2022年社区工作总结及年工作计划.docx

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1、2022社区 工作总结及 年工作计划我为大家整理了社区工作总结及工作安排,希望对大家有所帮助。社区工作总结及工作安排篇一:20xx年,我们坚持以科学发展观为指导,以开展“三严三实”教化活动为契机,紧紧围绕县委“双创”战略目标,根据“上为县委政府分忧、下为群众办事”的工作思路,扎实推动了基层组织建设、党风廉政建设、信访维稳等各项工作,截止20xx年11月底全区完成工业增加值2。33亿元,预料年底可完成2。72亿元;固定资产投资11月底完成 70369万元,预料年底可完成77369万元;人均可支配收入预料可达14890元,各项经济指标呈平稳增长态势。现将20xx各项工作完成状况总结如下:一、加强组

2、织建设,夯实基层基础坚持以开展“三严三实”教化活动为契机,根据“抓班子强队伍、建机制变作风、化冲突保稳定”的工作思路,主动探究新时期基层党建工作新措施、新方法,主动适应当前基层组织建设新常态。(一)强化责任落实,做到“三个到位”。始终把党建工作同经济发展、社会稳定同支配、同部署;将党建工作纳入年度目标考核范围,层层分解责任、落实责任;严格执行领导班子联系点制度、党建工作例会制度、联述联评联考等制度,定期召开专题会议,分析探讨党建工作,确保党建工作支配部署到位、责任分解到位、制度执行到位。(二)强化教化管理,突出“三个目标”。一是以建设学习型党组织为目标,结合“三严三实教化”“学党章学党史”“学

3、习探讨落实”等各项活动,采纳集中讲学与个人自学、正面教化与反面警示、班子领学与集体探讨、上门送学与相互谈学相结合的方式,组织机关干部集中学习60次;举办培训班3期;专题辅导讲座4场;县委领导讲党课2次;组织观看一代廉吏于成龙、申纪兰、最美村官段爱平等优秀剧目3次,警示教化片20次;组织全体机关干部到第一次党x会遗址北底乡洪洞脚参观学习,重温党的誓词,传承红色基因,接受红色教化。二是以优化党员队伍结构为目标,严格根据“1+2”培育模式,汲取预备党员6名,确定入党主动分子15人。三是以规范党员管理为目标,进一步规范了党员组织关系的接转,全年共接转党员69人。(三)强化党内生活,实现“三个提升”。针

4、对部分党支部党内生活教化内容单一,缺少创新,少数党员(包括党员干部)参与党员组织生活意识淡薄的现状,我们成立了特地领导小组,制定了实施方案,建立健全了党内生活制度,督促各党支部规范开展党内生活,引导党员干部的提升理论素养,提升为民服务意识,从而提升党组织的号召力、凝合力、战斗力。特殊是朝阳社区、仓上村、南关村三个党支部特色显明、形式多样、内容丰富、成效明显。(四)强化支部整顿,取得“四个成效”。结合“农村集体三资清理”和“以群众举报乡村干部腐败问题为切入点、集中解决群众信访诉求专项整治”两项工作,坚持问题导向,因村施策,对崔家庄、仓上、东关、西城庄、西河底5个党支部进行了整顿,清理集体资产30

5、余万元,调整支部书记1名,依法依规罢免村委主任1名。经整顿各支部党员干部的宗旨意识明显增加,突出问题得到初步解决,维稳形势有所好转,政治生态得到净化。(五)强化基层基础,夯实“四个保障”。一是将党建工作经费纳入预算,实行以奖代补的形式对精彩完成任务的村予以嘉奖;二是对符合领取离任补贴条件的农村离任“两委”主干25人进行了审核上报;三是投资20余万元,解决了永安社区、朝阳社区两个社区办公条件落后、办公场所狭小、办公条件简陋的现状;四是结合当前正在开展的“六权治本”工作,指导各党支部完善了村级管理相关制度,重大事项决策严格执行“四议两公开“工作程序,确保各项工作在阳光下进行。特殊是南关村、永安社区

