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1、2022煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划上半年平安工作总结暨下半年平安工作准备 一、上半年团的平安工作简要状况 今年以来，矿团委仔细实行集团公司团委、矿党委、矿行政一些列平安工作指示精神，紧紧围绕全矿的平安生产，发挥自身优势，为我矿平安生产接着保持健康稳定发展作出了主动贡献。其主要标记： 青岗组织建设有了新加强。为加强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的平安哨兵作用，年初对井下16个分岗进行了整顿，为切实提高青岗整顿质量，矿团委特地召开了工作部署会、制定了标准要求。根据能者上、庸者让的原则，汲取新岗员22名，通过整顿，有效地改善了青岗员素养结构，切实把一批政治素养强、业务实力高
2、、平安意识强、群众威信高、酷爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中，为进一步发挥团抓平安的优势，推动全矿团的平安工作健康稳定发展奠定了基础。同时，强化了青岗制度建设，结合现场实际和专业特点，进一步修订完善了青岗工作考核标准，简便易行，更具有较强的可操作性和实效性。 团的平安教化阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求，通过不断探究和加强团的平安宣扬阵地建设来影响青年、教化青年、激励青年搞好平安，围绕加强青工的平安警示作用，在矿三个车棚，分别制作了双面灯光喷绘牌版青安岗提示您“平安才能回家”，在井下人车内张贴了青安岗提示您“文明乘坐、停稳下车”提示语，在工作面悬挂了青安岗
3、提示您本班的平安隐患牌板。围绕激励青工平安生产平安生产，在井口设立了平安生产光荣榜，对在平安生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。特殊是矿团委在井下人车内张贴的平安提示语，目前，集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。 岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场平安监督检查作用，加大现场平安隐患的排查力度，矿团委为全矿全部岗员统一配备了“岗员现场平安隐患排查登记薄”。对岗员的权利和义务进一步作了明确，要求岗员仔细行使权力，主动履行义务，对存在的平安隐患，做到刚好发觉，刚好处理，处理不了的，要写出整改看法和整改措施，填写在“岗员现场平安隐患排查登记薄”上，上报本单位领导，督促
4、抓好整改落实。目前，这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表扬，下一步要求在各矿岗员中全面推开。 团的平安载体活动有了新发展。在活动的持续性上，接着坚持季季有主题，月月有重点，活动不断线的指导思想，接着坚持团委抓与团支部抓相结合的活动方法，进一步加大了活动的力度和密度，一季度重点开展了“一学四讲两争当”平安主题教化活动。即学习平安学问；利用团日活动和班前会大讲平安的重要性，大讲平安的难度、大讲平安的目标任务，大讲实现平安生产的决心；争当平安服务十佳标兵、争当平安监督十佳能手。二季度重点开展了平安伴我行活动。同时，主动开展青工喜闻乐见的小新特平安活动，影响和引导青工正规操作、平安生产。例如
5、围绕春节期间的平安生产，发挥亲情感化作用，设计开展了“迎新春、过新年、平安结、保平安”活动，自购平安结，组织少先队员到区队把一个个漂亮的平安结和美妙祝福送到一线职工手中；围绕一季度平安生产，发挥青年志愿者作用，正月，开展了“团团聚圆保平安活动”，自购元宵，加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中，同时还开展了井口送暖和、医疗服务、平安生产服务周、平安文化游园等多项敏捷多样、青工喜闻乐见的平安活动；特殊是联合矿工会、安监处、教化科开展的学习集团公司平安1、2、3号文学问竞赛，围绕六月平安生产月设计开展的千名青工话平安主题活动，举办的“送你一句平安话”牌板展，联合矿工会、退休支部开展的平安学问
