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1、2022年关于劳动合同范文合集十篇关于劳动合同范文合集十篇随着时间的推移，我们用到合同的地方越来越多，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？下面是我收集整理的劳动合同10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动合同 篇1劳动合同最长签几年后来，我结婚了。厂里也没亏待我，把我老公从外地调来，也上了户口，支配了合适的岗位。5年劳动合同期满后，董事会确定为骨干员工买房，我又赶上了这趟车一套房子几十万元，再加上两个进京户口，让我觉得自己这些年的坚守是值得的。后来，企业效益渐渐好了，我也被提拔成中层干部，收入也大幅提高了。我有一个学弟，是学强电专业的。他当时也和一家企业签
2、了5年合同。这5年，他一头扎在车间里，不怕苦不嫌累，先后负责几台新型进口设备的电器安装调试，把书本上的学问用到实践中，积累了丰富的阅历。5年合同期满后，他跳到一家私企当电器工程师，现在已经坐到副总的位置，收入非常可观。他深有感受地对我说，他如今成为这一行的专家级人才，始终感谢原来单位对他的重用。假如他不是签5年合同，原单位不会放手把他放在关键岗位，他也就学不到真本领。谁情愿把重要的工作交给“飞鸽”牌的人呢？如今同学聚会，谈起往事，都说我们有长远眼光，吃小亏占大便宜。做人不要只看鼻子尖下的一点地方，假如你觉得某个岗位有发展前途或者有良好学习机会，而人家要求你签3年以上劳动合同，你最好不要放弃。“
3、补充条款”要谨慎劳动合同法强制规定：企业必需要和劳动者签订劳动合同。在我看来，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。因为劳动合同法规定：劳动者在试用期内离职，提前3天；在合同期内，提前1个月，以书面形式向公司提出，就可以正值离职了。所以，无论你签订劳动合同的期限是1年、还是3-5年或5年以上，甚至无固定期限合同，都没有关系。在签订劳动合同的时候，肯定要留意合同内容，包括其中的额外补充条款。有些“补充条款”是针对公司给你的某些“特别照看”，假如你接受了，就意味着你要老醇厚实地“回报”，要想提前离职可得考虑成本。天下没有免费的午餐嘛。同事小李是我们公司的骨干，公司曾经送他去国外培训。出国前，他
4、和公司签了为期5年的劳动合同，合同约定，假如违约将按服务期的20%来赔偿。但2年后，小李却向公司提出离职，痛快地付了违约金，双方好聚好散。临走前，小李偷偷告知我：新东家会帮他付这笔违约金的，我提示他当心又被套住，他不信。结果半个月后，他哭丧着脸告知我，他刚离狼群，又入虎口了和新东家的劳动合同中，果真也添加了这笔违约金额。不过，在薪水数字增加的前提下，小李还是欣然接受了那个补充条款一个愿挨，一个愿打，也就没什么好说的。这不，小李还是干得好好的，听说最近还晋升副总了。劳动合同 篇2甲方：_法定代表人：_经营地址：_乙方：_身份证号码：_户籍所在地：_联系地址：_家庭电话：_本人手机：_紧急联系电话
5、：_经双方友好协商，就乙方以身份(职务)参与甲方代理的活动(活动托付方为)，自愿达成如下协议：一、合同类型本协议以完成肯定工作任务为期限，工作任务为_。二、工作时间和工作地点1、工作时间：_年_月_日至_年_月_日止，共_天。工作任务发生延长或者缩短的，以工作任务实际持续时间为准。实际工作任务完成的，双方劳动关系自动终止。2、乙方每日工作时间为：不低于_个小时，一般为上午_时至下午_时。3、工作地点：_。三、工资及支付1、若乙方完成工作任务，甲方周一至周五每天向乙方支付工资_元(税前)，周六周日每天向乙方支付工资_元(税前)，其他奖金和津贴，甲方有权酌情发放，针对周一至周日期间有特别缘由请假的
6、则按平均工资_元/天扣除。2、支付时间活动结束后_个工作日内，甲方一次性付清乙方全部工资，活动结束时间以活动托付方确认工作完结，并和甲方结算完毕相关费用为准。四、甲方义务1、负责业务培训及供应培训资料。2、甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他费用。3、负责供应活动产品及活动所需工具。五、乙方义务1、乙方负有保守甲方商业隐私的义务，未经甲方同意，不得得擅自泄露给其他个人或机构，商业隐私主要包括：双方共同合作项目所涉及的资料，包括但不仅限于公司信息、客户信息、项目资料等。2、按时按质完成甲方交给的工作任务。3、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。4、必需肯定听从甲方工作支配及调配。
7、5、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不闲聊等。6、离职后日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。六、违约责任1、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、超市对本次活动托付方或甲方罚款，乙方须全额担当该罚款。2、如发觉乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资(擅自离职的，扣发双倍离职时间工资)，并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括干脆损失和间接损失。4、活动结束后，乙方交还甲方全部的物品和工具。否则，甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的，由乙方另行赔偿
8、。七、协议的终止和解除1、甲乙双方经协商一样可以解除本协议；2、甲、乙两方均可以依据法律法规规定行使合同解除权。八、争议解决1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；九、其他1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。2、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_签约代表：_签约日期：_签约日期：_劳动合同 篇3甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 以 及有关法律法规和政策的规定， 经双方同等协商，订立本合同如下：一
