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1、2022 第二学期学校工会工作计划【篇一】一、指导思想：以党的xx大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教化工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、教化和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教化发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作实力和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。1、抓好教职工的职业道德教化和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教化法制建设，增加广阔教
2、职工依法执教的意识，更新教化观念，实践素养教化，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责随意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、接着强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，激励教职工钻研业务学问和现代教化思想、教化手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务实力强，充溢朝气与活力的老师队伍。3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工
3、程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教化工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的
4、须要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。3、工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。4、关切女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设
5、，进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的实力，提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。(四)常规工作
6、常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1、接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、激励老师接着学习和进修，努力提高老师教化教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教化教学工作，实行动态的关注，结合教化工会的工作布置，刚好上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。4、接着开展“送暖和”工程，关切职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关切慰问特困职工、优秀老师、退休老师，主动为职工办实事、解难事。5、接着做好工会经费的运用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放
7、并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的须要，把组织的暖和刚好送到职工群众的心窝里。6、主动响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。【篇二】一、指导思想以党的精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教化工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、教化和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教化发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作实力和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。二、工作思路和措施(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养1、抓好教职工的职业道德教化和政
8、治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教化法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教化观念，实践素养教化，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责随意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、接着强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，激励教职工钻研业务学问和现代教化思想、教化手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和将来，乐
9、于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务实力强，充溢朝气与活力的老师队伍。3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教化工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主子
10、翁精神在教化改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的须要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。3、工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。4、关切女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的
11、各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的实力，提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民
