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1、2022年主任述职报告汇总7篇主任述职报告汇总7篇在人们素养不断提高的今日，报告的运用频率呈上升趋势，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。写起报告来就毫无头绪？以下是我帮大家整理的主任述职报告8篇，希望对大家有所帮助。主任述职报告 篇1办公室的工作充溢了挑战，也让我充溢了斗志和活力。特别感谢领导的信任和激励，同事的支持和帮助，看到办公室各项工作卓有成效的开展，内部形象不断提高，得到领导和同事们的确定，我们都备受鼓舞。我个人也在劳碌和充溢的工作中各项实力得到了很大提升，视野更宽广，交际更广泛，心态更成熟。在惊慌的工作之余，我也和同事们一起充电，一起提高，充溢并欢乐着。今后，我将进一步解放思想，快速
2、响应领导部署，多思索，多探究，做好领导的强有力助手，以主动果敢、高效缜密、稳健踏实的清爽风格，全力协作公司领导，在公司快速提升的新征途中贡献自己的力气，体现自身的价值！主任述职报告 篇220xx年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、
3、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关*件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及*件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类*件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了
4、xxx*书、项目立项手续xxxx产权*产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、刚好了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展状况
5、及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达
6、贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运
7、用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保*了本岗位各项工作的正常运行
8、，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的
9、力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。主任述职报告 篇3敬重的各位领导、老师们：大家好。我是初一（1）班班主任、数学老师张xx。怀揣着成就教化人生的幻
10、想，迈进了xxx双语学校的大门，我的总体感觉一个字：新。办学理念新：从幼儿园、小学、初中、中学一条龙办学；管理理念新：实行全日制、封闭式、寄宿制管理；教学设备新：远程教化资源优势明显，网络监控设施领先其他学校，家长足不出户，便可以在家里望见孩子在学校的学习和生活；老师团队新：老师队伍年轻化。师资力气雄厚、高学历化； 在那时，我的心怦然一动：选择xxx双语学校，是最最正确的。总结上学期的工作，共有三句话：第一、班级管理1=23.十三年的班主任工作阅历，使我拥有了班主任工作的法宝：思想工作。再加上爱心和耐性，班主任工作便显得得心应手了。我们初一（1）班有三奇：于世奇、丁英奇、李奇。这三名同学性格各
11、异，特性极强，代表了班级的同学的状况。丁英奇：三岁时便随姥姥在东北生活，爸爸妈妈不在身边，情感上受到肯定的损害，升入初中以来转学到我们学校，但是由于工作的原因，他的爸爸和妈妈仍旧不能常来看他，生活中渐渐养成了急躁的性格，一旦发起脾气来，移山倒海，谁劝都不听。一次，因为想家又在宿舍里闹腾，我把他叫到我的宿舍，对他说：想家是正常的心理须要，一个独自由外面漂泊的孩子，假如不想家那才是没心没肺，今日晚上就住在我的宿舍里吧，但是我要打材料，晚上亮着灯，不要受到干扰。整个晚上，我没有再跟他说过一句话，早晨醒来，他变得心情好多了，脸上流露出了笑容，而且整整一个星期的时间，他没有再哭闹。从这个小小的例子上，我