9、、 劳动合同期限：自_年_月_日至_年_月_日终止;如因甲方须要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。二、 工作地点：_县三渡镇。工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。三、劳动酬劳：乙方每月工资为xx元。吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3 个月发 1 次。工资发放的详细时间为每三个月的第_日。经甲乙双方协商，甲方有权依据乙方完成生产任务的状况赐予乙方奖罚，详细奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认)四、 劳动纪律：乙方必需执行甲方的养殖安排和
10、任务，听从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特别事情离开养殖岗位，需经甲方同意，_年内请事假时间不得超过十天。乙方必需全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务， 乙方如不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之劳动纪律、奖罚制度的约定，扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认)五、 乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守平安操作规程，不得违反养殖场所指定的平安操作程序，若违规操作，乙方应担当一切后果，与甲方无关。(此处约定违反法律规定，无效，建议删除)建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守平安操作规程，不得违反养殖场所指定的平安操作程序，若乙方
11、违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(操作规程需单独形成文本，甲乙双方签字确认)六、自然鱼塘均未设立平安栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的平安事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方担当赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。七、 乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，XX敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。八、 若因乙方所供应的科学养殖方案，甲方采纳后获得了安排外的收益，甲方应供应相应的嘉奖赐予乙方回报，嘉奖数额依据收益状况而定。(奖罚制度中应包括该嘉奖的内容)九、
12、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病 ，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。十、合同的变更、解除、终止：1、 经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。2、 如若乙方工作不能胜任，严峻违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必需提前一个月通知乙方。3、 若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。十一违反劳动合同的责任：1、 由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际 状况，由双方各自担当法律责任。2、
13、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的， 应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能解决的，按相关法律规定办理。十二 其它：1 本合同未尽事宜，按劳动法及劳动合同法的相关规定处理。2 本合同依法订立后，双方必需严格履行。3 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(签名) 乙方(签名) ：劳动合同 篇4甲方（用人单位）_单位居处：_法定代表人（或负责人）_乙方（劳动者）_住址：_身份证号码：_联系电话：_甲乙双方在同等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照
14、执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条、工作地点：_省_市_路_号。第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方依据工作须要可以调换乙方的的工作岗位和工种。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依
15、据生产经营须要支配，乙方应当听从。2、休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。第五条、劳动酬劳：1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元；2、因生产经营须要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为_.第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法实行平安防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私
16、、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合
17、同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式_份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）乙方（签字）_签约代表（签字）_日期：_年_月_日日期：_年_月_日劳动合同 篇5甲 方（用人单位） ：_统一社会信用代码：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_性 别：
