投标程序、工程报建制度、施工图
19、审查制度等一系列规范性制度，增加了招投标监管力度，消退了工作中的薄弱环节，达到了有法可依、有章可循，营造了公开、公正、公允、有序竞争新平台。第三、全面推动，加强建筑市场监督管理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建工程的施工企业的全部劳务未进行分包，各施工企业均按要求与农夫工签订了劳动合同，未出现非法转包和分包状况。农夫工工资支付方面。严把施工承包企业农夫工工资支付“第一责任人”关口，建立健全失信惩戒机制，完善工程担保和农夫工工资保障金制度，把按规定兑现工程款和农夫工工资作为重要的信用标准，逐步建立健全建设领域信用体系，被列入信誉不良单位，暂停新项目审批、施工许可证审批、吊销或降低资质、禁止参与招
20、投标等惩罚，并向社会公示。务工人员实名制方面。根据省、市、县关于建设领域农夫工工资保障等若干规定要求，施工企业全部建立了务工人员花名册、工资表、班组记录等工资支付保障措施，按要求各施工企业指定场所予以公示。同时，健全农夫工维权告知牌，并将监督电话、负责人、联系方式等内容与广阔农夫工告知，形成了多渠道、深层次、全方位的监督机制。工程款拨付方面。依据招标投标法相关规定，严格执行项目审批、核审及备案管理等强制性规范要求，结合xx县实际出台了关于进一步加强标底编制管理方法等措施，规定开标评标中发觉标底和其他报价有明显异样或投诉均要重新进行审查。这种措施的实施，很多施工企业变更了以往先做通业主的关系，再
21、投标的做法，而是干脆到有形市场公开竞标，依靠自身实力，承揽施工任务，创建出一个阳光、公允竞争的环境，从源头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面，根据我县农夫工工资保障相关规定，对建设工期不足一年的工程，到位资金不得少于工程合同价的50%，工期超过一年的，到位资金不得少于工程合同价的30%，后续资金要有保障，提高企业抵挡风险的实力，消退了因工程款拨付不刚好造成拖欠工资的隐患。外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施工的建筑企业，在全面简化审批程序前提下，把好清欠书面证明第一关，严防出现因拖欠农夫工工资问题引发信访苗头，为稳定、和谐、有序的建筑市场创建良好的环境。三、下一步工作及思路在取得成果的同时，也要看
22、到，我局的行政执法工作距上级的要求与创建和谐社会还有很大差距，下一步，一是接着加强宣扬教化力度，结合“五五”普法验收掀起新一轮的城建法律、法规学习高潮。二是加强执法监督，规范执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度。三是在贴近中心工作、服务全县发展大局上下工夫，主动探究新思路、新措施，把各项工作引向深化。个人工作总结420xx年春运期间，我公司在县春运办、局党委的正确领导与大力支持下，全体干部职工共同努力，紧紧围绕“便民利民、平安春运”为主题，根据“以客为主、科学组织、协调协作、平安有序”的原则，细心组织、严密部署，各司其责、协调协作，合理支配运力，克服
23、了运力不足和恶劣天气等诸多困难，圆满完成了春运工作各项任务。据统计，在为期40天的春运过程中，我公司共投入运力249台，协调机动运力120余台，共计加班455车次，平安运输旅客达635000人次，电脑票款收入6369025元。现将20xx年的春运工作总结如下：一、加强组织领导，营造深厚氛围为切实加强20xx年春运工作的领导，公司成立春运工作领导小组，确保春运各项工作落到实处。领导小组层层分工，逐级落实，责任靠身，任务到人。严格根据国家、省、市、县等有关春运文件精神，结合公司自身特点，召开春运动员大会，仔细组织广阔驾乘人员学习文件精神，动员全体干部职工与广阔驾乘人员主动投入到春运工作中。春运第一
24、天，公司主动协作县春运办实行了赣榆县20xx年春运平安行车、优质服务大签名活动，副县长李冰、县春运办领导、各镇党委主要领导、公安、交通等部门领导出席了签名活动，我公司领导班子成员、中层以上干部、广阔驾乘人员等参与了签名活动。利用大签名活动的开展，在广阔驾乘人员与旅客中广泛宣扬平安春运、平安行车等相关要求，营造平安春运氛围。二、强化平安管理，落实平安责任1、细心组织，严格检查，严把车辆技术状况关公司省、市、县际中长途班线、城乡公交班线、村村通、城区公交等共有249台参加春运。公司本着“平安第一，预防为主”的原则，从源头上加大车辆平安检查力度，开展自查自纠，坚决杜绝事故隐患。春运起先前，公司平安管
25、理人员协作公安部门对所属营运车辆技术状况、消防器材的配置状况进行了拉网式平安大检查，春运车辆检查率达100%，车辆检验合格、领取春运标识，确保车辆技术状况良好。2、逐级签订春运平安责任书，层层落实平安责任。对参与春运的驾驶员排查摸底，凡存在严峻违章、年度超速3次以上，未在公司登记备案、未领取春运准驾证的驾驶员不得参与春运。公司分别与参与春运的车辆经营者、驾驶员签订平安责任书，明确职责，交待平安留意事项，提高对春运工作的相识。3、强化监督力度，加强平安检查公司强化对车辆的经营行为、服务质量、有责投诉、平安行车各项考核指标的监督和管理，对旅客的投诉，接到一起，查处一起，并把处理结果反馈给投诉人，倾
26、听群众的建议与看法，对经营者的违章行为刚好通过广播传达到每位经营者心中，吸取教训，引以为戒。公司春运领导小组成员、安检人员及站务管理人员亲密协作驾驶员坚持“出车前”、“停车中”、“收车后”对车辆机械性能的检查，做好“早送晚迎”工作。并主动把好车辆出站关，实行领导带班值班制度，gps监控24小时轮番值班，做到“车不停靠、人不休息”，利用gps加强车辆动态监管。严格根据“三不进站，八不出站”的要求加强进站车辆管理，旅客进站通过安检仪检查，上车前进行危急品与超员查堵。整个春运期间，我公司检查行包16万余件，查获爆竹2挂，确保了乘车旅客的生命财产平安。三、合理支配调度，确保运力足够为确保旅客刚好地走了