6、、朝阳社区建设了便民工作室,实现了为民服务”一站式“工作模式,便利群众办事的同时,亲密了党群干群关系。二、狠抓信访维稳,确保社会稳定针对县城区面临冲突突出、历史欠账多,各类状况困难,突出问题聚集,维稳压力过大的现状,我们坚持从全县改革、发展、稳定的大局动身,集全区人力、物力、财力,根据“排查得早、发觉得了、限制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教化疏导,不等既成事实,着重前期消化”的原则,切实解决关系群众切身利益的各类突出问题,努力将各种冲突纠纷隐患消退在萌芽状态。截止目前,南关、东关、西城庄村民反映的占地问题、北关东厢房改造引发问题、东关村民反映的黄楼挡光问题等7个案件得到初步解决;崔

7、家庄、仓上村民反映的股权问题和60岁以上老人养老补助问题、东畛压煤搬迁问题等12个案件得到稳控,市县热线办理案件明显较少,全区信访流量明显削减,缠访闹访现象明显削减,基本达到了“群众满足、社会满足、领导满足”的良好效果。工作中,详细做到了“四加强、四到位”:(一)加强组织保障,责任落实到位。成立了由书记任组长,副书记为副组长的信访维稳工作领导小组,责成专人详细负责日常工作,把信访稳定工作当做头等大事牢牢抓在手上。特殊是班子成员配齐后,刚好调整了信访维稳工作领导小组,明确各村、各社区“一把手”为信访维稳工作的主要负责人,分管人员是干脆责任人,规定凡因工作不到位发生到县上访的,对责任单位负责人和包

8、保责任人通报指责;对越级上访特殊是赴省进京上访,对责任单位负责人和包保责任人赐予处分;对因摸排不彻底导致赴京上访或因调解不刚好导致非访案件、群x性事务发生,将依照有关规定严格追究包案领导和责任单位主要负责人和分管责任人的责任。(二)加强机制创新,制度约束到位。进一步建立和完善了机关干部下访制度、冲突纠纷排查制度、领导干部定期接访制度、重点案件领导包保制度等信访工作制度,约束各类信访案件依法依规按程序办理。同时,对各村、各社区配备了综治信息员、网格管理员,负责收集社会不稳定因素的苗头动向,特殊是对群众关切的热点、难点问题,做到刚好发觉,精确驾驭,超前处置,接访有备。特殊是在中心、省、市、县委重要

9、会议、重大活动期间,我们严格执行主要领导带班值守制度、重点人员24小时稳限制度、信息报送制度,确保不发生一起非正常越级上访事务。自县领导周二下访以来,全区共接访20余次80余批900余人。(三)加强隐患排查,问题梳理到位。今年7月以来,我区深化开展了“冲突纠纷排查化解一百零一日行动”,将各类损害群众利益引发的信访问题、村干部不作为乱作为引发的信访问题作为排查重点,组织各村各社区开展了一次全方位、地毯式的排查,刚好摸清了北关村城中村改造问题、东畛压煤村搬迁问题、华宝焊接占地问题等可能引发群体性上访的重点隐患23个。特殊是针对北关城中村改造引发的问题和东畛压煤搬迁问题,我们刚好实行措施,主动与相关

10、部门协商,在未形成群体性上访事务之前,把冲突解决在萌芽状态。(四)加强稳控化解,纠纷调处到位。对排查出的不稳定因素严格根据“四包一”、“五包保”要求,定人定责定时消退隐患,对可能发生到县赴省进京上访的人员,严格落实包保稳控责任制,定期召开信访维稳工作会议,听取排查化解状况、信访老户稳控状况,查找问题症结,探讨制定解决方法,将各类隐患化解消退在既成事实之前,努力做到“小事不出村,大事不出区”。针对仓上村民以七一集团襄江新区未开工、无进展、没有兑现20xx年承诺为由,多次围堵阻碍180项目施工这一问题,先后组织召开会议20余次,组织机关干部、村“两委”干部多次入户走访,面对面与群众沟通沟通,用真心