12、主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位1、接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、激励老师接着学习和进修，努力提高老师教化教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教化教学工作，实行动态的关注，结合教化工会的工作布置，刚好上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。4、接着开展“送暖和”工程，关切职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关切慰问特
13、困职工、优秀老师、退休老师，主动为职工办实事、解难事。5、接着做好工会经费的运用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的须要，把组织的暖和刚好送到职工群众的心窝里。6、主动响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。【篇三】组织广阔教职工仔细学习贯彻全国总工会团(扩大)会议精神，学习贯彻省、市教化工作会议精神，全面贯彻党的教化方针.工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下，进一步解放思想，激昂精神，迎难而上，开拓进取，更加求真务实，为我校全面提升教化教学质量，确保市一中在全
14、市教化中的地位而作出工会应有的贡献。下半年的主要工作：一、加强师德师风建设，努力提高教职工素养(1)、建设一支具有良好的政治业务素养，适应现代化教化的老师队伍，是推动素养教化的迫切须要，是教化改革和发展的大计，也是切实维护教职工合法权益的重要内容。我们学校规模大，在全市教化系统举足轻重，老师的形象、学校的声誉受到全社会的关注，如何建设一支高素养的师资队伍是学校生存和发展的坚实基础，工会将协作学校党政领导团结和动员全体教职工正确相识和全面把握“三个代表”的重要思想，以保持共产党员先进性教化活动为动力，开展“内强素养外树形象”主题教化活动。仔细实践“社会尊师重教，老师回报社会”的公开承诺，努力使广
15、阔教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作则，努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的老师队伍。(2)、要进一步树立奉献社会的崇高思想，相识到社会上贫富差异愈发加剧的状态下我们要经得住物质的*，甘于清贫，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对老师诱导学生参与有偿家教。(3)、工会将主动参加学校党支部开展的党员干部帮教后进学生的活动，把共产党员先进性教化的主题落实到实处。工会要动员全校教职工通过学校爱心社向贫困家庭的学生伸出救济之手，大力表彰退协老老师们对我校贫困学生的关爱和支持。(4)、关切青年老师的成长，协作学校的党支部、行政做好青年老师的指
16、导培育工作，工会将协同教务、政教等部门努力供应让青年老师施展才华的舞台，主动参加各级各类教化教学业务竞赛活动。多倾听青年老师在成长过程中所遇到的苦恼，帮助青年老师排忧解难。(5)、接着开展“创建文明办公室”的竞赛活动，完善每月二次的教职工文明卫生办公室检查，主动营造一个文明有序、清洁卫生的老师办公环境。二、重视工会自身建设，创建“模范小家”和“巾帼示范岗”(1)、女教工是我校的教化教学的主体，她们在教化改革和发展中的作用将会得到学校各级领导的高度关注，工会要高度重视我校女教职工的小家建设，主动响应市总工会和教化工会提出的创建女职工之家的号召，要开展形式多样的适合女职工身心健康的活动，作好活动台
17、帐的记录，接着发挥女教职工在教化改革和发展中的作用，主动打算迎接检查，争取我校的女工委员会工作取得更高的荣誉。(2)、工会将更加重视工会小组的建设，重视教职工文明卫生办公室的建设。要进一步做好沟通、总结、评比工作，要主动发掘教职工中的先进事例和先进个人，争取向上级工会举荐我校工会的先进集体和个人，创出我校工会的特色。三、发挥工会组织桥梁和纽带作用，维护教职工的参政议政权利，努力实现民主管理、民主参加、民主监督(1)、工会组织将主动维护广阔教职工参政、议政的权利，仔细贯彻执行校长任期三年的工作目标，结合学校党支部开展的保持共产党员先进性教化的活动，开好一次党外人士座谈会，对学校党政领导的工作、学
18、校的发展发表看法，畅所欲言。(2)、工会组织将主动参加对学校行政干部的民主评议和监督工作，同时工会还将主动参加涉及教职工利益的如劳动工资、劳动纪律制度的制定、奖惩方法以及职称评定、年度考核、先进评定等重大问题的探讨和决策。(3)、接着做好倾听教职工代表的看法和建议，向学校党政领导刚好转达广阔教职工的想法和心声，尤其是在利益安排这样敏感的问题上要慎重、细致，建议本学期召开一次教代会，对学校的考核方案进行调整，多做一些顺民心、合*的工作，把广阔教职工的意志和精神状态紧紧团结在学校教化教学事业的发展上来，真正做到工会是领导和群众的桥梁和纽带。(4)、本学期学校的校务公开栏将作重新调整，工会将主动帮助
19、并监督学校的党支部和行政做好校务公开工作，进一步规范校务公开的内容、程序和教职工信息的反馈。(5)、本学期要更新完善好工会网页，刚好发布工会的有关信息，打算开设教职工看法反馈信箱，让教职工有一个表达自己想法和心声的窗口。四、群众利益无小事，接着做好帮困助学、送暖和活动(1)、接着做好为爱心社贫困学生送暖和的助学活动，我们要号召老师对家庭贫困的学生献出我们的一份爱心，这份爱心主要是体现在对学生教化和教学的过程中，物质的救济是有限的，教育学生如何健康成长、怎样驾驭学问、立足社会奉献社会是我们奉献给学生的爱，也是我们做老师的神圣使命。(2)、我校的女教职工占全校教职工数的三分之二，女教工的身心健康是
20、学校能否正常开展教化和教学工作的关键，关切女教工的身体是我们工会的一项很重要的工作，定期做好妇女体检，为生育的女教工和病休的教工刚好地送上学校党政工的暖和。(3)、关切离退休老老师的精神和物质生活，刚好地向离退休老师通报学校发展的现状，分担学校在发展过程中的困难。同时又要为老老师维护他们应有的合法权益，做好退协和学校行政的思想沟通工作，确保学校教化教学工作有一个稳定和谐的环境。五、工会要为学校青年老师创建的教化教学发展的平台和机遇(1)、为了适应课程改革的新形势，必需要统一思想，转变观念，切实改进教学方法和模式，主动提倡教学与教研氛围，号召全体老师特殊是青年老师要重视教学理论的学习和教学工作阅
21、历的总结，主动撰写高质量的教化教学论文。(2)、搞好老师的教学业务竞赛和教学基本技能竞赛，搭建让青年老师施展才能的舞台，尽快使的青年老师脱颖而出，成为我校教化教学工作的骨干。(教学论文评比、电子教案评比、个人网页评比等)。(3)、帮助教务处搞好“结对子”“导师制”活动，做好青年老师的培育、帮助工作。工会将利用自身的优势向全市推出我校优秀的青年教学骨干。六、本学期安排开展的文体活动(1)、细心组织庆祝二十一届老师节活动(与太仓市农商行联欢)(2)、组织一次与兄弟学校工会的棋牌或球类竞赛的联谊活动。(3)、创建条件，主动联系与兄弟学校举办文娱联欢活动。(4)、做好辞旧迎新联欢活动。七、做好工会常规工作(1)、做好工会会员的生日庆贺和礼品赠发工作。(2)、做好工会会员的洗理用品发放工作。(3)、做好文明卫生办公室的检查评比工作。(4)、关切在职老弱病残老师的工作和生活，做好生病老师的探望工作。(5)、发挥桥梁和纽带作用，主动与校党政领导沟通，反映教职工在工作、学习、生活上的建议、看法和要求。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页