6、游园等，在广阔青工中产生了很大影响，为引导和教化青工正规操作、平安生产起到了主动的推动作用。 平安监督检查作用有了新发挥。今年以来，矿团委把加大青岗平安监督检查力度，作为发挥青岗作用的重点来抓，每周组织一次青岗查岗活动，组织青岗员深化井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种平安隐患、查青工的正规操作，上半年以来共组织青岗查岗20次，提出问题138条，制止违章5起，有效地促进了我矿上半年平安生产的顺当进行。 从上半年存在的问题看，一是团的平安工作还缺乏肯定的针对性和实效性，部分青工违章蛮干的现象仍时有发生；二是团的平安活动缺乏创新性，影响力大的活动较少；三是部分单位青岗作用发挥不大，特殊是青年岗员
7、在现场抓平安的主动性、主动性、自觉性较差，抓平安缺乏应有的工作活力。 二、下半年团的平安工作主要准备 总的要求是，全矿各级岗团组织要以实现全年平安奋斗目标为动力，以创建平安生产示范岗为主线，以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机，根据矿党委和公司团委的平安工作部署，仔细抓好各项工作的落实，为推动我矿平安生产接着健康蓬勃发展作出主动贡献。重点抓好以下几个方面的工作： 进一步加强青工的平安教化。一是加强平安理念的学习，通过青安岗提示您、团日活动、团的各种会议、平安理念有奖问答等形式，加强平安理念的宣扬和灌输，潜移默化的深化到青工的头脑中，使之成为自己的工作行为规范；二是加强青年岗员的培训，重点是加
8、强新的平安质量标准的学习，通过以会代训、举办培训班，听取领导讲话，进行理论沟通，组织考试等，进一步明确自己的权利和义务，进一步娴熟驾驭各项新的工作标准，特殊在解决现场“不愿管”、“不敢管”、“不会管”三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。 进一步加大平安活动的密度。三季度，重点组织开展好“一百零一日学练赛”活动，抓好“青年学习成才标兵”的评比、“青工绝技、绝技、绝活”的征集，适时实行单项青工技术比武活动，以便促使大家认清差距，努力提高学技术、钻业务的主动性。四季度，重点根据矿及集团公司双决战工作部署，结合团抓平安工作的特点，扎实做好各项工作的落实。在详细的活动载体上，要发挥青年志愿者的作
9、用，不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送暖和活动；要发挥少先队员的第四道平安防线作用，到区队、到井口送平安信、表演平安小节目，开展“迎新春、过新年、平安结、保平安”等活动：要发挥团抓平安的作用，不间断的开展“平安学问我知道”有奖问答、平安学问游园等活动，以活动促活动、以活动保平安、以活动焕发团抓平安工作的活力。同时，要主动争取和矿工会、安监处、教化科等部门联合开展活动，借势增加团的平安活动影响力，增加平安活动的针对性和实效性。在国庆节期间，举办一次“青春、平安与华蜜”演讲竞赛，通过发生在身边的平安事故，给青年人造成的身心上的损害和苦痛，引导青工进一步认清青春与平安的关系、青春与华蜜的关系、青
10、春与幻想的关系，自觉做到上标准岗、干标准活，实现由要我平安向我要平安转变。 进一步加大平安检查的力度。一是加大现场平安排查力度，每周组织青岗小分队深化井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种平安隐患、查青工的正规操作，对查出的问题，能整改的，盯靠现场抓整改，一时整改不了的，刚好通知安监处和本单位抓好整改、；二是加大岗员现场平安隐患排查登记薄的执行状况的检查，进一步制定执行奖惩制度，以此，强化岗员责随意识，增加现场平安隐患的主动性，切实把岗员的“红哨兵”作用发挥在现场。 进一步加强团的平安文化建设。重点是围绕矿党委企业文化开展有关工作的要求，结合团的特点，加强岗位正规操作、平安隐患以及正常工作规范
11、管理提示牌板的设置，如共青团提示您：“如此运用灭火器”、“挽起长发、留住平安”、“留意！当心碰头”等。使广阔团员青年时刻都能看到平安、想到平安、留意平安，正规操作，按章作业。 进一步加强青年劳务工的管理。重点是以团支部为单位，成立青年劳务工管理协会，把青年劳务工纳入团支部管理，和团员青年一并看待，参与矿团委组织开展的各项活动，参与团的各类先进的评比，帮助他们努力解决在生活上、工作中遇到的难题，最大化地调动他们平安生产的主动性，为我矿全年平安奋斗目标的顺当实现做出主动贡献。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页