11、打动群众,用诚意感化群众,用真情换取群众理解。目前,仓上村群访闹访现象得到稳控,95%的农户同意解决方案。同时,东关、西城庄等村村民因城市建设占地补偿问题多次到县群体上访,有的甚至缠访闹访,造成恶劣影响,对此,我们不等不靠,自我加压,多方筹借资金1300余万元,用于解决东关、西城庄、南关等各类建设占地补偿不到位的问题,群众心情得到初步稳控。三、强化“两个责任”,筑牢反腐防线20xx年,县城区以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,注意落实“两个责任”,开展惩防体系建设,为加强党的执政实力建设、促进社会稳定和谐发挥了主动作用。(一)加强廉政教化,筑牢拒腐防变的思想“底线”。以强化党

12、员干部政治思想教化为先导,以警示教化为重点,深化反腐倡廉教化,扎实推动党纪条规教化,特殊是通过学习贯彻新准则和条例,使党员干部进一步明白哪些红线不能踩,哪些事情不能做。深化剖析身边典型案例,实行播放警示教化片、通报违纪人、违纪案件行政村召开案例剖析会、组织生活会等形式开展警示教化,发挥惩处一个、教化一片的作用。截至目前,全区累计组织党员干部接受廉政教化20余次,观看警示教化片15次,撰写心得体会300余篇。(二)用好严格问责“杀手锏”,推动“两个责任”更好落实。紧紧围绕落实党工委主体责任、纪工委监督责任的要求,抓住“明责、问责”两个环节,推动党风廉政建设工作深化开展。一是明责。通过理论中心组、

13、机关晨会等形式刚好传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新部署、新要求,促使党工委把主体责任放在心上、扛在肩上,抓在手上。依据职责分工督促制定“两个责任”清单,列出党工委 8 项主体责任和纪工委 6项监督责任,制定出班子成员、各站所长党风廉政责任分解表,为党工委、纪工委履职尽责供应了有力依据和刚性约束;建立健全党政“一把手”负总责,班子成员各负其责的“一岗双责”责任制。班子成员根据“谁分管,谁负责”的原则,详细抓好分管领域的党风廉政建设工作,形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。同时,与班子成员签订廉政责任书,与各村、各社区、各站所负责人签订廉洁履职承诺书,践行承诺,规范行为;二是追责

14、。建立党风廉政建设责任制“一岗双责”和“一案双查”机制,对违反责任制规定、“两个责任”落实不力的班子成员和党员干部,予以责任追究,倒逼各村各社区各站所及其负责人做到守土有责、守土负责、守土尽责。今年以来,共对6名村支书、主任进行了责任追究。(三)驰而不息订正“四风”,推动作风建设常态化。仔细贯彻中心八项规定精神、省委四个实施方法,聚焦“四风”问题,紧盯重要时间节点,在全区范围内进行了20余次监督检查和明察暗访,严查顶风违纪行为。同时,集中开展“三公”经费开支、侵害群众利益行为、婚丧嫁娶大操大办等方面专项整治工作,促使全区公务活动和发文数量明显削减,各类不良风气基本遏制,以优良的党风政风带动了社

15、风民风的好转。(四)“零容忍”看法反对腐败,以“零放过”原则查纠违纪。组织开展了“在岗不作为、履职不担当”问题专项整治行动,下大力气整治不作为、慢作为,对4名村支书进行了诫勉谈话;“三资”问题始终是老一百零一姓关注的焦点,也是上访的重点,本着维护稳定、切合实际的原则,对各村的“三资”状况进行了清理整治,目前13个行政村自查的59条问题已得到整改,涉及到7个行政村11人的违纪问题进行了查处,对8名党员干部进行了党政纪处分。加大案件查办力度,一年来,收到群众来信来访13件,受理案件10件,立案查处8件,8名党员干部受到党纪处分。与20xx年相比,立查案件与处分人数同比增长60 %,进一步形成惩治腐

16、败的高压态势。四、突出问题导向,优化发展环境为进一步优化发展环境,20xx年我们根据县委、县政府工作支配,坚持问题导向,集中精力开展了土地确权登记、农村集体“三资”清理整治、全民禁毒、“两违”建筑专项整治、破除陈规陋俗等专项整治,坚决抵制群众身边的不良之风扩散发展。一是开展了土地确权工作,先期对东畛、赵家庄、大郝沟、张家庄、小郝沟5个村进行了登记(城中7村未签订土地二轮承包合同,崔家庄、仓上土地已收储暂未登记)。二是开展了农村集体“三资”清理整顿工作。对13个村的农村集体“三资”进行了集中清理整改,共清查各类问题60个,整改60个,涉及村干部11人,党纪处分村干部8人。三是开展了全民禁毒专项整

