《2022年户外拓展运动心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年户外拓展运动心得体会.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022户外拓展运动心得体会××××年××月××日,公司组织的最终一批拓展训练。前期我已耳闻拓展训练的内容、艰苦、乐趣和理念等;但我任抱着新奇、兴奋和激烈的心情去参与公司组织的熔炼团队、携手共进提升团队意识为目的的灌输式拓展训练。通过本次活动,我两脚发软、心情沉重,我往复回想拓展训练的活动过程以及教练滔滔不绝、句句生动、发自肺腑一番深刻的话;回家的途中一切都变得那么的宁静和和谐了,而内心世界已经恒久无法平静。刚到目的地,几个生疏、精神饱满、刚柔相济、皮肤发黑的教练,他们马上整队,肃穆的言语打破了大家
2、嬉笑的面容,突然变的很安静,他们告知我们:我们中间没有领导、没有男女之分、没有老少之分,我们就是一个团队,不是一个团伙;我们都要抱着年轻的心去接受今日的挑战;告知我们如何去组建一个团队,如何发挥一个团队的实力,我们须要建立一个:团结、精诚协作、才智、沟通等于一体的队伍;发挥出我们的团队精神,所谓团队精神:简洁来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现;团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就;核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝合力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转;挥洒特性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心
3、动力。教练组织我们整体分队,分队后的短短一刻钟内,各小组成员集中精力共同协商确定了队长、后勤部长、旗手、队名、口号、队歌,我所在小队最终确定了:队名太阳队、口号太阳太阳,万丈光线、队歌前进、前进、我们的队伍向太阳。各队风采展示pk,我们队第一个上台展示了我们的队伍,最终我们在六个小队中pk获胜,队伍成员深感胜利的喜悦,同时身为太阳队的一队员也倍傲慢。第一个项目8米高空断桥。看似简洁的项目,小队成员个个都踊跃参与、为队友充电、加油;队友们个个步伐矫捷轻松飞跃,我也满怀信念,在队友的助威下冲向了断桥,站在木板上四眼望去,四周无依无靠,木板伴随着颤抖的双脚起先担心分,我恐惊了!我静默告知自己:不能丢
4、自己的脸、团队的脸,我能能行的;我试着缓缓将身体移到了断桥边,桥抖的更厉害了,此时我的队友、教练和我的队长高呼着加油!加油!加油,忽然我再次告知自己很平安、别怕,最终最终清除了杂念,毫无意识的跳了过去,最终迈出了我的第一步,也迈出了我的恐惊,我胜利了,返回的的时候我变的坚决了,眼前的困难已经不再是问题了。教练告知我们:要英勇的去面对任何困难,而有些困难并非是困难,困难是在我们自己的心里,人最可怕的是我们内心的恐惊不断的放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的志气,这个项目让我体会到了:望见的和亲身经验的是不一样的、原来不是困难也可能会变成自己的困难、内心的恐惊是人生中最
5、大困难之一、胜利与否在于自己并非事物本身!紧接着,我们进行了1.4米信任背摔,这个项目是最危急确有最平安的项目,它的平安爱护在于队友,无任何平安物品,平安关键在于动作规范、队友的团结、队友的责任心和信任队友的信念;万事在于尝试,从过程中才能体会到一些道理,道理能明白,但并非能做到;经验过断桥后我不再那么的害怕,主动的站到了台上,但任然很恐惊,当被捆住手和蒙上眼睛时心想:万一队友不能把我接住或自己跳偏了会是什么后果; 可见:人的第一反应是个人的平安,自我爱护意识强大,对队友的信任欠缺;要完成该项目团队必需团结、个人必需信任团队,团队的凝合力离不开任何一个队员,否则团队不再是团队,而是团伙。午后,
6、我们分别又进行了生死相依、卓越圈两个项目,这两个项目均是在培育团队的相互信任、体现队长的领导作用、队员的相互协作、队员的凝视力等,看是很简洁的一个嬉戏,团队任何成员的闪失,都可能造成团队失败,教练教育我们说:人生如戏,戏如人生!嬉戏失败可以再来,而人生失败,只会含恨而去。别把嬉戏当嬉戏,看似简洁的挑战,可我们团队在生死相依的项目上过半的人挑战失败,然而我们团队的两位女士组合顺当通过挑战。我们要通过嬉戏悟出道理,从道理中去领悟人生!一天的拓展很快过去,能从挑战中悟出的道理最有价值,我们需仔细体会、仔细分析,考虑如何变更自己的工作方式和生活方式,一个人的人生,能做到的、能完成的事能必定有限,假如是
7、一个优秀的团队,它必将创建不可思议的价值。我们必需须要把自己纳入公司的大团体,公司的团体又分为许多小团队,我们任何团队中的一员工作失误,都可能对我们每个小团体、公司大团体造成巨大损失(经济损失、名誉损失);公司的惩罚仅仅是一种方式,并非目的,真正意义上受到更大惩处的是我们公司,和我们个人今后的发展,说的更详细点,我们可能会面对失业。老板更重要的是一种社会责任和义务,而我们作为公司大团体的一员更应为我们的个人、公司、社会最自己最大的努力,变更科新是我们这个大团队每个成员的事,不是老板一个人能做到的。在此我提倡科新的同胞们努力吧!有你们付出,我们的团队会更强大!××的明天会更好!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页