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1、2022 年社区劳动保障工作计划例文【篇一】一、全面落实主动的就业政策，努力扩大就业再就业落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和限制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行目标管理责任制，落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。全年按区就业局下达的工作目标任务新增就业再就业要达到900人，其中城镇下岗失业人员再就业300人，“困难人员安置101人”，农村劳动力转移就业要达到550人，其中有组织的236人。职业培训达到320人，技能鉴定27人，安置公益岗位24人，新办网点16户，纳人员29人，用工信息采集80条320岗。举荐有创业培训意愿
2、的人员32人，小额贷款举荐72人，失业扩面120人，创业示范社区1个，充分就业社区1个。用工信息采集80条320岗，信息发布400条1600岗。二、突出重点，做实各项工作(一)仔细审核和办理就业失业登记证工作。(二)扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。仔细做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据刚好更新，按时上报各类统计报表。(三)刚好办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。(四)接着做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣扬，做好参保和续保工作;并严格核查驾驭享受待遇人员异动状况，刚好做好变更。(五)协作市、区两级做好发放小额担保
3、贷款工作(六)努力做好劳动执法“两网化”建设工作。协作我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。发放工资集体协商协议、审查看法书等。通过开展多项劳动保障监察执法活动，订正违法违规行为，宣扬劳动法律法规。(七)努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。(八)抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。包括社区居民和农村失地人员两大块。(九)做好军队退役人员转岗上岗工作。(十)主动做好各项培训工作。【篇二】一、提升自身业务实力好的服务建立在肯定的工作实力基础之上，就当前北跃的发展战略而言提升自身业务素养尤为重要。因此要组织工作站内的全部成员学习各项业务技能以及相关政策。更好的为社区人民服务。
4、二、做好社会保险补贴相关工作主动做好201x年全社区社会保险补贴的年检工作，主动协作其他部门做好201x年社会保险的缴费工作，并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动状况的处理，使社会保险补贴跨年度的顺当过渡。同时，落实好失业保险促进就业的各项政策，为自谋职业、自主创业、敏捷就业人员供应高效优质的服务三、做好养老保险扩面工作我们将接着落实养老保险扩面工作各项措施，力争完成全年指标任务。特殊要把非公有制企业作为扩面工作的重点，对有扩面线索的单位进行集中扩面，接着深挖线索，推动扩面工作顺当开展。同时，进一步做好城乡居民基本养老保险参保工作，并加强城乡老年人社会保险的动态管理，使此项工作更加完善规范。
5、四、进一步推动劳动关系园区创建工作充分发挥协调劳动关系三方机制作用，接着加强劳动合同法的宣扬贯彻力度，督促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同，指导帮助他们建立集体协商机制，签订集体合同。力争大力推广创建成果。五、加强劳动保障监察工作完善维权机制和化解冲突的相关措施，应对好突发事务，妥当处理重大上访和集体上访。严格查处有意拖欠工资、有意不参与社会保险、拒签劳动合同、虚假聘请等违法状况，严厉打击运用童工、欠薪逃匿、阻挠执法等恶劣行为。主动受理举报投诉，刚好立案，确保结案率达到95%以上。【篇三】一、社保工作1、保险种类多，各种保险政策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我肯定要把各类
6、保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民说明清晰。2、要想加强各单位养老保险参保进程，就肯定要加强政策宣扬引导。才能促使社保政策家喻户晓，提高广阔居民及外来务工人员的参保意识和主动性。只要都相识到了参保的重要性，就会做到应保尽保。这样就能更好的完成今年的目标任务。3、充分利用辖区内的资源，扬帆社区辖区范围大，单位多，201x年安排把辖区内未参保的单位进行宣扬走访，增加单位参保意识。削减单位和劳动者之间因未参保而发生的纠纷。二、就业工作1、仔细学习劳动就业和社会保障政策的文件精神，做好宣扬工作。依据社区实际状况，有的放矢，务实工作，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条
7、件，想方设法解决失业人员的困扰，努力完成上级下达的目标任务。2、依据失业人员的需求和实力，主动与用人单位紧密联系，给下岗失业人员供应更多的就业岗位，为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。并做好跟踪服务，建立台帐。3、进一步落实再就业实惠政策，为失业人员办理就失业登记证，并为符合条件的失业人员办理社保补贴。4、依据劳动市场的需求，定期组织失业人员参与技能培训，增加他们就业及自主创业的实力。帮助自主创业的居民办理小额担保贷款，以解他们的燃眉之急。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页