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1、2022 年学校总务处工作计划4篇本文书目2022年学校总务处工作安排学校总务处工作安排学校总务处工作安排学校总务处的工作安排范文工作安排1一、指导思想：本学期总务处工作主要以学校工作安排为指导思想，从实际动身，坚持勤俭办学、厉行节约的原则，用好有限的资金，全方位做好教化教学的后勤，并强化常规管理，进一步提高办学质量，为实现学校工作目标而努力。二、工作要点：坚持勤俭办学的方针，教化全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，严格财经纪律，做好财务、财物的管理工作。修理保养好校舍校具，做好师生教化教学用品的选购工作和保管工作。结合本学期学校工作，管理好校内环境，搞好校内的绿化、美化、净化。并做好室内外的布置
2、，树立良好的服务作风。三、详细工作：八月份1、做好门窗、课桌修理。2、做好教室编排工作。3、做好各班课本、簿册分发工作。4、开学打算工作，营造学校新形象。九月份：1、做好开学报到、注册、收费等工作。2、配齐各班卫生洁具。3、做好各项教学设备设施的添置工作。4、做好学生保险工作。5、过好老师节。6、做好XX年度预算编制工作。十、十一月份：1、过好国庆节、中秋节。2、做好校产登记。3、加固楼梯护栏。4、有关校舍校具的期中修理5、帮助做好期中考试工作。十二月份：1、做好门窗玻璃检查修理工作。2、绿化的冬季管理。3、做好水电线路维护工作。一、二月份：1、做好各项费用的结算。2、帮助做好期末考试工作。3
3、、校产、校具的收交检查、修理及有关结束工作。4、过好春节。5、做好总结。6、支配寒假值班。工作安排2本学期的工作重点是：抓老师的职业道德建设及学生的思想道德建设，推动有效教学，提高课堂教学效率。加强校本课程建设，进一步完善校本课程管理。加强书香校内的建设及探讨型老师群体的建设。详细工作：一、 老师职业道德建设利用好每一次的政治学习，提高老师的政治觉悟，树立良好的职业道德风尚，使老师们形成锐意进取的高尚品质。利用多元的老师评价体系促进老师的职业道德水平的提高，激励老师们向身边的榜样学习，不断加强老师的职业道德建设。二、 学生的思想道德建设1、加强班级的管理，以创建优秀班级为载体，要求班主任依据本
4、班的实际状况制定切实可行的工作安排，使班级形成一股主动向上、和谐的力气。2、注意加强对学生进行文明、礼貌及卫生习惯等的养成教化，接着发挥值周评比的检查的促进作用，使各班级内形成一种“比、学、赶、帮、超”的向上氛围。3、加强班级的文化建设，利用现有的物质资源激励班级设计凸显班级特色的文化，使各班级自己的特有文化，成为凝合班级精神的标记。4、利用多样的德育活动，拓宽育人渠道，建构行为习惯教化的平台，让学生在活动中养成良好的行为习惯，形成良好的道德品质。三、教化教学工作1、重常规检查，完善教学管理。抓好教学常规工作的检查，在备课方面，每位老师在学期初都须对教材进行全程备课，吃透教材，对每一节课都要注
5、意三维目标的有效性，并注意教后反思，在反思中积累，在反思中提升，在反思中成长。在课堂教学方面，突出学生为主体的学习过程，课堂上要求老师以饱满的热忱和精神面貌对待孩子们，把每一节课当做公开课去上，把每一个孩子当做人才去培育。在作业批改方面提倡面批面改，并注意作业批改中对学生激励语言的运用。在对学生辅导方面，注意对学困生的关注。实施抓两头带中间的方法来提高全班的教学水平。教育处人员抓好常规检查工作，采纳随堂听课，检查备课，作业辅导等形式，促进教学的管理。2、把科研工作抓稳抓实。以课堂教学为平台，开展扎实有效的课题探讨工作。每个年组以教研组为单位确立一个教学特色并进行探讨。每组每位老师上好课题课，建
6、立组内老师互听课制度，刚好总结阅历，有效扎实的开展课题探讨。每月进行一次业务学习，在同伴互助*同学习和提高。四、 探讨型老师群体的建设1、 定目标找方向新学期初，请老师们依据各自的实际状况制定出自我发展规划，并按各自的安排努力实施，学年终做出总结及反思，在反思中成长，在反思中提升，在反思中变更各自的教化生活。2、 大力发挥骨干老师的带头作用，以强带弱，促进学校师资队伍建设，组织学校骨干老师与其它老师组织成互助的老师群体，级织开展骨干老师示范课，把外出学回的先进的教学阅历，在老师中引起轰动效应。3、 发挥青年老师的先锋作用。我校青年老师有19位占老师总数的30%。青年老师是学校的中坚力气，凡事激
7、励青年老师走在前，组织青年老师开设专题论坛活动，开展青年老师学习的热潮，让青年老师的课堂教学再上一个新台阶，本学期结合青年老师沙龙时所确定的课题探讨进行课题课的教学，以课题课为载体切实做好课题探讨工作，增加课题的针对性和实效性。我们确定的数学课题是课堂教学中三维目标的落实、语文老师的课题是诵读古诗词，培育孩子的双文素养、艺术老师的探讨的课题是音体美课堂教学的整合。上学期我们年轻老师的各项课题已做了充分的打算工作，新学期开学初就将按安排实施于课堂，让科研促进教化的发展。并尽力形成自己的教学特色，形成自己的教学模式，以此为契机带动全校教学水平的进一步提高。促进学校教学的进一步发展。4、 发挥名师的
8、专业引领作用近年来，由于分局领导的重视，校领导的支持，学校老师外出学习的机会校往年有所增加，但我们须把部分老师的学习阅历普化为全体老师的共同的学习资源。心外出学习老师须做到“三个一”：带回一份学习资料、进行一次讲座、上一堂公开课。为大家做出示范作用。学名师是我们近年来促进老师专业发展的途径之一，为了促进老师的专业发展，发挥名师们的专业引领作用。我们为老师购时了大量的教化教学图书及名师的课堂教学实录，本学期我们将加强学习的实效性。充分的发挥学习资料中名师的引领作用。教育处做好指导与调控。请老师做出详细的学习安排，教育处做好检查与督促工作。五、 书香校内的建设1、 进行书香校内的环境布置(1) 书
