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1、2022 年单位工会工作计划报告【篇一】为更加了解基层需求、更加贴近职工群众、更加精准的供应服务，12月25日，新源县总工会通过深化基层调研、征求基层工会看法、召开工作探讨会等形式，提出了20xx年工作思路，强化学习。深化学习党的十x大、十x届三全会和自治区第九次精神，实行中心、自治区党的群团工作会议，以此统揽工作，围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，团结带领职工群众坚决不移跟党走。加强工会组织建设，坚持不懈推动普遍建会。进一步完善党建带工建工作机制，强化建会目标责任制和领导负责制，力争20xx年全总数据库中非公企业审核率达到101%、组建和职工入会率达95%以上。围绕新源县委十一届代表大会提出
2、打造“四个新源建设”的奋斗目标，团结动员职工群众深化开展建功立业活动。围绕县委民生建设要求，以困难职工帮扶中心为平台。通过搭建平台，创新载体，完善机制，整合资源、探究多种服务方式，接着为职工办好10件实事，确保实现送暖和工程、金秋助学、扶贫帮困工作对特困职工全覆盖。围绕新源县文明县创建工作，深化开展“中国梦•劳动美•伊犁好”为主题的职工文化体育活动，丰富各族职工文化生活。七是强基固本，进一步切实加强工会党建、党风廉政、工会财务、经审、工会援疆等各项工作，力争20xx年各项工作再上新台阶。围绕社会稳定和长治久安建设，以开展劳动关系和谐企业为抓手，推动“三规范一争创”工作的
3、深化开展(即：规范厂务公开、职代会、工资集体协商运行机制和争创和谐企业)，促进全县厂务公开民主管理实现新突破。确保完成工资集体协商签订率90%以上，国有企业职代会建制率101%、非公企业职代会建制率80%的工作目标。【篇二】20xx年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，仔细实行在全总新一届领导班子成员和大部分代表座谈会上的讲话精神、全总xx大大和省总十二大精神，紧紧围绕推动科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。深化经
4、济技术创新工程，激发职工创建活力。深化实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热忱。深化开展“当好主力军、建功、和谐奔小康”主题竞赛活动。广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深化开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;长久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境爱护以及节约发展、清洁发展、平安发展;广泛
5、开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;大力弘扬劳模精神。组织*市其次届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。二、提高职工素养，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“高校校”的作用，实施职工教化培训工程。1、深化开展社会主义核心价值体系主题教化活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同志向凝合职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用宏大的抗震救灾精神鼓舞职工。2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企
6、业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教化和“四德”教化，培育和谐理念，提倡和谐精神，引导职工以主动的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新”职工歌咏竞赛和“弘扬主子翁精神、彰显主子翁风采”职工演讲赛。四是接着开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场沟通会。推动争创活动向非公有制企业延长，向民工群体拓展。加大职工培训力