17、治工作。坚持相识到位、宣扬到位、预防到位、查处到位“四到位”原则,深化宣扬、发动,查处。坚决做到发觉一起,查处一起。目前,社区禁毒人员涉及18人。四是开展了“两违”建筑专项整治。组织各村“两委”干部及相关人员对辖区范围内的“两违”建筑和在建工程的投资主体、建设规模、进展状况、投资状况、风险等级进行了排查,对违法占地、违章建筑行为发放了整改通知书,协调相关部门责令其停工整改,为进一步规范建筑市场秩序奠定了基础。五是开展了破除陈规陋俗专项整治。引导广阔党员干部签订“破除陈规陋俗,提倡文明新风”承诺书,自觉破除陈规陋俗、抵制封建迷信、树立文明新风。六是开展了环境卫生集中整治。全年累计投资500余万元

18、,投入人力8000余人次,动用机械4300余次,清理垃圾6。3万余方、治理残垣断壁500余处,粉刷墙壁20万平方米。同时,20xx年10月,环卫中心接管了县城13个行政村环境卫生保洁工作,建立健全了环境卫生治理长效机制,实现了“一把扫帚扫究竟”的工作格局,从根本上解决了县城环境“脏、乱、差”的现状。五、注意民盼实事,提升华蜜指数群众利益无小事。时刻把解决群众吃水难、行路难、就业难等突出问题摆在首位,集中精力解决群众关切的急事、难事、烦心事,让群众共享改革发展成果。一是接着推动项目实施。面对全县经济形势下行、项目建设举步维艰的严峻形势,我们通过招商引资、洽谈转让等方式,全力以赴推动了张家庄、北关

19、、西河底、小郝沟、大郝沟5个村的城中村改造项目。目前,小郝沟村民已顺当回迁,大郝沟、西河底项目顺当推动,张家庄、北关城中村改造工程分别因手续办理、资金链短缺等缘由暂停工。同时,就东畛采煤沉陷治理问题多次与相关部门协调,目前已制定工作方案,与金星煤业有限公司签订治理协议。二是对迎宾西街农贸市场进行了改扩建。总投资5000万元,新建商铺面积1。4万平方米。目前,工程竣工并投入运用。三是帮助南关村解决了86户供热问题, 46户用气问题。四是帮助南关村、西关村、大郝沟村、崔家庄村、张家庄村、西河底村、小郝沟村进行了道路修理改造。五是帮助张家庄村完成了水网改造,解决了张家庄村村民平安饮水问题。六是与天下

20、襄农业科技开发有限公司合作组织失地农夫开展了技能培训,累计培训300余人。六、持续关注民生,促进社会和谐人口计生工作:全区人口自然增长率限制在5。6,免费孕前优生健康检查服务率达101%以上,安排生育政策知晓率达90%以上,群众满足率达90%以上。文化工作:完成6个社区公共电子阅览室建设任务,对各村图书阅览室进行了规范,组织群众开展了庆元宵、庆三八、庆重阳等文艺展演,不断丰富了群众的精神生活。同时,当代乡贤、长治好人等一批先进人物不断涌现。平安生产:加大平安生产宣扬、监管和巡查力度,制定了领导干部平安生产工作联系村、联系企业包保责任制,共开展平安生产综合检查和专项检查30余次,消退了诸多平安隐

21、患,确保了全年平安生产无事故。社会保障:着力抓好城乡居民养老保险、医疗保险扩面征缴工作,参保缴费总额达165。14万元,参保率达91。1%;新型农村合作医疗普及覆盖率达98%;扎实做好农村五保、低保动态调整和生活救助工作,社会救助体系进一步完善。武装、司法等部门也较好地履行了各自职能,卓有成效地开展工作,各项社会事业呈现齐头并进、蓬勃发展的良好态势。在总结成果的同时,我们也必需看到各项工作推动过程中存在的问题与不足,比如:基层组织懦弱涣散,号召力、凝合力、战斗力不强;部分党支部执行党内组织生活制度不严格,活动形式比较单一;维稳压力依旧艰难;落实“两个责任”的担当意识还不够强,作用发挥有限,监督