27、走好，依据今年春运客流高峰分期集中这一特点，结合我县历年来春运阅历仔细制定了各种应对方案：制订了春运常规运力支配安排与高峰应急运力支配安排；制定了春运工作应急预案、恶劣天气紧急预案；制定了春运平安、运行、站务、后勤管理应急预案，并组织打算机动运力120台，以备春运加班、驳载应急调用。在春运客流高峰期间，公司仔细做好旅客劝慰疏导工作，刚好组织应对恶劣天气，适时支配加班车辆，保证旅客刚好走了走好。2月6日（正月初七）探亲返程流，客流量出现最高峰，中长途班线旅客流量增幅较大，我公司主动调配运力，当日支配加班车辆88台次，平安、快捷、有序地将旅客送达目的地。春运40天中，公司共调配机动运力120台，加
28、班455车次，平安运输旅客达635000人次。四、开展文明服务，优化服务质量让广阔旅客来得舒心、走得满足，始终是客运职工不懈追求的服务目标。在今年的春运工作中，我公司以春运为契机，开展了“平安春运 情满旅途”文明服务活动，公司全体干部职工，用她们真诚的爱心、微小周到的服务给广阔旅客带来暖和，急旅客所需，想旅客所想，免费供应开水、便利面、晕车药、交通图、增设农夫工售票专用窗口，主动为南来北往的旅客排忧解难。为确保广阔旅客平安、便利、快捷、有序的出行，公司从市、县等旅游客运公司调用120台豪华大巴对赣榆至上海、昆山、南京、苏州、南通、常州等客流高峰班线加班，实行提前30天预售票，保证乘客进站能刚好
29、购到称心票，进站能快捷乘车，确保旅客走了、走好。五、开展志愿服务，让旅客到站如到家春运期间旅客流量剧增，学生流、务工流、探亲流交织，客运站工作压力较大，许多工作人员、职工高校生子女等20多人放弃休息时间，主动参加“和谐赣榆，情暖春运”志愿服务活动，自愿到客运站参加春运志愿服务。他们在站内帮助旅客提拿行包，引导旅客排队购票，排队安检行包，在站内协作现场管理人员进行车辆疏导，维持进出站秩序，他们活跃在客运站的每一个岗位，主动做文明出行的宣扬员，用他们的青春、热忱、真诚和才智为春运增光添彩。正月初六、初七迎来返程客流高峰，突降大雪，恶劣天气给旅客正常出行带来诸多不便，客运站刚好启动恶劣天气应急预案，
30、志愿者们顶着雨雪为旅客提拿行包，并为特别旅客打起雨伞遮风挡雪，安抚旅客的着急心情，劝导旅客有序排队，室外雨雪纷飞，室内暖意融融，克服恶劣天气影响，顺当完成旅客运输任务。20xx年春运期间，公司全体职工同心协力、亲密协作、细心组织、严密部署，科学调配运力，组织疏导旅客，创新服务措施和方法，克服恶劣天气影响，营造了平安、便利、快捷、有序的客运氛围，切实保障了广阔旅客的出行平安，圆满完成了春运工作任务，为我县的旺盛稳定和经济发展做出了应有的贡献，取得了经济效益和社会效益的双丰收。个人工作总结5一年过去了，在这一年的工作中我有发觉了自己的进步与不足。在不断的工作中，我可以娴熟的操作工作上所需的设备，对
31、计算机的了解有进一步提高了，还有可以更好的整理出库入库的单子，以保证账实相符，避开发生库存现金实存与单据数据部相符的状况发生。时间让我对于农业银行有了更加深化的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教化帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也仔细参与部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特殊是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，驾驭全方位的学问，了解政策改变、行业风险，才能在我们的岗位上成为一名合格的职业人。但是在这一年的工作中我也了解自己
32、存在许多不足，比如夜班时会间或瞌睡一会，给部门带来了不良影响。有时候在填单据时还是会出现马虎的状况，会记错单据数据，所以造成在后续工作中会增加修改的工作量，给换班人员造成不必要的麻烦。据以上的不足我会在以后的工作中加以克服改正，争取做到更好。时代在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每天都有新的东西出现，学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的改变，提高自己的履岗实力，把自己培育成为一个业务全面的XX银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬特长，弥补不
33、足。个人工作总结6本学期我负责幼儿园内的教学工作，教研工作，同时也在中班任教。一学期以来我不折不扣的做好自己的每一份工作，仔细完成领导支配的任务，遵守纪律，通过函授、看书、看报、网络自我学习深造，探究新的教学方法，搞好幼教工作，让孩子们都能更好的成长。在教学、教研方面，我细心组织老师开展教学相互观摩活动，优课评比活动等。通过上课、说课、评课相互学习共同进步，通过业务学习，组织老师仔细学习纲要，并将每次学习的内容落实到教学中，再进行集体探讨，一学期以来老师们的业务水平得到了很大的提高。在班务工作上这学期我负责语言，音乐教学的工作。在保育方面，我每日早晨都做好晨检工作，并做好记录，在晨检过程中，我
34、发觉有些幼儿的口袋中总放着一些担心全的东西，如小刀，铁钉等。所以每次晨检都很细致，为了幼儿的平安，我还发动小群体，激励幼儿“检举揭发”防患于未然，在晨检活动，进餐前，午睡前稳定好幼儿的心情，户外活动有组织有纪律的进行，确保幼儿的平安，同时我不断对幼儿进行平安教化，通过图片，故事，操作，试验等方法，使平安教化形象化，生动化为幼儿所接收，运用日常生活中，活生生的事例教化幼儿，通过分析缘由，让幼儿了解为什么会发生这样的事故，用事故的后果去触动幼儿心灵。让幼儿知道什么地方是危急的，什么东西是不能玩的，怎样玩才不会危急等。提高幼儿自我爱护实力。现在幼儿正处于生长发育时期，所以我非常重视培育。幼儿良好的饮