7、度，实行自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。三、促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系根据完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。1、接着完善创建活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充溢联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台实惠政策，激励企业踊跃参加创建活动。2、突出创建活动的重点。推动非公有制企业开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业101%，非公有制企业80%开展创建活动。3、突出创建活动的难点。努力解决职
8、工群众最关、最干脆、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。4、拓展创建活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快发展贡献力气，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。5、丰富创建活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、冲突调处、权益保障机制，不断充溢工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深化推动创建劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律救济与服务机制，加强基层劳动争议调解组织建设，协作政府有关部门刚好处理侵扰职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。四、推动共建共享，促进职工风光劳动大力推动就业
9、促进法的实施。协作行政部门规范企业用工行为，推动企业建立稳定就业的激励机制，遏制企业劳动用工短期化现象;加强对困难职工、零就业职工家庭的就业服务，帮助提高就业实力和创业实力。大力推动劳动合同法及其实施条例等劳动法规的实施。强化劳动法律监督，参加劳动执法监督检查，督促用人单位与职工刚好签订劳动合同，建立规范的劳动关系。大力推行同等协商和签订集体合同，重点是工资集体协商。全面实施工资集体协商要约行动，国有及其控股企业推行面达90%上，非公有制企业达50%以上。建立工资协商指导队伍，提高协商效果。推动政府出台我市工资集体协商方法及考评方法，规范协商行为，加大协商力度。大力推动职工社会保障制度的落实。
10、协作有关方面督促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险，督促破产重组企业妥当解决下岗失业人员的社保问题。大力实施安康工程，深化开展“安康杯”竞赛活动，切实保障职工群众的生命平安和身心健康。切实加强帮扶工作。在拓展帮扶范围上有新进展，构建市级帮扶中心为骨干、县级帮扶中心为支撑，街道、社区、镇和企业帮扶站(点)为基础的帮扶工作网络。在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监督检查，特殊要发挥基层工会的作用，督促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。主动促进就业，今年培训技术工人不少于1010人。在提高帮扶水平上有新突破，在帮扶资金筹集、运行管理、财务限制、信息手段等方面逐步走向规范化。在工作作风上有新转
11、变，努力把帮扶中心建设成为充分爱心，充溢阳光的困难职工之家。五、加强民主建设，扩大职工有序政治参加进一步推动职代会、厂务公开制度深化发展。抓国有及控股企业和事业单位的巩固、提高、创新;抓规模以上和由国有、集体企业改制而来的非公有制企业的续建和完善;抓中小型非公有制企业的建立和规范;抓职工代表竞选上岗试点工作;推广区域性、行业性职代会。努力实现全总“力争通过三年的努力，到20xx年，国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率达到80%，非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到50%”的目标。进一步加强职工董事、职工监事制度建设确保职工参加企业管理决策权、监督权的落实。六、激发组织活力，增加工会组