22、合力难以形成等等,这些都须要加强与改进。今后,我们肯定在县委、县政府的正确领导下,主动作为,勇于担当,克难攻坚,全力推动县城区各项工作再上新台阶。20xx年工作安排20xx年,我们将以xx届五中全会精神为统领,接着围绕“上为党委政府分忧、下为人民群众办事”这一宗旨,以更加务实的工作作风,更加有力的工作措施,抓学习、重教化,抓党建、夯基础,抓项目、促发展,抓民盼、保民生,抓管理、促和谐,抓作风、树形象,全力推动县城区各项事业有序发展。一、抓学习、重教化。坚持把学习放在重要位置,组织党员干部主动参与教化培训,深化学习系列讲话精神及xx届五中全会精神,坚决贯彻执行党的路途方针,坚持做到理论中心组每周

23、集中学习一次不动摇、机关党员干部每天学习一次不动摇、各支部每月学习一次不动摇,确保党员、干部的整体素养明显提高,宗旨意识明显增加,志向信念更加坚决。二、抓党建、夯基础。一是坚持把党建工作放在首位,定期探讨部署党建工作,严格执行领导班子联系点制度,完善领导干部“一岗双责”工作制度、党建工作例会制度、联述联评联考制度等工作制度,将党建工作纳入年度目标考核范围,层层分解责任,层层落实责任;二是严格党的组织生活。严格根据县委看法,切实规范党支部日常工作,接着坚持“三会一课”等基本制度,按规定组织召开支部党员大会、支委会、党小组会议,落实党员领导干部带头讲党课,带头参与组织生活;三是接着抓好懦弱涣散党支

24、部整顿工作,加强党员管理教化,激发党员干部带头干事、带头创业、带领致富的工作激情,不断提升基层组织战斗力、凝合力、号召力。三、抓项目、促发展。在条件成熟的前提下,接着推动张家庄村、西河底村、大郝沟村3个村的城中村改造工程;组织东畛村450户群众进行搬迁,完成村民搬迁后的土地复垦工作;帮助启动北关村拆迁改造工程,完成剩余拆迁户的拆迁任务与工程建设任务。四、抓民盼、保民生。一是帮助西城庄、小郝沟2村完成村级场所建设,解决办公无场所的问题;二是帮助崔家庄、小郝沟完成水网改造,解决群众吃水问题;三是帮助大郝沟、崔家庄、西关、小郝沟4个村修理改造村内道路,改善群众出行难问题;四是帮助南关村、西关村完成排

25、水渠道修理改造工作,解决汛期隐患;五是帮助崔家庄村完成煤气安装工程、帮助南关村解决132户群众集中供热问题,便利群众生活。五、抓管理、促和谐。始终把维护稳定作为基本任务。落实“四包一”“五包保”信访工作责任制,抓好领导班子下访工作,沉下去倾听群众的合理化诉求,全方位化解社会冲突纠纷,确保社会大局稳定。加强社会治安综合治理,充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用,提高村级组织解决冲突纠纷的实力。充分发挥村治保主任、村小组组长在信访中的重要作用,做到信息收集快速,状况应对刚好。仔细落实平安生产责任制,抓好平安生产工作,严防各类平安事故的发生。六、抓作风、树形象。严格根据县委对腐败问题“零容忍”、

26、对违反“八项规定”“零容忍”、对“四风”问题“零容忍”的要求,全面落实省、市、县委关于改进工作作风的一系列部署要求,加强廉政教化,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线,仔细落实“一岗双责”责任制,遏制“四风”反弹,强化案件查处,对违反违纪违反中心“八项规定”的行为发觉一起,查处一起,绝不姑息迁就,着力营造风清气正的干事创业环境。总之,20xx年我们将在县委、县政府的正确领导下,团结带领县城区广阔党员、干部、群众,守纪律、讲规则、勇担当,尽心、尽力、尽职、尽责、谋事、干事、成事,为全县实现“创新强县、创业富民”“双创”目标做出我们应有的贡献。第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页

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