35、食习惯，在幼儿吃饭前我让他们帮助老师做一些力所能及的餐前打算工作，如放凳子，发小碗等。这样在身体内也会发生一系列反应，使他们食欲大增。在幼儿吃饭时伴放一些轻音乐，有助于幼儿心情轻松开心，平常留意训练幼儿集中思想进食，从小养成用心吃饭，细嚼慢咽的好习惯，同时教化幼儿养成良好的饮食卫生习惯，食前便后洗手，饭后漱口不吃不洁食物，不拣掉在桌上或地上的东西吃，咀嚼，喝汤不出声，进餐不说话，不乱扔残渣皮等。在班里我留意培育幼儿独立自主的实力，通过各种途径，让幼儿懂得自己的事情自己做，遇到问题自己想方法解决，同伴之间要相互帮助等。中午午睡时给幼儿一个良好的睡眠环境，每日让幼儿按时睡觉，在幼儿睡之前提前半小时
36、让幼儿停止较猛烈的活动，刚好拿开易使幼儿兴奋的物品，保持房间空气通畅创设一个宁静的睡眠环境，同时让幼儿养成良好的睡眠姿态，幼儿睡眠时让他们向右侧卧，微曲双腿全身自然放松，手不要压在胸前或身体下面，这样有助于增进幼儿健康。在教学方面，依据幼儿的个别差异，用不同的方法进行教学。对于接受实力强的幼儿就多教一些学问，留意发觉幼儿的爱好爱好，并赐予正确引导，本学期我班幼儿各方面都有所进步，单从语言教学方面来说，我做到以下几点：1、留意培育幼儿对语言这门课的爱好，如在故事教学时，让幼儿扮演故事中的角色，进行表演对话，让幼儿在嬉戏活动中学到学问，大班故事教学中“图夹文”较多，这样用嬉戏的方式进行教学，对培育
37、幼儿对汉字的爱好，有很大的帮助。2、为幼儿创设一个良好的学习环境。如在教幼儿观赏秋天的雨这篇散文时，老师可在教室里布置一个秋天的景色，让幼儿有如身临其境般，从而更能体会散文中秋天的美景。3、留意幼儿词汇的积累。常常和幼儿谈话，发觉幼儿运用了不恰当的词汇时刚好赐予订正，在语言教学中让幼儿多接触一些新的词语。4、留意培育幼儿良好的学习习惯。激励幼儿能大胆的在集风光前讲话，要爱惜书本，情愿和同伴沟通等。今后我将不断努力探讨，学习，把工作干得更精彩。个人工作总结7不知不觉来到公司快xx个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关切，让
38、我感受到了大发人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，感受到了领导们“海纳百川”的胸襟。在对*肃然起敬的同时，也为我有机会成为*的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的努力，各方面均取得了必需的进步，现将我的工作状况作如下汇报。一、仔细学习岗位职能，工作潜力得到了必需的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是：（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。透过完成上述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达潜力、流畅的文字写作潜力、较强的组织领导潜力、敏捷的处理问题潜力、有效的对外联系潜力、大型活动的策划及
39、筹备潜力。在原先的公司里，许多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱专心、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种专心豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一
40、步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、透过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识。在7月份杭州高级人才沟通会上相识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，特性是对化纤行业几乎一窍不通。透过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了必需了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要缘由。在十一年时间实
41、现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。此刻*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。四、不足和需改善方面。虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也期望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导
42、实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创建性做好做扎实，为的发展贡献自己的力气。五、几点举荐。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期就应从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特性是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够变更人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐转成了老年人，这也是