12、织的吸引力、凝合力、战斗力深化学习实践科学发展观活动。要把学习实践科学发展观活动同仔细学习贯彻重要讲话精神、祝词、全总xx大和省总十二大精神结合起来，内化于心，外化于行。把学习转化为动员职工建功立业的正确思想，转化为协调劳动关系的有力措施，转化为维护职工合法权益的实力水平，转化为推动工会创新发展的体制机制。把思想和行动统一到党中心的重要指导精神上来，把才智和力气进一步凝合到推动科学发展、加速崛起上来。加强基层工会组织建设。重点抓好改制企业、外商投资企业、民营企业、社会中介组织工会组建工作，探究联合职代会、区域性工会联合会、行业性工会联合会、农夫工工会联合会等工会组建方式，把包括农夫工在内的广阔
13、人员组织到工会中来，确保工会会员不流失、企业工会不弱化、组织体制不断层。大力推动贯彻企业工会工作条例、企业工会主席产生方法，抓好“建家”工作，加强基层工会建设。强化县(市、区)工会建设。抓好宣办发20xx6号关于加强乡镇(街道)工会工作的看法的实行，做好乡镇(街道)成立总工会的试点工作和绽开对乡镇(街道)工会考核评比工作，促进全面发展。不断提高(小学生元旦主持串词及致辞)工会干部的理论素养和业务实力。通过培训、学习调研、研讨等方法，提高工会干部综合素养，做到政治更加坚决，业务更加扎实，作风更加过硬，行为更加廉洁。切实加强工会基础建设。加强经审组织建设，健全经审监督制约机制，提高经审人员素养，接
14、着做好对市本级和部分县市总工会的财务审计工作。依法加大工会经费收缴力度，收好、管好、用好工会经费，提高资产效率。加强工会资产运作管理，确保工会资产保值增值。加快工会系统信息网络化、办公现代化建设，提高工作效率。加强制度建设，推动规范、文明办公。【篇三】(一)服务经济社会发展大局，进一步发挥主力军作用1、广泛开展职工立功竞赛。全县各级工会仔细开展“当好主力军、建功十一九、和谐促发展”为主要内容的竞赛活动，得到了基层工会的主动响应和职工的广泛参加。县总工会会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后举办了“宏润杯”、“海景杯”两个全县性旅*业服务技能竞赛活动，22位选手被授予“县级技术操作能手”称号，6位
15、选手获高级技术职称，24名选手获中级技术职称。在“创建学习型组织、争做学问型职工”活动中，我县技工学校李善东等4位职工被市总工会授予“市首席工人”称号，7个集体被评为“市九一文明岗”。为推动窗口服务单位优质服务竞赛的深化开展，县总工会会同县委宣扬部、县政府纠风办加大创优力度，在全县31个窗口服务单位中接着开展第九轮以“创优质服务、优良作风、美丽环境，让群众满足”为主题的“创三优一满足”窗口行业优质服务竞赛活动，提升窗口行业服务质量。为服务我县企业，县总工会还邀请了市高级技师来我县开展“走进一百零一家企业，破解一百零一项难题”技术帮扶活动，为数十家企业解决了在机械加工、修理、焊接、电子仪表等方面
16、30余项技术难题，受到基层企业的欢迎和好评。2、劳模引领示范作用明显。全县评比、举荐、表彰市劳动模范8名、模范集体3个，改革开放后首届县级劳动模范10名、模范集体3个，何利彩、徐慧波两位分别被授予年度全国、浙江省“九一劳动奖章”称号。制定出台劳动模范十项慰问活动实施看法，劳模服务与管理进一步规范化、制度化。县劳模协会牵头组织模范集体与贵州黄平县开展帮困结对贫困学生109人，为和谐社会建设做出了主动贡献。同时，县劳模协会还通过召开县劳模协会一届三次会员大会、举办20xx-xx年度劳模先进事迹的图片展览、依托新闻媒体开拓专栏宣扬劳模先进事迹等活动，进一步展示了我县工人阶级的时代风采。(二)夯实基层
17、基础，不断增加工会组织活力1、不断加大组建力度。县总工会以工会经费税务代征为契机，进一步加大工会组织的组建步伐。年，新建工会组织631家，其中单建376家，联建8家，覆盖企业255家，组建规模企业工会176家，外商投资企业工会组建37家，新发展会员21010人。至年底，全县共有基层工会1119家，其中单建1019家，联建113家，涵盖企业2090家，覆盖企业3096家，会员达到114586人(其中女会员54154人，农夫工会员38536人)。2、中间环节得到突破。在县委的重视下，年相继成立了、和等三个镇乡(街道)总工会，配备了专职工会主席与副主席，完成了市总下达我县的九个乡镇总工会组建任务。依
18、据各镇乡工会的实际状况，调整充溢5个镇乡(街道)的工会副主席。同时，县总工会建立了镇乡(街道)工会专职主席(副主席)工作例会制度，加强了镇乡工会干部培训力度，制定出台年度镇乡(街道)工会工作考核实施看法文件，较好地发挥了镇乡(街道)工会中间环节的作用。3、组建领域不断拓展。主动抓好新建非公有制企业和行业工会重点组建领域。针对我县建筑行业数量多、职工人数多、流淌性大的特点，县总工会加强与建筑管理局的联系，帮助指导开展建筑行业工会联合会的各项筹建打算工作，并在年9月份成立了县建筑行业工会联合会。石浦镇檀兴村成立我县首家渔区工会联合会，标记着我县创建渔区工会取得胜利。4、规范化建设取得实效。依据组织
