《2022年文化局信访年度工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年文化局信访年度工作总结范文.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022文化局信访年度工作总结范文文化局主要依据上级有关精神，为加强文化队伍建设，树立文化队伍的社会形象，结合本局工作实际状况，特制定本办事纪律。今日我给大家整理了文化局信访年度工作总结，希望对大家有所帮助。文化局信访年度工作总结范文一今年以来，我局进一步重视信访工作，努力提高信访工作效率和质量，刚好化解各种冲突，为群众排忧解难，促进文广新系统的稳定等方面发挥了较好作用。现将我局20xx年信访工作总结如下：一、加强领导，保证信访工作有序进行信访工作是我们了解民意，反映民情，凝合民心的一项重要工作，也是和群众沟通的一个途径。为了把这项工作抓紧、抓好，局党组高度重视，由主要领导全面抓，分管领导负责
2、详细工作，对于重要的信访案件，主要领导亲自批示和接待，分管领导详细联系落实，相关科室负责承办。为了进一步完善信访工作机制，规范群众来访接待工作，提高接待水平和效率，我局还制定了20字的工作接待守则，对群众来信、来电、来访、网上回复等办理工作程序和接待工作要求等方面作了具体规定，确保来访的群众兴奋的来，满足的走。今年7月，我局还结合工作重新制定了单位工作制度，对信访工作进一步细化。二、注意实效，努力提高信访工作效率信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是体察民情、听取民意的最干脆的窗口，我们工作的好坏干脆与人民群众利益休戚相关。我局信访工作，面对的主要是有关文化部门人员和反映文化工作方面的信访
3、，有的是文化部门的一些下岗人员，有的是一些不能按时拿到生活费的离退休人员，是最须要受到爱护的弱势群体，这就确定了我们的工作既要细又要实，既要了解弄清上访事务的基本状况，做到事实清晰、法理明确，又要对上访群众说清晰，让他们明确相关的道理和政策依据。对于上访群众 不打官腔，不绕弯子，不踢皮球，凡是反映的问题，在我们工作范围之内的，依据法律法规等规定仔细核实，能当面答复的问题，当面解决;对比较困难的一时解决不了的问题或者一些重要的须要刚好处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的，我们都会刚好向分管领导汇报，并提出解决问题的看法和建议，以便我们或者联合其他部门尽快解决处理，不属于我们工作范围内的，告知
4、上访者应当到哪里寻求帮助。今年以来，我局共接待和接收信访事务6起，其中，接待来访5起，接收上级转办信件1起，收到网上部门信箱(6件)、一百零一姓畅言(39件)栏目和转办函1件，共受理信件46件，都在规定的工作日内刚好答复和反馈，回复率达101%。从信访反映内容看，主要集中在未成年人上网、要求解决工资问题等。今年7月，全省文化体制改革工作全面启动，为确保局属三个事业单位顺当转企改制，局主要负责人多次赴三个改制单位，召开多个座谈会，深化了解状况，与职工面对面沟通，达成了一样看法，取得了成效。针对群众反映的未成年人上网问题，局党组高度重视，实行由党组成员带队不定期对网吧检查和明查暗访等措施，进一步加
5、大对文化市场整治力度，仅暑假期间，全市出动文化市场执法人员5101余人次，检查网吧、歌舞等经营场所3700余家次，取缔无证照黑嬉戏室26家、黑网吧8家，查缴各类非法音像制品、图书出版物共计1034盘(册);受理举报案件28起，立案查处22起，惩罚金额达7万余元。三、通过各种形式，加大对信访工作的宣扬为了加强对广阔群众的信访宣扬教化，增加群众依法上访的自觉性，使他们看到自己权利的同时，也要明确自己的义务。我们深化基层了解状况，开展文化调研活动，同时利用平常会议、送戏下乡等文化活动宣扬信访条例和有关文化方面的政策法规，正确引导广阔群众如何行使民主权利，履行义务，依法办事，依法维护自己合法权益，进一
