2022年市城市管理综合行政执法局工作计划.docx

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1、2022 市城市管理综合行政执法局工作计划x年是学习实行xx大精神的开局之年,是推动陕西东大门建设的关键之年,是实现城管综合行政执法工作跨更加展之年。城管综合行政执法工作的指导思想是:在市委、市政府正确领导下,以xx大精神为指导,仔细实行科学发展观,以创建文明城市、提升城市品位为目标,以群众满足不满足为标准,以督查督办、检查考核、评比排名为抓手,以执法队伍建设、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理为重点,主动创新管理理念,完善工作机制,强化工作措施,提升执法形象,促进城管执法工作规范化、精细化、信息化,努力实现城管综合行政执法工作跨越式发展,为建设富有文明和谐活力的陕西东大门做出主动贡献

2、。x年工作总体要求是:各项工作突出落实“严、细、实、好”四个字。即执法要严、管理要细、作风要实、效果要好。真正做到执行法规肃穆,执法办案严谨,城市管理注意细微环节,力求精益求精,执法队伍纪律严明、作风扎实,各项工作力求效果明显、亮点不断、领导认可、市民满足。今年工作的主要目标任务是:一、加强城管执法队伍建设,全面提升城管综合行政执法形象。1、狠抓学习教化培训。今年的学习培训要以学习贯彻xx大精神为核心,结合城管执法法律及业务工作,通过分层次、分专业、多形式、制度化的学习教化培训,教化引导城管执法工作人员坚固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,坚守谋事干事、创先争优、建功立业的信念,增加爱岗敬业、

3、遵纪遵守法律、廉洁自律的意识,提升日常管理执法实力、解决难点问题实力、开拓创新实力,全面提高城管执法干部职工的综合素养。全年对副大队长以上人员的集中培训不少于2次,对中队长、业务骨干的集中培训不少于2次,对案卷制作管理人员的专业培训不少于1次。2、肃穆作风纪律。要根据xx届中心政治局关于改进工作作风亲密联系群众八项规定的精神,下大力气抓好作风纪律建设。要严格工作纪律,肃穆队容风纪,严查违法违纪的人和事,端正工作作风,确保政令畅通,全力提升城管综合行政执法形象。要接着开展“四严格一提升”作风建设主题活动,通过作风纪律整顿、检查活动,队列训练、队列会操等形式不断加强城管执法队伍作风纪律建设。全年开

4、展作风纪律专项整顿活动2次,作风纪律暗访活动4次,组织1次全系统队列会操。要扎实开展廉洁自律教化活动,落实反腐倡廉工作制度,严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为,肃穆查处违法违纪等问题,落实责任追究。3、狠抓文明执法。创新城管执法工作理念,改进城管执法工作方式,提升日常管理服务水平,始终坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民,以人为本、科学管理,依法执法、公正执法、文明执法。要不断探讨探讨创新城管执法工作技能技巧,提高做好群众工作的实力,真正把群众需求和城管执法工作的要求有机统一起来,每个执法大队至少有1个文明执法方面的工作亮点。要接着深化政务公开的范围和内容,不断增加城管执法

5、工作的透亮度。二、加强督查督办考核考评,全面提升监督检查指导实力。4、全面加强城管执法稽查工作。从巡查时间、巡查方式、巡查内容、巡查范围、巡查责任等方面不断完善巡查工作机制,从督办处理流程、问题办理时限、考核考评制度等方面进一步规范细化,确保城管执法稽查工作日常监督不间断,问题处理按时限,考核评比制度化,促使城管执法稽查工作效能不断提高。5、完善市民群众投诉处理机制。拓展投诉举报渠道,完善处理流程,重视处理结果,增加满足度测评,主动邀请人大代表、政协委员、行风政风监督员监督、评议城管综合行政执法工作,不断提高各级领导、市民群众对城管综合行政执法工作的认可度和满足度。全年群众举报投诉处理率达到9

6、8%,回复率达到101%。6、注意日常考核结果运用。逐步建立、完善一套科学合理、统一规范的城市管理综合行政执法工作考核评价体系,确保日常监督考核公开、公允、公正,考核结果客观、精确、刚好。扩大日常考核结果的公开途径、公开范围。全年12期城管执法工作月讲评通报全部在城管在线、xx日报、市政府网站公布。城管执法业务工作月讲评最终一名颁发黄牌、大队主要负责人上台表态,提出工作改进措施。要加强考核结果运用,完善城管综合行政执法责任追究制度。三、主动推动规范化建设,全面提升城管综合行政执法工作规范化水平。7、主动推动基层执法大队硬件建设的规范化水平。一是规范城管执法队员着装。对城管执法队员着装按春秋装、

7、夏装、冬装进行统一规范,统一服饰、统一标记、统一编号。正式执法队员和聘用的协管人员服装应当有明显区分,全系统城管执法队员工作时间应当着装统一。二是规范城管执法标记车辆。对各单位用于日常巡查、管理、执法、检查的车辆全部统一颜色、统一标识、统一编号,全部执法工作车辆规范统一、整齐一样,车身喷涂统一的投诉举报电话。以上两项规范工作于x年6月底前完成。三是规范基层执法大队办公环境。对全系统城管执法基层大队办公环境提出统一建设规范,从外观标识牌的大小、颜色、内容、字体,运用材质等到办公场所的外墙颜色、标语设置等外观形象全面进行统一,力求标准规范,整齐划一。基层执法大队规范化建设至年底临渭区要达到总数的50%,高新区要达到70%。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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