19、规范、制度规范、工作规范的要求，县总工会在全县范围内深化开展“三级联创”活动，并取得了显著的成果。县总工会被评为年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进县(市)区工会;同时，我县两个乡镇工会被评为年度党建带工建、工会“三级联创”活动示范乡镇(街道)工会;九家基层工会组织被评为年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进基层工会。(三)完善维权机制，初步形成劳动关系和谐格局1、主动推动创建劳动关系和谐企业活动。县总工会发出关于在全县广阔企业中深化开展创建“劳动关系和谐企业”活动的倡议书，主动推动我县创建劳动关系和谐企业活动。会同县安监局等12家单位在全县范围内组织开展以“综合治理、保障平安”为主题的
20、“平安生产月”宣扬活动，开展群众性劳动爱护监督检查活动2次，参加工伤事故处理3起，查出平安隐患70余处;广泛开展“安康杯”竞赛活动，31个基层单位被评为年度省、市、县级“安康杯”竞赛优胜企业和优秀组织单位，12位获市、县级“安康杯”先进个人。2、基层民主管理有效推行。大力推动同等协商、集体合同和职工民主管理制度。目前，全县规模企业共签订集体合同(工资集体协议)587份，规模企业签订率达到94%;签订女职工专项集体合同317家，涉及女职工2万余人。目前已累计建立职代会(厂务公开)制度291家。市厂务公开领导小组对我县部分非公企业厂务公开民主管理工作进行了实地调研，促进了全县厂务公开民主管理工作的
21、开展。3、扶贫帮困力度不断加大。全县工会组织开展大规模“两节”送暖和和“金秋助学”活动。年元旦、春节期间送暖和活动以“真情送暖和，助困进万家”为主题，全县慰问困难职工667户，慰问困难劳模(先进)36人次，送去慰问金达34.62万元;慰问劳模109人，送去慰问金6万元。“金秋助学”活动接着实行市、县两级工会联动，共筹集助学资金4.5万元，为困难职工和困难农夫工子女13人助学。开展高温慰问活动，慰问一线企业50余家，职工近20xx人次;完成职工特种重病医疗互助保障1463名，互助保障费87260元。工会职工维权中心接待职工群众来信来电来访98件，接待上访职工群众676人次。县总职介所接受报名人数
22、达909人次，接受求职询问5700人次，举荐人数达1800人，胜利实现就业654人次。县工会女职委深化做好关爱农夫工子弟就学工作，赠送2500余册各类书籍和乒乓球拍、篮球等体育用品，进一步改善了丹西白石民工子弟学校的办学条件。(九)实施素养教化，不断提升职工队伍整体素养1、政策法规宣扬绘声绘色。各级工会组织广阔职工仔细学习党的精神，深化学习领悟中心、省委、市委关于工会工作的一系列重要文件精神，深化宣扬贯彻工会法、劳动法、劳动合同法等法律法规。组织举办我县职工社会保险学问竞赛，并在竞赛中取得较好名次。县总工会先后在工会培训中心开展劳动合同法和工会劳动爱护监督员的培训，举办工会法律法规询问活动，多
23、次深化基层企业开展送法活动，为职工和基层工会供应服务，受到职工群众的好评。工会宣扬工作进一步加强，形成了多种方式整体推动的立体式宣扬格局，工运报、工会信息、工会网站以及县级以上各种媒体共刊登反映我县工人阶级和工会工作的新闻稿件达200多篇，工会网站的宣扬阵地作用进一步发挥。2、职工文化生活丰富多彩。组织开展为广阔职工“送文化、送法律、送科技”等活动，引导全县职工学科技、学文化，丰富他们的业余文化生活。在“九一”期间，县总工会分别在剧院举办“漂亮”伊耀宽作品专场音乐会和在石浦举办“庆九一”职工文艺晚会;会同有关单位联合组织开展县第三届干部乒乓球竞赛和羽毛球团体赛;为关爱外来务工人员的业余生活，在
24、县人民广场开展“关爱农夫电影周”活动;为广阔女职工举办“心理健康学问”巡回讲座活动;为一线建筑工地的外来农夫工开展“赠送收音机、关爱农夫工”活动;在丹城剧院门口实行“外来务工者节”询问活动;春运期间，为外来务工者联系代购回乡车票等，受到了广阔职工群众和外来务工人员的欢迎，(九)加强自身建设，工会整体工作水平得到提高1、改善工会工作环境。各级工会坚持党的领导，主动汇报工会工作，努力争取各方支持。县府办以象政办发20xx129号发出了关于加强企业工会经费依法收缴工作的通知文件，县总工会又与地方税务局联合发出了关于托付县地税局代征企业工会经费和工会筹备金的通知(象总工20xx54号)文件。由县委、县
