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1、2022最新厨房承包合同在餐饮业厨房承包是很正常的现象，对于最新厨房承包合同你了解多少呢?以下是我为大家整理的最新厨房承包合同范文，欢迎参考阅读。最新厨房承包合同范文1聘用单位(甲方)： 法人身份证号码：包厨者(乙方)： 身份证号码 ：厨房负责人(厨师长)： 身份证号码：依据国家有关法律法规，劳动局，民政局及烹饪协会有关法规条文，经甲乙双方友好协商，一样同意签订本协议书。以供共同信守执行。一：甲方将的厨房承包给乙方作为技术管理工作，负责厨房工作事宜。厨房全部人员编制(人)的人事权归乙方，甲方帮助管理厨师，合同期为一年，从 年 月 日 至 年 月 日止。二：甲方每月付给乙方工作人员工资人民币元合
2、计总额为：元(大三：甲方聘请乙方总负责人饭店人员培训、人事管理、经营策划等事宜，并与甲方协商一样后执行。甲方视行政总监绩效予以分红。分红方式为：月纯利润(即营业额扣除人力成本、物料成本及其他杂费后的余额)月纯利润达到月均 以上，甲方将每月拿出纯利润的作为分红当月付给行政总监，余累月递加至年底作为分红一次性支付给行政总监。四：在承包期间，乙方所配置人员要遵守甲方规章制度。即要保证菜肴质量，又要精确驾驭平均毛利润60%以上。并且不断推陈出新，力求做到让客人，一百零一吃不厌，不遗余力为甲方的饭店发展创建经济效益。五：在承包期间，甲方有义务为乙方供应必需工作条件和约定生活待遇。1：甲方负责乙方全部人员
3、工作餐、住宿、健康证、暂住证的办理及节假日补贴和其他福利待遇(与酒店其他员工福利待遇相同)。2：乙方全部人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度，如菜肴出品质量，平安操作，节约成本，设备设施保管等等。(详细条例参照饭店规章制度)4：乙方全部人员在厨房工作期间，如正常工作状况下出现受伤等平安事故，事为工伤(甲方购买意外保险)，并由甲方负责参照有关法律法规处理。六：甲方如对乙方工作人员的支配和烹调有所异议，应及向乙方行政总监提出，经双方协商的确是乙方支配或操作不当的，乙方应刚好改进或者换人。达到双方满足为止。 七：甲方在工作中，不能再运用乙方开除的工作人员。八：甲方不得与乙方中任何员工达成私人工作
4、协议，让乙方主管工作无法正常开张。 九：甲乙双方需解除合同。一方应提早一个月向另一方以书面形式提出。以便双方工作支配。否则。一方应赔偿另一方一个月基本工资损失。1：双方未按协商方法提前终止协议视为违约2：工伤事故未按协议方法处理视为违约。3：双方有意刁难对方视为违约4：本协议一式两份，甲，乙各执一份。在执行中经双方协商可修改。在修改前仍按前条款执行。本协议为尽事宜，甲乙双方根据有关规定。本着相互谅解精神。共同协商处理。协议经双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日最新厨房承包合同范文2甲方： (以下简称甲方)乙方： (以
5、下简称乙方)双方经过相互信任、自愿、同等、协商一样，甲方情愿将承风路上岛咖啡厨房承包给乙方工作。一、承包期限暂定 年，于 年 月 日起至于 年 月 日止。二、甲方将厨房承包给乙方工作。人员共 人。基本月工资定为人民币 元整(大写： )每月工资15日发放，由乙方代表领取、自由支配。甲方发放工资延期超过3天，乙方有权停止工作，并索取全部工资。三、在基本工资的基础上，确保每月菜肴成本在40%42%，不超出45%，如超出成本，按每个%点扣除每超出1%扣除200元，在每月的承包工资扣除。四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)、健康证、暂住证等证件的办理费用，享受其他员工同等福利。五、甲方支持
6、乙方参与各类有利于本店声誉的各类社会活动。六、甲方的权利和义务：1、供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2、甲方如对主干厨师技术实力不满，有要求乙方更换的权力。3、乙方须接受甲方领导和监督(详细条例协商制定于餐厅规章制度中)。七、乙方的权利和义务：1、在保证本店正常运作的状况下，可自行支配人员休息、请假等事宜。2、在保证本店正常运作和足够技术力气的状况下，厨房人事权利归乙方代表。3、乙方有遵守和执行本店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出口要求、人为奢侈的要求、设备设施保管的要求。4、乙方技术人员变动，提前三日与甲方协商解决。5、厨房原料由乙方报单，甲方负责购买，乙方有权退回(拒用)6、乙方必需定期对厨房平安进行检查，如属人为过失发生事故，依照相关法律处理，由乙方负责(在1010元以内)。7、乙方必需爱惜厨房器具用品，损坏照价赔偿，月底帮助办公室人员进行盘库。共2页，当前第1页12第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页