12、感觉到了情感缺失对一个孩子的损害是多么的巨大在这之前，根据学校的要求和规定，我不情愿家长们过多的来到学校，影响学校的正常教学秩序，干扰孩子的留意力，但是从这天晚上起先，我变更了育人策略，我嘱咐家长，假如有时间，你们尽可能多的来看看孩子，孩子不是关注你们给他的钱，也不是食品和水果，而是你们带来的脉脉温情这一切是任何一个外人所不行能赐予的，在这方面没有人能够替代得了父母。李琦：身强力壮，是个大个子的孩子，违反纪律是常常的事情，而且出现过与同学打架斗殴的状况。有一次学校里组织举荐学生会干部，他踊跃报名，我便将他举荐到了学校，他在学生会里工作非常主动，表现突出，在班级里的纪律也大有好转，更为可喜的是，
13、他的学习包括语文、数学、历史等科目的成果有了明显的提高。李琦的改变让我深深地明白：没有不成才的孩子，或许他短暂落后，那是因为他还没有找到展示才华的恰当机会。于世奇：身体先天残疾，性格乖张暴戾，脾气大得很，一天闹着转学最多到了5次，对于他，我的方法是充分利用他性格当中刚毅的一面，同他绽开了竞赛：个人卫生、宿舍卫生、拉腿训练、钢笔字竞赛时时同他竞赛，让他总是满怀着信念，又总有点距离，极大地激发了他的参加主动性。一学期以来，他的改变非常明显，由一个调皮包渐渐转化为一个懂事的孩子。后来于世奇爷爷给学校校长发来了感谢信，特地对我的付出表示诚心的感谢，校长又把这封信刊载在校报上，作为典型进行宣扬。我对于世
14、奇爷爷说：“家长照看自己的子女，不会有人感到额外付出，作为班主任，我所做的一切，也没想得到什么回报，这仅仅是本职内的工作。”但是，我明显地感觉到了肩上的压力大了，责任心更强了。我一个人赢得了23 三个家长的信任，我为之骄傲。其次、数学教学“欢乐 责任”数学教学中，注意提高学生的学习主动性，从课上的精彩讲解，到课下辅导，形成性单元测试，专题训练，反馈矫正，培优辅差，有效的避开优等生学力奢侈的现象，杜绝了后进生难于消化学问的困惑。在学校组织到全国名校杜郎口中学参观学习时，我主动报名参与，并胜利地将杜郎口中学的教化理念应用在我校的教学实践中去，提高了数学课堂的敏捷性，激发了学生学习的爱好，数学成果有
15、了较大的提高，在期末考试中，较期中考试足足提高了10分之多。主任述职报告 篇4从教以来大多数时间担当了班主任工作。xx年刚从xx中学调入五中时，被学校委以重任，担当了首届县级初中试验班106班的班主任，xx年调到湘山试验学校接着担当班主任工作外六班班主任。虽然教两个班的语文够辛苦的，但我始终把把班主任工作当成一件开心的事。担当五中试验班班主任时，我就养成了一个好习惯，写班主任工作手记，我把与孩子们的交往，把工作中的点滴体会记录下来。当班主任虽尝尽酸甜苦辣，但更多的是收获了胜利：我用笔记录了每一个学生从无趣走向成熟的历程，记录下了他们每一次胜利与失败，记录下了老师对学生一次又一次的理解、关爱、确
16、定、表扬、激励、赞美记录下了师生间的那段真情。我把我的班主任工作手记叫真情伴你成长，我在扉页中写道：“我是老师，是母亲，我要慈母般理解、关爱每一个学生，让他们拥有如沐春风的成长环境，关爱学生就要敬重、理解、观赏、激励、信任学生，我要敬重学生人格，理解其追求，观赏其亮点，激励其进步，信任其言行，宽容其过错。不因其淘气而变更初衷和耐性，不因其捣蛋而拒绝奉献和牺牲，不因其资质差而少交心，不因其伏桌酣睡而言之为无心向学，老师的爱，应以特有的温情，将一泓泓清泉注入久渴的心田，将一缕缕春风吹进灰色的篱笆墙，将一抹抹阳光撒在冬天的草尖上。”当我让一个来自农村的家庭贫困、容貌不佳、孤独自卑的女生张斯文重新看到
17、希望，感到班集体的暖和时，我在班主任工作手记中写道：老师只有真正走进学生心灵，用特殊的爱去呵护特殊的他们，用特殊的心去理解特殊的他们，与他们共喜怒哀乐，他们定会特别乐意地放开心扉，把心底的想法告知你。当我让师生眼中的“差生”，大家避之如瘟神的陈亮改掉恶习，成为酷爱班集体的主动分子时，我又在班主任工作手记中登记点滴体会：老师，只要你播下爱的种子，它就肯定会发芽，强壮成长，真情唤得真心，爱心唤信念，有了信念哪个孩子都可以创建奇迹。当我让一度陷入迷茫、徘徊，茫然无助的女生柳心怡重新燃起希望，找回欢乐时，我又一次在手记中写下这样一段话“十三、四岁是美妙的，但仍有这样或那样的不如意，可是谁又不是从这样或
18、那样的苦恼中挣扎出来的呢？聪慧的老师不是指责孩子，而是帮助他们，理解他们，使他们坚毅而睿智。”班主任工作是辛苦的，但我收获的是欢乐。我看到了孩子们正在成长，我看到了希望。我让106班100%的学生升入了一般中学，近50%的学生考入省重点中学，我也让外六班的学生懂得要读书必需先做好人，虽然他们刚进来时有些淘气，但一年以后他们都变成了可爱的孩子。20年中我始终从事初中语文教学，我爱我的本职工作，我爱语文教学。假如别人把老师职业当成饭碗，那我当作事业，假如别人把语文教学当作事业，那我当作至乐至爱。我把我全部心血都花在教学上，或许我更辛苦，或许我牺牲了休息时间，但我取得了比他人更多的成果，最近6年我任
