2022年新员工入职的欢迎词3篇.docx

上传人:h**** 文档编号:10286225 上传时间:2022-04-09 格式:DOCX 页数:6 大小:32.08KB
返回 下载 相关 举报
2022年新员工入职的欢迎词3篇.docx_第1页
第1页 / 共6页
2022年新员工入职的欢迎词3篇.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年新员工入职的欢迎词3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年新员工入职的欢迎词3篇.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022新员工入职的欢迎词3篇【新员工入职的欢迎词范文一】敬重的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先特别真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的,特别荣幸,今日的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与协作!感谢大家!从今日起, 你们已成为x集团的重要成员,你们是注入公司的簇新血液,你们也是公司的将来。希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的晋升机会。为优秀的员工供应良好的平台及发展空间, 骄傲交织着这份重任,激情萦围着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心

2、态、虚心的向每一位讲师学习,为将来的工作打下坚实的基础。我们集团要求每一个人以高度仔细负责的看法,高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,主动主动,多想方法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细微环节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。本公司恒久追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“主动、热忱、主动、快捷、精确、平安”的行为准则去完成工作。我们热切希望您有诚恳的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们信任,公司因为您的加入

3、而会更精彩、更美妙!将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!让我们一起共同努力吧!【新员工入职的欢迎词范文二】某某同志:你好!我代表公司全部的领导及员工热情欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创建一个属于我们的将来。一个优秀的企业少不了一群优秀的员工,一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者,希望我们大家在以后能够一心一意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要相互团结相互帮助,为我们、为公司创建一个美妙的明天,我们要共同努力,我们要信任自己、信任公司、信任我们大家一起的家。用我

4、们的努力回报全部属于我们自己的一切。从今日起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能酷爱自己的工作,酷爱自己的同事,酷爱自己的家,你们的到来给公司带来簇新的血液,公司给大家供应一个个人发展的平台,不会让任何有理想、有志向的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司肯定赏罚分明,不会埋没任何人才。所谓一个筷子简单折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认仔细真做事,老醇厚实做人,学习新的学问,多向身边的人学习,以他们的特长弥补我们自己的不

5、足,久而久之自然会成为优秀的员工。公司的大门恒久为有志之士放开着,假如你有思想、有理想我们希望更多的人加入我们,和我们一起创建一个完备的家园,希望企业因你们的存在而骄傲,企业因你们的存在而傲慢,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。感谢大家!【新员工入职的欢迎词范文三】各位领导、各位同事、各位新战友:大家好!我是*公司副经理兼,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热情的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行沟通和共享。首先责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事

6、不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,须要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的敬重和信任,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。其次是学习。随着公司升级为二级单位,公司将进入发展的快车道,驾驭与公司的跨越式发展相匹配的学问和技能,是我们在公司走向胜利的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习平台,为大家供应一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家供应的学问,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老

7、,学到老”的学习观念,保持高度的学习热忱,在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和驾驭基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种学问,特殊是前沿的管理和技术学问,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好学问储备。最终,成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(假如每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少须要十年),任何人都能从平凡变成超凡。”可见,真正确定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的竞赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的成功,实现个人的成长和胜利,都须要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不肯定会有鲜花与美酒,但肯定伴有孤独与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