43、客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特性是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。个人工作总结8回首20xx年客务部几个月试用期的物业客服工作，感慨颇深。这几个月来我在物业各级领导的关切和支持下、在客服部全体人员的主动努力协作下、在发觉、解决、总结中渐渐成熟，并且取得了肯定的成果。1、提高服务质量，规范前台服务。自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，20xx年是全面落实该方针的几个月。在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责究竟。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证物
44、业各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。2、规范服务流程，物业管理走向专业化。随着新物业管理条例的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业物业的要求也越来越高。物业管理已不再满意于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中，我们严格限制、加强巡察，发觉园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度动身，善意劝导，刚好制止，并且同物业的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发觉我们立刻下整改通知书，责令其马上整改。3、变更职能、建立提成制。以往客服部对收费工作不够重
45、视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡察放在第一位，收费放在其次位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严峻影响了收费率。所以，从本年度其次季度起先我们起先改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率干脆挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。聘请专职收费员，通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%；二期从60%提升到70%；三期从30%提升到40%。20xx年将是崭新的几个月，随着我服务质量的不断提高，小区配套设施的逐步完善xx物业物业将会向着更高、更强的目标迈进，我也将会一如既往的保持高涨的
46、工作热忱，以更饱满的精神去迎接新的几个月，共同努力为xx物业谱写崭新辉煌的一页！个人工作总结920xx年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成果、有许多许多美妙的回忆。在川庆整合的其次个年头随着我们大家相互信任、相互融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了许多许多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了许多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下：一、工作简介20xx年 12月29日开钻在ccdc16队担当钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam
47、351h井井深3333米最大井斜92。04水平位移1210。60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白；接着调至ccdc15队担当平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam361d井该井吸取了sam351h井施工过程中的阅历和不足完善了技术措施以106天平安快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83。16水平位移926。52米；然后借调到ccdc12队参了土库曼斯坦其次口水平井sam31h井三开增斜段找寻b点的困难施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等困难状况我快速结合井下状况组织开会重新修改制定应对和处理困难的技术措施并上报，在第一时间消退了井下困难状况重新修复了井眼满意了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412。39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc15队起先承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，仔细的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成果完成了2900米的井尺，该井最大井斜1。4井身质量100%固井质量100%平安快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右自然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。二、平安管理平安是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危急和隐患随时都有可能