6、步规范了群众的信访行为;同时宣扬了我局职能和增加了信访工作透亮度。切实把信访工作当成事关改革、发展和社会稳定的重要工作常抓不懈。尽可能地把问题解决在基层，尽量避开越级上访。我局的信访工作取得了一些的成果，但是，离上级的要求还有肯定差距，在今后的工作中，我们将接着坚持不懈的落实好各项信访政策，进一步做好信访工作。文化局信访年度工作总结范文二20xx年，我局的信访工作在市委、市政府的领导下，在市信访办的详细指导和帮助下，仔细学习、贯彻、落实了信访条例和中心处理信访突出问题及群体性事务联席会议工作部署，严格根据属地管理分级负责及谁主管、谁负责的原则和法制化、规范化的程序开展信访工作，信访工作取得了良
7、好的成果。为此，特总结如下：一、领导重视，机构、制度健全我局把信访工作纳入到单位工作目标之中，成立了信访工作领导小组，徐润金局长任组长，张文新副局长任副组长，各单位主要负责人为成员，层层落实信访责任，明确分工责任到人。在抓好文化广播电视工作的同时常常听取信访工作汇报，探讨商讨解决信访方面的问题，特殊结合本系统干部职工思想动态，注意抓好政治思想教化，使干部职工在工作中坚固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，确保了全系统干部职工队伍稳定。二、宣扬到位，职工队伍稳定1、我局于1月26日召开信访工作专题会议，参与会议的有局属单位主要负责人，局机关全体干部会议，会上组织学习和传达上级有关文件及会议
8、精神。会议要求，各单位要高度重视信访工作，要看到这些突出信访问题的存在对维护职工队伍稳定，构建社会主义和谐社会的危害和影响，切实把这些突出问题处理好，解决好。会议强调，各单位要对本单位干部职工思想进行一次全面排查，真正把突出信访问题转化工作落到实处，严格落实五包措施(包状况驾驭、包解决困难、包教化转化、包稳控管理、包依法处理)，扎实做好每一个干部职工思想工作，同时，要求要将会议贯穿到每个职工之中，通过广泛的宣扬教化，为信访工作营造了良好的氛围。2、在抓好各项工作的同时，要求各级领导从思想上、行动上多关切职工生活，确保职工队伍的稳定，对各单位存在不稳定因素、信访苗头或带全局性问题，要刚好排查，刚
9、好解决，把信访问题化解在基层，解决在萌芽状态。并依据来访者提出的问题作出答复，能解决的赐予解决或协调解决。无法解决的实行做好耐性细致的思想教化工作，争取他们的理解与支持，做好了使来访者满足，消退了上访因素。目前，全系统职工队伍稳定，安心工作，职工无上县级以上事务的发生。三、健全措施，狠抓落实，确保集中整治和专项行动顺当进行1、仔细实行领导干部集中下访月措施。我局将领导干部集中下访工作摆在重要议事日程，刚好召开局务会，仔细分析探讨全系统信访状况，对信访工作统一部署支配，使领导干部进一步明确包案责任，确保下访工作到位，详细划分了集中下访的单位，形成了主要领导亲自抓，分关领导组织协调，其他领导各负其
10、责，办公室组织实施，负责驾驭反馈状况的格局。2、落实责任。各单位主要领导人是这次集中整治和专项行动工作负责人，要负责对本单位职工思想动态全面的了解和驾驭，要坚持每月二次以上不稳定因素的排查，并上报局信访工作领导小组，做到不放过一个问题，不留一个死角，将一切隐患刚好歼灭在萌芽之中。3、仔细检查。我局组织有关人员到各单位检查，主要实行了现场听、查、看、访的方式，逐一排查信访隐患问题，逐一检查信访维稳制度落实状况，真正做到心里有数。4、突出重点解决问题仔细高效。针对邱西同等人要求已改制职工返聘再就业或予以办理相关证件的问题，我局信访工作小组主动开展思想稳定工作，并多次与市人劳局联系处理相关工作。经多
11、方努力，使信访人员在始终保持稳定心情，没有发生任何影响不好的事务发生。四、坚持学习，不断加强管理，使集中整治和专项行动开展顺当加强政策，法规学习，是我局从来未忽视的一项工作，从局机关到各文化单位始终坚持学习制度，通过学习，使干部职工坚固树立正确的世界观，人生观、价值观、地位观、利益观，提高干部职工遵纪遵守法律，依法办事的意识，确保了全系统的各方面稳定的局面，确保了集中整治和专项行动顺当开展文化局信访年度工作总结范文三在县委、县政府正确领导和县信访局的大力指导下，我局高度重视信访工作，仔细落实科学发展观，努力营造和谐稳定的氛围，为平安兴国的建设贡献力气。(一)规范管理，建立和完善领导机构和各项工