9、香校内宣扬标语、宣扬画的设置。(2) 教室内设读书活动园地，让学生背诵读书名言。2、 抓好老师读书(1) 充分利用教育处图书资源，每学期每名老师至少阅读一本教化名著，并写出读书体会。假如图书室资源不能满意老师的要求的状况下，提倡老师进行网上阅读。引导老师建购完整的学问体系：读经典类名著以增加老师的文化底蕴、读理论专著以加强教学实践、读儿童文学以悟童心童趣。(2) 组织青年老师读书并做好读书沟通活动。(3) 结合读书状况做好读书笔记评比。3、 抓好学生的阅读(1) 为新生做好读书宣扬活动，让新生家长做好亲子共读安排，尽快的把一年 新生带入读书的氛围。(2) 抓好学生的晨读及午读活动。让晨读及午读
10、有安排、有内容、有效果。抓好阅读课的管理、阅读课尽量统一时间，全校师生共同静心读书，营造爱书、读书的氛围。教育处做好检查工作。(3) 建立班级书架，做到月上报书架书目，依据读书状况评比书香班级。(4) 依据读书状况开展读书及征文竞赛活动。让阅读与体会相结合，阅读与写作相结合、阅读与竞赛相结合。六、 常规管理：1、 抓好校本课程建设校本课的开展是我校教学工作的重中之重。在校本课程的开发过程中，我们要努力挖掘学校资源、设置等符合学生爱好需求、促进学生好展的课程，新学期，在学校资源方面，依据老师的不同实力和学生的年龄特点开设相应的课程。新学期我们打算开设的校本课有：全校学科类校本课：简妙作文课、写课
11、、在日记中成长年级类校本课：一年级开设：古诗词诵读课剪帖画。二年级开设：创编童话三年级开设：创编儿童故事、趣味数学四年级开设：创编儿童小说、剪报制作、趣味数学五年级开设：美文赏析、趣味数学艺术类校本课：舞蹈、乐器、合唱、乒乓球、武术、轮滑、田径、版画、涂画、剪纸、书法、微机、英语课本剧、演讲、编织、十绣、诗词诵读、英文歌曲、电器拆装。校本课的要求：(1)为每个校本课程定时间、定人数、定任务、教育处依据学生的意向和学校条件，在充分敬重学生志愿的前提下进行合理调剂。(2)校本课的日常考核与评估由教育处负责，对学生及老师的上课状况进行不定期的抽查。(3)学期初制定活动安排，选定学员、并上报教育处，加
12、强对教案的检查。(4)加强对校本课实施的评价，优化教学过程，激发老师的创建性。2、抓好学生的课前预习。3、抓好早晚自己的管理。4、抓好学生行为及习惯的养成教化。5、抓好平安工作。学校总务处工作安排2022年学校总务处工作安排（2） | 返回书目一、指导思想紧紧围绕校长室提出的三大任务绽开工作，面对创一流学校，创一流教学业绩这样光荣而艰难的任务，全面实行校长室的工作看法，抓住为教化教学服务、为师生服务两条线，团结全体后勤人员奋勉向上、开拓进取，再创汇中后勤工作新辉煌。二、详细要求、措施1、抓好后勤队伍建设。要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍非常必要。首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思
13、想工作。通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，提高服务意识，提高服务质量，让大家都要有一种“汇中是我家”的观念；其次，要有主动肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要大张旗鼓；第三，要主动学习本岗位业务。随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必需随之更新，才能适应新状况的须要，做到在行、在岗、在状态中；第四，要团结协作、相互协作，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣；第五，要增加集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增加内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。2、加强财务管理工作。财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，仔细组织各项政策性的收费工
14、作。没有校长室的通知，决不乱收一分钱。仔细编制预算决算，照实决算代办费并公布。平常刚好结报费用，票据上肯定要有验收人、证明人、校长签批三人签方可报销。仔细做到账目清晰，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最须要的地方。3、加强校产校具管理。学校地方大，一要教化全体后勤人员要管好、用好学校财产；二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节约，反对铺张奢侈。修理上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。本学期一起先就下大力气，对学校各场所进行财产登记工作，通过登记造册，对学校财产做到胸中有数，通过管理进一步使学校财产不散失，进一步降低学校财
15、产的损坏率。4、努力办好食堂。伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏干脆影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：把握选购环节，以簇新、价廉物美为原则。严格货物选购入库制度，未阅历收人签登记进入食堂，概不认帐。严禁食堂销售时向学生收取现金，本学期实行不定期抽查的方法，严格检查，一旦查实，一律按合同执行。对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查。检查中如有不尽人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罚款101-500元。食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要实行各种方法调配花式，特殊是在保暖上下功夫，要限制出菜时间，坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。严格实行卫生五四制