25、政府领导挂帅的劳动竞赛、创建和谐劳动关系企业等活动领导体制不断健全完善;为使税务统一代收工作顺当进行，县总工会及各镇乡(街道)工会通过召开动员会、告知会、印发税务代征宣扬资料以及利用广播电视、报刊等载体，对全社会进行宣扬，主动营造依法收缴工会经费的氛围。县工会第十三次代表大会胜利召开，工会组织的影响力、凝合力和执行力显著增加。2、切实转变机关工作作风。围绕“机关作风建设年”和“民主评议”等活动，制订出台年度工会机关干部联系镇乡(街道)工会制度，确定了每位机关干部的联系单位，明确了联系的任务与责任。同时，县总工会主席走进由县政府纠风办、县广电中心共同主办的“阳光热线”栏目，就社会保险、劳动用工、
26、劳动酬劳、休息休假等方面与广阔职工群众进行了沟通与解答。为解决机关，县总工会还先后建立了十余项工作长效机制，切实推动工会整体工作水平的提高。3、工会其他工作。在党的召开之后，县总工会全体干部职工深化开展学习贯彻精神。县总机关党支部组织全体党员干部开展革命传统教化活动。工会女职委组织广泛开展“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”活动，充分发挥了女职工在政治、经济、社会发展中的“半边天”作用。工会财务工作取得新突破，以税务代征为依托，仔细做好工会经费收、管、用工作。工会经审工作强化监督职能，突出实务审计、离任审计、任内审计，切实加强对工会经费收、管、用的监督检查。完善了全县干部职工的疗养息
27、管理工作，年组织了85批1500余人次的职工疗养息活动。二、年工作思路全县工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，深化学习贯彻党的精神，坚持以为统领，以发展和谐劳动关系为主线，以“基层基础年”活动为载体，为落实县工会十三大提出的推动“九大建设”、实现“九个新突破”的工作目标起好步、开好局，充分发挥工会在推动创业富民、创新强县战略中的重要作用。(一)围绕中心，确保在经济社会发展上有新作为以“当好主力军、建功十一九、和谐奔小康”为主题，以创建“工人先锋号”为载体，围绕我县经济发展深化开展劳动竞赛，主动带领广阔职工在推动创业富民、创新强县战略中发挥作用。1、深化九项劳动竞赛。县总工会将重
28、点抓好“节能减排”、“重点工程”、“创三优一满足”、“安康杯”、创业创新等九项竞赛工作，主动发挥劳动竞赛在我县经济建设发展中的作用。2、实施万名职工技能素养提升工程。以“创建学习型组织、争做学问型职工”活动为抓手，以培育职工职业技能素养为目标，发挥我县11个职工技能培训基地的作用，着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升安排。探究企业技术帮扶新途径，成立技师分会，帮助企业解决在生产过程中的技术难题。4、深化弘扬劳模精神。大力宣扬劳模特殊是改革开放以来涌现的劳模先进事迹，充分发挥他们的示范和导向作用，引导广阔职工学赶先进，争做贡献。落实我县十项劳模慰问制度，推动劳模疗养息工作，
29、建立模范集体动态管理制度，进一步规范劳模的服务与管理工作。主动发挥劳模协会作用，争取把劳模基金筹集到101万元。(二)夯实基础，确保在组织建设上有新突破深化实行关于“扩大覆盖面，增加凝合力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针，以党建带工建、“三级联创”为抓手，以发挥基层工会作用为核心，全面开展“基层基础年”活动。1、抓好企业工会建设。以工会经费和工会筹备金托付税务代征为契机，以规模企业、工业园区、外商投资企业和三产服务业为重点，进一步推动非公企业工会组建工作，限度把包括外来务工人员、农夫工等在内的广阔职工吸纳到工会组织中来。根据三同步原则，建立健全女职工组织和工会经审组织。加强企业工会干
30、部的业务培训工作，重点是抓好101家左右主要企业工会工作的业务考核，提高企业工会工作水平。2、抓好乡镇(街道)工会建设。根据市委批转的关于进一步加强镇乡(街道)工会建设的实施看法，进一步理顺乡镇(街道)工会组织体制。抓好对乡镇工会的工作目标考核工作。主动探究“九好”乡镇(街道)工会规范化建设。筹集10万元资金建立基层工会干部保障金制度，加大对镇乡(街道)、企业工会干部的关切力度。争取党委政府的支持，选好配强专职工会主席和工会干部，抓好镇乡工会与政府的联席会议制度的建立，着重解决镇乡(街道)工会工作经费的落实。3、抓好工会规范化建设。把组建工会与依法规范工作紧密结合起来，重点抓好34家“九”工会
31、建设，通过考核形式，推动全县企业工会的创建。抓好职代会和厂务公开的落实，接着推行县总工会领导参加企业工会职代会的指导工作。切实把好工会财务的质量关和程序关，制定出台镇乡(街道)工会财务工作管理制度。坚持把“三级联创”的工作重点放在基层工会，引导基层工会争创“合格职工之家”;主动探究企业工会主席职业化路子，稳步推动非公有制企业工会主席民主直选、工会干部社会公开聘请、大中型民营企业和外商投资企业工会主席举荐制、委派制。4、抓好县级各机关工会建设。加强县级各机关工会的领导，进一步理顺产业工会、局工委、工业园区工会、县级机关工会的组织体制。加大机关工会主席的业务培训，提高整体素养，促使机关工会活动常常