18、_ _诞生年月：_联系电话：_微信号：_电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限和试用期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第种形式确定：（1）固定期限： 本合同期限为_年，自_年_月_日起至 _年 _月_日止。 其中包括试用期_月，自_年_月_日起至 _年_月_日止。 试用期解除合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同。（2）无固定期限：自 _年 _月 _日起至法定的终止条件出现时止。（3）以完成
19、肯定的工作任务为期限，自 _年 _月 _日起至工作任务完成时即行终止。其次条工作内容和工作地点1、依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方同意，甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。3、乙方同意在甲方支配的工作地点从事工作。乙方同意，依据甲方的工作须要，可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。第三条工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制：（1）标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。（2）经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。（
20、3）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。2、甲方因经营须要，延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第四条劳动酬劳1、乙方试用期的工资标准为元月。2、乙方试用期满后，乙方的工资构成为基本工资岗位工资绩效考核工资，乙方基本工资为元月。甲方依据乙方的考勤、考核、奖惩状况核算发放详细工资。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。3、乙方加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资，甲方向乙方发放的奖金、补贴、津贴等项目不计入加班工资计算基数。甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方加班工资计算基数150%的工资酬劳；支配乙方在休息日工作又不能
21、支配补休的，应支付不低于乙方加班工资计算基数200%的工资酬劳；支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方加班工资计算基数300%的工资酬劳。4、甲方应以法定货币人民币按月支付乙方工资，发薪日为每月_日左右，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。5、乙方病假期间,甲方根据本市最低工资标准的80 的标准发放病假工资，如低于本市病假工资发放最低标准，按该最低标准发放。6、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方
22、缴纳基本养老、基本医疗、失业保险等费用；社会保险费个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。2、乙方其他福利待遇根据国家和地方有关法律法规发放。第六条劳动纪律和规章制度1、甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示，乙方有任何异议，应当马上向甲方提出。2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。甲方可对乙方履行状况进行检查、督促、考核和奖惩。3、乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分等，直至解除本合同。若给甲方造成损失的
23、，应当赔偿实际损失。4、乙方应当严格履行保密义务，乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息，包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、技术隐私及其信息载体，否则视为乙方严峻违反规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。第七条劳动爱护和劳动条件甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品，加强职业危害防护。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1)在试用期间被证明不符合录用条件的；（2)严峻违反用人单位的规章制
24、度或劳动纪律的；（3)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害（包括但不限于给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失元以上或严峻损害甲方声誉等）；（4) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同，致使本合同无效的（如乙方被查实向甲方供应虚假的个人资料或隐瞒个人真实状况的，即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违反真实意思的状况下订立本合同）；（5）甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。3、乙方有下列情形之一的，视为严峻违反规章制度及劳动纪律：（1) 乙方以任何形式在其它单位兼职、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的投资人、股东、监事等；（2）乙方连续旷工达 _日