19、教的班级语文都名列全县第一名。语文教学不比数理化，不是比学生智商的凹凸，而是比学生学习爱好的凹凸，学生有爱好才能学好语文。因此我的语文课没有固定的模式，只有自己的特色，适合学生学习的特色。在渗透德育教化的同时，我更注意学问传授的启发性、感染性和趣味性。为了提高学生学习爱好，我想了很多方法，运用了很多教学方法和现代化教学技术。我备课既备教材也备学生，我备学问的难点、重点，备学生在学问与实力上的不足与缺陷。我处理教材不是根据教参上的模式，而是依据我的学生的现状，适当调整难易程度与教学进度，该加的加，该舍的舍，从不死搬教参。我还把“考试语文”与“生活语文”紧密结合起来，就是把语文学习与学生生活联系起
20、来。比如讲授感悟华蜜时，我让学生结合自己的体验与所见所闻谈自己的看法，既学到了学问，又启发了思维，还让学生树立了健康的、主动向上的人生观。运用现代化教学设备和教学技术是我语文教学的一大特色。我除了运用录音机、幻灯片以外，我更多的是运用多媒体和网络教学。这三年，大部分课文我是利用多媒体和网络技术进行传授的，收到了很好的效果。精致的画面、好听的朗读给学生全新的视听享受。主任述职报告 篇5敬重的m总：您好！三个月过去了，也意味着期限已到。回顾到yyb担当物控部物料仓主任一职至今，成果虽然没有异样突出，但原协助材料仓的管理较以前有所改善，我的工作安排也始终围围着减库存这目标绽开。通过这138天来的努力
21、，目前协助材料仓将进入数字化管理。在开展工作的过程中，我运用“走进现场，发觉问题，解决问题”的方法，对各仓管员灌输新的管理理念并落到实处。在改善的过程中，寻求更好的方法把事情做得更轻松、更高效，并实行规范化管理。以下是协助材料仓的进步之处及还存在的一些不足。原材料仓：从数据上显示，始终以来都是较为精确。由于仓管员与相关部门之间的沟通协调较为刚好，且相互之间的关系极其融洽，解决问题快速化。令我有更多的时间花在对协助材料仓的管理改善上。但经上次m总在会议上提及，镁锭没有依据生产的实际状况做安排，我日后要关注原材料的申购状况及其依据。收料仓：1、模具从原来的乱堆乱放，到现在的制造专用地台板，分区堆放
22、，还有对交接手续的完善。即要求收料仓管员加强同事之间沟通外，还是进行校对，避开出错。只是有时叉车较忙，间或出现不能刚好的叉运模具。2、加强对化工品的标识管理。虽然仓管员刚起先的时候不习惯挂牌，但经过一次失误之后，现在已完善了这个程序。3、向仓管员提出按申购单收料的要求后，去除了以往逢货必收的陋俗。每当与申购单出现差异的状况下，仓管员就会向相关人员询问，再进行核对收料。协助材料仓：1、标识管理：较以往有所改善，但未达到我心目中的要求。缘由大致有两个：仓管员对5s管理意识不强；仓库还存在一些呆滞品未能得到刚好处理，虽然有标识牌，但未能严格分类摆放。2、数据管理：由于以前在运用erp系统的过程中，即
23、使发觉问题，但得不到刚好修正，某些数据还是留下了“后遗症”。目前已将有问题的报表进行了反审，处理挂账事宜正在进行中，将为数字化管理打下基础。3、粉末编码从原来一个供应商一个颜色一个编码，压缩为一个yyb对应一个编码。目前粉末库存量可以进入信息化管理，但erp系统仍未能识别到粉末的时效性，只能通过人手整理。物料申购：1、自从首次审计会议后，对平常申购部门的申购单输入更为细致。如有疑问的都会重新询问并核对，在我与专员的相互监督下，使申购单精确、清楚、明白，便于选购部门进行选购。2、对常用物料的申购，是综合运用部门、协助材料仓的库存状况，才进行安排申购的。目前化工品已限制在最低库存（即让运用部门刚好
24、接得上，但电泳漆除外）。3、对次月的申购安排不再像以前那样，每月基数不变，而是随着需求状况而作适当调整。浅谈生产与仓存量之间的连带关系：上次我说的关于粉末库存是跟着订单走，或者是一种宏观的看法，但全部物料的申购的确离不开订单。如上阶段生产系统作报告时的数据显示：上半月接单是1644.9t（喷涂占773.7t），但可生产订单量是1156.3t（喷涂占545.9t），那不行生产的订单量488.6t(喷涂占227.8t)的协助材料（喷涂料包括粉末和油漆），随订单的生成已下达了申购安排。再看上半月的改单比例总的为19.42%（喷涂占21.07%)。再细化的话，就是对订单的分解、安排的跟踪及订单的完成状