32、化、制度化，使县级机关工会的凝合力和吸引力进一步增加。(三)创新机制，确保在维权工作上有新成效以“和谐企业”创建为主线，完善工会三级维权体系建设，在敢于维权、擅长维权上下功夫，切实增加维权工作实效，进一步发挥工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的作用。1、深化创建“劳动关系和谐企业”活动。抓好创建“和谐企业”的试点和扩面工作，围绕自主创新、劳动关系、诚恳守信、社会责任、和谐文化等内容，推动促进“和谐企业”创建工作，使创建活动从单一的“劳动关系和谐企业”向综合的“和谐企业”过渡。并把创建“劳动关系和谐企业”与“职工之家”、“工会”、“双爱双评”等创建活动的有机结合，努力提高创建活
33、动的整体水平。2、在完善相关机制上下功夫。完善利益协调机制，以实行劳动合同法为契机，县总工会将在全县企业中全面推行劳动合同的签订工作。完善冲突调处机制，发挥维权网络作用，在健全镇乡(街道)工会维权服务站的基础上，设立基层企业工会维权服务点。完善困难帮扶机制，健全特困职工档案，除常常性慰问外，筹集10万元专项资金，设立困难职工子女助学慈善冠名基金，切实解决困难职工的实际困难。3、加大民生问题的调研力度。通过精神的宣扬与贯彻，进一步加大对企业职工的利益关注力度，加强调研，刚好反映职工群众的意愿和呼声，提出对策建议，当好政府的助手与参谋。4、加强企业工会劳动爱护工作。仔细贯彻市工会劳动保障法律监督条
34、律，协作政府加强平安生产的检查和监督。深化开展“安康杯”竞赛，增加企业和职工的平安生产意识，切实保障职工的人身与生命平安。5、做好外来务工人员服务与管理工作。主动宣扬外来务工人员的创业典型，为外来务工人员融入创建条件。(四加强宣扬，确保在文化建设上有创新根据党的提出的建设社会主义核心价值体系的要求，努力抓好弘扬工人阶级先进文化工作，在广阔职工中形成坚固的共同思想道德基础，用工人阶级的先进思想影响和带动全社会。1、抓好工会先进文化建设。广泛开展各类职工文化体育活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，县总工会将在“九一”期间，组织举办“庆九一%26#8226;迎奥运”职工文艺汇演等1-2次富
35、有时代气息、社会影响大的职工文化体育活动。充分发挥工人文化宫的作用，依据企业职工文化需求，成立县总工会职工艺术队。各级工会要紧密结合实际，开展职工喜闻乐见、小型多样的文化体育活动，推动职工文化事业的新旺盛，不断扩大职工群众的参加面。2、主动推动“九个一”职工文化工程。实施以提炼一种企业精神、创作一首企业之歌、设立一处职工文化场地、培育一支职工文艺队伍和创办一份企业报刊为主要内容的“九个一”职工文化工程，激励职工主动参加群众性艺术创作活动，创作具有工人特征、时代气息的文艺作品。大力培育一批企业文化的示范点，推动职工文化事业的新旺盛。3、进一步建立健全与宣扬部门和新闻单位的联系合作机制，努力营造工
36、会大宣扬格局。广泛宣扬工人阶级队伍中的先进典型和模范事迹以及工会工作，形成具有工会特色的宣扬文化、典型示范文化。同时，做好一线职工的先进事迹宣扬活动，树立一批一线职工的先进典型，为推动我县精神文明建设作出新的努力。4、抓好工会“九九”普法工作。县总工会将主动开展“九九”普法工作，加大对县总工会干部职工、乡镇工会干部和企业工会干部的法律学问培训和宣扬力度，提高他们依法治会和依法管会的实力和水平。(五)加强自身建设，确保在整体发展上有新提高围绕“机关作风建设年”和“民主评议”等活动，县总工会将通过抓实力培育、作风建设等工作，进一步提升我县工会整体工作水平。1、抓好“九种实力”的培育。主动打造工会干
37、部在“学习思索、组织协调、服务解难、创新创业、贯彻执行”等九方面的实力，促使他们在工作落实、服务基层、完善自身建设上有新的提高。2、抓好工作作风建设。结合机关作风建设年活动，不断改进工会的领导方式和工作方法，进一步增加服务意识，主动探究联系基层、指导基层的有效方法，推动工会干部深化基层、走进基层，进一步树立县总机关的良好形象。3、其他方面。一是抓好工会特色工作，在全县各级工会组织中广泛开展工会创新成果奖的评比。二是抓好工会工运报和工会网站建设，进一步宣扬工会工作。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页