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1、2022新员工入职担保书范文新员工入职担保书该如何写?初入职场的你或许相当迷茫。下面我为大家细心整理了新员工入职担保书范文，希望能给你带来帮助。新员工入职担保书范文一：入职简况姓名： 性别： 学历： 年龄：入职时间： 入职部门： 岗位：担保人简况姓名： 性别： 年龄： 电话：工作单位： 职务：常住地址： 邮编：身份证号码： 与被担保人关系：担保人签字：担保书本人担保 同志到药业有限公司工作，担当出纳岗位，特做以下担保：1 担保该同志所供应一切资料属实，不存在虚假不实之处。2 担保该同志在公司工作期间遵纪遵守法律，遵守单位的规章制度并听从工作安排。 3 该同志在公司上班期间，如有不能胜任工作，违
2、反公司规定或法律，被公司辞退时或离职/辞职时，本人保证负责督促将其公司所发物品以及欠款归还公司，帮助办理好相关离职手续。4 该同志在X有限公司上班期间，因个人缘由造成公司损失，按规定须要进行赔偿的，担保人情愿督促其进行赔偿。5 担保人如因以上事项给公司造成损失的，担保人情愿担当相关的法律和经济责任。担保人签字：年 月 日新员工入职担保书范文二：一、被担保人基本资料：姓名：_身份证号码 ：_ 电话：_ 居住地址：_二、担保人基本资料：姓名：_ 身份证号码 ：_ 电话：_ 居住地址：_ 附：担保人与被担保人身份证复印件三、主要担保事项：1、被担保人违反公司规章制度或假公济私、盗窃及其它不法行为，给
3、公司或他人造成的经济损失。2、因被担保人擅自离职或未按公司规定办理离职手续，给公司造成的经济损失。3、被担保人违反保密条款，给公司造成的经济损失。4、被担保人无论因为任何缘由离职，在离职后一年内发觉在职期间存在违规行为，给公司造成经济损失，或与公司产生的劳动争议纠纷。四、其它担保事项：1、如公司因经营运转问题不能按时发放工资且被担保人提出索要工资时，担保人必需为被担保人垫付工资。2、担保人为公司在岗人员，应充分了解公司的规章制度、工作环境、行业特征及企业状况。并将其充分告知被担保人，担保人收悉并明确知晓。3、被担保人为担保人供应一切入职资料的真实性担保，包含但不限于学历证明、背景资料、工作经验
4、、各项证书等。如有任何虚假由担保人执行劝退工作并帮助解除劳动合同手续。4、被担保人因任何缘由离职而未办理离职手续时，被担保人同意授权担保人办理离职手续。给公司造成损失的，由被担保人工资未结部分担当，剩余部分由担保人担当。5、当被担保人于离职后提出劳动纠纷、提出诉讼等状况，由担保人出面协调解决争议，无论仲裁胜败，由此产生的费用及赔偿由担保人担当。6、被担保人严峻违反公司规章制度，用人单位可随时解除双方劳动关系。五、担保期限：为被担保人在职期间及被担保人离职后 一年内;六、担保方式：担保人担当连带担保以及赔偿责任。七、担保人承诺：本人与_为_ 关系，现自愿作为其担保人，同意被担保人的工作支配符合亲
5、属规避及公司岗位融合的原则，在担保期限内以上述担保方式对其在公司工作期间的上述事项供应担保。八、本担保书在担保人、被担保人、单位人力资源部盖章后生效，四方各执一份。第一担保人签名： 其次担保人签名：年 月 日 年 月 日被担保人签名： 单位人力资源部盖章：年 月 日 年 月 日新员工入职担保书范文三：本人担保 同志到嘉德达科技有限公司工作，担当特作以下担保：1、担保该同志所供应的一切资料属实，不存在虚假不实之处。2、担保该同志在公司工作期间遵纪遵守法律，遵守单位的规章制度，并听从工作安排。3、该同志在公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定或法律被公司辞退时或是离职辞职时，本人保证负责督促其将公司所发物品以及欠款归还公司，帮助办理好相关离职手续。4、该同志在上班期间因个人缘由造成公司损失按规定须要进行赔偿的，保证督促其进行赔偿。5、被担保人如因以上事项给公司造成损失的，担保人情愿担当相关的法律和经济责任。担保人签名：二零零 年 月 日备注 1、担保人必需是有正值职业的北京常住户口2、上交担保人身份证复印件并交验原件。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页