25、况。综合这段时间来的思索、分析及探讨，对于喷涂料，作为协助材料仓来说，仓管员要刚好、精确的把库存状况上报。而我下一步安排，准备通过一些途径，收集生产进度的数据信息，对库存状况进行分析，发觉异样时与选购及运用部门进行沟通，刚好作出处理方案，削减我司因积压物料而造成的损失。这段时间在m总的推动下，不管是旧粉还是将要过期的粉末，目前都处在商讨处理方案的阶段。而对于包装材料及隔热条的申购，常用的依据库存的削减及需求量通知选购，让供应商刚好送货，这样既不会影响生产，又不会造成积压仓存。但对于不常用的物料，还是希望相关部门供应一些数据方面的信息，让我部门进行监控。尤其是在订单不正常的状况下，申购更难限制，
26、但越要把工作细化。三个月过去了，对于仓库呆滞品的处理还达不到如期的效果。如包装方面：上次报告中的待处理品只用去还不到三分之一，进度很慢。有的也的确用不上。但假如不清除的话，难以确保erp系统数据的可爽性，是实行信息化管理的障碍。能否这样，把的确不能用的包装材料清理出来，并开单出账，找一地方放置。假如量多的话，或者找相关部门一起评审，探讨一下有没有必要再留下来。一个因为时间太长，二个也占用了地方。至于粉末，虽然过期，但还可用。本月进行的与供应商洽谈的“退、换”政策，还算见效，这总比当废粉销售强多了（废粉的价格还不到原价的非常之一）。等处理完目前洽谈的粉末后，再把剩下来的旧粉清理一次，找相关部门评
27、审，给出一个妥当的处理方案。以上是我这四个多月来的工作体会，如有不对的地方，请指责指正；如有冒犯的地方，敬请宽恕，感谢。主任述职报告 篇6各位老师：下午好又到了述职的时间，今年是担当教育工作的第三年，已经适应教育工作，也应当是出成果的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个爱好去工作。下面我从四个方面对大家做述职报告：一、做好老师角色，做好表率。（1）做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是短暂，做老师是恒久的。做为教育主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参与了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习次，共听课节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安
28、市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。（2）主动参与上级组织的竞赛，为校争光。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参与市评比。（3）主动创建机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参与中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担当市优质课评比县市代表评委（每县市3名），深感荣幸。几年，始终受学区吴家力邀请，让我担当学区教研大组长.主任述职报告 篇7作为综合教研室主任，我酷爱本职工作，仔细履行教研室主任职责，抓本务实，爱岗敬业，现将一学期工作状况报告如下：一、 仔细做好教学常规工作。组织完成计算机文化基础、物理、语文
29、、一般话培训与测试等课程的授课任务，根据学院要求，每月进行月考核，进行期初、期中、欺末教学进度、教案检查，并针对发觉的问题进行整改。要求每位老师在教学各环节严格遵守学院的管理要求，树立责随意识，强化教学管理，避开违纪现象发生。二、 开展多种形式的教学探讨活动，促进大家业务实力不断提高。其一，仔细学习学院“两个年”的各种文件，结合自身专业和教学特点绽开探讨，树立良好的师德教风，努力提高教学质量。其二，仔细学习学院项目化课程建设的文件和讲座，结合自己所授课程特点，探讨如何能在教学中开展项目化课程建设。其三，学习职教年会的讲话精神，仔细绽开探讨，更新教化教学理念，并结合本院和自己的专业特点，调整教学方向，改进教学方法。其四，开展听课活动，探究课堂教学最优方式方法，提高课堂教学效率，渗透以人为本的教学理念，提高学生的综合素养。三、 工作不足：创建性地开展工作的实力有待加强，教学管理水平有待提高，科研实力有待进一步提高。述职人：第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页