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1、2022年质检述职报告3篇 公司质检部述职报告 2022年是公司快速发展的一年，也是我坚持仔细工作不懈努力的一年。在公司领导的支持帮助指导下，做出了我应有的贡献： 一、在我任职前厅后勤经理期间，注意了前厅后勤的内部管理和团队的向心力和凝合力，在前厅后勤的管理中我坚持以身作则，身先士卒，对员工既严格管理又真诚的关怀，受到了员工的拥护。 在前厅后勤任职期间，我带领部门相关人员对所属卫生区域坚持日查制度，作出了“后勤零扣分，每天是周检”的卫生承诺，收到了很好的效果。前厅后勤工作管理的好坏，干脆影响着酒店经营能否顺畅有序。在人手少任务重的状况下，我带领前厅后勤部的全体家人，全力协作了经营工作的须要。供
2、应了保洁、供应两不误的质量保障，解除了前厅各楼层的后顾之忧，受到了前厅领导和旁部门的好评。在我的带领下，前厅后勤部连续2次被评为总店的优秀团队。 二、在接到公司领导要我重返公司质检部的工作指令后，为了培育好前厅后勤管理的后续人才，我仔细的拟定了后勤部长帮带安排，主持了后勤部长的选拔工作；对新上任的后勤部长有安排有目标的进行了传授指导，帮助解决了前厅后勤管理中的疑难问题，保证了前厅后勤管理的连续性和基本稳定。 三、为了有效的开展好公司的质检工作，2022年，我重新整理修订与完善了公司质量综合检查标准公司812月份重点质检安排仓库综合质检标准公司质检监督扣分方法公司质检监督考核方法员工自检制度实行
3、方案在各分店复原周月检的制度、2022年质检考核看法及公司按时段检查的表格设计、公共责任卫生区域的划分等相关质检条例和制度，实行了质量管理的表格化。 随着新店的快速发展、为满意公司管理整体化的要求，我还全面梳理完善了公司质检内容和标准，为质检工作的规范管理奠定了良好的基础。 四、一年来，我坚持依据“公司质量检查标准”对公司各分店的卫生质量问题实施了全面的跟踪检查；贯彻了周月检制度的实施；督办了各分店的周月检制度的落实。对总店非经营责任区域的卫生实施了卫生责任牌的挂牌制度，改善了死角的卫生状况，促进了卫生质量的全面提升。 五、在2022年质检工作中，依据公司管理战略的须要，我不断调整了思路，进一
4、步拓宽了质检的范围、加强了质检为经营服务的指导思想。对前厅餐前打算、餐中服务、工作纪律、仪容仪表、收市卫生等常规项目；对厨房出品的现场监督、食品卫生、收市平安、仓库的物品摆放、公司所属分店电脑网络运用纪律等都实施了全面系统的检查。在质检过程中，通过提示与沟通相结合的方法，对重点质量问题实施了隔日复查制，削减了相关问题的重复发生。较好的贯彻了质检扣分考核的实施。 六、为了稳步的提升综合工作的质量，根据公司要求在各分店建立了员工自检队伍、落实了员工自检启动阶段相关事项的打算；拟定了员工自检内容、自检标准。对各分店自检员进行了较为系统的培训，对自检制度落实状况进行了布置督导和检查；对管理人员的在岗工
5、作状况进行了巡查。 七、2022年，我始终坚持以主动的心态面对公司交给我的除质检工作以外的各项事宜。根据公司“没有借口马上执行”的执行理念，不折不扣的进行了落实。在执行办理的过程中，无论所面对的事情多么繁杂，我都专心办理从无怨言。尤其是在总店证照年检审查、新店开业前的证照办理、施工期间与相关政府管理部门的沟通协调、公司员工劳资纠纷诉讼的处理、客人受伤索赔的谈判、新店员工宿舍冲突的协调等问题上，我坚持以公司利益为重，经手办理的以上工作均达到或超过了预想的结果。维护了公司的声誉和尊严，保证了公司经营的顺当进行。 八、2022年，我运用多年的社交阅历，本着公司提出的“用好每一分钱”的成本理念，胜利的
6、洽谈签定了青山、首义路、辛香味店的消杀、大理石护理、花卉租摆等合同。 九、酒店厨用大餐具管理的好坏，干脆影响到公司酒店成本的支出。为了让员工熟识餐具管理流程、削减餐具破损的成本支出，依据公司的总纲要求，我进一步的修改了餐具管理实施方法，以幻灯形式对青山店、辛香味店进行了餐具管理的全员培训，收效良好。 十、开启学问的大门，学习使人进步。2022年，我严格执行公司的考勤制度和各项规章制度，每天提前到岗，以仔细的看法，主动参入了公司举办的各项培训学习，并参照对比加以了实践。 十一、细微环节确定成败、心态确定一切。2022年，我以乐观、平和、向上的主动心态较好的化解和处理了质检工作中出现的不理解。既坚
7、持了原则，也注意了团队和谐，莲 山课件使质检工作得到了公司各分店的理解、支持与敬重。 回顾过去，展望将来。我深知自己离公司的要求还有很大一段的距离，一年来的工作，虽然取得了一些成果，但也存在着许多的不足，有待新年的完善与提高，主要表现在： 一、 对餐中服务的检查还不够系统； 二、 对全方位的检查还有疏漏不够严谨； 三、 对每月自订的质检工作目标还没有完全达到； 四、 在工作中还存在着顾此失彼； 五、 对管理人员的检查提示还不够大胆； 新年质检工作设想： 一、 促进各分店自检工作的顺畅； 二、 加强各分店日检的复查力度； 三、 规范各分店日检扣分考核的实施； 四、 坚持各分店周月检制度的执行；
8、五、 提升各分店质量监督的实效 质检员述职报告 质检2022年述职报告 敬重的各级领导： 岁月如梭，时间一晃而过，转瞬间我在公司工作已八个多月，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷！或许对有的人来说，这只是生活的一次经验或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财宝，是我人生路上一次不行缺少的历炼。 假日的夜晚总有几分喧嚣后的安静，但也因为这样，我才得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活须要思索，万物都是在不断地在实践中总结，吸取阅历，扬长补短，再实践再总结，这样才能清晰地发觉自己的不足，并加以改正，从而也看到了进步和胜利的希望。现将
9、我这些日子的工作状况简要汇报如下，敬请各位领导评议。 首先，工作时必需做到四个：仔细细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产；又或者我们的微小疏忽，车间根据安排订单生产了短暂不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户埋怨，降低公司信誉，给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持醒悟地头脑，确保每一份安排都能精确无误，把生产效率提高到最高点。 其次，做为质检，必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就
10、行了，其实不然，要想成为一个好的质检员，必需要有耐性、坚持的看法。，但要常常到各个岗位查看这些生产物品是否合格。倘如已经出现质量问题，而其他操作人员没有发觉或刚好处理的状况下，就肯定要督促他们仔细负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产安排能顺当进行。在这个过程中关键一点就是不要让安排与生产脱节，变成你安排你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。所以质检是特别重要的。 最终，做为质检，必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力气是有限的，但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解冲突，
11、从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心同德，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。 回顾过去，虽然有了一些可喜的成果，但同时也发觉自身存在的不少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展须要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够坚决。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将仔细总结阅历，发扬成果，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作实力和管理水平。 生活每一天都在接着，过了今晚，东部的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我信任，只要肯付出，只要有着坚决的信念，无论环境如何变更，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美妙。 最终，我引用一句话来结束自已的述职“信任自己，笑对人生。” 感谢！ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页