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1、2022泰康保险培训心得_泰康保险学习培训心得体会有机会在泰康保险公司参与培训学习，受益匪浅，泰康保险的是一家特别重视防范金融风险的公司。下面是我为大家收集整理的泰康保险培训心得，欢迎大家阅读。泰康保险培训心得篇1泰康人寿保险股份有限公司成立于11016年8月22日，总部位于北京。经过20xx年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续20xx年荣登中国企业500强。20xx年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。泰康人寿的股东有：中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有
2、限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业;外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等闻名国际金融企业。泰康人寿通过完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道，为客户供应包括寿险、健康险、意外险、投连险、年金险等在内的丰富多样的保险产品。同时主动拥抱互联网，致力于互联网保险业务的创新与开拓，整合线上、线下保险服务，供应普惠保险产品，全力打造互联网保险第一品牌。经营理念奉行专业化、规范化、国际化的发展战略坚持稳健经营、开拓创新的经营理念泰康人寿始终奉行专业化、规范化、国际化的发展战略，坚持稳健经营、开拓创新 的经营
3、理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。泰康人寿的全体员工，始终致力于为日益成长的工薪白领人群供应专业化、高品质的人寿保险服务，提倡青春、健康、时尚、华蜜美满的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。20xx年，泰康人寿实现规模保费收入342.37亿元，胜利挺进内地寿险市场第四。20xx年，泰康人寿总资产近1400亿元，净资产增长率超过270%;净利润在连续四年翻番基础上，同比增长3.3倍。在实现资本实力大幅提升和保持业务规模快速扩张的同时，泰康人寿业务质量不断提升，实现规模与价值双丰收。20xx年泰康人寿经受住了保险市场和资本市场的洗
4、礼,紧紧抓住发展机遇,业务超常规发展;同时,风险限制、品质管理和价值增长全面丰收。全年实现保费收入577亿元,同比增长69%,接着保持内地寿险市场第四位;预料税后利润超过17亿元,偿付实力足够率超过200%。泰康保险培训心得篇2光阴似箭,时间飞速地旋转。九天的时间对我们来说简直太短暂了，当我们还在兴头上时，培训已经走向了尾声，当伙伴们恋恋不舍地道别时，我们说下次提升班时还可以再见。终归每个人都肩负着重任来到了这里，其实学习并不是我们的最终目的，最终目的是提升技能服务营销团队。我们带着无比激烈的心情，回到自己的团队，回到伙伴们的身边。心里始终在想这么长时间家里不知怎么样了，并且急于把学到的东西一
5、下子呈现出来，用到我们的团队中。让我们的团队与我们一起快速的成长起来!这次培训与第一轮培训间隔不过三个月时间，可伙伴却变了许多，大家不再浮躁，个个都显得成稳了很多!记得第一轮在分班演练时，伙伴们还为自我介绍发愁、担忧、惊慌不已，可不过短短的两个多月时间，伙伴们连产说会的课件都能讲得很好。不会找不到思絮，专题可以信手拈来，显得是那样的轻而易举!其实说真的，在这里学习我的压力很大，不是因为我什么都不会，而不因为优秀的伙伴太多太多。他们每个人都有闪光的地方，每个人都是我的老师， 我很庆幸可以跟这些优秀的人儿一起学习、一起进这跟可步!特别感谢公司给我这个机会!只惜没有足够的时间，真恨时间过得太快!短短
6、的几天时间我的感慨颇多，以下是我在本次培训班中的一些感受：一、从卢兴祥老师的人寿保险运作的基本机理储蓄成份中让我更深层次对保险的有了了解;到KPI的分析、基本法与团队激励、三个经营手册之532经营策略、职场布置与海报制作让我知道怎样更好的服务营销团队、更好的帮助伙伴们发觉问题;再到产说会的经营和创新、课程设计思路及编排重点、辅导者应有的相识、沟通与激励、新人辅导要领、辅导新人需求为导向让我更清晰地知道怎样作为伙伴的老师，怎样找到伙伴问题的所在、怎样更好地去解决问题!最终思维模式的建立、 如何编排行事历、企划案的撰写、如何培训企划力、营销心理学、团康活动设计要领让我进一步明白与理解作为组训我们应