25、或累计旷工达_日的。4、乙方提前终止本劳动合同，须提前30天向甲方提出书面辞职申请；试用期内提前3天通知甲方，可解除本劳动合同。乙方未按规定向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。第九条劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，可申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条通知和送达 甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、
26、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当刚好书面通知另一方，否则自行担当不利后果。第十一条其他事项1、乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同，或者违反劳动纪律、规章制度的，或者违反本合同约定的其他义务的，乙方应当赔偿由此造成的全部损失，包括但不限于：（1)甲方为其支付的培训和招收录用费用。（2)对甲方生产经营工作造成的干脆或间接、有形或无形的经济损失。（3)诉讼费用、律师费用、调查费用、公证费用等。（4)本合同约定或规章制度规定的其他赔偿费用。2、按前述约定乙方需对甲方负赔偿责任的，甲方可在乙方工资或经济补偿金中扣除。工资、经济补偿
27、尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。3、乙方在签署本合同时，甲方已明确告知了相关的职业危害，乙方已完全知悉并做了充分了解。同时对甲方的全部规章制度与岗位职责已知悉全文，并情愿遵守，如有违反，情愿根据相关规定处理。4、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲方执份，乙方执份，每份合同具有同等法律效力。本合同期满而双方未续签劳动合同，但乙方仍接着在甲方处工作的，则视为本合同续延。5、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并达成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6、乙方确认已阅读本合同及其附件（岗位职责、员工手册、），知悉并理解合同及附件的内容，情愿遵守甲方相关管理制度。乙方承诺供应给
28、甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实有效。（以下无正文）甲方(盖章) 乙方（签名）：托付代表人：_年 _月 _日_年 _月 _日不行复制，请干脆劳动合同 篇6甲方：_法定住址：_ 法定代表人：_职务：_ 托付代理人：_身份证号码：_ 通讯地址：_邮政编码：_ 电话：_电挂：_ 传真：_帐号：_ 电子信箱：_乙方：_居处地：_ 身份证号码：_托付代理人：_ 身份证号码：_通讯地址：_ 邮政编码：_电话：_ 手机：_传真：_ 帐号：_电子信箱：_鉴于：1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方安排摄制电影_(下称电影);乙方是一位资深的编剧，曾在多部影视
29、作品中担当编剧;2.甲方确定聘用乙方担当电影的编剧，乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条工作内容及要求甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。乙方应根据甲方的总体要求进行文学剧本的创作。乙方工作由下列第_种方式确定。1.依据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本;2.以_享有著作权的文字作品_为为蓝本，改编成电影文学剧本;3.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。电影片片长_分_秒，文学剧本不应少于_字，有效画面不应少于_分_秒。其次条工作期限乙方应于_年_月_日起起先文学剧本的创作工作，此日期
30、为乙方聘用期限起先之日。乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日，乙方的聘用期限结束。第三条联络人甲方指派_为其授权代理人，全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。甲方若变更联络人，应事先书面通知乙方。第四条工作进度及质量要求1.乙方应于_年_月_日前完成故事创意的编写。故事创意应表述出文学剧本的立意，阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟，概括描绘文学剧本的主要线索、主要事务、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。2.乙方应于_年_月_日前完成故事大纲和人物描述。大纲中的故事部分不应少于_字，应能清楚地将文学剧本的主要情节线条和主要人物进行连接，形成一个完整的故事框架。
31、人物描写的表述不应少于_字，应表述出文学剧本中主要人物的显明性格特征、主要经验以及和剧中其他相关人物的纠葛。第五条审核与修改1.文学剧本全部创作完成后，甲方应于接到乙方上述文学剧本之日起_日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对乙方的创作成果予以认可，乙方工作即告结束。2.甲方对剧本提出修改看法，应以书面形式通知乙方。乙方应依据甲方书面修改看法，于_年_月_日前完成文学剧本的修改稿并提交给甲方的授权代理人，甲方应于该日起_日内审核完毕，并将是否接着修改的确定及修改看法(若确定接着修改)书面通知乙方。3.若甲方确定不再要求乙方对上述文学剧本的修改稿进行修
32、改，此修改稿即为文学剧本的定稿，乙方收到甲方确定当日视为文学剧本定稿的提交日。4.甲方对文学剧本的审核通过以甲方签字认可为准。第六条定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_元，本合同得以实际履行之日即乙方工作起先之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方缘由导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第七条酬劳及支付甲方应向乙方支付_(税前/税后)酬金￥_元，酬金的支付时间支配如下：1.乙方完成故事大纲和人物描述并经甲方认可之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元(包含已支付的定金);2.乙方完成文学剧本初稿并向