12、作机制。为了加强信访工作的组织领导，20xx年初我局特地成立了局社会治安(信访工作)工作领导小组，由主要领导任组长，局机关相关职能科室和各播出机构主要负责同志为成员，领导小组下设办公室，详细工作由局办公室及稽查大队担当，局办公室主任兼任办公室主任。同时，我局下属各部门还分别成立了相应的领导机构，在全系统内公布成员的联系电话，并规定成员的手机必需24小时开机，确保联系畅通，指挥有力。局机关设立特地的值班电话，特殊是在节假日和重大活动期间，严格实行局领导和值班人员共同坐班，仔细做好交接班和信息上报工作，有力地保证了广播电视信访工作的开展。为了使信访工作做到有章可循，我局还先后制定和完善了县文广局纪
13、检监察信访岗位责任制度、来信处理登记制度、来访接待制度、信访案件查报办结制度等制度，并刚好下发到局机关相关科室和各播出机构，明确了局各部门的工作职责和任务，同时要求各播出部门依据自身工作特点和任务进一步细化工作职责，分别制订本单位的管理制度和预案。此外，我局还将信访工作纳入到年度考核目标之中，从而使信访工作形成了制度化和规范化。(二)不定期召开会议，仔细实行各项法规政策。依据县委、县政府和县信访局各项会议精神，我局高度重视，不定期召开由局社会稳定(综合治理)工作领导小组成员参与的专题会议，学习贯彻各级会议精神和相关政策法规，并结合文化和广播电影电视工作实际，对信访工作进行探讨、部署和动员，要求
14、各级播出部门提高相识，增加责任感，要把信访工作作为各级单位头等大事来抓，要从过去的临时性、突击性、阶段性工作转为长期性、常规性、基础性的政治任务，从组织上、机制上、制度上、管理上、队伍上不断强化工作力度，重点加强信访处理实力建设，建立健全保障体系，形成主要领导负总责，分管领导详细抓，上下联动，全员关注的工作新格局。(三)立足本职，结合实际，狠抓落实。一是一年来主动协作县委县政府各项中心工作，充分利用文化影视各媒体开展宣扬工作。除在兴国新闻中播发有关我县维护社会稳定，建立平安兴国，营造和谐环境的新闻稿件外，同时在今日兴国报相关栏目中注意支配这方面的内容。二是作为县综治工作领导小组成员，主动参与县
15、综治工作领导小组组织的各项活动，根据部署主动开展工作，加强排查系统内部的各项不稳定因素，发觉问题，刚好消退，做到防患于未然。例如原农村电影放映员反映关于解决老有所养的问题，这批人在电影事业划转广电局之前就多次到省市上访，我局高度重视此项工作，仔细开展了沟通了解和帮扶工作，让他们感受到党和政府的关切，并表示不会上访。由于工作得力，一年来，我局从未发生大的信访活动。三是建立信息通报制度，要求局属各部门要加强情报信息工作，留意平常多渠道收集情报信息，一旦发觉文广内部职工或家属有冲突纠纷或有不稳定因素的苗头刚好报告，刚好化解。二、下步工作准备(一)加强学习，提高相识。信访无小事，它既关系到社会的和谐稳
16、定、国家的平安，也关系到广播电视喉舌舆论的正确引导、阵地作用的发挥。因此我局将始终把加强学习、统一思想、提高相识当作一项重要的工作议程常抓不懈。不仅做到领导干部相识到位，文广系统职工也要相识到位，增加全体广电干部职工的使命感和责任感，提高平安防范意识。(二)加强宣扬，营造氛围。在提高自身相识的基础上，我们将充分利用新闻媒体的优势，加大对信访等工作的宣扬力度，营造和谐稳定的舆论氛围，为全面实行科实发展观，大力构建和谐兴国、平安兴国供应强有力的舆论支持。(三)严格管理，加强督查。我们将接着不断加强不稳定因素的督查力度，特殊是在重大活动、重大节目和重要时段，要制定和完善各项防范措施，进行周密部署，发觉问题，刚好处理并上报。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页