7、怎样作为主管的参谋，怎么更好地想在经理的前面站在经理的后面。这里全部的课程都特别地贴合实际，这些都是从实践中得来的最珍贵的阅历。拿回团队便可以用的，我们能站在胜利者、巨人的肩上这是多么荣幸的事啊!其他行业也是没有这样的机会的，在此特别感谢我的主管和公司给我这个机会!二、这次课程中还支配了很多实践的课程：从一起先的辩论赛中便知道我们当中真是藏龙卧虎，无论从反应实力还是思维实力都能很明显地感觉到伙伴们的实力所在。我想没有谁天生就具备这样的实力，而是在后天中学习得到的，我也在学习快速的成长，他们都是我胜利的榜样!到企划案的发布以及各种专题的发布我发觉各个不同伙伴身上的优点所在，古人说：三人行必有我师
8、，这次有这么多的优秀的人儿，只要能吸取他们中一部分人的优点，那都是不行估量的才富!我在努力的学习、努力的转化(将别人的东西结合自身实际的状况加以消化与汲取)、努力的取长补短(我们来到这里学习是因为我们还缺少许多东西，这里许多伙伴会犯同样的错误，我们之间都是一面镜子。在看到问题暴漏时，我正在找寻解决的方法)!在这些自主性的环节里面更能体现自我学习的实力。社会是一个高校堂，有许多人刚走向社会时并没有很大的区分，可后来的差异却会越来越大。缘由很简洁在这个没有外力约束的状况下，你学习的意愿+你学习的实力就确定着你的将来!三、其中最难忘的是：一下午的团康课让教室里几乎全部的学员流泪了，在泪水和汗水的交汇
9、处让我们更加深刻地体验生活艰难(一个不起眼的小错误积累起来都会酿成大祸)与团队的重要性。团队的每一份子都是不行缺少的，我们要有不抛弃、不放弃的精神(回到现实的团队中，我们应当仔细的想法来挽救快要掉队的伙伴而不是不闻不问)!作为组训、身为团队的管理者兼是团队的一份子我们又为团队做多少，这个问题我想了很长时间，有些惭愧!四、培训班的讲师都是来自全省各个不同的地市，大家的讲课风格也各不相同。可相同的是他们都站在了这个讲台上，能够很好的把学问传递给下面的学员。从他们身上我感受到了想作为一名优秀的讲师必需有自己的风格，假如一味地去仿照别人那恒久也不能成为一名优秀的讲师。我想同样一节课不同的老师会讲出不一
10、样的内容;同样的内容不同的老师会讲出不一样的风采;同样的东西我会讲出一个什么样的效果呢(我正在实践中摸索自己的风格，克服遇到的一切困难)?本次培训班的讲师有好几位都是20xx年才入司的组训老师，他们能站地这这讲台上这更能说明公司的舞台是对全部有实力的人放开的。 我们也将有希望走上这样的舞台，只要信任、听话、照做(当然我们还要想在主管的前面)，那样我们也会胜利!这次学习基本上都是以班级、小组为单位进行的。这更加让我体会到： 个人的力气是渺小的，团队的力气却是无穷的;一个人的学问是有限的，集体的学问就是一片海洋;个人的思想或许会片面，大家的思想才会整合成结晶成为才智!来到这里有一一百零一零一多人，
11、看上去不行能每个人都有机会呈现自己;可事实上谁上讲台都是由自己确定的，只要你够主动、主动、大胆就可以!其中在保险人生专题发布时我就自告奋勇的走上了讲台，我上去不是因为我特别优秀、一点都不惊慌。恰恰我特殊惊慌，我是想通过这次机会来熬炼一下自己，也趁这个机会让别人对我的专题评价一下，让大家来指出我更多的缺点，也好日后有了修改自己的方向。对我来说机会是有限的，假如不抓住它将会与我擦肩而过!在此请允许我再次感谢公司给了我这样的学习机会，在我成长的道路上又添上了一块垫脚石!泰康保险培训心得篇35.12大地震时，董事长亲赴险境为灾区每个生命送去泰康人与生俱来的暖和与关怀;SARS肆虐时，苗总等人犹如救死扶
12、伤的白衣天使般冒着生命危急为客户送去救命保单;MH370失联时，理赔团队犹如等待游子归家的慈母般守候在理赔一线为每个逝者家属送去敬重;直至观看了感动泰康十大人物，这一幕幕虽不是我亲身经验，但却历历在目，潮湿我了许久未见泪水的眼睛，永恒的画面定格在我的脑海里无法去除。此时此刻只能用一个词来描述我的感受-震撼，此次培训对我的心灵冲击很大，我的思想和心态从今发生变更，泰康重塑我的价值观，我被泰康所折服!为什么有那么多的青年才俊十几年来陪伴泰康征战南北，奉献青春却心甘情愿;为什么有那么多的名校骄子一批批的投入泰康母亲的怀抱，受苦受累却无惧无悔;为什么有那么多的底层员工为了泰康这艘航母的前行燃烧自己，静
13、默无闻却无怨无悔;我浅显的得出了一点点自己的感悟，是泰康以人为本的企业文化感染着我们，是保险这个行业宏大的爱支撑着我们，使我们在保险人生的道路上不断前行。经验了培训的点点滴滴，了解了感动泰康十大人物的方方面面，我发觉自己不足的同时也发自内心的感受到保险的宏大与不易。作为千人安排的一员，我没有感觉到一点点的傲慢，而是内心深深的担忧与恐惊。这并不是我缺乏自信，而是冥冥中有种感觉：作为一个职场新人，没有经过三四级机构的磨练与洗礼就在分公司做内控;没有尝过我们的衣食父母-保险代理人所经验过的酸甜苦辣就在分公司。共2页，当前第1页12第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页