16、和食品卫生法，确保不发生任何大小食品平安事故。充值中心要主动努力为师生充值服务好，仔细做到帐目清晰。通过各方面的齐心努力，以食堂改革为起点，迈好后勤社会化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服务质量，让师生兴奋到食堂用膳。5、接着做好优质服务工作。尽管学校规模大，而后勤人员数量少，想方设法为教工办实事，想方设法为教职工排忧解难，努力办好小卖部，为师生供应各种便利。6、做好基建修理工作抓紧体育馆内部装修工作，力争三月底、四月初竣工投入运用。平日修理原则上做到随报随修，并常常巡查校内刚好发觉问题，刚好实行措施解决。仔细做好校区分开隔断事项。我们后勤部门决心在新的学期中，紧密团结在校党委、校长室四周，
17、把握机遇，努力奋进，为汇中的明天作出我们应有的贡献。学校总务处工作安排2022年学校总务处工作安排（3） | 返回书目一、指导思想在学校工作安排的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的主动性、主动性和创建性。做到相识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教化教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作要点(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素养1、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规,学习教化教学理论,提高管理人员自身素养;通过学习现代技术和先进管理阅历,驾
18、驭肯定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教化,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参与学校支配的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广阔师生供应更优质的服务。2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立同舟共济的合作意识、永不满意的创新意识、校荣我荣的主子翁意识。(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作须要动身定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职
19、责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的,随时处理,不拖拉,4、完善“每日巡察制度”,总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备运用等进行每日巡察,并做好相关记录。对发觉的问题刚好做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好修理,并作好记录。三、主要工作(一)进一步完善各项规章制度本学期将对原有规章制度重新审查、充溢、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教化人、评价人,对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实,刚好
20、总结阅历,吸取教训,订正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。随着教化形势的改变和办学条件的改善,总务处的事务会不断增多,但人员不会增加,甚至会削减。总务处的事务繁杂,岗位多,这就要求大多数是一人一岗,同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工,又要做到统筹兼顾,做到分工不分家。坚固树立一心一意为老师服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,分析各自岗位所服务对象的状况发展改变,比照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体保障实力的提高。(二)协作学校创建市“绿色学校”工作,做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校内布置等工作,重点协作街道做好沿围墙和行政楼后面空地的
21、绿化工作,创设更美丽环境。(三)加强校产管理1、进一步完善购物、保管、维护、运用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,削减库存数量,避开积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的修理实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,削减奢侈。对按规定借出的物品要刚好督促归还。2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的平安和运用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要刚好检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行爱惜公物
22、的教化,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。3、管好校舍校产是总务人员的重要职责,在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。(四)水电工作进一步加强水电管理,提高水电修理人员业务水平,要规范操作,增加责任感,加大检查力度,确保水电平安运转,水电工作人员每日巡查不少于1次,仔细记录每日巡查修理状况,并刚好处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,协作学校搞好用电检查,同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、同心同德,全体师生要坚固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝奢
23、侈现象及平安事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到,发觉问题刚好处理。争取文教局的资金支持,尽快完成锅炉房的油改电工作。(五)全力以赴加强图书馆建设、努力做好图书馆和阅览室达标验收工作;按要求完善图书馆和阅览室的管理和服务水平,争取图书馆(室)建设验收合格。(六)加强收费管理,合理运用资金1、财务人员要严格执行财务纪律,严格执行物价、财政、教化等主管部门确定的收费项目、收费标准;收费公示;坚决杜绝乱收费现象。学期末要刚好精确地出据学生代管费结算清单。严格限制代管费的支出,减轻学生负担。2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应当从入账出账做起,保证不出差错,不出问题,经得起物价、审计、财政等专
24、业部门的审查,同时要求财会人员作好财务分析,给领导多提合理化建议。3、做好校长的财务参谋工作,执行好经费运用安排,精确供应有关数据、状况。在经费运用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。4、大宗物品一律实行公开招标选购,严格执行政府选购法规。常备物资实行定点定价选购制度,增加物品选购的透亮度。(七)主动推行文印室社会化改革,规范文印室操作程序,提高服务质量和服务水平,降低服务成本。(八)平安保卫工作:开展常常性的检查,在房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查平安隐患,发觉问题刚好整改。各办公室要留意用电平安,学校禁止运用电烧锅、热得快等大功率电器。各班主任要做好学生平安用电的教化,有损
25、坏开关、插座、电扇调速器刚好报告。严格进出校门的登记、检查制度,门卫做好“校内警务室”的各项工作。协作上级有关部门做好围墙周界报警系统以及学校重点部位监控系统的安装和管理工作,提高学校平安保卫的技术水平。总之,总务后勤人员要努力热忱待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教化教学作出应有的贡献。学校总务处的工作安排范文2022年学校总务处工作安排（4） | 返回书目篇一本学年学校总务处工作坚持以学校工作安排为指导，全面落实学校工作安排，坚持后勤为教化教学服务的思想，以学校教学工作为中心，以为教化教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，
26、以提高后勤职工队伍素养为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务质量，为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境，为创建一个和谐校内而努力。一：工作目标1、坚持“以人为本”强化队伍建设，后勤服务人员是学校组成的一部分，要努力提高自身素养，思想观念与时俱进，跟上时代的步伐，思想方式意识更新，思维层次意识提升。进一步增加服务观念，明确服务宗旨，努力用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满足与赞誉，完善后勤方面和各项规章制度。2、加强后勤人员的平安教化。3、加强校内环境建设，完善学校发展规划。4、抓好学生伙食管理、关切师生生活，对师生伙食从选购到制作进行全
27、过程监督管理，严防食物中毒。炊事人员要根据岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，细心制作，切实提高伙食质量，努力使师生满足，总务处要常常深化了解师生需求，刚好尽力解决师生生活中的一些实际问题。5、在住宿生的各项管理上，力求在原有基础上，使住宿生的生活习惯、学习习惯、行为习惯再上一个台阶，让家长放心，学生安心。6、坚持勤俭办学，严格财务管理，严格把好日常经费运用关，杜绝一切奢侈现象的发生，在经费运用上，从学校实际动身，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推行财务公开，增加财务工作的透亮度。7、加强校产管理，充
28、分发挥资产的功能作用，进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管。建立物产保管运用责任制度，坚持谁运用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销做到合理规范，强化修理管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养修理工作，延长运用寿命，提高运用效率。8、严格收费管理，严格按收费标准收费，收费标准上墙，增加收费工作的透亮度，严格贯彻“一费制”制度，不乱收费。二：主要工作支配1、做好课、簿、本的发放工作，保障学生的课、簿、本发放到位。2、配备好办公用品、卫生用具和做好迎接住宿生的打算工作。为各班级配备好课桌凳。3、检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳，刚好修理，
29、保障正常运用。4、协作有关部门做好学生宿舍楼工程的监督工作，严把质量关、平安关，确保工程平安有序进行。5、食堂将进一步提高搭伙生、住宿生的伙食及服务质量。6、刚好代办好学生“平安保险”及“城保”的投保、理赔工作。7、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对奢侈。三：常规管理与服务工作1、加强校内管理，提高校内环境卫生，对花草、树木定期修剪施肥。2、加强校产管理及专用教室的设备、设施管理。定人定岗，责任到人。3、加强学校门卫和住宿生辅导人员的管理。4、总务处做好防电、防火、防盗，制定好应急措施，确保学校财产及师生的人身平安。5、加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯、电扇