33、甲方提交之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元;3.乙方完成文学剧本定稿并经甲方审核认可之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。乙方的银行资料如下：开户行：_;户名：_;账号：_。第八条工作要求乙方应勤勉、尽责、专业、高效地为甲方工作，并接受甲方或电影片导演的合理指导或建议。但甲方或导演不得干预乙方的正值权限或违反行业惯例。在本合同约定的聘用期限内，乙方应专职为甲方进行文学剧本创作和修改工作，不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时，甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完成本合同项下乙方的工作。乙方应依甲方要求刚好参与与文学剧本相关的协商会
34、或探讨会。第九条著作权的归属剧本的著作权：文学剧本的著作权由乙方享有，但甲方享有依据文学剧本拍摄本合同所指引影片的摄制权，且甲方行使此摄制权无需另行向乙方支付酬金。若甲方对文学剧本重新拍摄电影、将文学剧本改编成电视剧剧本剧本或话剧、广播剧剧本并进行摄制，应征得乙方同意并另行签署书面合同。影片的著作权：电影片的著作权由甲方依法享有。若电影片得以拍摄并胜利发行，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方依据国家的相关规定协商确定。剧本的最终修改权：1.甲方享有文学剧本的最终修改权，如对剧本持有异议，甲方有权要求乙方根据甲方的看法对剧本进行相应的修改。
35、乙方应根据甲方的要求对剧本进行修改、完善2.乙方若无力完成任务或文学剧本经修改仍不能达到甲方要求，甲方有权另聘编剧参加剧本创作和修改，有权确定编剧的署名排列，并有权依据乙方后来参加文学剧本创作和修改的状况，酌情削减支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出异议。3.在电影片的拍摄过程中，甲方有权依据拍摄须要要求乙方对文学剧本进行修改，无需因此向乙方另行支付酬金，乙方应予以协作。4.若甲方要求乙方进行文学剧本修改的地点距乙方居住地达_公里以上，甲方应担当乙方来回交通及食宿费用。第十条参与宣扬活动1.甲方有权要求乙方参与电影片的开机仪式、首播仪式以及其他宣扬活动，无需就此向乙方支付酬金。乙
36、方应当主动参与并协作甲方的有关宣扬活动。2.甲方要求乙方参与的宣扬活动最多不超过_次;否则，每超过一次应向乙方支付_(税前/税后)酬金￥_元，乙方亦有权拒绝甲方要求。3.甲方要求乙方参与电影片的宣扬活动，应担当乙方食宿及来回交通费用。第十一条姓名、肖像运用权甲方有权无偿运用或许可播放者、发行者在电影、电影的衍生产品、电影的宣扬片或预报片运用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影推广、宣扬之目的。第十二条剧本的接受乙方的文学剧本创作完成后，甲方是否采纳该文学剧本拍摄电影，乙方无权干涉，但甲方仍应向乙方支付本合同规定的全部酬金。第十三条双方保证甲方：1.甲方为一家依法设立并合法存续的电影制作单位，并已取得
37、电影制作许可证，有权签署并有实力履行本合同。2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_)均已办妥并合法有效。3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。5.若甲方要求乙方以某人的人生经验为基础编写原创文学剧本或要求乙方基于_享有著作权的文字作品_为电影改编文学剧本，甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权，否则，由此引起的侵权纠纷由甲方担当全部责任，并赔偿乙方因此而遭遇
38、的一切损失。乙方：1.乙方有权自行签署本合同并有实力履行本合同下的全部义务。2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_)均已办妥并合法有效。3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。4.本合同生效期间内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。5.乙方创作的文学剧本中不应包含侵扰他人著作权以及其他合法权益的内容，否则，由此引起的侵权纠纷由乙方担当全部责任，并应赔偿甲方因此而遭遇的一切损失。第十四条合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同：1.非因本合同规定的不行抗力因素，乙
39、方未能按本合同的规定按时完成剧本的创作，经甲方催告后_日内仍未完成并向甲方提交的;2.乙方部分或完全丢失民事行为实力致使其不能接着履行本合同;3.非因本合同规定的不行抗力因素，甲方未按本合同的规定如期向乙方支付酬金，连续逾期达_天或逾期酬金累计达乙方全部应得酬金的百分之_，经乙甲方催告后_日内仍未向乙方支付的;4.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。第十五条合同的终止本合同在下列任一情形下终止：1.乙方聘用期限结束之日本合同终止;2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;3.因不行抗力致使合同目的不能实现的;4.在托付期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;5.当事人一方拖延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;7._。第十六条保密未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏文学剧本的内容、电影片剧情、导演、演员、拍摄进度等与文学剧本或电影片相关的一切信息。乙方保证对其在探讨、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业隐私、公司安排、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐私)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐私的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年