30、和空调，强化节约用电。四：校内基本建设和添置教学设备1、加强校内绿化建设和校内美化工作。2、依据实际状况做好有安排的添置教学仪器和教学设施。3、主动主动联系有关部门，为校安工程20xx年安排的落实和实施，办好各种手续。4、解决全体师生的饮用水问题，主动联系有关部门，争取学校自来水工程早日动工。总务后勤人员要努力做到热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作。全体老师坚持服务学生，相互合作，共同把学校总务后勤工作做好，为实现我校快速、健康发展供应有力保障。篇二一、指导思想在学校工作安排的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后
31、勤人员的主动性、主动性和创建性。做到相识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教化教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作要点(一)加强队伍建设，提高工作人员的个人素养1、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教化教学理论，提高管理人员自身素养;通过学习现代技术和先进管理阅历，驾驭肯定技能，提高管理水平;通过加强思想政治教化，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参与学校支配的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的服务。2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立同
32、舟共济的合作意识、永不满意的创新意识、校荣我荣的主子翁意识。(二)提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作须要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，4、完善“每日巡察制度”，总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、平安、
33、校舍修理、设备运用等进行每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题刚好做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。三、主要工作(一)进一步完善各项规章制度本学期将对原有规章制度重新审查、充溢、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教化人、评价人，对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。随着教化形势的改变和办学条件的改善，总务处的事务会不断增多，但人员不会增加，甚至会削减。总务处的事务繁杂，岗位多，这就要求大多数是一人一岗，同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分
34、工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。坚固树立一心一意为老师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的状况发展改变，比照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障实力的提高。(二)协作学校创建市“绿色学校”工作，做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校内布置等工作，重点协作街道做好沿围墙和行政楼后面空地的绿化工作，创设更美丽环境。(三)加强校产管理1、进一步完善购物、保管、维护、运用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，削减库存数量，避开积压，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公
35、用品的发放实行登记制，水电器材的修理实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，削减奢侈。对按规定借出的物品要刚好督促归还。2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的平安和运用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要刚好检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱惜公物的教化，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。(四)水电工作进一步加强水电管理，提
36、高水电修理人员业务水平，要规范操作，增加责任感，加大检查力度，确保水电平安运转，水电工作人员每日巡查不少于1 次，仔细记录每日巡查修理状况，并刚好处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，协作学校搞好用电检查，同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、同心同德，全体师生要坚固树立节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝奢侈现象及平安事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发觉问题刚好处理。争取文教局的资金支持，尽快完成锅炉房的油改电工作。(五)全力以赴加强图书馆建设、努力做好图书馆和阅览室达标验收工作;按要求完善图书馆和阅览室的管理和服务水平，争取图书馆(室)建设验收合格。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页